主要做零配件，机器是广数四工位平轨，西门子刀塔斜轨，根据做的产品的类型，确定用哪种机器，要求自编自操，在懂工艺，会广数的情况下，西门子不懂也没有关系，这个系统比较简单，很快可以上手

吃苦耐劳，有责任心

车工，能独立完成工作任务

岗位职责： 1、15工位动力刀塔机，新代22TB系统。生产自己的产品，不对外加工，没有夜班，工作轻松 没压力； 2.要求师傅车铣复合+数控车床五年以上经验； 3.会电脑编程，目前车铣复合机只有两台，自编自开，另外还有一台排刀机； 4.车床技术功底要扎实，编程慢点都没有关系，主要是做出来的产品尺寸要稳定； 任职要求: 1、学历不限，有车铣复合机操作经验者优先考虑 2、能够熟练操作车铣复合机及相关工具; 3、具备基本的机械图纸识图能力; 4、责任心强，能适应车间工作环境；

岗位职责： 熟练车床操作，车床加工，有车工证；会看图纸，能装配调试，懂机械加工。

东莞常平招室内旋转电梯铝板打胶，胶已备好，自备美纹纸，几十个平方，打好胶1000块钱，打好业主验收没问题，月底付清

东莞市建华科技园住宅项目招聘师傅，负责2层样板房施工。有意向且有空闲的师傅可联系，具体付款方式及包工或点工模式由双方电话沟通协商。

东莞市招水电

东莞市招塔吊指挥司索工顶班220一天正班九小时加班费20，28号下午开始到3号共5天半。

东莞市清溪镇工地铺混凝土，修水沟，明天需要小工2人，师傅2人，合计4人，有空有人的联系，工期预计2-3天，没时间的不要联系了。

计件式工资，活比较麻利，简单，只要熟手，工资月结，想挣钱的可以联系我，细聊

厂区优势：合川当地龙头企业，空调车间，主营摩托车离合器生产，每月 15 号发薪 亮点：不用体检，面试合格当天安排宿舍；缺口量大，愿意做基本包进 住宿：免费3–6人间，可申请夫妻房，水电平摊 就餐：食堂自费5–10元/餐，支持自带饭菜 招聘岗位： 1、车工 男女不限｜22–49岁｜两班倒，无需经验，学习期8小时保底120元/天，熟练计件，综合7000–8000/月 2、剃齿工 男女不限｜22–49岁｜两班倒，无需经验，学习期8小时保底120元/天，熟练计件，综合7000–8000/月 3、冲压 男女不限｜22–49岁｜两班倒，无需经验，试用期7–15天，8小时保底120元/天，熟练计件，综合7000–8000/月 4、装配工（长白班）｜22–49岁，实习期100元/天，熟练后计件，综合4500–6000/月

岗位职责： 1、负责普通镗床、钻穿、车床设备操作，完成压力容器、机械配件、机架等工件的镗孔、铣面、钻孔、倒角、开槽等精密机械加工工序。 2、根据加工图纸、工艺卡、生产清单核对工件材质、尺寸、加工余量，独立完成工装装夹、找正、对刀、参数设定，做好首件自检、复检，确认无误后批量生产。 3、加工过程实时监测设备运行状态与工件精度，及时修正加工偏差，杜绝孔径偏大、偏小、位置度超差、平面不平等质量问题，严格把控产品加工精度。 4、熟练使用卡尺、千分尺、百分表、水平仪、塞尺等各类精密量具，做好工件尺寸自检记录，配合质检完成成品检测，对不合格品及时上报并配合返修整改。 5、负责镗床设备日常点检、清洁、润滑保养，规范操作设备，及时排查轻微故障，设备异常、异响、精度偏差等问题**时间上报，杜绝带病作业。 6、做好工件、刀具、量具分类摆放，及时清理铁屑、油污，维护工位5S整洁，严格遵守设备安全操作规程，落实安全生产要求，服从车间生产调度。 任职要求 1、初中及以上学历，身体健康，无职业病禁忌，能适应车间站立作业、正常加班及倒班工作。 2、有3年以上车床实操经验，熟练操作，能独立识图、对刀、找正、调机，独立完成整套加工工序。 3、熟悉机械加工工艺，精通孔位、平面、精度尺寸把控，能精准判断加工误差并及时调整，具备独立处理加工异常的能力。 4、熟悉机床日常保养与基础故障排查，会刀具安装、打磨、更换，熟练使用各类检测量具，加工效率高、次品率低。 5、工作严谨细心，责任心强，具备极强的质量意识和安全意识，服从管理、踏实稳定，能按时保质完成每日生产任务。 6、有压力容器、重工机械、箱体机架加工经验者优先。

