招聘灭蚊工程临时人员。工程工期为半个月或15天，需要多人参与，需迅速接龙报名，明日到岗。薪资200元/天，提供住宿与餐补每天30元，合计230元/天。。工期结束后结清全部薪资。

封箱打包搬运物件280/天日结临时工可以长期

招临时打杂一名，，170天，可以分清楚底面线，细心一点的，电话，地址：盘古王公园附近

在广州地区寻找年龄介于20至45岁的多名认真负责工作人员，每日工作时长为10至11小时，月薪待遇为6500至7000元。

奥马五分厂门封直招正式工 月休4天，空调车间，个人岗位，站着上班，个人计件，； 综合工资：6000～10000元（两班倒) 岗位：冰箱门封胶； 上班时间：7:30-12：00 13:00-19:00 年龄：20～45岁 吃住：4人间宿舍，宿舍有空调热水器WiFi，包住，水电费平摊，吃一天补助15元，先吃后补 (外住补贴150元每月) 工资统一发农业银行，15号发上个月工资； 地址：中山市南头镇飞跃路28号

1、年龄：18-45，男女不限、不用体检、身体健康、不查案底，欢迎吃苦耐劳的来 2、做小时工，临时工，也可以做正式工、综合工资7000+加班越多工资越高，不强制加班 3、每个月15号准时发工资、购买相关保险、正式工购买社保、做满7天可以预支500、离职提前3天申请人走账清 4、工作内容：打包装、扫描、贴标签、质检、QC、组装、配件生产、岗位可以自由选择独立岗位、不穿防尘服、不是流水线 5、工作时间：每天有效工时10+，做六休一，每月休四天休息合理，休息也可以申请加班! 6、免费空调宿舍，吃住都不用操心，4-6人间，不用掏钱，伙食丰富，吃到饱为止！ 7、空调车间，恒温环境，配备；饮水机、休息室、抽烟区（管理比较宽松） 8、公司福利：高温补贴齐全、节日发放礼品，厂里设有篮球场、超市、医务室等，福利满满。

用工模式:正式工同工同酬（补贴/无补贴）模式; 发薪日期:企业发薪日期15号; 员工工期:; 工价说明: 时段1:同工同酬综合薪资7500至8000元/月；薪资结构：正式工工资： 1、作业员试用期税前综合收入6200-6900，转正后6600-7400 薪资结构:底薪+加班费+环境津贴+外宿补贴+技术津贴+月度绩效奖金+伙食补贴+全勤奖;

明天4线焊装需要监护人1人，会做资料有帽标也以

龙归附近白班纸盒厂日结14包吃2餐 (要自带碗筷) 《下班 2 个小时内发工资》 《2个一起可以，3 个一起不行 厂里要求，怕一跑路跑 3 个》 中餐1.5个小时，晚餐半个小时 《》 《能接受再来》 上班时间 8.00安排上班至21.00左右 工作内容:，打包装，岗位多样 具体岗位听管理安排就行 19至45岁男女不限，《超过45岁不要来，来了厂里也不安排的》 《自带碗筷》 站坐班，这个干活特别轻松 来过都知道《不能穿拖鞋》 能来联系

直招不收取任何费用,欢迎监督. 招聘岗位:长期工/短期工,包吃住,有长白班和两班倒,无需任何工作经验. 一、小时工待遇 1、小时工:25-28/小时岗位自选,月工时270-330小时 2、小时工月收入6700-7800,小时工综合工资取决于你个人加班时数的多少,小时工自由加班,不强制加班. 3、辞工只需提前3天申请,人走账清. 4、,下班就有钱发 二、正式工待遇 1、6500-7000/月,按照规定购买五险一金 2、每月10号准时发工资,加班费按照劳动法计算 3、每月有岗位津贴500-800元,绩效奖400-600元,全勤奖200元等 4、无需工作经验,生熟手均可,入职后有老员工带. 5、 三、招聘要求 1、男女不限,年龄16-55岁 2、有本人二代身份证,在有效期内,有磁性 3、身体健康,没有明显大面积纹身,没有案底 四、工作内容 1、操作工,质检员,组装工,包装工,品管员,物料员,测试员等多岗位 2、主要从事电器等配件生产组装,有流水线和非流水线 3、长白班,部分极少岗位有夜班,入职后可申请调换岗位 五、免费食宿 1、饭堂有各地特色美食,粤菜,湘菜,川菜等,丰俭由人,持厂区饭卡刷卡就餐 2、免费提供住宿4-6人间,宿舍配备WIFI,独立卫生间,热水器,空调等,水电费平摊

广州市番禺区招工地小工/杂工。帮贴地板砖的师傅当小工，薄贴，不需要拌水泥砂浆

广州黄埔招不锈钢安装，电焊，氩弧焊 长期招不锈钢焊工，要求40岁以下，服从工作安排，听从指挥，工资面议，比较有性格的不能接受安排工作调动的勿扰

广州番禺化龙镇工，，一天200左右， 做几天都可以~~【每天】工资结算。 不拖欠！！！微信或支付宝都可。 学生工，暑假工也可以接受 【招聘岗位】仓库分拣员 【招聘工价】17元/小时，。每天补贴10元(折合18元/小时) 【工作要求】18～50岁，男女不限。 【上班时间】下午4:00—凌晨3:30 【上班地址】广州番禺区化龙镇君建，此岗位没有住宿，能接受地点在联系。

