
配件厂新厂日结300一天下班结账免费送被褥
8000-9000元/月
长白班操作工配件厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
不体检/包吃包住/日薪240
6000-7000元/月
普工包吃餐补包住20人以上月结
不体检无费用入职
厂吃厂住
主要工作内容:产品的皮革包边、剪裁、按压、包装成品。
要求:年龄18到48周男女都可以!
待遇:免费2顿工作餐,水电费平摊
招聘岗位:1、主要负责产品工艺操作:进行涂胶、热压、包边、修整等操作,确保材料贴合牢固、表面平整。
3、质量检查:检查成品质量,处理气泡、褶皱、划痕等缺陷,保证产品美观耐用。
工作时间:早8点至晚8点
免费住宿。吃住在厂上班方便,宿舍环境干净卫生,配备空调,洗衣机,独立卫生间,水电杂费均摊
包装工-周结298/包吃住/人走账清
280-290元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上周结
全程不涉及任何 费用,当天面试入职即可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3 000)
——————【如 有意向者,请(点击免费聊)】或直接投递简历—————
【一】
1、小时工:按28元/小时 算工资, 月 综合8500块
2、正式工:7000-8000元/月,包吃住,五险一金都有,每月10 号发薪。
3、日结工:298一天,日结工资 ,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1、每天工作10小时,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
3、公司帮交五险一金。
4、工作地址在苏州
5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
【阿莫西林】放说明书+坐岗+能听歌 +18-40周岁
7000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上完工结算
新厂急招5000人,报名送豪华四件套被子,全额!带人奖励500
1,24/小时*12小时=300/天+随走随结,薪资有保障。
2、长期正式工:8000+每月10号发薪+五险-金+带薪年假+年终奖金,晋升空间等福利待遇。
坐着打包、质检、分拣、扫描、物料员、仓管、维修等,做事轻松简单
3、4人间,包吃三餐+ 一人一-张办公桌。独立岗位 +坐着上班,穿个人服装上班。
4.上班时间8-8点,10个小时
有意者直接点击“立即沟通”即可,可优先安排!!! 招聘年龄18-40周岁
全国都在招聘,主要工作地点在合肥
长白班26/h+1500在职奖励+全坐班+满月200路补
8000-9000元/月
长白班车间免费培训有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
安徽宿州光卓通信招聘普工
【核心优势】
长白班!全坐班!不用过安检!
恒温车间、非流水线、工作简单轻松
中途固定休息,上班无压力
【招聘年龄】
18-45 周岁;18-35 周岁(不要学生)
️20-24岁:需学信网不在籍证明+3个月工资流水
️20岁以下:需提供流水、毕业证等佐证材料
【工作内容】主营5G通信设备组件组装,手工简单操作,无重活累活
【工作时间】8:00-20:30
【薪资待遇】员工26元/小时 + 在职奖励1500元
保底350小时工时,综合月薪8000-9000元
薪资包含餐补及所有津贴,福利拉满
【奖励要求】2026年10月5号正常在职即可享受
【】满月额外车补200元
【住宿条件】住宿配套,住宿全程免费!
①厂内/厂外宿舍任选,4-6人间标配
②独立卫生间、空调、热水器齐全,水电均摊
③入职满3个月可申请豪华夫妻房
【体检要求】全程不用体检
靠谱企业、岗位充足,当天面试当天安排住宿发车!
小玩具包装(320/天下班就发钱)
310-320元/天
普工包吃有提成交通补助保险餐补20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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9000-10000元/月
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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联宝电子暑假工日结220/一天+免费入职+包吃包住
220-230元/天
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
6.15号面试政策,明天面试[玫瑰]
[炸 弹]可以常年日结
招聘年龄18-45周岁,不满23需要提供非学生证明️
员工直发220
每天日结
220/天日结+天天发薪
,打卡3天后每天发薪(第5天结第4天工资)节假日顺延,日结需满足点对点(8点到8点),,常年工期,要求至少做到7.31号,,。
️7.21开始可转小时涨价️
员工直发22/小时(或继续日结220)。
以上模式,需要认识26个英文字母,免费入职,免费吃住,水电费按2.5/天均摊,,(记薪周期21-次月20)
普工/操作工
7000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【任职要求】
1. 年龄16-58周岁,初中及以上学历,身体健康;
2. 能接受两班倒(或根据岗位安排),吃苦耐劳,有责任心。
【薪资福利】
1. 综合薪资7500-8200元/月(底薪+加班费+全勤奖+绩效奖);
2. 包吃包住,免费提供工作餐及住宿;
3. 入职即购买社保,享受法定节假日福利。
要几个人260/天,吃住全包
6000-7000元/月
电子厂车间汽配厂长白班免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
苏州工厂大量要人
可预支工资,长白班220-260/天, 独立岗位,车间可带手机不过安检门
月到手薪资7000左右,小时工220-260/天,暑假工、短期工、长期工都可以,可以长期稳定做
正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资
咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有,活轻松不累,入职后有老员工带
坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~53岁,男女不限,学历不限
厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有
注意️异地招聘-苏州入职,感兴趣可以咨询
合肥蜀山区2.6米高8个公共卫生隔断,18厚度二代板,需要上材料,无噪音施工
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安徽合肥外地现招聘皖北家常菜师傅一名!基本工资8000!综合工资在1万左右小店不忙,就十几
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中餐1-2人月结
外地现招聘皖北家常菜师傅一名!基本工资8000!综合工资在1万左右小店不忙,就十几个菜!
