岗位职责 1、全面负责建筑工程项目安全生产、文明施工全盘管理工作，落实国家及地方安全法规、公司安全管理制度，熟悉龙湖工程管控体系、第三方飞检标准、安全文明标准化图册。 2、建立项目安全管理体系、安全生产责任制，签订总分包安全责任协议，统筹管理各专业分包安全工作，审核分包安全资质及进场安全条件。 3、组织施工现场危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理，重点管控深基坑、高支模、爬架/外脚手架、塔吊、施工电梯、临时用电、高处作业、消防等危大工程。 4、编制安全专项施工方案、应急预案，组织安全技术交底、三级安全教育、班前安全喊话及日常安全培训，督促特种作业人员全员持证上岗，资料台账完整可追溯。 5、日常现场安全巡查、周检、月检，严查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，对安全隐患定人、定时、定措施闭环整改，有权下达停工整改指令。 6、严格按照龙湖飞检、季度检、月度检标准做自查自纠，负责对接龙湖甲方、监理、第三方巡检及政府主管部门安全检查，做好迎检、整改销项及资料归档。 7、负责现场定型化防护、文明施工、扬尘治理、裸土覆盖、生活区及现场消防、临电标准化落地，落实龙湖安全文明工地标准。 8、组织应急演练、安全事故预防及处置，发生安全事故第一时间上报、现场救援、保护现场、配合调查复盘，落实警示教育及整改措施。 9、管理项目安全团队及分包安全员，定期召开安全例会，考核分包安全履职，对违规分包进行处罚、上报及清退建议。 任职要求 1、年龄30-48岁，持有安全员C证、证件可入网、可备案。 2、具备3年以上建筑总包安全负责人工作经历，有完整龙湖住宅/商业项目同岗位经验者优先录用，熟悉龙湖安全管控逻辑、飞检扣分点、标准化要求。 3、精通施工现场危大工程管控、临电、机械、消防、文明施工全套管理，能独立编制方案、组织验收、闭环隐患。 4、熟悉建筑行业安全法律法规及地方主管部门检查标准，熟练对接甲方、监理、第三方及安监站。 5、原则性强，执行力强，抗压能力好，善于现场协调、人员管理、迎检复盘，能接受驻项目、现场常驻。 6、无重大安全事故责任记录，品行端正，团队意识强，能稳定长期任职。 薪资福利 1、薪资面议，根据资历及龙湖项目经验定薪，能力优秀薪资上不封顶； 2、包吃住、证书补贴、年终绩效； 3、项目稳定、管理正规，入职可立即上岗，项目长期可稳定干到竣工。

烟台招远安全员/安全负责人

安全员一名工资电话谈

核心工作内容： 1. 落实国家及地方安全法规、行业标准与公司安全管理制度，建立并动态更新安全管理台账，确保合规可追溯 2. 每日开展施工现场安全巡查，及时制止违章作业，闭环跟踪隐患整改，保障环保设备安装、调试及施工全过程安全受控 3. 组织实施新员工三级安全教育、岗位风险告知、日常安全培训及消防、应急疏散、有限空间等专项演练 4. 严格审批与监护动火、高空、吊装、有限空间等高风险作业，落实JSA分析与现场管控措施 5. 定期检查消防设施、应急通道、危化品存储使用、劳保用品配备及特种设备/人员证件有效性，确保符合环保工程现场实际要求 岗位基本条件： 1. 持有有效安全生产考核合格证（C类）及注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉环保设备制造、工业废气治理工程施工安全特点与风险点 3. 具备较强现场沟通协调能力与隐患识别处置能力，责任心强、原则性强 4. 能熟练编制安全方案、交底资料及迎检汇报材料，适应项目现场工作节奏 5. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、机械或相关专业优先

