岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

1.文档处理：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能高效处理文档和基础数据。有档案管理或考勤统计相关经验。 2.日常事务：细致耐心、礼貌接待访客；收发与管理公司快递、帐务等。 3.会议支持：安排会议日程，准备会议室，做好会议记录并整理纪要。 4.行政协助：管理办公用品、货物领用与库存；维护办公环境的整洁与秩序。 5.数据录入：协助进行基础数据的录入、整理与统计，制作简单的报表。 6.内部协作：沟通协调能力，完成上级交办的其他日常支持工作。

懂电脑，打字快，有美工基础，熟悉办公软件，细心，会跟单，二年文员工作经验，有财务经验者优先，有责任心，服从工作安排

有经验，能吃苦

当天结算处理资料接待客户日常

整理公司数据

【工作内容】 -协助开展企业文化的宣传与落地工作，推动企业文化理念深入人心； -参与员工关系管理，协助处理员工日常沟通、满意度调查及反馈问题； -支持工会活动的策划与执行，提升员工归属感和凝聚力； -完成上级交办的其他相关工作，参与公司内部各类培训与学习项目。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，谦虚好学者优先； -具备良好的沟通能力与团队协作意识，有较强的责任心； -学习能力强，适应力好，能够接受轮岗与多任务并行的工作模式； -热爱企业文化与员工关系工作，愿意在该领域长期发展； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析与文字表达能力； -人品好，三观正，善于沟通。

1、负责SAP系统相关数据的录入工作。 2、承担BOM表的建立与维护。 3、及时更新工程变更及其他技术资料。 4、具备跟单相关工作经验。 5、对接业务安排生产排单，协调打样压排模事宜，处理研发类工单任务。 6、快速响应并处理系统及日常工作中出现的异常情况，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、招聘1名，******，高中及以上学历，具备1-3年文职岗位经验，需有操作至少两个系统的实际经验。 2、了解ERP编码规范，具有SAP或ERP系统编码录入经验，熟练使用各类办公软件。 3、工作细致、责任心强，具备良好的条理性和执行力。 其他福利： 入职即缴纳五险一金，提供食宿，住宿为酒店式公寓标准二人间，配备独立实木衣柜、阳台、独立卫浴，每月举办生日会并赠送礼品，定期组织培训、下午茶及大型团队活动，享有法定节假日、婚假、产假、年假等带薪假期，年终发放奖金。

薪资待遇：无责底薪4000+提成+绩效+餐补200+房补200，平均到手薪资6000以上，优秀者可达8000以上 岗位职责：办公室文职文员工作负责简单操作电脑，为用户处理简单问题，无需电话外呼，无任何销售性质 岗位福利：带薪培训，接受小白，五险一金，带薪年假婚假产假，带薪假期，年终奖金6000以上，节假日现金红包，节假日福利，提供免费住宿，宿舍独立卫浴，中央空调冬暖夏凉～

甲级写字楼招办公室文员包吃包住，朝9晚6中午休息2小时

深圳市福田区农林地铁站附近招聘小工，工作时长8.5小时，主要搬运模板方木，使用电锤电镐等，日薪300元，工期约15天，提供生活费预付和完工后结算待遇，寻求吃苦耐劳的工人。

苏州出发至东莞的招工信息，寻找持有登高证的小工、钳工和焊工，时薪分别为35元、40元和42元。为期两个月的项目提供包吃包住及的待遇，每月十号发工资，并可预支工资。招聘联系人邓广东，工作地点东莞。

"珠海市【三一海洋重工】招工通知：招聘岗位： 1.综合工资：10000-16000元 2.招聘岗位： UT焊工、普通焊工、(大)铆工、火工、(高级)钳工、(普通)钳工、电工、油漆工、吊车司机、打磨工等。性别不限，具有高中或中专学历者优先考虑。 3.年龄18-50周岁， 4.详情联系刘老师微信同号

寻找梅州平远县附近的专业贴外墙纸皮砖的四川老乡师傅，需求二名师傅。

龙华需要雇佣一名力工提高门头高度，有意者可联系王工在深圳龙华进行洽谈。

公司环境福利好，薪资待遇好，期待你的加入

办公室事宜

负责办公室工作

办理员工入离职档案整理

办理员工入离职档案整理，排班表考勤

茂名市化州市招强电、弱电/安防

岗位职责: 1.项目执行:负责带队并组织实施消防设施维护保养检测及安全评估项目。 2.技术文件与沟通:负责编制消防技术服务方案、技术报告及相关文件;负责项目日常对外(客户、监管部门等)技术沟通协调。 3.技术指导与培训:负责消防维保、检测、安全评估等技术的培训与指导工作，确保服务过程规范、数据准确、结果真实。 4.报告编制:独立、严谨地编制技术报告，确保报告内容完整、数据精确、结论清晰明确。 5.安全管理:负责项目现场安全措施的落实与监督，及时、如实反馈工作情况，确保安全文明作业。 6.质量监督:对消防技术服务全过程进行监督与质量把控，确保团队成员严格按既定方案、作业指导书操作杜绝违规行为。 岗位要求： 1.三年以上消防工程师工作经验，持一级注册消防工程师证； 2.熟悉国家和地区的消防规范，熟悉消防系统工作原理； 3.责任心强，较强的团队意识。能吃苦耐劳，工作主动积极，较强的组织及沟通协调能力。

薪资面议

1.有基础的销售能力 2.有良好的沟通表达能力 3.喜欢健身，有良好的形象外表

【家用充电桩安装工程师招聘】 岗位要求： 1.持有效低压电工证，具备安全规范操作能力； 2.自备车辆，用于电缆材料运输及日常上门服务； 3.熟练使用手机系统录单，能高效完成工单录入与跟踪； 4.熟悉导航软件，能独立规划路线，准时抵达施工现场； 5.有电工、家电安装或相关领域经验者优先。 薪资待遇： ►计件工资，综合月薪10000元起，能力突出者面议上不封顶； ►提供岗前培训及技术支援，助力快速上手； ​

光纤熔接8芯，260元

惠州市惠城区招南网电力安装，户外施工

云浮市新兴县招强电(充电桩运维)

3005 招固定工,临时工 放光缆线,需要有力气的,25岁到40岁 上班时间:9上班到6点半下班,两个排班时间, 加班按一小时计算工钱,休息半个小时吃饭, 午餐包吃 薪资面谈 地址: 汕头市金平区东兴巷一横二号二梯东福居委会 联系方式: 4.

任职要求: 1.年龄20-40岁，形象良好，沟通能力强 2.熟悉基础办公软件，有前台或服务行业经验者优先 3.耐心负责，能高效处理客户咨询与接待工作 岗位职责: 1. 负责到店客户接待、引导，解答套餐咨询 2. 协助处理预约登记、订单核对及收银工作 3. 维护前台区域整洁，做好日常文件整理与归档 薪资：4000元/月，月休4天，享节日福利 时间：9:00-18:00