招聘：注塑主管 薪资：9K-15K 任职要求: 1.熟悉玩具厂工艺流程。 2.能操作生产机械(注塑机、机械手等)及数控程序。 3.能独立处理生产机械的突发异常情况，分析异常原因及提出改善方案。 4.能与内部生产人员协调，根据指示安排生产、掌握生产情况及完成进度。

招聘：注塑师傅 薪资：6000-8000 学历要求：中专/技校 工作要求：颜先生 (()

衡阳瑞达电源有限公司招聘以下岗位： 一、普工：20名 要求：初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无纹身，无不良嗜好，长白班和两班倒。 待遇：①4000-6500元/月（计件，男女不限，18-50岁） ②3500-4500元/月（计时恒温车间，男女不限，年龄18-48岁） 二、注塑工:3名 要求:18-50岁，工人，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无纹身，无不良嗜好，能适应倒班。 待遇:5000-7000/月 三、质检员：2名 要求：18-48岁，，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无纹身，能适应倒班。 待遇：3500-4500/月 公司福利待遇： 1、月休四天。 2、购买五险、全勤奖、工龄奖、节日福利、生日礼品、年终奖金、年度优秀员工 3、免费提供食宿、宿舍有空调 联系人：

招聘：注塑操作工 薪资：4000-4500 学历要求：中专/技校 工作要求：颜先生 (()

招聘：注塑工 薪资：5000-7000 任职要求： 1. 18-50岁，能适应倒班，具备一定的注塑或机械操作经验优先。 2. 严格遵守操作规程、安全操作规范和环保要求。 3. 具有团队合作精神和较强的责任心。4.男女不限，吃苦耐劳，人品端正，做事踏实。 岗位内容： 1. 负责注塑机的开机操作及调试，保证生产正常运行。 2. 维护、保养和清洁注塑设备，定期检查设备的安全状况。 3. 熟悉注塑加工各种塑料制品的质量标准和技术要求，确保产品符合要求。 4. 协助上级解决生产过程中出现的问题。

招聘：品管员 薪资：6K-7K 岗位职责： 1、进行工序的逐一巡查，并做好巡查记录，发现质量问题应及时提出并报告上级，联络相关人员处理； 2、做好产品的首件检验，防止首件不合格的产品投入批量生产； 3、负责相关记录的填写，数据统计； 4、做好生产现场物料限度接受样品管理，并协助生产对特采物料的挑选工作； 5、完成注塑产品的成品检验，依据标准进行管控，发现异常及时上报，并依据指示协助处理并记录。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、高中及以上学历，男女不限，男女不限，16—37岁 有无经验均可。 2、会使用卡尺，二次元，高度规，针规等基础检具。岗位职责。 备注 负责生产部的品管是长白班，负责注塑部的品管两班倒 品管员分为IQC、OQC、IPQC。

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衡阳市石鼓区胜利路招聘 炒菜师傅一名6000～6500 尾灶师傅一名（会翻锅稍有基本功就行）5000～5500 服务员多名2800～3500 收银员3000～4000 有意者联系

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岗位职责 1.电气系统设计与开发：面向冶金、核电等行业应用，主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如，为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略，或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。 2.PLC编程与电气控制：熟练使用西门子等主流品牌PLC进行程序开发，构建稳定可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例，通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。 3.设备集成与调试：协同机械、自动化等专业工程师，推进自动化设备的电气系统集成与现场调试。在新产线部署过程中，承担电气部分的联调任务，确保冶金自动化产线等系统电气环节高效可靠运行。 4.技术文档编制：撰写完整的电气调试说明、操作指南及产品技术文档，为设备后期运维和操作提供清晰依据，促进技术沉淀与团队知识传递。 5.技术跟踪与优化：紧跟电气自动化领域新技术发展动态，结合公司实际业务需求，提出具备前瞻性的电气技术改进方案，助力产品电气性能持续提升。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录，具备突出项目经验者可酌情放宽条件。 2.电气技能：掌握电气控制基本原理，熟练运用EPLAN等电气设计工具；具备扎实的PLC编程能力，熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。 3.实践经验：具有相关行业实习经历，或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目及竞赛，如曾参与冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真试验。 4.沟通协作：具备良好沟通能力，思维条理清晰，能与跨专业团队成员高效协作，共同推动项目落地执行。 5.学习能力：拥有快速吸收新知识、掌握新技术的能力，适应电气自动化技术迭代节奏，主动提升专业技术水平。 成长收益 1.前沿技术实践：深入参与冶金、核电领域的先进电气工程项目，如在冶金无人化产线中应用高性能控制算法，在核电智能生产线建设中集成新型驱动技术，显著提升实战能力。 2.职业晋升通道：业绩优异者可晋升为电气技术负责人或项目管理岗，承担重点项目统筹与团队管理职责。 3.培训学习资源：公司定期开展内部电气技术培训，邀请行业专家授课，同时支持员工参与国内外专业研讨会，拓展视野，紧跟技术前沿。 4.项目经验积累：参与多行业大型自动化项目的电气实施，涵盖冶金大型产线建设与核电智能监测系统研发，丰富个人项目履历。 5.薪资福利保障：提供行业具竞争力的薪酬待遇与健全福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，全面保障工作与生活质量。