要两个看机器的,不限经验320一天坐岗长白班管吃住+五险一金
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7000-8000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成包住20人以上月结
月综合收入:7000不用看显微镜
每月15号发工资,普通工衣,不体检,包吃住,可预支生活费,当天入职安排
主要岗位:组装,测试,贴标签等岗随机分配。[招聘要求年龄 16-45岁男女不限,身体健康 [工作情况] 两班倒长白班自选,坐班!测试,组装,包装岗位普通工衣 [食宿情况]
包吃包住,4-6人间,厂内宿舍,空调热水
昌平 中电智能卡操作工21/时
20-30元/时
操作工电子厂餐补五险一金包住6-10人周结
昌平周结工资管住宿21/小时身份证生产操作工
要求:男女不限,18-35,有电子厂工作经验
会基本电脑操作。岗位职责:按照生产工艺流程操作设备进行生产,保质保量完成产品加工。
待遇:工作轻松,环境好,待遇高 ,21/小时,每周五可以预支上周工资,4人间宿舍
3-6月转为正式工,五险一金、奖金、免费住宿、餐补、带薪年假、节日福利等薪资有1000元左右的上浮,有晋升空间
工作内容:主要负责操作机器生产IC卡 公交卡 身份证
工作时间:每天工作十个小时,三班倒
注:工期最少30天以上,可长期做
公司地址:北京市昌平区中电智能卡
周一到周五上午10.30面试
要两个干杂活的,320一天管吃住不限经验
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新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
玩具厂包装6000坐班包吃包住人走账清
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玩具厂打包,组装,贴胶,贴标签,打螺丝。招聘岗位打包工人,无需经验,熟手。
薪资待遇:6000元月,包吃包住,宿舍空调,空调环境。性别要求男女不限,努力上班的人
年龄要求:16-45岁,坐班长白班人走账清,上六休
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座椅发泡设计工程师
1-2万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专汽车内饰汽车座椅
岗位职责:
1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作,完成2D/3D图纸的绘制;
3、按照质量体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,确保开发产品符合客户标准;
4、与供应商及相关人员保持沟通,负责产品后续跟踪与认可,及时解决设计过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、具备2年以上汽车座椅发泡设计工作经验,可独立承担发泡项目的开发任务;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先考虑;
3、熟练掌握UG或CATIA软件操作;
4、了解汽车座椅的开发流程,熟悉其结构组成及工艺特性;
5、对座椅成型工艺具备一定认知;
6、热爱本职工作,具备良好的沟通能力和职业责任感
工厂搬运工日结
明天白班肥东食品厂时间:9-21点待遇:170日结内容:电商打包,卸水要求:20-56地址:肥东东华大道附近。
★汇源果汁厂★320/天可日结可周结可月结+贴标包装+新人奖5000+包吃住+送被褥
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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底盘工程师3-5年本科汽车制动系统汽车悬架系统
岗位职责:
1、承担制动系统匹配计算、法规符合性校核及核心部件选型工作;
2、主导整车制动性能目标达成与开发实施;
3、负责制动系统零部件布置设计、接口定义、边界确认及动静态空间检查;
4、开展制动零部件选型,制定技术指标,编制并输出产品开发需求,组织零部件测试验证,并完成PDS、DVP、DFMEA、三维数模、二维图纸、装配调试标准及维修指导手册等技术文档的编制;
5、负责制动噪声的开发工作,按项目节点推进台架噪声匹配及整车专项噪声道路试验;
