岗位名称：1. 车间主任；2. 加工中心/数控编程；3. 立车操作工；4. 镗床操作工；5. 电焊工（堆司太立）；6. 销售。 岗位要求：1. 车间主任：20年以上车间管理经验，熟悉阀门生产；2. 加工中心/数控编程：会独立编程、独立操作，能识图加工；3. 立车操作工：熟练操作立车，能独立加工阀门工件；4. 镗床操作工：熟练操作镗床，精度把控到位；5. 电焊工（堆司太立）：会司太立堆焊，有阀门行业经验优先；6. 销售：本科毕业，30岁左右，男女均可，有阀门销售经验优先。 薪资待遇：具体薪资待遇未知，但提供包吃包住以及五险一金的福利待遇。

海隆钻具 下午一点前到厂门口集合面试 星期六普工可面试 其它的岗位，下周一面试 ♥招聘，叉车工：300/一天（12小时），要求：叉车证 身体健康，开叉车3年以上工作经历 ♥1、（质检） 要求：，大专学历，且有制造业质检经验，身体强壮能做部分体力活。 待遇：310/天。 综合收入：8000+ ❤2、（普工） 要求：28-40岁，学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强。 待遇：290/天（后期培养出来有提升）。 综合收入：7500+ ♥3、（车工）2名 要求：25-45岁，有简单的车床工作经验。 待遇：300/天+50元/天绩效补贴，工作餐有餐补。 综合收入：9000+ ♥4、（电工）工人2名 要求：25-42岁，需持证且有制造业维修电工经验。 待遇：310/天。综合收入：8000+ 5、上班时间：做六休一12小时两班倒（每周一倒班，活多的时候一月休2天） 6、工作餐：工作餐有餐补，食堂自选餐。 7、面试时间：面试要带身份证，周一至周五每天下午13：00集合面试 8、面试地址： ☎联系电话：

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因业务发展需要招聘以下英才：龙门操作师傅做六休一十二小时两班倒，记件考核月薪一万三到两万，加工中心操作师傅做六休一十二小时计件考核九千到一万三，普车师傅做六休一八小时记件考核月薪八千五到一万，大件检验师傅做六休一八小时，月薪八千到一万，外圆磨床师傅做六休一八小时月薪计件考核一万到一万三，数控车床师傅做六休一计件考核月薪一万三到一万六。包吃住，交五险，夜班补贴五十一个班。工作地址奉贤区南桥镇张翁庙路899号，上海稀成科技有限公司，联系方式付先生。

能够熟练操作车床，30岁以上，有五年以上操作普车经验，有做过加工门店经验

海隆钻具招聘 返2/三个月 下午一点面试 1、（行车工）3名 ，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。 待遇：330/天。工作餐有餐补。 上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班） 己招满，2、（普工）3名，要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和班组长储备人员培养，28-38岁。 待遇：290/天（后期培养出来有提升），工作餐有餐补。 3、（车工）2名 要求：有简单车床经验，25-45岁。 待遇：300/天+50绩效补贴，工作餐有餐补。 以上岗位上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班） 4、（电工）工人2名，要求有电工证和在工厂做过维修电工，25-42岁。 待遇：330/天。工作餐有餐补。做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班） 面试要带身份证，周一至周五每天下午13：00面试，海隆钻具2号门集合， 联系电话：

招车工，普通操作工。 联系电话

招聘：铣工 薪资：8000-10000元 一、招聘岗位： 车工/铣工 二、岗位条件： 岗位内容： 1. 操作车床、铣床等机械设备，根据工艺流程进行零件加工； 2. 对机械设备进行调整、检修和维护保养，确保其正常运转；

会铣床，磨床，火花机，车床都会然后能看懂3d图纸和cad的师傅

公司直聘小车司机非中介 工资，先跑后付：每天结算工资 24小时自由保管不用每天来公司报道 公司提供车辆，无需押金 1.有驾驶证21-59周岁 2.工作时间为8-10个小时左右 3，我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，小刮小蹭，道路救援，换胎公司全包！ 车管24小时服务！司机负责文明行车，安全驾驶。（不需要自己抢单，全程统一派单） 4.薪资待遇综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000平均月工资15000-18000下班车子可以开回家，无需到公司报道 不压工资！不压工资！不压工资！

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招聘启事 本公司现招聘机床普车工3名 ✅ 薪资待遇：6500-7000元/月，工资发放及时，拖欠工资双倍赔付 ✅ 福利：午餐免费，加班费另算 联系电话： 工作地址：兖州开发区重信机械 F车间最西面

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1.按照设备操作规程，正确使用设备并对设备维护保养； 2.执行质量和检验程序，做好产品质量工作； 3.依照工作票，保质保量，按时完成本工序的加工任务； 4.按照产品图纸及工艺文件进行加工，并正确使用和维护工量具及工装； 5.维护本工区现场卫生，爱护工位器具，各类物品码放整齐、有序； 6.完成每月生产任务及质量考核指标，服从分厂临时安排； 7.遵守安全规程、合理佩戴劳保用品，确保人身、设备安全； 8.做好交接班记录，做好与其他人员协调配合工作； 9.掌握测量设备的正确使用方法和注意事项，做好日常维护和保养； 10.编制一般程序，并能验证本工序各种程序准确完成加工任务

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