招聘专职安全员，持有C证，吃苦耐劳，责任心强，负责每天现场安全隐患排查、班前教育及实名制考勤等，工资面谈

主要从事工地安全员工作，协助项目经理从事一些辅助工作，须有证，年龄28至55岁。身体健康。。熟悉工地安全管理方面的技术要求，有3年以上工作经验。暂时不住宿。

带证安全员

岗位职责 1、全面负责建筑工程项目安全生产、文明施工全盘管理工作，落实国家及地方安全法规、公司安全管理制度，熟悉龙湖工程管控体系、第三方飞检标准、安全文明标准化图册。 2、建立项目安全管理体系、安全生产责任制，签订总分包安全责任协议，统筹管理各专业分包安全工作，审核分包安全资质及进场安全条件。 3、组织施工现场危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理，重点管控深基坑、高支模、爬架/外脚手架、塔吊、施工电梯、临时用电、高处作业、消防等危大工程。 4、编制安全专项施工方案、应急预案，组织安全技术交底、三级安全教育、班前安全喊话及日常安全培训，督促特种作业人员全员持证上岗，资料台账完整可追溯。 5、日常现场安全巡查、周检、月检，严查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，对安全隐患定人、定时、定措施闭环整改，有权下达停工整改指令。 6、严格按照龙湖飞检、季度检、月度检标准做自查自纠，负责对接龙湖甲方、监理、第三方巡检及政府主管部门安全检查，做好迎检、整改销项及资料归档。 7、负责现场定型化防护、文明施工、扬尘治理、裸土覆盖、生活区及现场消防、临电标准化落地，落实龙湖安全文明工地标准。 8、组织应急演练、安全事故预防及处置，发生安全事故第一时间上报、现场救援、保护现场、配合调查复盘，落实警示教育及整改措施。 9、管理项目安全团队及分包安全员，定期召开安全例会，考核分包安全履职，对违规分包进行处罚、上报及清退建议。 任职要求 1、年龄30-48岁，持有安全员C证、证件可入网、可备案。 2、具备3年以上建筑总包安全负责人工作经历，有完整龙湖住宅/商业项目同岗位经验者优先录用，熟悉龙湖安全管控逻辑、飞检扣分点、标准化要求。 3、精通施工现场危大工程管控、临电、机械、消防、文明施工全套管理，能独立编制方案、组织验收、闭环隐患。 4、熟悉建筑行业安全法律法规及地方主管部门检查标准，熟练对接甲方、监理、第三方及安监站。 5、原则性强，执行力强，抗压能力好，善于现场协调、人员管理、迎检复盘，能接受驻项目、现场常驻。 6、无重大安全事故责任记录，品行端正，团队意识强，能稳定长期任职。 薪资福利 1、薪资面议，根据资历及龙湖项目经验定薪，能力优秀薪资上不封顶； 2、包吃住、证书补贴、年终绩效； 3、项目稳定、管理正规，入职可立即上岗，项目长期可稳定干到竣工。

岗位职责 1、全面负责建筑工程项目安全生产、文明施工全盘管理工作，落实国家及地方安全法规、公司安全管理制度，熟悉龙湖工程管控体系、第三方飞检标准、安全文明标准化图册。 2、建立项目安全管理体系、安全生产责任制，签订总分包安全责任协议，统筹管理各专业分包安全工作，审核分包安全资质及进场安全条件。 3、组织施工现场危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理，重点管控深基坑、高支模、爬架/外脚手架、塔吊、施工电梯、临时用电、高处作业、消防等危大工程。 4、编制安全专项施工方案、应急预案，组织安全技术交底、三级安全教育、班前安全喊话及日常安全培训，督促特种作业人员全员持证上岗，资料台账完整可追溯。 5、日常现场安全巡查、周检、月检，严查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，对安全隐患定人、定时、定措施闭环整改，有权下达停工整改指令。 6、严格按照龙湖飞检、季度检、月度检标准做自查自纠，负责对接龙湖甲方、监理、第三方巡检及政府主管部门安全检查，做好迎检、整改销项及资料归档。 7、负责现场定型化防护、文明施工、扬尘治理、裸土覆盖、生活区及现场消防、临电标准化落地，落实龙湖安全文明工地标准。 8、组织应急演练、安全事故预防及处置，发生安全事故第一时间上报、现场救援、保护现场、配合调查复盘，落实警示教育及整改措施。 9、管理项目安全团队及分包安全员，定期召开安全例会，考核分包安全履职，对违规分包进行处罚、上报及清退建议。 任职要求 1、年龄30-48岁，持有安全员C证、证件可入网、可备案。 2、具备3年以上建筑总包安全负责人工作经历，有完整龙湖住宅/商业项目同岗位经验者优先录用，熟悉龙湖安全管控逻辑、飞检扣分点、标准化要求。 3、精通施工现场危大工程管控、临电、机械、消防、文明施工全套管理，能独立编制方案、组织验收、闭环隐患。 4、熟悉建筑行业安全法律法规及地方主管部门检查标准，熟练对接甲方、监理、第三方及安监站。 5、原则性强，执行力强，抗压能力好，善于现场协调、人员管理、迎检复盘，能接受驻项目、现场常驻。 6、无重大安全事故责任记录，品行端正，团队意识强，能稳定长期任职。 薪资福利 1、薪资面议，根据资历及龙湖项目经验定薪，能力优秀薪资上不封顶； 2、包吃住、证书补贴、年终绩效； 3、项目稳定、管理正规，入职可立即上岗，项目长期可稳定干到竣工。

