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岗位职责： 1. 负责园林绿化区域的苗木种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治等日常养护工作 2. 参与绿化施工放样、地形整理、土壤改良及种植穴开挖等前期准备工作 3. 配合完成季节性补植、花卉布置及景观提升等专项绿化任务 4. 定期巡查绿地，及时清除杂草、枯枝，保持绿化整洁美观 5. 遵守安全操作规程，正确使用园艺工具及机械设备，确保作业安全 任职要求： 1. 有绿化种植或园林养护相关工作经验者优先，经验不限 2. 身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基本植物识别能力，了解常见乔灌木及地被植物生长习性 4. 初中及以上学历，具备一定学习能力，可接受岗前培训 5. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识

工作内容 光纤器件产线，工作轻松细致 全程坐班、手工活、简单易上手 工作时间 每天出勤10.5个小时左右 招聘要求 男女不限，18–42岁。19元/时

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职位要求： 1.具备空调安装、拆装维修等相关工作经验 2.需持有电工，高空作业证者优先考虑 3.需提供无犯罪记录证明 4.吃苦耐劳，责任心强 工作地点：广州市白云区 薪资待遇：面议 有意者请携带相关证件前来面试，期待您的加入！

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天津市滨海新区招工地小工/杂工，工作内容，配合协助现场完成杂活等，需要上高（大概五六米高）。中午不管饭，无车接送，工作八小时左右，上八点半下五点半，中午休息一个小时。自带安全帽，我方提供反光马甲。日价230元。3月27日用。一天一人工。

舟山市嵊泗县招工地小工/杂工要长期工，小工工资260，管住不管吃9个半小时。工资打工资卡。第二个月付第一个月工资，自己准备一个月生活费。二把刀捣浆糊的不要。不管干几天，万一不干了，走人了，最少要干个一个月。你不干了都打工资卡。自己考虑，好想清楚，我这个是做马路的干工程。做管道啊，反正搬东西。要晒太阳的自己考虑清楚。

惠州市惠东县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务，如工具整理、场地维护、临时设施搭建等 3. 服从现场管理人员安排，保障施工进度与现场秩序 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，及时报告安全隐患 5. 完成项目部交办的其他临时性工作 任职要求： 1.年龄18-54周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 学历不限，接受长期稳定务工安排 6.252元/9小时，月综合工资8000-10000

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【岗位职责】 ·从事产品包装工作，如放入说明书等 ·坐班岗位，普通工衣，可带手机 ·无需经验，生手带薪培训 【职位要求】 ·年龄16-45周岁 ·男女不限，学历不限， ·能长期稳定者优先 【工作时间】 ·每天工作10小时，上六休一，加班自愿 ·长白班，空调车间 【薪资福利】 26-28 ·综合工资6000-8000元/月，保底6000元 ·包吃住，宿舍4-6人一间，独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI ·缴纳五险一金，有全勤奖、绩效奖、岗位津贴 ·公司提供超市、网咖、健身房等生活设施

广东广州龙洞柯木塱地铁站附近寻求带班，合适者可直接电话联系，工作两天，每日薪资350元。

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广州番禺惠迪电子厂17元 17元每小时，限，长白班，16-50岁，不体检，招备料员 【工种】：电视机装配，打螺丝，有站有坐。 包吃住，宿舍有空调，热水齐全 至少工作三个月以上，入职满一周可预支300元，当天安排宿舍 面试必带:本人身份证，两张照片，一张复印件。 ⏰下午5点30可安排宿舍或者明天7点50点到厂门口面试 接人电话：波

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[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资7200---8000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 1、工作环境舒适[任职要求] 1、身体健康16-45周岁[食宿安排] 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 3、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

16-47岁，学历无限；工作轻松。当天安排住宿， 临时工：第一个月24/时，第二个月26/时，包吃住（最少打卡满15天） 【正式工】：白班底薪3000（5天8小时制）＋加班按劳动法平时加班25.5/小时，周末加班30/小时，节假日加班45/小时+全勤300+绩效+岗位津贴400-800元 月综合6200-8000以上) (包吃住，) 每个月15号发工资，离职结清 住宿：住宿为4-6人一间，（公寓式宿舍） 住宿免费、独立卫生间（空 调、电扇）储物柜等；

化妆品厂车间仓库工作。

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