贵阳开阳招强电，需要有高低压电工证。登高证，主要是在上山爬电杆，有经验者优先

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贵阳市白云区室内装修水电活招专业家装水电工，水电走天大弯工艺，要求横平竖直，有空的师傅联系李工，非诚勿扰！

贵阳市花溪区招强电

学历中专及以上 年龄45岁以下 有过大型商超电工经营优先

有高低压电工证电工班组20人，主要负责12米电线杆架线！

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贵阳市白云区招强电架线工

贵阳贵阳白云招强电,工地小工/杂工

贵阳市观山湖区招亮化、强电（*必须有高空证、电工证，两证齐全*） 岗位职责： 1.负责城市亮化工程（含景观照明、楼宇泛光、道路照明等） 2.承担强电系统（10kV及以下）的安装、调试、运行维护及故障处理工作 任职要求： 1.熟悉LED光源、智能控制、供配电系统等亮化与强电核心知识 2.具备电气类或照明工程相关专业背景，学历不限 3.有亮化工程或市政/建筑强电项目实操经验者优先 4.持有低压电工证，具备登高作业能力者更佳 5.责任心强，能适应现场作业

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有空的做砖师傅没有加2人，在马临下面柑甜方向

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有人提前报资料照片 文员5000月休四天 年龄30-40岁，有驾照，会开车，会操作电脑，熟练做表格，负责统计考勤，录入登记工作简单轻松。人员认真负责，管吃管住月薪5000，周休一天，月休四天。 工作地点：海淀区 小区坐岗前台 年龄:25--38 净身高:不低167 12小时工资6000（坐着） 住地下4人间，管两餐，住宿环境好，要求身材匀称！ 东北人满编、无前科、无不良嗜好、无疾病 报道地址:通州宋庄徐疃路凯词教育路口 招聘一名厨师 給保安做饭二把刀也可以，会做大锅菜就行，只负责做菜一天二餐，要求五官端正，干净整洁，无犯罪记录，工资5000元，年龄50岁左右。 朝阳区大厦电工一名(低压电工证) 18—60周岁 身体健康 有低压电工证 工资5200元 24小时在项目备勤 工作轻松，每日巡视楼内两次，简单的维修工作，换灯管和更换插座，无太复杂的工作 管住 不管吃 生活设施齐全 报道地址:朝阳区～联系电话同步

通辽市科尔沁区招强电、工地力工、工地小工/杂工 放鸽子远点联系

招聘值班电工50-63岁需要有高压证3500元，上一天一夜，休息二天二夜工作地点石路办公大楼联系电话

大连长兴岛不是船厂，需要接线工3-4个人，车间设备接线，一天八小时380-390，长期活，需要电工证活轻松自在，不要的，闲着联系我

找个有高压电工证的师傅去黄岛，电话

岗位职责： .负责通信系统（如5G、光纤、无线传输等）的施工 开展网络测试、故障排查及性能分析，保障通 配合项目团队完成通信模块的技术支持与跨部门协同实施 .跟踪通信行业新技术发展，参与技术方案可行性评估与升级建议 任职要求： 1. 通信工程、 2.具备通信技术相关工作经验，熟悉主流通信协议与网络架构 3.熟练使用网络测试工具及仿真软件，具备实操能力 4.具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力

工作内容： 1、落实辖区内骑手运营方案，实施过程监控与结果复盘，保障区域履约服务品质及用户满意度； 2、构建区域骑手团队体系，统筹开展骑手招募、培训、留存及优化等日常管理工作； 3、协调解决因配送执行引发的商户、骑手及相关产品流程问题，提升作业效率与体验。 要求： 1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O等相关领域或运营背景者优先； 2、具备较强的业务洞察力，熟练使用常用数据分析工具，能通过数据发现运营问题并制定改进策略； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，善于整合资源协同推进问题解决； 4、保持好奇心与自我驱动力，持续学习与成长。

大量找家里面宝妈。和没有事做的，可以做成副业。月薪上万，我需要找一批潜力股，在家就可以操作，不用花一分钱，就能带你走上致富之路，号。

贵阳市云岩区招弱电/安防

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我司业务为回收弱电，通信的线材和设备，大概包括，网线，馈线，交换机，光模块，硬盘，光缆，全新或者退网RRU,BBU,PTN，载频等， 招聘通信弱电设备回收人员 1，按照公司定价和客户沟通回收价格 2，熟悉上述设备的型号参数，方便给客户报价。 3.需要通信方面的从业人员 4.可以合作返点的模式合作 5，需要联系客户开拓更多业务和客户

贵阳市观山湖区招弱电/安防

认真负责 吃苦耐劳

职责： 1. 客服目标管理：牵头完成目标拆解与过程追踪，将企业年度销售任务分解至区域及个人层面，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2. 特殊政策审核：对片区及客服上报的区域代理商临时政策需求进行可行性评估，开展沟通协调并完成审批流程。 3. 生产计划调度：解决月度生产计划与实际订单差异问题，统筹临时性生产任务的协调、跟进与落地执行，包含紧急插单的产品排产及与生产端对接。 4. 产品资源调配：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好合理分配（确保不影响出货前提下）；滞销品信息及时同步销售侧，推动快速清理。 5. 销售与生产协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转率，推进滞销品处理，优化整体库存构成。 6. 回款进度监管：确保部门回款处于可控范围，定期跟踪高风险客户并反馈处理情况。 7. 跨部门协作：与人事、采购、仓储、财务等相关单位保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8. 团队管理与建设：科学分配工作职责，完善内部管理机制，带领团队达成既定目标。 9. 客户事务对接：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事项。 10. 风险防控：建立信用评级体系和应收预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11. 客户接待工作：重点负责厂区来访的新老客户接待事宜。 12. 发车及预留单跟踪：判断是否存在缺货、缺单、缺车情况，并针对性跟进整改落实。 要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2. 精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程规范化与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3. 5年以上销售管理或运营工作经验，其中至少2年同级管理岗位经历，熟悉销售全链条及渠道运作模式，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 拥有物流车辆资源者优先。