岗位职责 1、全面负责建筑工程项目安全生产、文明施工全盘管理工作，落实国家及地方安全法规、公司安全管理制度，熟悉龙湖工程管控体系、第三方飞检标准、安全文明标准化图册。 2、建立项目安全管理体系、安全生产责任制，签订总分包安全责任协议，统筹管理各专业分包安全工作，审核分包安全资质及进场安全条件。 3、组织施工现场危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理，重点管控深基坑、高支模、爬架/外脚手架、塔吊、施工电梯、临时用电、高处作业、消防等危大工程。 4、编制安全专项施工方案、应急预案，组织安全技术交底、三级安全教育、班前安全喊话及日常安全培训，督促特种作业人员全员持证上岗，资料台账完整可追溯。 5、日常现场安全巡查、周检、月检，严查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，对安全隐患定人、定时、定措施闭环整改，有权下达停工整改指令。 6、严格按照龙湖飞检、季度检、月度检标准做自查自纠，负责对接龙湖甲方、监理、第三方巡检及政府主管部门安全检查，做好迎检、整改销项及资料归档。 7、负责现场定型化防护、文明施工、扬尘治理、裸土覆盖、生活区及现场消防、临电标准化落地，落实龙湖安全文明工地标准。 8、组织应急演练、安全事故预防及处置，发生安全事故第一时间上报、现场救援、保护现场、配合调查复盘，落实警示教育及整改措施。 9、管理项目安全团队及分包安全员，定期召开安全例会，考核分包安全履职，对违规分包进行处罚、上报及清退建议。 任职要求 1、年龄30-48岁，持有安全员C证、证件可入网、可备案。 2、具备3年以上建筑总包安全负责人工作经历，有完整龙湖住宅/商业项目同岗位经验者优先录用，熟悉龙湖安全管控逻辑、飞检扣分点、标准化要求。 3、精通施工现场危大工程管控、临电、机械、消防、文明施工全套管理，能独立编制方案、组织验收、闭环隐患。 4、熟悉建筑行业安全法律法规及地方主管部门检查标准，熟练对接甲方、监理、第三方及安监站。 5、原则性强，执行力强，抗压能力好，善于现场协调、人员管理、迎检复盘，能接受驻项目、现场常驻。 6、无重大安全事故责任记录，品行端正，团队意识强，能稳定长期任职。 薪资福利 1、薪资面议，根据资历及龙湖项目经验定薪，能力优秀薪资上不封顶； 2、包吃住、证书补贴、年终绩效； 3、项目稳定、管理正规，入职可立即上岗，项目长期可稳定干到竣工。

胶州环保设备厂500/天 氩弧焊50一小时，要求20-46岁，技术要求左右手 （技术过硬可不要证） 二级探伤4个厚碳钢材质， 二保焊385--407/天 多层多道焊挑立焊，会调电流电压 铆工会独立看图纸，45--47/小时 500-550/天 【温馨提示】本公司深耕焊工行业二十余年，各层次的岗位都可安置，焊工喷漆400-600元/天，铆工500-600元/天，打磨辅助工280-360元/天。几十个优质岗位虚位以待，欢迎咨询！

青岛市市北区招给排水

温馨提示：出门在外，打工不易，一天500很辛苦，想 又凉快又轻松，日赚500不现实，有幻想的请绕行 二保焊工：480-520元/天氩弧焊工：500-550元/天焊工学徒：200-300元/天学徒工一周左右出徒转正 长白班，管吃住，周结工资，从不拖欠 面试简单，入职快，体检简单 每一分钱都是汗水换来的 只要你有手艺，能吃苦耐劳，500-600元/天你想学焊工，勤奋又能吃苦，200-300元/天不勤奋-不想吃苦耐劳-勿扰-请转电子厂

