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合美材料&普工 （1）、应聘要求： 1、年龄在18-35周岁以内; 2、会基本电脑操作， 3、能够接受穿无尘服，能够接受白夜班。 （2）、岗位职责 1、按照生产计划和指令，完成指定的生产操作; 2、负责对生产设备进行维护和保养，确保设备的正常运行; 3、按照产品质量标准，对生产出的产品进行检验，确保产品质量符合要求; 4、负责维护公司的生产纪律和规章制度，确保生产过程的安全、质量和效率； 5、协助上级领导完成生产过程中的其他工作，如生产数据的记录和整理等。 6、完成领导交付的其他工作任务。 二、福利待遇：（保险、福利、食宿等待遇） 1、工资:5500-7000 2、购买五险一金，提供食宿(包吃3餐，住宿3人间； 3、提供节日福利。 地址：合肥市长丰县下塘工业园 咨询电话

蜀山区桂庄新能源（纯坐岗，空调车间）长白班 工资计时：18元/小时，工作时间8.30-20.50 11小时计薪 生产组装电瓶车充电器，纯手工活，男女不限 长白班，包吃工作餐，包住宿 年龄要求：18-40周岁 工资待遇：18元/小时 每月25号发上个月工资 有厂区工作经验的优先（要求要会打螺丝和质检的） 缺口15人 报名☎ ：（）

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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岗位职责： 1、日常人事考勤统计、管理；于每月完成月度统计汇总报部门负责人处审核，无误后交财务核算月度工资； 2、日常员工福利申请兑现、月度福利汇总审批报部门审核无误后交财务核发兑现；每月员工生日、节日人数统计等统计审批后提报行政； 3、社保公积金每月增减、调动、以及日常员工社保公积金咨询答疑等工作； 4、退休人员提前2个月筛选通知，协助、跟进办理退休手续；提前一个月筛选转正人员，邮件通知后跟进、部门审核签批后发布转正通知；劳动合同到期人员提前一个月筛选告知，并提交续签审批，组织合同签署与存档； 5、针对调岗人员及时跟进审批结果、确认调动、发布调动以及相关薪资等调整事宜； 6、针对离职人员及时解除社保公积金，离职手续办理存档等工作； 7、新员工入职办理工作（入职资料审核与存档、信息录入OA系统、合同/保密协议/竟业协议等签署存档、入职面谈与培训组织对接、厂区参观与各部门引荐、分配部门与信息提交财务等）； 8、职称、技能考证工作的官网信息查看、内部报名、外部申报对接等，以及培训、考证、下证等各阶段工作提醒，及时更新资质台账、共享台账； 9、每月跟进制造、工程考勤与工资等提报工作，进行初审无误后报部门审核，就审核问题跟进验证确保解决； 10、协助部门负责人开展人员招聘（需求岗位JD平台上传、人员筛选、面试组织、录取对接、入职前资料准备、报道入职确认等工作，以及高等院校、职业院校等对接维护、现场招聘、简历筛选、报名上传、录取人员三方协议签署等工作），针对文职类基础需求岗位人员独立招聘； 11、协助部门负责人开展外训、内训工作（每年的培训需求调研、月度培训计划的组织、培训后资料的共享等，以及培训合作方资源的持续收集积累），以及协助开展内部讲师组建与扩大、开发课程跟进等工作；协助部门负责人开展年度工作：评先评优、表彰颁奖、荣誉与大事件统计、年会、述职会、座谈会、年度专训等； 12、负责年度考勤以及人力资源数据统计，报部门负责人应用； 13、协助部门负责人开展人力资源风险识别管控、员工关系管理； 14、根据部门负责人拟定审批的人力资源制度进行落地执行； 15、人力资源部档案管理（员工入职资料、劳动合同协议、转正调动、离职信息、职称考证等）； 16、部门负责人交办的其他工作。 资质要求： 1、学历与专业：本科学历，人力资源、汉语言、财务等文科类专业毕业、自动化、机械等理工类专业均可，在校成绩优秀，担任班级干部、学生会工作、拥有较多的社会实践者优先，英语能够熟练沟通交流作为面试语言优先； 2、专业技能：精通办公自动化技能，进行过心理学、人力资源管理师、面试技巧、TTT培训讲师等专业学习者优先；具备活动策划、表达与主持技能优先； 3、工作经验与核心素质：有人力资源类、企业文化类工作经验优先，为人真诚正直、工作积极主动、勤奋，具备极强的学习、沟通技能，具有极强的保密与职业操守； 4、能适应工作需要的日常与周末加班。 福利待遇： 1、8小时工作制、双休、享受国家法定节假日、周末与节假日加班补贴，工资当月发放，享受福利工作餐、加班餐，享受住房补贴； 2、享受五险、公积金、以及其他交通、高温津贴等，享受高标准过节费以及节日礼品、生日福利、年度体检福利等； 3、享受各类人文关怀福利，文化团建福利、培训学习福利，出差补贴； 4、享受高额知识产权、合理化落地建议激励；享受师带徒激励；享受业绩绩效奖金等； 5、公司提供具有发展力、竞争力的职业晋升空间； 6、享受合肥市与高新区人才补贴。