岗位职责 1.行业核心算法研发：针对冶金、核电关键业务场景，负责核心算法的设计、开发与优化。例如，为冶⾦连铸⽣产线研发钢⽔液位预测算法，结合实时采集的温度、流速数据，实现提前10分钟精准预测液位变化，误差控制在2mm内。 2.算法工程化落地：将研发的算法转化为可落地的⼯程方案，协同软件、硬件团队完成算法部署与调试。如在冶金自动化产线中，将图像识别算法（用于钢坯表面缺陷检测）集成到嵌入式设备，优化算法运行效率，确保每帧图像处理时间不超过50ms；在核电检测设备现场，调试振动信号分析算法与传感器的适配逻辑，提升设备故障预警准确率至98%以上。 3.算法性能迭代优化：基于实际业务数据与客户反馈，持续迭代优化算法性能。例如，针对冶金客户“降本增效”需求，优化生产能耗优化算法，结合历史生产数据与实时工况，为客户降低能耗8%-12%；根据核电行业新的安全标准，升级辐射剂量预测算法，增强极端工况下的算法鲁棒性，满足核安全级要求。 4.数据处理与建模：负责冶金、核电业务场景下的数据采集、清洗与特征工程，构建算法模型训练数据集。如处理冶金连铸过程中每秒1000+条的设备运行数据，筛选关键特征变量，构建钢水质量预测模型的训练样本；整理核电设备历年故障数据与运行参数，建立设备健康度评估模型的数据集。 5.技术文档与知识沉淀：编写算法设计文档、性能测试报告、技术白皮书等资料，沉淀算法研发与落地经验。在核电项目交付中，配合客户完成算法验证文档编制，清晰说明算法原理、精度指标与安全保障机制，确保项目顺利验收。 任职要求 1.专业背景：数学、统计学、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业硕士及以上学历（优秀本科可放宽，需有突出算法项目经历），无挂科、重修，熟悉机器学习、深度学习、运筹优化等算法理论，有冶金/核电行业算法研发经历者优先。 2.算法能力：熟练掌握至少一种算法开发工具，如Python（Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch）、MATLAB；具备独立设计并实现复杂算法的能力，例如能基于业务需求设计自定义损失函数的深度学习模型，或开发带约束条件的整数规划算法。 3.工程实践能力：具备算法工程化思维，了解算法部署的工程约束（如硬件算力、实时性要求），有嵌入式算法开发、工业场景算法落地经验者优先；熟悉Linux环境下的算法开发与调试，能使用C/C++进行核心算法模块优化者优先。 4.行业认知与学习能力：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，能快速理解业务需求并转化为算法问题；具备较强的自主学习能力，可快速掌握行业特定技术（如冶金行业的高温环境数据处理、核电行业的辐射防护相关算法要求）。 5.沟通协作能力：能清晰表达算法设计思路与技术方案，与软件、硬件、业务团队高效协作；具备良好的问题分析与解决能力，能在算法落地遇到工程难题时，提出切实可行的解决方案。 成长收益 1.高壁垒项目经验积累：深度参与国家重点冶金、核电项目，如为国内大型钢铁集团研发“无人化连铸车间”核心算法，为核电站开发“核级设备健康管理系统”算法模块，项目经验具有强行业壁垒，助力成为领域内稀缺算法人才。 2.定制化职业发展路径：公司提供“算法专家”与“算法管理”双通道晋升体系，结合个人职业规划定制成长路径。走专家路线可参与行业标准制定、国家级科研项目申报，成为冶金/核电算法领域技术权威；走管理路线可从算法模块负责人晋升为算法研发经理，带领团队攻克重大项目，统筹算法研发全流程。 3.顶尖技术资源与培训：入职即享“双导师制”（技术导师+业务导师），技术导师由拥有15年以上行业算法研发经验的资深专家担任，一对一指导算法设计与落地；定期组织内部算法沙龙（如工业场景下的小样本学习、核安全级算法验证），支持参加顶级算法会议，与全球算法大咖交流学习。 4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业“工业大数据挖掘与预测”“高温环境下图像识别”、核电行业“核安全级算法设计”“辐射场数据反演”等稀缺技术领域，公司提供专项研发资金与数据资源，助力掌握难以替代的核心算法技能，在职业竞争中形成独特优势。 5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

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塑料厂招工 碎料工人1名 年龄：60岁以内 长白班 工资：5000元左右 2.另招注塑机工2名 男女不限 60岁以下 两班倒 3.焊灯笼线熟练工数名 工资计件 也可以带回家干 电话： 地址：西墩村

55岁以内都可以，包吃住男女不限 湖南衡阳大龄工配件厂 两班倒 常温恒温都有随机分配 高工资，留人好企业 月工资5500-6500元 吃厂里食堂，住在厂对面，酒店式住宿，住宿3人间 生产：汽车发动机配件 岗位：物流，机加，卡钳活不累 要求：男女不限16—55周岁 薪资:普工十九/小时，7—7点对点记薪11小时 月工资5500—6500元 包吃住：吃住在厂，

衡东汽配厂 工作内容：操作工、机加工、装配工 岗位经验：不限 任职要求：18-50周岁身体健康（男女不限）无纹身入职 工作时间：两班倒，半个月调休，站岗 薪资待遇：5000+ 免费住宿、包吃（餐补）空调、热水、独立卫生间

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衡东美湖智造 汽车零配件加工 岗位需求：机加操作工，装配工 工作要求：男52周岁以下，女48周岁以下，初中以上学历，身体健康 发薪时间：每个月25号发上个月工资，（如遇节假日延顺） 月综合工资5000-7000不等，月休2-4天（按工厂生产情况） 吃住待遇：免费包住宿，（餐补）宿舍有空调，洗衣机，独立卫生间 新员工入职有奖励1750元每月350元，可连续奖励5个月，转介绍有奖励！

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年龄28-55岁 2.吃苦耐劳，服从安排 3.有经验者优先录用

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