安装电工，熟手，生手免问。

岗位内容： 1. 设计和研发非标液压系统，包括液压传动、执行元件和控制元件。 2. 分析和解决现有液压系统出现的问题，提供技术支持和解决方案。 3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。 4. 研究和评估新型液压元器件和技术。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动等相关专业； 2. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法，了解液压系统的性能指标和测试方法； 3. 具备独立分析和解决问题的能力，较好的沟通与团队协作能力； 4. 精通液压元器件的选择和应用，具有一定的项目管理经验者优先考虑。

新能源常州厂目前缺几个打杂普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

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制冰厂招聘吊装工一名，将冰从盐水池吊出，涮出后倒出完成装车生产操作作业.工作轻松，男女老少皆宜

精密无缝钢管轧机操作工，两班倒，综合工资5000到6000左右，能吃苦耐劳，年龄35到60岁之间，身体健康，服从管理。

如皋市长江镇善龙食品厂，香港独资企业，主要做巧克力糖果，糕点，蛋糕之类小吃品，工作主要是包装，贴标签，装箱等轻松工作，没有体力活，长白班空调恒温车间，坐班，包吃包住，工资6800一8000元之间。男女不限18一60岁均可接收。

【急招】自动化生产线管理主管（家清日化行业） 岗位职责 1. 自动化产线全盘管理：负责公司家清产品自动化生产线（自动配料、乳化灌装、旋盖贴标、喷码、装箱、码垛整线）的日常运行管控，保障产线稳定、高效、有序生产，把控生产节拍，提升整体产能。 2. 设备故障排查与调试：负责自动化设备日常异常处理，快速解决灌装不准、堵料、漏液、传感异常、线体卡顿、伺服定位偏差、电气故障等各类问题，最大限度减少停机时间，保障生产进度。 3. 设备保养与台账管理：搭建并落地设备TPM维保体系，制定日/周/月度设备点检、保养、润滑、检修计划，定期更换易损件，建立完整的设备运维、备件消耗、故障台账，有效降低设备故障率。 4. 产线优化与技改升级：结合家清粘稠料液、自动化配料生产特性，优化产线运行参数、换型流程，提升生产效率与产品良率；负责产线小技改、效率优化、降本降耗工作，对接设备厂家完成设备调试、维修、升级验收。 5. 现场团队与规范管理：负责机台操作工、辅助班组的日常管理、排班调度、技能培训及工作考核；制定、更新设备安全操作规程（SOP），规范岗位操作流程，杜绝违规作业。 6. 品质与安全生产管控：配合品控部门解决生产过程中因设备参数导致的灌装误差、外观不良、漏盖漏液等品质问题；严格落实车间安全生产规范，排查电气、管路、设备安全隐患，做好应急处置，保障车间安全生产。 7. 备品备件管控：梳理产线易损件、备品备件清单，合理规划安全库存，把控耗材、备件使用成本，杜绝浪费，保障设备维修保养物资充足。 任职要求 1. 经验要求：2年以上家清/日化/洗涤行业自动化产线管理、设备运维经验，熟悉洗衣液、洗洁精等液态家清产品自动化生产线运作模式；有整线调试、产线优化经验者优先。 2. 核心技能（硬性要求） •精通PLC、触摸屏HMI操作，熟悉主流西门子、三菱、台达等工控系统，可独立修改参数、排查程序及电气故障； •熟练掌握伺服、变频器、传感器、气动阀门、管路系统调试与维修，可快速处理产线各类电气、机械故障； •熟悉家清行业专用设备：自动配料釜、均质乳化机、全自动灌装机、旋盖机、贴标机、输送线、码垛设备等； •了解粘稠料液灌装、自动配料计量特性，懂设备防起泡、防漏液、防堵泵调试优化。 3. 能力要求：具备独立处理突发设备停机故障的能力，擅长产线效率优化、OEE提升、降本技改；会看懂电气、气动、机械简易图纸。 4. 综合素养：做事严谨负责、执行力强，有良好的现场统筹、沟通协调及团队管理能力，能适应车间生产节奏，服从公司生产安排。 5. 年龄学历：大专及以上学历，25-45岁，条件优秀者可适当放宽。 优先录用人群 1. 有立白、蓝月亮、超能等知名家清工厂自动化产线运维/管理经验； 2. 熟悉机器人码垛、视觉检测、MES系统数据对接者； 3. 具备新产线调试投产、设备技改、降本增效成功案例者。

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7500-8500元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

