熟练掌握Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

岗位职责： 1.负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职等相关事务。 2.负责车间考勤事务，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3.负责生产相关文书作业，如员工鞋柜台账等日常基础资料管理。 任职要求： 1.高中及以上学历，人力管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对生产现场人际关系及工作矛盾。 3.熟练使用办公软件及相关操作工具。 4.具备较强的数据处理能力，可独立开展相关工作任务。 5.具有较强的组织与统筹能力，能高效完成各类文书事务。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，如文件分类、资料归档等相关工作 2.配合上级推进各项工作任务，保障业务流程顺畅高效 3.主动参与团队协作，协同达成项目阶段性目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能准确领会并落实上级安排 2.适应能力强，可迅速融入多元协作的工作环境 3.拥有优化工作方法的意识，致力于提升工作效率与质量

要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

一、任职要求 1.具备较强的沟通能力，有良好的服务意识和较强的责任心 2.熟练使用常用办公软件 3.持有驾照，驾驶技术熟练 购买社保，提供食宿 每月休息4天

文员岗位（家政派单老师）:主要工作负责给公司做招聘，带有销售性质，做办公室的招生老师，朝8.30晚6，单休，包吃住，购买社保，综合工资7千到3万不等

1，年龄在****以下，具备行政管理或相关专业大专及以上学历 2，具备一定的公文撰写能力，性格乐观，为人诚恳，工作主动认真，注重细节且有耐心 3，拥有良好的沟通与协调能力，服务意识强，熟悉日常办公流程，能熟练操作各类办公软件 4，有网络推广经验者优先考虑

负责在平台上面招聘派单运营，做好售后

隧道机电维修员：要求，40岁以下，身体健康，工作责任心强，持有低压电工操作证，懂弱电者优先。

招聘信息 招聘岗位：电工 招聘人数：2名 岗位职责： 1.负责观音山公墓园区内水电设备设施日常巡查维护； 2.高压24小时值守； 3.负责完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄40周岁以下，优先考虑应聘者，高中及以上学历； 2.身体健康，能接受在墓园工作； 3.持有国家特种作业操作证（高压）； 4.具有3年以上的水电相关从业经验； 5.年富力强，诚信踏实，能胜任体力工作。 薪资福利： 1.工资待遇面议； 2.工作时间：8小时制，月休不少于4天（轮休制）； 3.福利保障：五险一金（不提供住宿）。 联系人：王先生

烧腊中工 非手机党。会烧会砍，三人场，做过快歺优先 薪资福利:6000 - 6300元/月，休四天，过年放假，不扣其它

河源市紫金县招氩弧焊(亚孤)

主要负责打包，组装。空调车间，宿舍有空调WiFi

6000以上一月，可借支，

主要负责分拣货物 岗位：小件快递卸货装货码货查货

负责前台登记旅客入住信息，整理资料

负责店铺资料整理

对账，会开追溯，会开发票，开电脑单，接收微信单手写出来

岗位名称：半挂司机;文员（物流业务对接） 岗位要求：半挂司机：1.持有A2本驾驶证；2.具有出车补助、报销饭费、电话费等福利待遇；3.踏实肯干，多劳多得。 薪资待遇：半挂司机：月薪4500+（有可能过万）；文员：薪资3000。月休4天。

山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至8000元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

河源市紫金县招弱电/安防

招聘 通信工程，18-48岁，包吃包住 能吃苦，受累，工资面议，工作地广东河源，想学技术的，有远大梦想的，愿意尝试的可以来哦 联系电话： （微信同号）

河源市源城区招外围，拉线，爬扦，紧线，有高空作业证，电工证优先，小工多名，可培训

河源市源城区招充电桩安装

河源市源城区招电焊、高空作业、低压电工证，光伏安装具有应急管理局考取的特种作业证

河源市紫金县招强电 配网技工高低压两证齐全，有工作经验的大师傅一名

一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）提供免费食宿！住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，

河源市连平县招弱电/安防

有经验者优先