招聘职位在广州海珠区江南西，月薪为6000元。

1. 年龄18~50岁，身体健康，无犯罪记录，单休。 2.劝阻行人闯红灯、不走斑马线；纠正非机动车违规行为； 5.文明宣传：向群众普及交通安全知识。 6.协助管理：配合交警疏导交通，发现安全隐患或交通事故及时上报。

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招聘：宣传专员薪资：3000-5000要求：公共事业管理、行政管理、新闻学、中文等相关专业，本科及以上学历。福利及发展法定福利1.社会保险、住房公积金2.职工互助合作保险3.法定假期；长达5天-15天的带薪年休假；探亲假个性化福利1.员工食堂提供工作餐2.员工生日蛋糕、生育及住院慰问3.春节、中秋节等节日慰问4.每年免费员工体检5.人事档案接收办理6.集体户口落户办理7.工会组织各种文娱活动职业发展1.试用期师带徒导师辅导2.各种优秀岗位内聘机会3.免费提供内部培训、外部培训机会4.调薪、调岗机会

招聘：气象开发岗薪资：5000-8000招聘岗位：气象开发岗；工作地区：广东省/广州市/白云区；薪资范围：6000-7500元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

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广州市从化区招二保焊/气焊、光伏安装

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

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急聘1：招聘！招聘！一、工作内容：1、协助客户资料录入与变更，协助客户领取公司福利；2、帮助客户解读产品条款和权益；3、公司安排的会客交流活动。二、条件：大专以上学历25--50周岁，优秀者学历和年龄可适当放宽。三、上班时间：周一至周五，周末双休。四、薪酬:基本收入+各种津贴+业绩收入，年薪6-12万。五、工作地址：广州市南沙区榄核镇政府附近六、面试预约：

【岗位职责】 1. 协助完成演出、活动等现场灯光系统的搭建与设备安装； 2. 根据现场要求配合进行灯光效果的操作与基础调试； 3. 负责灯光设备的日常整理、运输及使用后的回收维护； 4. 配合灯光师及技术团队完成现场多环节协作支持； 5. 参与彩排和正式活动期间的现场技术辅助与应急响应；

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1。运用文明礼貌的语言，主动，热情，耐心，为用户提供良好的体验 2。按照分配的工作，用心完成 3。积极参加培训，逐步熟练收银 任职要求 1。18-22岁，中专以上 2。五官端正，积极热情，有服务意识 3。要有团队精神，良好的沟通能力 4。只要全职 薪资待遇 1。薪资待遇：4000-5000 ，月休6天，包住

岗位描述 1.居家办公，自主安排工作时间 2.熟练使用手机，能自主调配空闲时间； 3.工作稳定、结算清晰，日结，适合空余时间长期做。 任职要求 1.认真负责、交付准时。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.耐心配合修改，沟通清晰 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

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工程技工 |职位描述 1，熟悉职责范围内供电系统路由，空调给排水管路走向，弱电系统和房屋本体等设施设备维护与管理。 2，在接管验收期间，按照要求对各相关设备设施进行数量清点和使用功能验收。 3，熟练掌握职责范围内的设备操作技术规程及水电维修工作。4，负责职责范围内各相关设备设施的维保工作及定期检修，发现问题及时记录和处理。 5，负责设备故障抢修工作，及时排除设备故障，确保辖区内设备良好运行状态。 6，根据预防性维修及保养计划，按时按质按量地完成负责范围内各类设备的维修及保养工作，并填好记录表格。7，及时完成领导给办的其他临时任务。 I职位要求 1，年龄45岁以下 2，具有中专或以上学历，具有高压/低压上岗证，有1年或以上相关工作经验者优先。