6、承担电控制动系统(如ESC、eBooster、IPB、EMB)硬件选型与布置,确认电气参数,并组织实施硬件台架测试;
7、负责电控制动系统功能定义、交互逻辑识别、信号清单制定、功能开发、诊断策略设计、软件测试、高低附着路面标定及验收工作;
8、负责电控制动系统的HIL台架测试工作;
9、为电控制动系统在整车生产过程中的工艺实现及售后诊断提供技术支持;
10、组织开展基础制动与电控制动系统在整车层面的主动验证工作;
11、承担制动系统NVH主观评价,以及电控制动功能与性能的主观评估;
12、依据产品开发流程体系要求,按时输出车型项目所需的技术交付成果;
13、针对产品全生命周期中试验、试制、生产阶段出现的质量问题,开展问题调查、原因分析、对策研讨及闭环跟踪;
14、推动制动系统零部件的“四化”建设,开展VA/VE分析及设计降本相关工作;
15、负责新型制动技术的预研、开发及推广应用;
16、组织编制和完善制动系统设计规范、故障案例库、测试清单及基础知识资料库。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备车辆工程相关专业背景;
2. 具备3年以上主机厂制动系统开发经验或制动器供应商开发经验,能独立承担整车基础制动或电控制动系统开发任务;
3. 熟悉汽车制动系统开发流程及相关常规测试内容;
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
5. 持有主流试验场内部驾驶资格者优先录用。
汽车座椅泡沫材料研发工程师
1.3-2.5万元/月
汽车零部件设计3-5年大专
岗位职责
1、依据项目要求完成方案设计工作;
2、基于已定设计方案,开展细节深化设计;
3、结合客户需求,对设计内容进行科学优化与调整;
4、配合公司持续推进技术专业方向及设计层面的创新实践。
5、具备座椅整椅、发泡、电气设计经验者优先录用
任职资格
1、具有大专或以上学历;
2、熟练掌握CATIA等制图工具;
3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力,优秀的沟通协调及团队合作意识
【长丰岗集】大龄工汽配厂
6000-8000元/月
装配工餐补包住6-10人月结全职技术好汽车制造
【合肥大龄工汽配厂】
出勤满七天可预支生活费
非流水线,车间管理人性化
1.【招聘岗位】:装配,质检,机器人辅助焊接
2. 【年龄要求】:男 18-55 女 18-45
3. 【工资】:普工22/小时综合工资6500-8000
焊工 28/小时
4.【食宿】: 吃饭补助10元/天 先吃后补,住宿4-6人间,住宿各项设施完善齐全!水电费均摊
汇智 男女不限月7000可以预支
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长白班 、两班倒、非流水线、坐岗、站岗、免费吃住
1、长白班 非流水线 可带手机
2、免费提供住宿、包吃两餐 可以预支500~1000元
1.工资待遇;底薪2060+1000~2000绩效+200~800岗位津贴+工龄奖500~1000 月综合6000~7500
2.上班时间;早8;00~20;00
3.福利待遇;包吃包住,住宿环境好 固定周日休
4.招聘岗位.修毛边,质检,cnc,巡检,配料、普工
5.企业适合长期发展人员,晋升机制大,工资高
【以上信息经过核验,真实可靠,厂区信息变化大 请及时联络招聘经理】
资深设计主管
1.8-2.7万元/月
汽车零部件设计10年以上本科内外饰UGCatia设计软件汽车工程相关专业
岗位职责:
1、负责新项目技术方案的拟定与评审工作;
2、参与项目前期设计阶段的成本规划;
3、主导产品设计流程,确认产品结构设计方案;
4、协同项目团队解决客户现场实际问题,对接客户需求并取得认可;
5、支持市场部门开展项目承接,推动新业务拓展,承担开发对接职责;
6、组织开展内部技术培训,分享典型项目案例;
7、制定切实可行的项目计划,并推动落地执行;
8、牵头编制企业内部设计标准与规范;
任职资格:
1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景
2、熟练掌握UG/CATIA等设计软件,具备参数化建模能力;
3、熟悉产品开发流程及注塑成型工艺(适用于饰件产品设计人员);
4、掌握软内饰模压、发泡等相关工艺(适用于声学产品设计人员);
5、具备8年以上产品设计与开发领域工作经验;
6、具有2年以上模具、设计或工艺相关实践经验;
栏目概述
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