招聘岗位：化妆品灌装操作员（生产部） 招聘人数：3-5人 岗位职责 负责洗发水、沐浴露、护发素等日化产品灌装生产。 按照生产计划完成灌装、旋盖、贴标、装箱等工作。 配合设备调试、生产线清洁及日常维护。 严格执行生产工艺及车间卫生标准。 完成领导安排的其他生产工作。 任职要求 年龄18-45岁。 身体健康，能适应长时间站立工作。 能吃苦耐劳，有责任心，服从生产安排。 有化妆品厂、食品厂、药厂或生产线工作经验优先。 能接受加班，有团队合作精神。 全勤奖、绩效奖、加班费另计。 包工作餐 员工培训。 工作稳定，晋升空间：灌装员 → 组长 → 生产主管。 工作时间 上午：8:00-12:00 下午：14:00-18.00 根据订单安排加班，加班费按规定计算。

1.熟悉制造环节的各项流程 2.岗位轮换：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的职责要求与操作技能，从而提升协同管理和现场指导能力。该机制有助于增强综合素养及应对实际问题的处理水平

广州新能源汽配厂 30一小时 长期工～日结工～临时工 招聘要求:男女不限16-50 不需要经验、不需要学历、会写自己名字就行、工作内容简单 我们是做什么的: 生产:汽车零部件、新能源电池、等等 工资待遇: 包装工:7000 看机器:8000 质检员:8500 每个月10号发工资、每周都可以借支800-1200（） 工作时间: 上班:8.00-12.00上班:13.00-17.00 吃饭:12.00-13.00吃饭:17.00-18.00 （自愿加班3-4小时） 食住情况: 一日三餐免费、6/间宿舍、空调、热水器、线网、2个独立卫生间

岗位职责 负责新产品AOI程序的编制与调试，调整检测参数，保障缺陷识别准确率； 根据新物料特性及工艺变化，研发适配的检测算法。 持续跟踪误报情况，定位根本原因并优化程序逻辑与参数设置，提高产线通过效率； 协同推进印刷、贴片等环节的工艺改进工作。 对实际缺陷进行复核与归档管理，定期输出质量分析报告，推动典型质量问题闭环。 制定设备维护计划，执行日常校准与异常排查，确保AOI设备稳定运转。 指导生产操作员与质检人员作业，编写和维护AOI设备操作标准流程文件。 任职资格 大专及以上学历，电子、自动化、机电类相关专业，具备3年以上SMT AOI工程实践经验。 熟悉镭晨、OMRON、SAKI、Vitrox、Koh Young等主流AOI设备（至少掌握1种，掌握2种以上或有镭晨经验者优先）； 熟练完成AOI离线及在线编程任务。 能熟练运用数据分析工具，了解IPC-A-610检验标准；掌握SMT全流程工艺知识及常见焊接缺陷判别方法。 思维缜密、工作踏实、重视品质，可接受加班与倒班安排，具备良好沟通能力和团队协作意识。

负责产品的生产普工，简单容易上手，无需经验，全部坐着上班，独立岗位不是流水线，普通工衣，不用体检，环境好 26-28一小时，可以预支工资，包吃住，离职当天结清所有工资，长短期多可惜请放心沟通。

电子厂月入7000+社保+包吃包住+坐班 岗位负责：普工，组装工，包装工，质检（长白班/两班倒自选) 夜班有补贴，自选站/坐班，空调车间 主要负责眼镜配件组装，手工活，工作轻松，无需经验 工价25元/时，综合6500-7500元，工时稳定，无需经验 年龄：18-48岁，男女不限，身体健康 自选伙食包吃三餐（伙食好，免费） 直接来工厂面试看车间，当天安排宿舍 住宿免费4-6人公寓宿舍 宿舍有wifi，空调，独立厕所冲凉房，水电平摊 发工资准时，每个星期可以预支500，人走账清

岗位职责: 1.负责监督和管理羽绒服的生产流程，确保产品质量和生产效率。 2.与团队合作，确保生产计划的顺利执行，及时解决生产中的问题。 3.持续优化生产工艺，提升产品竞争力。 4.旺季湖北工厂出差，跟进货期，产前会等 任职要求： 1.5年以上相关岗位工作经验，具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2.能够在旺季快节奏的工作环境中保持高效率，确保生产目标的达成 3.对工作充满热情，有持续改进和优化生产流程的意愿

一、岗位职责 1、把控生产进度，及时处理并反馈各工序生产过程中的异常状况； 2、监督各工序工艺要求及作业标准的落实与执行情况； 3、依据各班组产能情况，合理调配人员配置； 4、确保每日生产任务及入库计划按时完成； 5、管控制造环节的质量表现，达成各项质量考核目标； 6、牵头开展车间各班组7S管理及工艺纪律执行情况的检查工作； 7、推动部门团队氛围建设，指导一线员工成长，有效激励提升工作绩效； 8、统筹本部门人员的招聘、考核、任用、培训、绩效评估、激励机制及流动管理。 二、任职资格 1、年龄28-42岁，本科及以上学历，电气及其自动化、生产管理类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上大中型变压器企业生产管理经验，熟悉干式变压器生产工艺流程及技术规范； 3、了解电气设备制造企业的生产运营模式，具有丰富的生产管理、成本管控及整体运作经验； 4、掌握系统的精益生产理论，具备扎实的精益实践经历； 5、具备较强的管理气魄，优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调与决策能力，拥有突出的综合协调及组织管理能力。