“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能转正，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正！ 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。 5、新职工培训一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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运行工若干名，，年龄30-50岁，上12小时休息24小时 加药工10名，，年龄30-55岁，长白班8-9小时 出泥工10名，，年龄30-55岁，上12小时休息12小时 电气或仪表或机械维检人员5名（并必须持有经相关部门核发的证书或证件），，年龄30-55 吃苦耐劳，认真细心，有责任心。

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招聘：矿山机修工2名，五险一金，管吃住 薪资：4500-6000元/月 工作地点：栾川县潭头镇<BR>岗位职责：<BR> 一、设备日常维护与保养<BR>定期巡检：按计划对矿山各类机械设备（提升机、液压站、通风设备等）进行日常巡查，检查设备运行状态，及时发现并处理隐患；<BR>润滑管理：执行设备润滑计划，定期加注 / 更换润滑油、脂，确保设备各运动部件润滑良好，减少磨损；<BR>清洁紧固：负责设备的清洁工作，清除油污、粉尘；检查并紧固松动的螺栓、螺母等连接件，防止部件松动引发故障<BR>预防性维护：制定并执行月度 / 年度保养计划，按设备说明书要求完成定期保养项目，降低突发故障率<BR>二、故障诊断与维修<BR>快速响应：接到故障报修后，迅速到达现场，准确判断机械、液压、电气等系统故障原因<BR>高效修复：运用专业工具和技术，对故障设备进行拆卸、修理、更换零部件，确保设备尽快恢复正常运行，减少停机时间；<BR>应急抢修：在设备突发严重故障或紧急情况下，能够加班完成抢修任务，保障矿山生产不受重大影响；<BR>焊接作业：根据维修需求进行金属结构焊接、部件修复，确保焊接质量符合安全标准；<BR>三、设备安装与技术改造<BR>设备安装调试：参与新购矿山设备的安装、调试和验收工作，确保设备安装精度和性能符合要求<BR>技术改造：参与设备技术改造和性能优化项目，提出改进建议，提升设备效率和安全性<BR>配件管理：协助管理设备备件库存，统计分析常见故障，提出备件采购建议，确保关键零部件供应充足<BR>设备拆卸装配：熟练拆卸 / 装配大型矿山设备，掌握焊接、切割等技能<BR>四、安全管理与记录<BR>安全作业：严格遵守矿山安全生产规章制度，作业前切断设备电源并悬挂警示牌，杜绝带电、带压维修，确保作业安全<BR>质量控制：确保维修质量符合《机电设备检修质量标准》，维修后的设备性能达到规定要求<BR>记录台账：详细记录设备维护和修理情况，包括检查时间、故障原因、维修方法、更换配件等，建立完整的设备维修档案<BR>安全监督：监督设备操

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维修工 45周岁以下，2年以上矿山维修经验，需持焊工证，拥有机械设备相关技术知识，出色的学习能力，工程类相关专业背景者优先考虑。工作需要下井 薪资福利:工资标准：6500元/月；入职购买五险一金，年终奖，包食宿 招工人数:3名 邮箱：、 工作地址:合肥市庐江县龙桥镇工业园区内（金鼎矿业）

维修工 45周岁以下，2年以上矿山维修经验，需持焊工证，拥有机械设备相关技术知识，出色的学习能力，工程类相关专业背景者优先考虑。工作需要下井 薪资福利:工资标准：6500元/月；入职购买五险一金，年终奖，包食宿 招工人数:3名 邮箱：、 工作地址:合肥市庐江县龙桥镇工业园区内（金鼎矿业）

岗位名称：工程技工（物业行业工程维修人员）;物业维修人员 岗位要求：1.年龄35岁以下;2.高中以上学历;3.持有电工证，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：月薪40005000元;工作时间：每天工作8小时;休假：月休45天。

技能要求： -熟练掌握气割、气焊操作 ​ -具备简单机械设计能力 ​ -有相关维修经验者优先 薪资福利： -月薪7000-8000元，优秀者可聊 ​ -包住+餐补，降低生活成本 ​ -缴纳保险，保障职场权益

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