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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)工作地址:江苏省苏州
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18-45周岁,熟手年龄可放宽
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防寒津贴300元/月(每年3个月)、高温津贴300元/月(每年3个月)
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出勤每日餐补25元
食宿配套
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厂区内设食堂、小卖部,生活便利,开销低
普工16-55岁 日结月结 坐班长白班 普工/操作工
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岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程
3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检
4. 保持工位整洁,做好物料领用与余料归还登记
5. 积极参与班组日常例会及岗位技能培训
任职要求:
1. 年龄16-55周岁,身体健康
2. 学历不限,具备基本读写算能力
3. 服从管理,责任心强
4. 有制造业普工/操作工经验者优先
5. 能长期稳定工作者优先
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岗位职责:
1.按照生产流程完成零部件的上下料、装配及拧螺丝等基础操作
2.严格遵守车间安全规范与作业标准,确保操作规范、高效
3.配合班组长完成日常生产任务,及时反馈异常情况
4. 协助维护工作区域整洁,做好设备及工位的日常整理
5.参与岗前培训与技能提升学习,适应岗位发展要求
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应车间环境及站立作业
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本动手能力和配合意识
3. 无不良记录,服从管理,遵守公司规章制度
4.有制造业普工经验者优先,接受应届生及零基础人员
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【薪资待遇】:
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【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
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(7)工作地址:苏州异地招工
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长等)地址在江苏苏州
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包:保证真实工价300天,每月工资最高可达8500元!
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来了发现上述如有。丝不真实,!入职送被褥四件套!
[工资待遇]:300元一天,月薪可达8500元,满月一次性奖金3000!长短期均可。
[工作时间]:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休∞,月休四天。
早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时,下午∞点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭。个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。[吃饭住宿]:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
[请假休假]:员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均可底薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险∞金]:享有五险∞金。
[计薪时间]:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时,上六休一,一个月正常工作26天。全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
[发薪日]:每月10号发放上月工资。发放到员工工资
卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离
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涉及工作地点:深圳
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长白班普工电子厂包吃保险包住6-10人月结预支方便不用体检
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1.年龄18–45岁,23岁以下提供非学生证明
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二、【主营业务】主要生产智能照明,灯带小家电及配套产品生产为主,空调车间干净舒适,上班轻松,组装岗位。
三、【招聘要求】男女不限,年龄18-44周岁,要求识字自己会填入职表,无案底,不要花臂,持本人有效身份证原件。
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工期做到8月25日,综合薪资4000-4500元/月,每月15号发上月薪资。
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:22-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
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闸上村配电箱厂招焊工要求板材对接活要仔细,气保焊为主,偶尔有氩弧焊活,工作认真负责!工作时间:早八点到晚五点电话:
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新民招聘长白班①焊工:要求有证,,45以内,辅助机器工作补焊。工资:200/天,8小时工作,额外满勤400/月②普工:操作机床上下件开关门,45岁以内工资:160/天,8小时工作工作时间:早8:30-晚5:00休息时间安排:午休半小时一个月26天班以上岗位工资周结,每周五发工资,,,不接受短期工。免费供午餐,加班情况下免费供晚餐报名电话():
沈阳辽中区金亿欧管厂招聘装卸工主要负责装管卸料工作时间早7:00~晚19:00保底工资68
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金亿欧管厂招聘装卸工主要负责装管卸料工作时间早7:00~晚19:00保底工资6800+200满勤《保底工资7000》超过保底按绩效工资算年龄18周岁-48周岁供吃供住工作地点沈阳市辽中区杨士岗泵阀工业园区泵阀四街6号联系人:赵主任
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小时工:300六一天月薪月薪可过万
小时工:300六天月薪月薪可过万
生产芯片汽车零配件
(1)年龄:16-45岁,有无工作经验均可
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=======NO.2薪资待遇==1,长期工:保底6500-7000.
