机械维修工
要求:持电工证,55岁以下,有维修5-10吨吊机工作经验,薪资6000-7500元/月,加班另算,购买社保。联系人:蓝小姐地址:狮山镇红沙工业区兴业北路2号(导航“新扎钢铁-西南门”、新桂加油站正对面)
机械维修工
主要从事地铁车门售后检修工作,无需经验,去了有人带,能接受出差,年龄18-35周岁,月薪6500,工作时间弹性,工作不累,环境好,有意者电话联系。
机械维修工小工长期1-2人月结
江门开平市招球磨机修师傅一名,必须要对球磨熟悉的师傅,二把刀勿扰!杂工一名,这两天能到的联系杨
自动焊机手冲压工
高明汽配五金厂工作岗位:冲压 自动焊接 ,18-50岁,男女不限薪资待遇:20元/时,男女不限,包吃包住、综合工资5000-5500元/月。上班时间:8-10小时每天,两班倒,月休2-4天。入职当天安排宿舍地址:高明区明城镇高田村电话: ()
佛山三水区招聘家常菜
7800元/月
中餐包吃包住1-2人月结
佛山三水大塘招盖码饭师傅1名,需要3年炒锅经验,湘菜口味,店里一起两个师傅,工作上午忙点,下午还好,需要师傅性格好相处,耐得烦,有意可联系,工资7800+全勤+奖金,包吃住,每月两天假,联系好不放鸽子,说话算数的师傅优先,半桶水勿扰付
注塑工3-5人月结
产能扩大招聘 注塑工艺员:3名,懂5轴机械手,两年以上注塑工艺工作经验,待遇8000+(可根据工作能力进行调整) 现场巡检员:4名,踏实认真,有相关工作经历优先,待遇6000+ 跟机员:20名,多劳多得工作地址:佛山市南海区里水镇东部工业园,联系人: 肖先生
佛山招聘保安
4500元/月
保安包住包吃月结
刘生4、佛山季华七路汇源通集团招聘保安员,4500元/月。12小时七点对七点,可以固定班不倒班,月休四天,。包工作餐包住,宿舍有空调热水器,,节假日上班补助,工作轻松简单基本坐岗,巡逻岗。要求:45岁以下,身高165cm以上,身体健康,服从管理,无犯罪记录。(名额有限,先到先得长期稳定优先安排)联系人:李队
工厂焊工包吃月结
千马电子厂(工厂直招)待遇:17元每小时包工作餐;长白班要求:18-40男女不限上班时间:8:00-12:00 13:00-17:30 18:00-20:30/21:00工作内容:补焊 看板 插件工资发放:每月月底发上月工资联系电话:,工作地址:华口社区华发路33号领潮制造园11栋7楼.
包装工静电喷涂工厂搬运工
代友招工:招聘岗位:喷涂上下排【1名】招聘岗位:包装套袋机(夫妻工优先)【2到3名】招聘岗位:杂工/搬运工【1名】上班时间:7:00-18:30;小学以上文化月休两天;需要长期的薪资电话联系包吃住上班地址:佛山市南海区狮山镇黄洞工业园佛山市钥禾建材有限公司招聘电话:()
焊接氩弧焊工厂焊工点焊焊工证
招聘:氩弧焊工薪资:面议工作要求:(有焊工证懂看图纸)1、有氩弧焊工作经验,会看图纸、熟悉氩弧焊设备。2、可独立进行焊机操作,点焊时焊点分布均匀,焊接完成后,检验焊接工艺,及时进行补焊、重焊,确保焊接质量。3、责任意识较强,吃苦耐劳,积极主动,合作意识较好,有强烈的团队意识。按时按质完成当日工作任务。4、服从领导安排、能接受加班。(持有焊工证,如没有,可以一边工作,一边考证)
钣金工1-2人月结
因业务需要现高薪诚聘:展开大师傅1名,要求会拆铝板加工图,会犀牛,同行业五年以上经验,底薪面谈!厂址:广东佛山三水,联系电话:唐
CNC折弯工工厂焊工氩弧焊钳工
因产线扩张现招聘以下岗位:1、喷涂组长/主管:1名,25-50岁,有3年以上钣金喷涂现场管理经验,薪资9-12K。2、CNC龙门开机员:1名,20-48岁,能熟练看懂机械加工图纸,懂得数控龙门铣装夹工艺,熟练使用量具,数控龙门铣3年以上操作经验,需要上夜班,综合工资8.5-11K。3、不锈钢氩弧焊工:1人,25-48岁,会焊不锈钢材料的设备钣金件,会看三视图优先,计时/个人计件都有,长白班,综合工资8.9-14K/月。4、品检员:2人,20-45岁,有五金/钣金品检1年以上相关工作经验,会看机械图,长白班,综合工资6-7.5K/月。5、激光开机员:1名,有激光开机2年以上经验,6KW柏楚系统机,有专人编程、下料,两班倒 综合工资7.5-8.5K/月。6、拉丝普工:1名,有无经验均可,需要上夜班,综合工资6-7.5K/月。7、钳工:1名,有沉孔、攻牙、压铆经验1年以上,综合工资6-7.5K/月。8、折弯工:1名,有钣金折弯经验2年以上,会看机械图,综合工资8.5-12K/月。买社保,包住(公寓式宿舍,空调、WIFI、热水器配套)提供吃,厂里有饭堂,入职即可刷卡吃饭,不用员工先掏钱。工厂地址:佛山南海丹灶大涡。联系电话:陈小姐 (,可直接加好友)
佛山招聘工艺工程师
8000-9000元/月
工艺工程师月结
招聘:产品工艺主管薪资:8000-9000元1. 向客户提供产品技术方面的意见,协调内部技术人员解决项目中的困难,使产品符合客户要求。2. 根据客户产品要求厘定工艺准则,组织工程师对工序的主要工艺品质问题进行不断改善,提出有效措施。3. 支持生产部门的工作,对生产中出现的工艺问题及时组织相关工程师进行解决,保证工艺问题得以解决。4. 组织、统筹安排下属的工作任务,指导并检查下属有效的执行,确保工作按时完成。
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