自助美甲店，顾客多到溢出，薪资五五分，我出产品和物料，你只需要提供技术即可。一周休一天，早10晚10两班倒

招聘美甲美睫师／美甲师，保底5000 1:上班时间 早班10点到晚上8点 晚班11点到晚上9点 月休4天，1w业绩可月休5天 2:薪资待遇 保底:前2月保底4.5k到6k，具体需要面试看技术提成:1w以下业绩，提成50%，1w3以上业绩，提成55% 3:工作要求 美甲小红书基础款要会，速度能在2个半小时上下，1年及以上经验 美睫要求能熟练嫁接单根，漫画款，仙子款等为保证大家的工作氛围，不可以背后蛐蛐同事，不能互相拉踩，不可以跟顾客吵架，一切问题找我 4:福利 节日福利（现金，买东西担心不适用，直接发小钱钱） 工作满6个月者，可得2天带薪年假 工作满1年者，可得5天带薪年假 超出上班时间接待的顾客，本单可拿55% 好评有奖励，差评达不到不扣钱，但如果是顾客评论态度及技术问题会酌情处理，不随意扣钱 有顾客就做，没顾客可以休息追剧睡觉打游戏 老板是一位好说话的女孩子，第一次创业，尽量会为伙伴们考虑到，不好的地方请多指教，感兴趣的快来咨询我吧~让我们一起成为小富婆

全职兼职均可，工资3000-8000

熟悉面护和身体知识及操作手法 沟通良好。形象佳 干净卫生 有经验优先 期待优秀的你

1．店长一名5000-10000上不封顶有业绩分红2．顾问两名3000-8000上不封顶有业绩分红 3．美容美体师3-5名3000-8000上不封顶 4．学员3名（带薪培训） 5．强大的成长空间 6．快乐舒适的工作环境，良好的人文环境

美容行业岗位招聘 如果你热爱美业，渴望在一个充满活力与机遇的环境中发展，那么这里就是你的舞台！我们正在寻找优秀的你，加入我们温暖有爱的团队！ 招聘岗位 1. 美容师：为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等，根据顾客的皮肤状况和需求，推荐合适的美容产品和护理方案。 2. 美容店长：全面负责店铺的日常运营管理工作，制定并完成销售目标，培训和管理团队，提升店铺业绩和服务水平。 3. 皮肤管理师：运用专业知识和仪器，为顾客进行皮肤检测和分析，制定个性化的皮肤管理方案并实施，解答顾客关于皮肤问题的咨询。 薪资待遇 1. 薪资范围5000-10000元，另有丰厚提成、奖金，上不封顶，多劳多得。 2. 完善的福利体系：提供带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等。 任职要求 1. 有美容行业相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听顾客需求并提供专业建议。 3. 热爱美容行业，有上进心，愿意不断学习提升自己的专业技能。 4. 美容店长需具备一定的团队管理经验和销售能力，能够独立制定和执行工作计划。 工作环境与团队氛围 我们拥有舒适、温馨的工作环境，先进的美容设备和优质的产品。团队成员之间相互支持、共同成长，定期组织内部培训和经验分享会，帮助大家提升专业水平和职业素养。 如果你觉得自己就是我们在寻找的那个人，不要犹豫，赶紧将你的简历发送至[邮箱地址]，或者直接拨打[联系电话]与我们联系！期待你的加入，一起在美业绽放光彩，共创美好未来！

专业美容师：数名 ·美容学员/实习生：数名（零基础可培训，带薪学习） 二、我们需要这样的您 ·热爱美容行业，有强烈的服务意识和责任心； ·积极乐观，善于沟通，具备良好的团队合作精神； ·对薪资有追求，对自我成长有要求； ·（美容师岗位）具备1年以上美容相关工作经验，熟练掌握面部或身体护理 手法； ·（学员岗位）无经验要求，我们看重您的学习态度和对行业的热情！

招聘成熟美容师 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理； 2、保持工作环境干净整齐； 3、学习专业的技能和产品知识。 任职资格： 1、具有亲和力和团队精神，有上进心； 2、沟通理解能力强，有服务意识。

美容师美体师

可以接受，没有经验者，勤快，热情，喜欢大健康行业

招聘：物业维修 薪资：4000-4999元 1、具有高、低压操作证电力进网作业证（有效证件）； 2、五年以上相关工作经验，可独立进行现场的维修工作者优先； 3、年龄55岁以下，熟悉瓦、木、水、电、五金配件等专业维修技能； 4、有相关物业、写字楼、酒店、住宅小区、超市维修经验者优先。 5、身体健康，无不良嗜好，性格开朗，具有较强的服务意识。 工作时间：8：30-17：00或9:00-17：30，单休 工资待遇：试用期一个月试工工资3200元，。 面试地点：天津市河东区富民路街雅仕嘉园19号楼 联系电话： 联系人：唐先生

1.分拣工，按照订单任务拉着电动助力拖车将货物放置对应的堆放区里面 2.产品均为中小件水果蔬菜日常粮油米面类 3.上班需携带手机并且自备充电宝走动式工作在仓库里面无流水线 4.不需要拣货，只需要把已经拣好的在托盘上的货物进行分区域放置即可 招聘要求： 1.男女不限18-45岁， 2.会使用智能手机，订单任务都是传到手机上的 3.身体健康，抗压能力强，主要是中班无长夜班 4.要求至少做到2月14日，可以过年留岗位，或者年后返岗均可 薪酬福利： 1.计件工作多劳多得，日均250-350元/天 2.入职前3天保底200元/天， 3.每周可以预支800元工资每月20号发上月工资，春节前可结算80%工资， 4.2月份会有激励政策做到年前（去年政策100元/天，周期半个月左右，今年政策还在制定），春节期间留守也会有高额补贴。 住宿问题：5元/天+水电平摊（6人间独立卫生间热水器空调）

