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工作职责： 1．负责上市后临床研究、真实世界研究等相关项目的方案设计，以及药品重点监测的方案、病例报告表、知情同意书、研究者手册、综述和总结报告的撰写工作 2．配合申办方或研究者制定医学策略，并对其实施可行性进行评估 3．为BD团队在项目竞标过程中提供医学层面的专业支持 4．向临床团队提供医学培训与专业支持，助力临床项目的顺利推进 5．对接领域内权威专家，促进学术交流与合作，共同完成医学文章及研究方案的撰写 6．协同临床团队维护与医疗机构的良好合作关系 7．参与医学类微信平台及网站的内容建设，撰写并发布医学相关文章，提供新药研发及临床研究的医学信息支持 8．参与评估临床研究项目的可行性 9．负责团队管理，指导并培养其他医学事务人员 招聘需求： 1．学历/专业：临床医学、临床药理等相关专业，硕士及以上学历 2．专业技能要求：具备扎实的医学及临床研究知识，拥有2年以上临床研究相关工作经验，熟悉临床研究流程、GCP及相关法规 3．语言能力：具备良好的中英文听说读写能力 4．电脑相关知识：熟练操作Word、Excel、PPT、Outlook等常用办公软件 5．其它：具备优秀的沟通协调能力，较强的组织与管理能力，性格稳重，亲和力强，执行力高，抗压能力强，善于团队协作

岗位职责： 1.负责项目内场景地形的搭建与编辑，确保视觉效果符合玩法设计需求。 2.参与制定地形编辑相关标准与规范，持续跟进项目表现并进行优化调整。 3.协助完成整体地图规划，整合地图所需的物件及资源内容。 4.与策划、美术、技术等团队高效协作，提升美术表现力并优化制作流程。 任职要求： 1.具备扎实的美术基础，全日制大专及以上学历。 2.拥有2年以上相关制作经验。 3.掌握基础模型构建与贴图处理技能，对结构、色彩、光影有良好感知力，具备地图设计创新能力。 4.熟练使用3dsMax、Photoshop、ZB、SubstancePainter等工具，了解Jnreal场景编辑器，熟悉场景制作全流程。

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岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.负责整合时尚流行趋势，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性产品企划； 3.依据企划内容，主导或组织设计项目的评估与审核，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性； 4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5.结合公司发展战略，参与制定管理制度与业务流程，主导所辖领域的流程建设，保障各环节高效协同； 6.基于产品战略与工艺标准，主导产品制作工艺的优化、升级或改进，增强产品质量、成本控制和生产效率优势； 7.负责拆解开发任务，制定切实可行的进度计划，组织并推动团队完成设计开发工作，根据实际成果及时调整方案，确保项目按时推进； 8.组织按系列、波段进行款式搭配，协同商品部门优化上新陈列安排，整合系列产品结构； 9.遵循公司制度流程，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣打样、修改全过程，提供设计与工艺指导，严格把控开发成本； 11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时组织新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP100院校硕士优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别管理岗位经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。

工作地点：上海或浙江海宁 工作内容：负责卡拉羊品牌箱包的设计开发 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，设计类或艺术类相关专业，具备5年以上设计领域工作经验，硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。 2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验，能全程把控设计方向与落地执行。

25-45周岁，吃苦耐劳，动手能力强。 底薪6000元，班组计件工资，月薪10000元左右。 包吃住，公司自有食堂，一日三餐，员工宿舍3-4人一间，配有空调。

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1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应生产车间工作环境； 2.吃苦耐劳，工作认真负责，服从安排； 3.有相关工作经验或管理能力者优先考虑。

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岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，协同品牌季度产品开发方向，拟定每季每月的产品开发排期； 2、研究国际国内流行趋势，结合市场需求与历史销售数据，制定系统化季度规划，涵盖主题设定、系列划分、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整方案； 3、与版型师、样衣制作人员紧密配合，推动服装从创意构思、打版调整、样衣产出、成衣拍摄至新品上市的全流程执行； 4、掌握产品在成本核算与生产工艺方面的关键要素，全程跟进样版进度并进行有效管理； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，监控大货交期与品质表现，如实监督合同履约过程； 6、对门店销售数据进行深入分析，动态优化商品结构与库存配比，提出有效的营销策略及折扣调整建议，助力门店业绩提升，减少季末滞销风险； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括市场风格导向、穿搭组合建议以及色彩、材质、版型、款式等核心卖点说明资料； 8、关注同类型品牌及市场竞争动态，结合品牌自身定位与特点，定期收集有助于品牌成长的行业信息，并形成分析报告； 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业背景，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件工具； 3、拥有良好的美学素养，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断能力，能够精准把握流行趋势，审美出众，视角独特，经验丰富； 6、具有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

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