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招聘为装饰装修工程，户内精装修，实习生应届毕业生也可以，

南通急需施工员一名，工资1W，电话，王总。

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岗位职责： 1.负责通启高速护坡施工的现场管理与技术指导，确保工程按图、按规范推进 2.执行路基、路面、排水及附属设施等工序的施工放样、质量检查与进度管控 3.协调施工班组、机械调度及材料进场，及时解决现场技术与协调问题 4.填写施工日志、检验批资料及隐蔽工程验收记录，配合监理及业主单位检查 5.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，保障施工安全文明 任职要求： 1.有道路桥梁或土木工程相关专业背景，学历不限 2.具备道路施工一线经验者优先，经验不限 3. 熟悉公路工程施工规范（JTG系列）及常用测量仪器操作 4.责任心强，能适应户外作业及项目驻场工作节奏 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

永如建设工程有限公司因业务拓展需要，现面向社会诚聘以下岗位:专业优先。本公司专业从事消防设计、消防检测、消防工程施工、消防设施维护保养1、消防维保人员2名:有维保经验，持消防设施操作员证优先，机电/电气专业优先2、技术员11名:大专以上，消防、机电电气专业，应届生可，有驾照优先。3、施工员:负责消防现场施工管理，机电电气专业优先，熟悉消防施工图纸。4、项目负责人:消防工程项目现场管理，机电电气专业优先。公司负责缴纳社保，待遇面洽。有意向的请与联系。地址:如皋市万都广场岩玺公寓6楼

招现场管理负责人，熟悉现场，系统内满一年，工资面议。

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南通市通州区招桥架/支架安装

招聘市政工程施工员1名，要求如下：1、有3年以上市政工程现场施工经验，能完全看懂图纸。熟练使用各种测量仪器（一定要干过市政项目），2、会基本的电脑操作，基本的CAD操作；3、新手、实习生勿扰；4、能立即到岗；5、工资待遇：8000元/月（待遇是老板定的，不喜勿喷，接受这个待遇的联系），工资月发，公司长年有业务，可长期合作；6、工作地点：十堰市城区7、联系方式：（），有意向者可发简历过来

招聘工地施工员，感兴趣直接打电话给我 1.大专以上学历，年龄22岁以上，实习生也可以。 2.懂得运用办公软件或制图等软件。 3.项目主要旧房改造，房屋基础测量。 4.具有良好的沟通能力，团队协调能力，计划与执行能力，有责任心。 5.具体薪资面议。（试用期一个月，月工资5000，转正后6000到11000） 6.工资月结不拖欠。 工作地址：湖南长沙 直接打电话联系我

石河子市北区招施工员1名，主要从事管网工作，联系电话邓总。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

博乐八十三团高标农田渠道需要会RTK施工员，管吃住工资月发联系电话杨工

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一、岗位职责 负责制造行业客户的开发与拓展，通过电话、陌拜等方式，挖掘企业在生产、库存、财务等方面的数字化管理需求。 对接企业管理层，实地调研客户业务流程中的痛点，与技术人员配合，输出有针对性的信息化解决方案。 主导商务洽谈、报价跟进与合同签订，全程跟进项目落地协调，保障款项按时回收。 维护新旧客户关系，持续挖掘产品二次升级及增购合作机会，完成销售目标。 二、任职要求 大专及以上学历，年龄30岁以下，需要有车。 具备销售相关工作经验，熟悉制造业业务流程或有ERP/MES系统知识者优先。 具备独立开拓市场的能力，善于挖掘客户真实需求。 沟通谈判逻辑清晰，抗压能力强，能接受短途外勤出差。 目标感强，执行力好，具备良好的客户服务和团队协作意识。 三、产品与薪资 产品类型： 标准产品：1万-4万 定制产品：几十万，根据客户需求定制 薪资构成： 底薪3500 + 油补1500 +绩效1000 + 阶梯式提成（15%起） + 额外激励 五险一金，双休，法休，早九晚五 福利保障： 入职即缴五险，

招聘岗位：售前售后 有销售性质 招聘人数：2 工资待遇：4000-14500 工作内容：售前售后 有销售性质+提成 招聘条件：中专以上 公司名称：苏州立到网络科技有限公司 工作地址：南通市通州区磨框别墅区 联系人：司 联系电话： 信息有效期：30天

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询，并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销类专业优先； 2、具备2年以上银行或持牌消费金融公司从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

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岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，主动开展新客户电话开发与意向挖掘 2. 通过专业、亲切的电话沟通，准确理解客户需求并匹配相应产品服务 3. 系统化跟进意向客户，定期回访维护，持续提升客户信任度与转化率 4. 主动学习公司新产品知识及销售话术，不断提升沟通效率与成单能力 5. 配合团队完成阶段性销售目标，及时反馈市场信息与客户建议 任职要求： 1. 年龄23-45岁，普通话标准，口齿清晰，具备良好的倾听与表达能力 2. 热爱销售工作，目标感强，有较强的责任心和赚钱意愿 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速适应CRM系统及电销工具 4. 性格积极乐观，抗压能力强，乐于接受挑战与持续成长 5. 无经验可带教培养，有电销/客服/销售经验者优先 岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源，主动拨打销售电话，高效开发新客户 2. 准确理解客户需求，清晰介绍产品价值，推动意向转化与签约落地 3. 定期回访已联系客户，维护长期信任关系，提升复购与转介率 4. 系统记录沟通进展与客户反馈，及时同步团队并优化话术策略 5. 积极参与产品培训与销售复盘，持续提升专业度与成单能力 任职要求： 1. 年龄23-45岁，普通话标准，口齿清晰，具备良好的倾听与表达能力 2. 热爱销售工作，目标感强，有较强抗压能力与自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，能快速掌握产品知识 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验但综合素质佳者亦可培养 5. 认同团队协作文化，责任心强，稳定性好

核心工作：确保完成卖场销售目标，严格执行公司各项考核指标要求！ 日常工作： 1、按照公司6S标准维护门店终端形象； 2、积极参与公司组织的培训，持续提升个人能力，紧跟公司发展节奏； 任职资格： 年龄40周岁以下，具备销售经验者优先考虑。 六险一金 满2年享受身股分红 底薪+提成 国家法定节假日享三倍工资 海门市区门店就近安排