下沙三花保税区 7️⃣/月 全坐班！可缴纳杭州社保 包住吃餐补 主要生产汽车零配件 岗位：测试 组装 包装 焊锡等 工作简单自由 男女不限18－38岁，不穿无尘衣 不是流水线 上班时间：8.30-20.30，做六休一 工资待遇:底薪2660+加班费＋餐补＋绩效500-1000＋全勤奖300＋交通补贴100，月综合6000－7500

一、工作环境 厂区为恒温空调车间，工作环境舒适干净、无粉尘异味。岗位全程坐班，工作轻松不累。企业统一提供包吃包住福利，入职即缴纳五险一金，保障齐全。 二、岗位介绍及薪资待遇 1、小时工岗位 岗位职责：主要负责产品组装、品质检验、产品检测、物料扫描、机加工等基础辅助工作，操作简单、上手快。 薪资标准：25元/小时，日均薪资300元，多劳多得，薪资透明。 2、正式工岗位 招聘岗位：QC质检、产品测试、贴片操作、数据录入等优质岗位。 薪资结构：底薪2430元+全勤奖200元+夜班补贴35元/天+绩效工资1000-1500元+固定激励奖金1000元，另享2-3倍法定加班费，综合折合时薪26-28元/小时，薪资丰厚、晋升稳定。 统一福利：小时工、正式工均享受免费包吃包住。 住宿条件：4-6人间标准宿舍，配套设施齐全，配备空调、洗衣机、独立卫浴、热水器，住宿全程免费。 三、工作时间 实行两班倒工作制，上班时间：早8:30-晚20:30，每月休息4-6天，劳逸结合。 四、招聘条件 1、年龄要求：18-45周岁，18-48周岁，身体健康、服从厂区管理即可； 2、入职体检：企业统一安排，体检免费，无体检费用负担。 五、综合福利待遇 1、厂区采用人性化管理模式，管理宽松、氛围和谐，无高强度流水线压力； 2、全程包吃包住，吃住无忧，生活成本低； 3、外宿员工可享受100元/月住宿补贴； 4、节日福利、生日福利齐全，定期发放员工福利，待遇贴心有保障。

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年龄18～48，框架组装，包装，贴胶布，活简单自由

厂区普工，不需要有经验，年龄要求18-55岁以下，长期稳定，提供吃住，节日福利

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岗位：操作工 薪资：计件工资，7000-10000元 1、性别不限，18-45岁； 2、会操作起重机或有钢材加工行业从业经验的优先。 3、两班倒工作制，做六休一，月休4天。

【[庆祝]长白班可以试岗[庆祝]拱墅区万达，西田城附近 威星电子厂长白班】 【可以预支工资+19 /小时+部分晚班23/小时+餐补+包住（外住有补贴）+不体检+坐班长白班+个别岗位有补贴】 【一】、【招聘要求】: 男女不限16-45周岁，学历不限，经验不限。 【二】、【工作内容】: 燃气电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验。工作轻松 、简单易学 。 【三】、【上班时间】: 每天8:15-20:15 有效工时10.5/小时 。中午吃饭时间45分钟，下午45分钟 。上午下午各五分钟休息，综合到手工资5500-7500元。15号发工资 【四】、【食宿情况】: 1、 中餐+晚餐各补8元（各种快餐小吃，品种多） 2、当天免费安排住宿(4-6人间）有空调、独立卫生间，热水器等设施，外住补贴200。 报名电话微信

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招聘食堂帮工1名，52周岁以下，，身体健康，做事麻利。作息时间：早班：5:20-13:00中班：7:20-13:00,15:20-18:00休假：三天轮到一天早班，能接受加班，月薪4000元+全勤，除法定假日、春节放假外无休仓库搬运工1名，62周岁以下，，身体健康，识字，手脚麻利。作息时间：8:00-17:00，单休，能接受偶尔加班2500+产量工资，月均4000左右车间保洁1名，50周岁左右，，身体健康，能干点体力活，做事勤快作息时间：7:30-16:30，能接受周末加班，月薪2800元/月地址：仁和大道52号，柯力达家纺，联系人：郎女士

一、岗位职责： 1）产品战略与全周期管理  产品策略制定 主导品类组合的战略布局，依据品牌定位规划产品结构，制定1-3-5年产品发展路径 构建消费场景分析模型，挖掘核心差异化优势，明确产品销量、毛利率及生命周期管理目标  产品全生命周期管理 搭建从概念提出→研发验证→上市执行→运营维护→退市评估的完整管理体系 设定各阶段关键节点与跨部门协作流程，保障产品战略高效落地 二、产品开发与标准化  新产品开发 牵头开展市场趋势分析（消费者偏好/竞品动向/技术演进），输出产品创意方案及可行性评估 完成风味确定、工艺设计、成本核算，主导新品试制、工业化转化及上市前全流程测试  老产品迭代优化 建立产品健康度追踪机制（销售表现/顾客反馈/门店意见），制定优化策略 通过配方调整、包装改良、使用场景拓展等方式提升复购水平，延展产品生命周期  标准化体系建设 搭建产品信息资料库（含配方/工艺/成本/质检规范），编制《产品研发管理规范》 推进口味稳定性控制，确保全国门店出品品质统一 三、市场策略与商业化落地  竞争策略制定 构建差异化定价机制，综合考虑原料成本、盈利目标与市场竞争态势 制定季度毛利改善方案，借助供应链整合与工艺升级实现利润持续增长  产品上市管理 统筹新品上市全过程：制定生产标准作业程序→员工培训→推广策划→销售跟踪 监控首批发货质量表现，落实生产异常问题48小时内响应处理机制 二、任职要求： 学历：大专及以上学历，食品科学、餐饮管理等相关专业优先 经验： 5年以上餐饮行业产品研发经历，其中至少3年团队管理经验 有全国性连锁餐饮品牌（200家以上门店）成功项目案例 具备供应链质量管理与中央厨房生产运营双重背景 技能证书：持有HACCP或ISO22000内审员资质者优先

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/小时 【浙江金华零跑汽车新能源】 主要生产：零跑汽车新能源制造，自动化设备上班自由，车间环境好，管理人性化 工作岗位：总装制造，三电， 普工薪资：23/小时 [玫瑰]叉车：25/小时 综合薪资6000-9000之间。 预支工资，入职打卡七天以上可预支工资，每月15号发放工资。 招聘要求：普工18-40岁，叉车42岁以下，服从管理，有责任心，无不良记录，能应适两班倒，有文化基础 面试请带身份证原件以及复印件1张 【上班时间】 8:30-20:30或20:30-8:30 9:30-21:30或21:30-9:30 【其他福利】:住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，洗衣机，均有，住宿免费，水费电平摊，厂内提供食堂免费吃，绩效奖 奖罚100-400元。 ， ，，面试时间：每天下午13：00-15：00

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