找凉菜中工两个 6500-7500 月休四天 河东区大光明桥附近 电话 夏师傅

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

年龄超过40岁者暂不考虑； 1、人力资源开发模块：统筹规划人力资源开发与战略管理，制定人力资源战略方案，并推动各项计划的执行与落地； 2、组织变革：依据公司战略目标，主导组织变革进程，推进组织创新与优化，提升业务绩效，激发组织活力，增强整体战斗力，助力组织可持续发展； 3、组织建设模块： 3.1组织发展管理：结合公司发展战略与人力资源布局，推动组织变革在全公司范围实施，协同各区域事业部开展组织结构优化，确保架构设置与人员配置与业务增长相适应； 3.2组织效能管理：深入分析业务战略对组织能力的需求，开展行业对标与组织效能评估，优化组织体系设计，就组织管控模式提出可行性建议； 3.3人才发展和管理：定期开展人才盘点与组织诊断，持续完善关键岗位及核心人才管理体系，涵盖关键岗位识别、胜任力模型构建、人才库搭建及各级人才评估机制等。优化职位体系与关键岗位能力标准，牵头人才梯队建设和领导力发展项目，并组织实施； 4、人力资源管理体系优化：健全人力资源管理体系，研究并设计适用于企业的管理模式（涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等系统化建设），制定并完善相关管理制度； 5、文化模块：深入理解业务形态与组织现状，营造积极、创新、温暖的组织氛围，增强员工认同感与归属感； 6、绩效模块：持续迭代绩效管理方案，包括整体成本测算（组织效益）、数据模型构建。通过绩效机制承接业务策略，联动各分公司/业务单元的目标执行，实施人效与人力成本管控，开展数据分析，输出绩效复盘报告，提出改进措施与优化建议； 7、担任业务部门的人力资源合作伙伴，提供专业支持，在招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面输出有效解决方案并推动落地，定期开展组织盘点； 8、参与业务战略制定与拆解，对业务组织进行诊断，持续跟踪业务运行过程，为战略实施提供建议，结合业务方向与外部对标，协助提升组织效能，推动变革落地，科学开展人力规划； 9、主动与业务管理层、基层主管及员工开展多形式交流与沟通，保障信息在各层级间高效传递； 10、为组织与人才发展提供人力资源支撑，定期组织人才盘点，优化组织架构，在招聘、培训、绩效管理、薪酬、员工关系等方面为业务单元提供可执行方案并落实；开展员工访谈，了解员工状态与个性化需求，协助开展员工关怀与培训活动； 11、在业务团队中推动公司级变革举措，负责优化本部门流程与体系，提升人力资源运作效率； 12、具备业务敏锐度，快速理解业务逻辑并融入团队发展进程，协助开展内部组织结构调整，提升团队凝聚力，稳定核心人才队伍； 13、传承企业文化与价值观，搭建沟通桥梁，保障组织健康持续成长；

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招美甲师啦！ 要1-3年美甲工作经验，年龄18-35岁，免费提供住宿，学历不限！ 首月保底:3000-4000元。 55分成。全勤奖，好评奖。 综合薪资:8000+ 一起创造美丽，提升技术，还有更多晋升机会等你来。 电话:（同步）

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招收学徒工，美容师，上进，努力工作的员工

热爱美容行业技术娴熟，性格开朗

按摩师

任职资格： 1、年龄：20-40岁 2、经验：3年以上的剪发经验、技术合格 3、有烫染护全品类美发经验、及专业美发院校培训经验优先 4、心态积极、吃苦耐劳、想做事、有清晰的目标和职业规划 5、拥抱互联网、愿意学习、价值观正 薪资待遇： 1、薪资组成：基础工资和提成两者取高，基础工资6000~6500之间，根据实际出勤来，会有浮动，提成的话（剪发提成42%，烫染超过3800按照50%提成，没有超过按照42%提）综合薪资9000+，多劳多得 2、福利待遇：可以提供住宿、、年假九天、免费团建、带薪培训、合伙开店、积分商城兑换、在职期间终身免费技术提升、五大晋升路线 3、专业团队全托管、门店管理数字化、线上取号不等位、自研美发科技产品、为每位用户建立专属的发型档案、提升用户满意度、优剪研发UAPP，免费课程随时随地学

工资无上限

美甲师，美睫师一年以上经验熟练工具使用，本甲甲片款式都可可兼职55

招聘人才，洗脸猫招聘清颜师岗位，待遇好工资丰厚，小白也可以，年龄20-38岁

工作时间:11点到8点，月休4天 不需要销售，手工一个项目在25到60之间 底薪高手工提成 成熟美容师不需要销售，轻松6000以上 前期有保底看手法

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【职位名称】：高薪聘请美甲美睫师 【招聘人数】：10人 【学历要求】：不限 【工作年限】：1年以上 【薪资范围】：8000-12000 【职位描述】： 1、热情接待顾客，针对顾客的实际情况，合适美甲美 睫方案： 2、向顾客提供专业的意见，耐心解答顾客的问题; 3、为顾客提供专业的美甲/美睫服务。 4、具备一定的营销思维，做好客情维护 5、会单色、基础护理即可。 6、具有较强的服务意识 7、好学虛心，不骄不躁，不眼高手低