4,免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
5,薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
======NO.3衣食住行====== =
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-4人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
工厂在江苏省苏州市
食品研发技术员 薪资5-10k
5000-10000元/月
食品研发5-10年本科蔬菜类食品加工及制品食品发酵/酿造ISO内审员证食品安全管理员证化学相关专业食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试原材料评估采购制定SOP配方开发
顺石食品招食品研发技术员 / 食品工艺技术员,主要做山野菜、食用菌、泡椒类、酱腌菜等产品研发和工艺改进。
工作内容:
做产品配方优化、新品实验、护色保鲜、杀菌、口感稳定、保质期测试等;解决车间生产中褪色、失水、口感不稳定、包装等问题;懂食品国标、添加剂规范、标签合规的优先。
要求:
有食品研发、食品厂技术、酱腌菜、蔬菜制品、食用菌、调味品、预制菜经验优先。能做实验,也能下车间看问题。
食品研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科
研发部经理
一、本部门岗位职责:
1、依据公司业务发展方向,牵头制定并落实年度/季度新产品开发规划(NPD)及现有产品改良计划(EOP)。
2、参与核心产品战略定位,从技术角度为产品线布局提供专业建议与支持。
3、对接客户与合作伙伴的技术需求,完成初步方案设计,指导研发人员完善配方并实现产品落地。
4、建立产品技术标准与新项目试验验证流程,编制并归档相关技术文档与明细资料。
5、统筹管理新产品从小试、中试到工业化批量生产的全周期研发工作,兼顾质量管控、成本控制与技术保障。
6、根据开发目标制定研发实施计划,参与各阶段项目评审,协同各部门完成试产、转产及量产过程中的技术支持与问题处理。
8、主导产品配方的研发、实验测试、迭代优化及最终定型,确保风味、口感、稳定性与安全性满足设定要求。
9、搭建并持续更新企业核心技术资源库,涵盖原料属性数据库、配方体系、工艺参数等关键信息。
10、探索新型食材、香辛料应用及先进加工技术,增强产品独特性与市场竞争力。
11、负责研发团队的组织建设、人才培养、绩效考核与激励机制,提升团队技术水平与创新动力;合理分配任务,指导成员攻克技术难点,培育核心技术力量。
12、制定详尽研发项目进度表,明确时间节点与资源配置(人力、预算、设备),保障项目高效推进并如期交付。
二、跨部门协作
1、与生产部密切配合:推动实验室成果向稳定工业化生产的转化,编制标准化作业流程(SOP)和关键工艺参数。
2、与质量部(QA/QC)协同联动:共同制定和优化产品企业标准、质量规格文件(Specification),确保符合国家食品安全法规及内部品控要求。
3、与采购部协作开展工作:参与原料供应商评估与筛选,提供技术指标支持,协助完成关键原材料选型与替代,助力降低原料采购成本。
三、成本控制与合规管理
1、在保障产品品质与口感的基础上,通过配方调整、工艺升级和原料替换等方式,持续推进降本增效。
2、确保所有研发活动及配方设计严格遵循国家及地方食品安全法律法规要求。
3、为生产与销售体系提供专业技术支持,解决生产环节的技术障碍、产品质量异常及客户反馈中的技术疑问。
任职要求:
1、食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业,本科及以上学历。
2、具备5-8年调味品或食品行业研发工作经验,其中至少3年团队管理或重大项目管理经历。
3、掌握食品化学、食品工艺学、食品微生物学专业知识,熟悉各类调味基料的性能与应用场景。
4、了解食品大规模生产工艺流程及相关生产设备。
5、具备复杂技术问题的创新解决能力,良好的沟通协调技巧,富有领导力和团队协作意识,能有效带领团队达成目标。
薪资待遇:五险,薪资面议
工作时间:早8晚5,周休1天
工作地址:苏家屯区沙河街道东大房身村
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激光操作工工厂焊工餐补月结焊工证
招聘:激光焊工,有焊工证时间:早8晚5.30,午休一小时提供免费午餐周六休息工资5300-6300元地址:沈北联东U谷7期电话;
搬运工小工力工工厂搬运工
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