
电力工程1-2人月结
长丰县水家湖招聘:采集运维1人主要对所负责区域进行用电信息采集对采集信息进行汇总、整理、分析、信息入库、简单电力故障处理;要求:初中及以上学历,会开车,能熟练使用各种办公软件、有电网从业经验、电力证书者优先。工作时间:早8晚5:30,月休4-6天,买社保。薪资:面议联系人:吴女士电话:
安徽合肥招技工二名做10kV及以下农配网线路设备,证件齐全,工作地点,如果有在家的可以联系
线路安装设备1-2人
招技工二名做10kV及以下农配网线路设备,证件齐全,工作地点安徽合肥,如果有在家的可以联系我
强电工1-2人电工证
岗位职责:
1. 负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常巡检、运行监控与维护保养
2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性检修,保障供电安全稳定
3. 参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收
4. 编制并更新强电设备台账、运行记录及维保计划,落实能源管理要求
5. 遵守国家电气安全规范及企业操作规程,配合完成安全检查与整改
任职要求:
1. 熟悉强电系统原理与运行标准,具备强电相关实操经验
2. 持有有效低压电工证,具备高压电工证者优先
3. 能独立完成强电设备调试、测试及常见故障处理
4. 责任心强,具备良好的安全意识和应急响应能力
5. 学历不限,有物业、工厂、数据中心等强电运维经验者优先
强电工低压电安装设备电气工电力工程电工设备电工长期6-10人月结点工电工证高空作业证技术好
7000-8000 阳光电源电工 35周岁以内 包吃三餐交社保,有低/高压电工证
岗位基本条件:
身体健康,无职业禁忌症,能适应户外作业;文化程度不限,高中或中专以上优先;需持有有效低压电工证;有1年以上电气设备维护工作经验;能接受加班安排,确保生产用电安全稳定。
核心工作内容:
负责厂区高低压配电系统,电气设备的日常巡检,维护及故障处理;执行设备安全检查,预防隐患;快速响应电力故障,恢复供电;记录维护日志,分析设备运行数据;配合生产部门,保障用电安全可靠。
安徽合肥招技工二名做10kV及以下农配网线路设备,证件齐全,工作地点,如果有在家的可以联系
线路安装设备1-2人
招技工二名做10kV及以下农配网线路设备,证件齐全,工作地点安徽合肥,如果有在家的可以联系我
强电工15-30天1-2人
岗位职责:
1.负责强电系统现场安装、调试及按图施工,确保符合设计图纸与技术规范
2.独立完成配电箱、电缆敷设、桥架安装、接地系统等强电设备的施工与验收
3. 配合弱电系统进行综合布线与接口对接,保障整体电气系统稳定运行
4. 参与施工过程中的技术交底、安全巡查及质量自检,及时整改问题
5.配合项目进度安排,高效完成20天短期工期任务
任职要求:
1. 具备强电施工相关经验,能独立识读电气施工图纸
2.熟悉国家电气安装规范及施工现场安全操作规程
3. 吃苦耐劳,适应短期项目制工作节奏
4.持有有效电工操作证或相关职业资格证书者优先
5.工作地点为合肥市包河区,需现场全勤作业
厂区长期操作工300一天福利全
7000-9000元/月
操作工车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位:普工操作工
综合薪资:300元/天,月收入7500‑8500
恒温车间作业,岗位主要负责电子、汽配零部件的组装、检验、简单辅助作业,工作内容简单易学,不需要过高学历,有无相关工作经验都可以上手。厂区包吃包住,一日三餐食堂供应,宿舍配套齐全,生活设施完善。外地过来入职的工友,可申请。入职缴纳五险一金,实行上六休一制度,工时充足稳定。厂区管理人性化,管理氛围轻松,不随意苛扣工时,每月工资准时足额发放,不拖欠工资,只要你踏实肯干,想要稳定长期做,都可以私信联系了解岗位详情。
工作地址:扬州
天津西青区负责地铁3号35kv变电站交流系统,能看懂图纸,会检修,故障排查,懂二次原理
8000-10000元/月
强电工长期1-2人月结包工低压电工证高压电工证
负责天津地铁3号35kv变电站交流系统,能看懂图纸,会检修,故障排查,懂二次原理
强弱电兼职(杭州)
300-400元/天
电工强电工弱电工1-2人
强弱电 兼职,请看清楚,谢谢。
因为是小项目,直播间、高校办公室这种……几天的活。
每次都临时在平台上找师傅,想要长期合作的伙伴。
意思是工作能力OK,靠谱,有活干的时候第一人选。
赚点外快的强弱电师傅,欢迎认识一下。
内勤1名电脑操作简单出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化的团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成年度续保手续;
2.?及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作经验;
3.?客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4.?纯室内办公,无需外出拓展客户,无地推要求
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的沟通技巧,能与客户建立稳定信任关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作中需持续跟进,具备较强的耐心与坚持力
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会
四、专业素养:熟悉销售产品内容,能为客户提供专业解答与服务
薪资结构:底薪1600-7300+提成+每月激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
反手机械维修工强电工
乔总要带班现在就要<br/>岗位职责:<br/>1. 正反手熟练,狭小场地能转开<br/>2. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修<br/>3. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>5. 高压线、管线边上干活知道躲
合肥蜀山区招临时电电工(要有证住建部或者应急厅)
300-400元/天
电工15-30天6-10人月结点工低压电工证自备工具
合肥市蜀山区招临时电电工(要有证住建部或者应急厅)
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工,水电工出身,有带班经验优先;
3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作;
4.会开小型货车优先。
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
6.完善公司固定资产管理体系
7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
神仙保安岗日薪260包吃包住,活少压力小打工人的快乐
200-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成11-20人日结全职兼职假期工
不用风吹日晒拼命干活!保安岗位包吃包住,日薪260属于清闲岗
主要负责门禁登记、厂区巡逻,事情不多,时间好熬。食宿全部免费提供,省去生活开销。做事认真负责就行,要求不苛刻,想找轻松靠谱工作的可以来了解
安徽滁州
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