岗位职责： 1、参与项目投标阶段的组价工作，支持商务报价决策； 2、负责项目中标后的内部预算编制与技术交底； 3、在项目实施过程中开展成本监控、控制及风险预警； 4、针对清单计价类项目，完成工程量申报前的内部审核与组价工作； 5、主导项目结算环节，协调相关方配合甲方完成审计并推动结算闭环； 6、依据项目执行过程中的实际数据，按公司标准进行报价复盘，总结规律、建立规范；梳理行业常见审计问题，形成标准化应对方案，提升团队响应效率； 7、持续优化企业造价管理流程，推进信息化手段（如BIM、ERP）在成本管控中的落地应用。 资质要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、机械/电气工程等相关专业，经验丰富者学历可放宽至大专； 2、具备5年以上机电安装领域造价工作经验，熟悉非标设备及生产线项目的成本管理全过程；有团队管理经历，主导过大型项目（2000万以上）清单计价的投标与结算实务； 3、熟练掌握广联达、新点等造价软件，能熟练操作CAD及Office办公工具；了解国家和地方工程计价规范、招投标政策及设备材料市场价格动态；具备利用BIM模型进行工程量核对的能力； 4、持有一级或二级造价工程师证书者优先考虑； 5、综合素质良好，思维缜密，抗压性强，具备出色的沟通协调能力与成本管控意识，能根据项目需求接受阶段性出差。 福利待遇： 1、实行8小时工作制，双休，享受国家法定节假日，周末及节假日加班享有补贴，薪资按月准时发放，提供福利性工作餐，免费住宿或住房补贴； 2、入职即缴纳五险，转正后增缴公积金，另享通讯、交通、高温津贴等多项补贴，发放高标准节日慰问金及礼品、生日福利、年度健康体检； 3、享有丰富的人文关怀福利，包括文化团建、培训学习机会、出差补助；外派至省外的员工可享受探亲假及相关福利； 4、设立高额激励机制，涵盖知识产权成果、合理化建议落地、技能提升、师带徒带教等方面；同时提供丰厚的年终奖金与项目奖励； 5、提供具有成长空间的职业发展通道和晋升机会。

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招聘：安德利导购员（五险+公休+节日福利+提成） 薪资：3000-6000元/月 科大讯飞，大润发店，米芾，安德利购物广场 职位描述 一、岗位职责： 1、负责科大讯飞门店产品（学习机系列，词典笔系列等）的销售及形象管理； 2、管理维护门店客户关系。 二、任职要求： 1、 一年以上工作经验，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神; 2、能吃苦，工作认真仔细、能够承受工作中的压力，对科大讯飞人工智能类产品有一定认知； 3、有电教行业渠道资源、儿童学习类产品销售经验者优先，有3C数码、IT渠道、家电等商务工作经验优先； 4、有团队协作精神，善于挑战。 三、福利待遇薪资： 1、上班时间：7.40--10.00对班制介意勿扰，有公休 2、底薪2500+200满勤+销售提成+激励红包+节假日福利+五险

新站区【饭盒包装厂】 员工薪资:18元/小时 时间:7:30~19:30白夜班 15天倒班一次 月休2~4天 年龄要求:18-50岁 条件优秀可放宽年龄52岁会写自己名字 优势：岗位可站可坐，不穿无尘服，包吃住，上班轻松，可以带手机，耳机。 食宿：厂区包吃工作餐，宿舍4-6人间，水电费平摊，空调热水器都有 工作内容：生产食品级外卖打包盒，检验不良品，贴标签，装袋子，打包 入职流程 70元 面试当天可安排住 地址:新站区怀远路附近

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