岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

岗位职责： 1、注重个人仪容仪表、保持微笑、礼貌待客； 2、接待顾客，负责来访客户的指引工作； 3、协助客户进行检车预约登记、车辆信息查询等服务； 4、协助完成登录、打印、上传制证和工作； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、学历无要求，但是学习能力要快，普通话流利，计算机操作熟练； 2、年龄18-35，形象气质佳； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 薪资待遇 1、月薪2000～3000，包吃、提成另算，可交社保，； 2、月休4-6天（周天固定休息）； 3、零食小吃下午茶 4、不定时团建，聚餐等活动 团队部门关系融洽，工作环境轻松惬意，欢迎加入我们！ 工作时间8:00-18:00

1. 负责考勤数据的汇总与计件信息的录入 2. 担任跟单文员，跟进订单发出后的发货进度 3. 完成办公室日常相关的文书事务 4. 具备质检工作经验者优先考虑

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、负责统筹办公室各部门的后勤保障工作。 3、负责对公司全体办公人员（各部门）进行日常考勤管理。 4、负责公司对外接待事务的协调与安排。 7、协助总经理处理行政相关的外部事务。 8、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事务。

1.人员考勤的整理，计件的登记2.跟单文员，订单发放后跟踪发货时间3.其他办公室文职性工作4有质检经验优先

1、年龄要求20至30周岁，需具备本科或以上学历； 2、有一年以上从事数据处理、薪资计算及考勤汇总等相关岗位实践经验； 3、熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word，熟悉常用函数与公式应用； 4、思路清楚，表达流畅，工作高效果断，富有责任感。

1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理。 2、统筹办公室各部门的办公后勤支持工作。 3、组织实施全体办公人员（各部门）的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理。 7、协助总经理办理行政类外部事务工作。 8、根据公司行政管理制度，落实其他相关行政事宜。

行政工作内容： 1. 办公用品管理：负责办公物资的采购、分发及定期盘点，保障日常办公所需用品供应充足。 2. 文件管理：负责各类文件的撰写、校对、发布与归档，确保文档内容准确、存放有序。 3. 会议管理：统筹会议的筹备、协调与会务记录，保障会议流程顺畅、高效开展。 4. 接待访客：负责来访人员的接待与引导，提供专业、周到的服务体验。 5. 行政支持：配合各部门完成相关行政事务，包括差旅安排、费用报销等工作。 6. 办公室管理：负责办公区域的日常维护，涵盖环境卫生、安全巡查等事项。 行政工作要求： 1. 熟练操作常用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，掌握 ps、ai、pr 等设计剪辑工具者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员顺畅对接。 3. 具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效推进各项任务执行。 4. 能够适应一定工作压力，积极应对工作中出现的各类突发情况。 5. 拥有较强的服务意识，能够为员工及来访人员提供细致、专业的支持服务。 6. 具备基本的行政管理知识与实操经验，可独立承担日常行政职责。

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和职业追求； 3、高中或中专及以上学历，有销售、客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个档位，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，一年及以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享受国家规定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰职业发展路径 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为直接受理，非中介外包，有意者请直接提交简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试

整理文件资料 考勤数据统计 合同归档管理 物资清点及登记 视频拍摄与剪辑

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蒙村要2小工200一天。

岗位名称：杂工（业务员）；烧饭阿姨（棋盘室）。 岗位要求：1. 杂工（业务员）：男女均可；年龄18到45岁以下；能吃苦耐劳；身体健康。2. 烧饭阿姨（棋盘室）：年龄50岁以下；烧菜好吃；工作轻松稳定、事情少。 薪资待遇：1. 杂工（业务员）工资视个人努力情况而定，范围在5000到8000元，包吃住。2. 烧饭阿姨试用期工资5000元，表现良好有加薪机会，包吃住；用餐规模约6人。

 急招兼职协助员  地址:淮北市杜集区高岳街道青年路8号淮北理工学院行政楼5楼 要求:18-35岁，最好自带笔记本电脑 时间做1天9:30-18:00 薪资：/天 工作内容：协助工程师在食堂部署机器人，遥控机器人扫描食堂地形图，工作很轻松，很简单，有工程师指导着做。。

