有责任心，需要有销售经验的 年龄18-35岁

性格开朗、会聊天

岗位职责： 1. 负责店面日常销售工作，主动接待顾客并提供专业产品介绍与咨询服务 2. 根据销售目标制定个人行动计划，积极完成月度/季度销售任务 3. 维护店面陈列整洁美观，确保商品摆放规范、价签准确、库存清晰 4. 记录客户反馈与需求，及时向上级汇报市场动态及竞品信息 5. 参与店内促销活动执行，配合团队完成推广及客户转化工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5. 责任心强，具备团队协作精神与抗压能力

【岗位职责】 · 负责生鲜肉品的分割、切配及加工处理 · 按要求完成肉制品的标准化操作 · 使用电子秤进行称重，确保数据准确 · 协助仓库货物整理与出入库登记 【职位要求】 · 3-5年相关工作经验，熟悉肉品分割与切配流程 · 熟练使用电子秤，会开车优先 · 能适应夜班工作，具体班次面议 · 月休2天，工作时间灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资6000-7000元/月 · 基础薪资6000元/月 · 包住、包吃。

招全职全职，兼职 全职：底薪 3800+全勤 100+餐补 10（一天一算） 兼职：15/h 一天九个小时，三个班次，一周一换 早班：10:30-19:30 中班：13:00-22:00 晚班：18:00-03:00 兼职时间自由 月休四天，发薪日 12 号 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与咨询服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5.妥善保管商品及营业款，及时上报异常情况，确保门店运营安全合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【工作岗位】:门店营业员(主要负责店内收银、货品陈列补货等工作) 【招聘要求】:20-40岁，无犯罪记录，经验不限 【工作时间】:早:6：00-14:00，晚:14:00-22.00; 排班制，具体由店长来排班(中间休息半小时)，月休4天 【工资待遇】:薪资 4000月，20号发薪 【工作地址】:江汉路地铁站

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务礼仪

00押金 5号发薪 【招聘要求】：身体健康， 男女不限 【工资待遇】：月薪5500左右 【吃住情况】： 厂区食堂吃饭 ，休息也可以在食堂吃 住宿4-6人间，上床下桌，有空调 ，免费无线网；车间到宿舍走路3分钟 【工作内容】：主要负责电子零件的检测，插件组装，包装； 【工作环境】：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区，工作环境优良，普通厂服， 工作自由，没什么约束，做好自己事情就行

中心试验室招聘试验员工资：6000-7000元（是税后到手工资）有试验员证书，证书能注册；招聘试验检测师：8000-9000（是税后到手工资）有检测师证书，证书能注册，地点:武汉市，有意者联系刘工。

武汉市青山区招电工。 懂基础电可以。 诚招一名电工。 吃苦耐劳者优先。 现场普通电路修理。 振动棒电路原理。 切砖机电路原理。 二级箱以外三级箱电原理。 抽排水等。 工资七千五每月。 五十五岁以下。 身体健康人员。 不诚勿扰。

武汉市江夏区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并更新安全技术交底、专项施工方案安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，纠正违章作业行为 5. 及时上报安全事故，配合调查处理并落实整改措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或安全员资格证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备现场安全管理实操经验，能独立开展安全巡查与风险评估 4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 身体健康，能适应工地现场工作环境

武汉市蔡甸区招一名汽车吊车驾驶员，必须身体健康，，服从安排，下笼子灌注，二把刀勿扰，长期干，张

招聘信息爱购超市龙凤店招聘猪肉售卖人员2名5000工资，没有经验可以学习，待遇优厚月休四天，有意者联系电话

生鲜员工25‑50岁，能吃苦耐劳，踏实服从管理，有生鲜经验优先，无经验可培训。蔬果上货、理货、整理台面、分拣、区域卫生打扫薪资福利:薪资面谈招工人数:4名工作地址:华坪县康桥别院惠邻佳超市

店员长期的优先薪资福利:工资面谈招工人数:1名轮班制，月休2天工作地址:河滨花园

招卖货工人两名每天200会卖货的优先电话

看这里！电信营业厅招人啦！室内办公，环境干净，不用风吹日晒接待顾客、办理业务、简单上手薪资可观，福利齐全，晋升空间大只要你待人真诚、爱说话、有责任心快来加入我们，一起轻松上班～男女都可以，有想法赚钱的来面聊，，保底工资3500左右，有五险欢迎有意向的来电咨询吴

服务客户，销售导购

【岗位职责】·负责生鲜商品的上架、陈列与整理·协助顾客选购商品，提供简单购物服务·保持货架及周边区域整洁卫生【职位要求】·不限学历、不限经验，有责任心即可·能适应倒班工作，服从安排【工作时间】·倒班制，具体班次面议【薪资福利】·基础薪资3500元/月，月结·全勤奖金，年底双薪

钓场收银和闲时抖音直播

掌握门店调养项目的基本操作流程 学习平台短视频的拍摄发布 进行引流到店

便利店店员 【工作岗位】:门店营业员(主要负责店内收银、货品陈列补货，水台等工作) 【招聘要求】:21-35岁，无犯罪记录，经验不限 【工作时间】:早:8.00-20.00，晚:20.00-8.00;排班制，夜班一个月7-9左右，具体由店长来排班(中间休息1小时)，月休8天调休 【工资待遇】:薪资 4000-5500/月，20号发薪 【晋升渠道】:营业员-储备店长-店长-督导，考核晋升 【其他待遇】:法定三薪，夜班补贴 【工作地址】:武汉200+门店就近分配(武昌，汉口，汉阳，蔡甸，黄陂，洪山，江夏都可安排)

调酒师 工资底薪5000-6000 提成+年终奖+生日福利 月休5-6天 工作时间19:00-03:00 岗位职责 1. 负责特调鸡尾酒研发、酒单更新，完成配方、成本核算、出品标准化 2. 把控吧台出品品质、风味稳定，日常吧台运营管理 3. 做好酒水库存盘点、物料管控，维护吧台整洁 4. 接待客人，营造松弛的晚间氛围

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈商品销售情况及顾客需求，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2.参与顾客服务标准执行与优化，提升客户满意度与复购率 3. 跟进销售目标达成情况，分析数据并提出改进建议 4.带教新员工，协助团队建设与绩效辅导 5. 配合总部开展营销活动落地与反馈收集 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有意愿在连锁门店体系内长期发展 3. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 4. 有零售/快消行业实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

招聘店员、后厨阿姨，有亲和力，踏实勤快，长期稳定,有意向联系我