能独立编程，调机，看懂图纸 熟悉广数、法兰克系统、平轨机

1、按时完成产品或工艺所在环节分配的任务； 2、严格按照工艺文件和图纸要求加工工件，正确填写工序作业程序； 3、负责机床的日常维护保养； 4、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出意见。 二、任职要求 1.3年及以上普车操作经验，能独立看图加工； 2. 熟悉6140、6180、61100等普通车床操作； 3. 工作认真负责，服从安排。

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-7500元/月 *小时工:200-240一天，保底工时260小时，月收入6000-7500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

广东禾鑫人力资源有限公司 总单：21元/小时 [玫瑰]16-45岁，比例男女不限 本人证件，入职需刷电脑，查纹身、染发，烟疤、刀疤。 两班倒 全新厂房、宿舍，空调车间，公寓电梯宿舍.，6-8人间.，厂内免费吃住。 包吃两餐，三菜一汤免费，可自带碗筷或使用公用餐具。 空调、热水、wifi 水电费平摊。 需体检.。 持三个月以内有效体检报告或健康证不用体检。 [抱拳]无论任何原元/小时，含辞退。

招激光学徒1名，40岁以下，身体健康，品行端正，有责任心，遵守厂纪厂规，服从工作安排，包吃，住宿补贴300元/月，薪资5000元/月

有过一年以上铣床磨床加工的，能看懂基本的图纸

招聘岗位 作业员:产线组装、SMT、注塑、仓库等岗位，有无经验均可，入职即有岗前培训。 薪资待遇1.薪资结构:小时工21元/小时2.工资发放:每月20日发放工资，不拖欠，不克扣 员工福利、吃住全包:免费提供6人间，空调宿舍，配备独立卫浴、热水供应，水电有补贴;员工食堂提供南北风味餐食，一日三餐可自选。生活配套:厂区内设有超市、篮球场、活动室，定期组织团建活动与文体赛事。 招聘要求 学历:初中及以上学历身体:身体健康，无传染性疾病，能适应车间正常工作节奏(不体检) 态度:踏实肯干，服从厂区岗位安排 面试须知 1.携带本人有效身份证原件。

鞋类开发部经理： 【公司简介】东莞嘉应制鞋有限公司深耕鞋业制造36年，专业从事鞋/休闲鞋生产与开发，配套完整生产线，产品远销国内外。因业务发展需要，现诚聘开发经理1名，统筹公司鞋类产品开发工作。 【岗位职责】：统筹鞋类产品的新品开发计划，结合市场趋势与客户需求制定开发排期；主导新款图纸确认、选材、打板、试样及改版全流程，跟进样品制作直至客户确认封样；对接外贸/内销客户需求，解读工艺标准与开发要求，协调版师、针车、裁断等车间落实整改；优化开发工艺流程，在保证品质前提下合理控制材料与开发成本；管理开发部团队，制定部门技术标准与开发 SOP, 协调与生产、采购、质检部门衔接； 【任职要求】5 年以上鞋厂开发经验，其中至少 2 年以上开发团队管理经验，有同类鞋型开发成功案例；熟悉鞋类全套开发流程，精通鞋材特性、制作工艺（裁断／针车／成型／底台）、成本核算；能独立对接客户开发需求，具备较强跨部门沟通与抗压能力； 【薪资福利】薪资：月薪lW起或“面议” 【应聘方式】• 简历发送至：（邮件主题：应聘开发经理－姓名－ 电话）或致电： 联系人：胡先生 工作地点：东莞市石竭镇西南管理区（嘉应制鞋有限公司）

主要负责日常调机。带班

一、招聘要求: 1、年龄:18-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，入职困难可借支 员工福利待遇: 1、临时工；220-230/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000+ 2、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 无人机、上班可以带手机，穿自己的衣服，不穿工服 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：20-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资6000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6500-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

普通车床加工零件

自动车床熟手，能独立自检加料

会开3米普车，主要车滚筒

岗位职责：潮牌设计师 1、负责服装款式设计及样衣开发，结合市场趋势完成系列化产品设计； 2、跟进面料选样及工艺制定，确保设计与生产环节无缝衔接； 3、参与产品企划会议，配合团队完成设计提案与方案输出； 任职要求： 1、具备服装设计或纺织相关专业背景，熟悉服装设计流程； 2、有较强的手绘能力及审美素养，能独立完成设计稿绘制； 3、了解服装面料特性及生产工艺，有毛织类产品设计经验优先； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效配合生产与市场部门协作。

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车洗复合师傅