岗位名称：门岗保安；保安岗位（退伍军）；安保相关岗位。 岗位要求：1. 身高要求：身高170以上；2. 年龄要求：年龄介于18至48周岁之间；3. 其他要求：无犯罪记录，无显著纹身，持有保安证者优先。 薪资待遇：基础月薪为人民币5500元/月，包含节假日、高温费及加班费（具体计算方式另定），提供住宿免费。

廊坊市厚泽网络信息咨询服务有限公司招聘保洁、办公室助理和司机岗位，详情请联系河北廊坊。

大家好 现清溪新开玩具厂招聘以下人员： 一. PMC 1名， 男女不限， 要求有一年以上玩具厂工作经验，年龄在25-45岁，工资面议; 二.行政文员一名，，五官端正，有一年以上工作经验，年龄在20-45岁，工资面议； 三.品质QC一名，，有一年以上（喷油部或移印部）工作经验，年龄在20-45岁，工资面议； 四.清洁工（阿姨）一名，年龄50岁以下，工资面议； 以上人员公司均包吃住，联系。

招人！招人！ 岗位：前台接待/行政助理 要求：形象得体、细心负责、善于沟通 福利：薪资[范围] +奖金+ 节日福利 环境好，同事nice，想找稳定工作的直接私信！ 电话： 身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

前台人事 接待、招聘、处理日常的行政工作、维护前台区域环境卫生 薪资福利:无责底薪3k+月提成1k。一天七个半小时。 招工人数:2名 工作地址:城南

接待客户 岗位职责： 1、负责公司到访客户的迎送与指引，确保接待流程规范且态度热情周到； 2、维护前台工作区域的整洁有序，展现企业专业良好的对外风貌； 3、配合完成日常行政支持工作，包括文件归档、复印扫描等，保障部门运转顺畅； 4、协助筹备和落实内部员工活动，增强团队凝聚力与工作氛围。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，普通话流利，仪态端庄大方； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文字处理技能； 3、工作积极主动，注重细节，能在多任务环境中稳定高效执行； 4、有行政前台或客户服务经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

前台人事行政岗位主要负责日常接待及资料整理工作，内容简单轻松。 上班时间为中午12点至晚上7点，每周工作六天，休息一天，每月享有四天自由调休。 平均薪资范围为2500～3000元，年龄要求16～25岁。

前台服务员

岗位职责: 1.为访客提供专业、热情的接待服务，维护企业良好的对外形象。 2.高效处理来电接听与转接，确保信息记录准确并及时传达。 3.负责日常邮件及快递的收发管理，包含文件整理、扫描等相关事务。 4.协助团队开展会议安排及相关支持工作。 5.维持前台区域的整洁有序，营造舒适的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与应变水平，能够妥善应对客户需求与突发情况。 2.拥有较强的组织协调能力，可在多任务场景下保持高效与细致。 3.工作态度认真负责，具备独立完成工作任务的能力。 4.熟练操作常用办公软件，包括文字处理、电子表格等应用工具。

前台人事行政岗位主要负责日常接待、资料整理等工作，内容简单轻松 工作时间中午12点至晚上7点，上六休一，每月享有四天自由调休 平均薪资2500～3000元 年龄要求16～25岁

岗位职责: 1.访客接待：负责来访客户的登记、引导与接待，展现公司专业形象。 2.电话接听：及时接听公司总机来电，礼貌回应并准确转接，做好重要信息记录与传递。 3.行政支持： ·负责快递、信件及文件的收发与登记管理。 ·协助保持前台及公共区域的整洁有序。 ·配合完成日常办公事务，如会议准备、文件复印等。 4.沟通协调：对接内部同事与外部访客，保障信息传达高效准确。 5.其他事务：协助处理考勤统计、活动组织等临时性行政任务。

形象良好，衣着整洁，需具备良好的沟通技巧与理解能力

招前台收银，

负责接待来访人员； 更换手牌，开具收据等相关事务。

负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件