招聘：危险品驾驶员要求证件齐全，有责任心。主营成品油运输业务（省内）上车地点：黄岛联系电话：

长白班-正式工-五险一金-城阳运动器材厂 二保焊9000-10000 二保焊工300左右/天，普工220左右/天 18-45 周岁 工作时间：早八到晚八 【工作内容】 主要生产按摩器材，体育用品，健身器材。 【薪资待遇】 薪资计算方式：底薪2400+加班费+各种补贴+绩效工资。 二保焊有证：补贴300元/月 食宿条件：免费工作餐，住宿补贴150元（房子自己租，附近民房300左右/间） 每月20号发放上月工资。 【招聘要求】 20-45 周岁，身体健康认识字。

保定市容城县招安全员/安全负责人(安全员)

招聘安全员名薪资：5000元/月时间：8:00-20:00职责：现场安全检查，完善安全台账。要求：男女不限，22-40岁，身体健康，服从管理，责任心强、执行力佳。联系：（）地点：巴音大数据

新建高速公路项目，项目部招安全部（安保部）部长，年龄45以下，有良好的沟通能力和团队合作，5年以上工作经验，带交安证，会编写安全方案，组织各类演练和专项检查，上级检查问题的整改回复，有关安全工作的各类统计报表。

临沧市云县招安全员/安全负责人

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招安全员/安全负责人，安全c证，工地7000

招聘保安： 市北小区 (最少干2个月) 白班3名，夜班3名。 大堂接待 2 名 形象好 18-35 周岁 优势：坐班+不体检+工资及时 高档小区门岗、地库、巡逻等岗位，年龄18-45周岁，，身高170以上，130元/天，自带黑色皮鞋，自带被褥，免费住宿，白班管两顿，夜班管一顿，水电均摊。。

城阳高新区中欧国际城招聘保安，年龄18--58岁，月工资4000-4500元。管住不管吃。决不拖欠工资。短期勿扰！

青岛胶州市新厂直招，无套路，月入保底9000+，上不封顶!不体检，不卡学历，不卡经验，零门槛入职，新手也能快速上手。主要负责货物分拣和码货，扫码，打包，以米面粮油，酒水饮料，日用百货为主，工作轻松好操作，坐站自由可调节。福利拉满：包住（住宿带空调，热水器，独立卫浴)，新人前30天每天保底200（前提入职后必须干满30天，否则工资按实际计件发放），超出部分按实际绩效结算；节假日带薪休假+节日大礼包(米油，零食，洗护用品)，入职即享新人保护薪资，无试用期，当天面试当天安排住宿，不用自己花钱，赚钱更省心!

招聘安保员20人，暑假工可要 【时间】:20:00-08:00，后期正式运行时间会调整 【薪资】:每班次120元，包吃住，多劳多得，每月月底发清上月工资 ，身高 165 以上，18-40周岁，积极服从管理安排，安检员试运行前可进 【工作地点】站内 报名电话申经理微信同号

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控，组织实施物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监督供应链仓储环节，保障库存准确性、安全性与运作效率，开展物流服务商评估与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点控制，制定运输安排与物流实施方案； 4、负责本单位培训体系建设、人才发展推进及企业文化贯彻，统筹团队日常管理与协作调度； 5、负责本单位运营优化与创新实践，诊断并解决物流运行中的各类问题，提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟知物流各环节操作流程； 2、性格开朗，工作积极主动，具备榜样作用，语言表达流畅，思维有条理、逻辑性强； 3、拥有良好的组织协调能力，能有效推动跨部门及外部合作方的协同作业； 4、具备持续学习意识和开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决实际问题； 5、熟练掌握常用物流相关软件与系统操作，具备扎实的数据分析与信息处理能力。

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、入职满一年“亲情1+1”福利 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【任职要求】 1. 自有4*2厢货/高栏货车，证件齐全，驾驶技术熟练 2. 能够独立完成货物装卸、送货上楼等工作，吃苦耐劳，责任心强 3. 服从工作安排，做事踏实，有相关物流配送经验者优先 【薪资待遇】 底薪11000元起，额外叠加上楼费+各类操作补贴，多劳多得，收入上不封顶 薪资准时发放，工作稳定，货源充足

熟悉物流软件，开单，制单 货物跟踪 回单整理

今天城阳流亭找两个兼职来打包工作时间：12:00-18:00,10块钱打包一箱(正常一个小时能包两箱)代理10/人。

35岁以上-45岁以下