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1、负责食品一线生产工作。 任职要求： 1、学历不限，女性48岁以下，男性55岁以下； 2、身体健康，吃苦耐劳，正直诚信； 3、工作积极主动，责任心强，善于总结、分析问题。 薪资待遇： 薪资待遇：4500+，五险，节日福利，一日三餐，呼兰区免费通勤车。

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【工厂#小时工】 工价30元/小时,320元一天 【月薪9000-10000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资9000--9500元/月 ·小时工30元/小时，320元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

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氩弧焊工

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《杭州余杭机械厂》 【工作岗位】：普工，主要是打杂，组装等，厂区主要是做箱柜体钣金件等产品。 【薪资待遇】：长白班，21元/时，月综合收入6000-7000元。 【工作时间】：长白班 7：00-17:00 ，星期一，三，五加班到20:00. 【食宿待遇】：厂区食堂免费工作餐；无住宿。 【人员要求】：23-50岁，吃苦耐劳，身体健康。 发薪日：30号，打卡7天预支500；不体检。

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日结工资长白班 【济南零部件分拣仓】 岗位:汽车零部件的整理、分拣、挑选、配送等。 要求:男工20-55周岁，女工23-48岁，不花眼，认识汉字及26个英文字母。 综合待遇（薪酬+各类补贴）： 19元/小时，日结，每天按170元结算，次月底按实际出勤工时多退少补，。 食宿待遇：厂内福利食堂，薪资含餐补，宿舍 2-3人间，住宿费100元/月，水电费平摊。 上班时间8:00–20:00，中午吃饭一小时，出勤工时10-11小时，忙时部分岗位开一阵夜班 入职须知： 1、面试需携带身份证原件及正反面复印件四张 2、，试岗半天洗干净可退，需自备劳保鞋、马甲，鸭舌劳保帽； 3、保险费100元/月，从薪资中扣除； 4、无裸露纹身，有纹身者必须全程遮盖严实； 5、离职需提前1个月申请，，，。

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学徒薪资：4000-5500元，学徒期保底，学会可转剔肉/卷工/滚揉岗，学成后计件7000+，工资月结岗位：跟着老师傅学习牛羊肉剔骨、打卷、滚揉加工；前期协助物料转运、清理工位，逐步练刀法、学工艺，肉制品深加工，不屠宰.工作时间：按照岗位安排洲际牧源人事安雯

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岗位职责： 1、承担公司产品的研发任务，涵盖新品研发、配方调整及工艺优化等方面； 2、结合市场动态与用户需求，开展产品创意构思与方案设计； 3、协同生产、品质、采购等相关部门，保障新产品高效落地与顺利投产； 4、持续关注产品上市后的市场反馈，适时优化产品策略以契合实际需求； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学或相关专业，掌握系统的食品研发理论知识； 2、具备相关工作经验，熟悉肉制品/丸子类产品的研发流程与核心技术者优先； 3、具有较强的创新意识和市场敏感度，能迅速应对市场变化； 4、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，可跨部门高效协作； 5、工作踏实严谨，抗压性强，具备较强的问题分析与解决能力。

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岗位职责： 1、承担公司产品在研发环节的各项工作，涵盖新品开发、配方调整及生产工艺优化等内容； 2、结合市场动态与用户需求，开展产品创意构思与方案设计； 3、协同生产、品质、采购等相关部门，推进新产品从研发到量产的全流程落地； 4、持续关注产品上市后的市场反馈，评估表现并优化产品策略以契合实际需求； 5、配合完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学或相关专业背景，掌握系统的食品研发理论知识； 2、具有相关从业经验，熟悉肉制品或丸子类产品的研发流程及核心技术者优先录用； 3、具备较强的创新意识与市场敏感度，能及时捕捉行业变化并作出响应； 4、拥有良好的团队合作精神和沟通技巧，可与跨部门成员高效协作； 5、工作态度严谨，责任心强，具备应对压力和解决复杂问题的能力。