工作内容1.，做渠道市场，发现客户2.了解客户需求，结合公司产品进行沟通3.进行业务来往4.售后跟踪，达到二次销售工作纪要1.善于沟通，发现问题2.吃苦耐劳，坚持不懈3.周报总结，心得，不足等

招收桥梁预应力班组或者带班有资源的业务员 负责出租出售预应力智能张拉压浆千斤顶设备

薪资待遇 底薪4000+提成 月休息四天

恩施同城招聘（人事营销助教）：年龄18+，男女都可长期工 工资5000+（无上限） 工资8000+（无上限） 有经验的优先考虑，年龄可放宽。 欢迎有工作经验的小伙伴加入。 欢迎大家推荐，联系王先生 工作地点：恩施大学城或新天地[握手]

岗位职责：销售顾问 1、负责销售门店所有商品及其销售数据的整理、统计提交； 2、整理客户需求及处理客户的咨询、定期客户维 护； 任职资格： 1、22—40岁，高中及以上文化程度，形象气质良 好； 2、具有很好的理解和沟通能力，有一定家居销售经验者优先考虑； 3、薪资待遇：上班时间：8:30—18:00，底薪＋月休＋五险＋提成、详细薪酬及福利待遇面谈。

(1)具备高中及以上学历，大专优先考虑； (2)年龄在28至38岁之间，常住本地或掌握当地方言者优先； (3)性格外向，具备良好的语言表达能力，善于交流，有亲和力与责任感，能熟练使用办公电脑； (4)有零售产品推广、商务洽谈经历，或具备医护背景及医疗保健类产品销售经验者优先； (5)愿长期投身听力健康服务行业，具备团队协作意识。 【工作待遇】5000-10000元 1、全国连锁运营企业，门店近1000家，稳健经营30年； 2、实行双休制，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年假； 上班时间：8:00-17:00； 3、薪酬体系公开透明，表现优异者可获得公司股权激励及分红机会； 4、健全的福利制度：按国家标准缴纳五险一金，提供年度旅游、各类津贴补贴； 5、系统化初、高级别培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可参与国内外学术交流活动。

兼职业务员,工作时间地点不限,一单一结

销售酒水

恩施工地，诚聘泥工代班一位，工资面议电话

现有茶叶基地500余亩，大量招收采茶工，包吃包住（被子自带）。工资随走随结，（按采摘鲜叶数量计算，平均工资200左右，）地址:恩施市新塘乡，联系人，谭：

招聘： • 岗位：监理工程师、监理员 • 核心要求：工程师需持注册监理师证 • 联系方式：电话 • 工作地点：湖北省建始县 • 薪资：工资面议

收货人员 要求会开叉车，年龄30 - 45岁。1.负责配送中心到货商品的清点、验收、核对数量与规格。2.检查商品质量、保质期、包装完好度，做好收货登记。3.配合入库、分拣、单据录入等相关工作。4.服从现场管理，完成上级安排的其他收货相关任务。上班时间：8:00 - 17:30。 薪资福利:面议 工作地址:恩施市龙麟宫路西150米，导航“方之圆建材批发”

马上要个带班的

工作职责： 1、按计划达成公司下达的销售目标及回款指标； 2、主动开展市场调研，收集客户信息，拓展华南区域客户资源； 3、跟进客户应收款情况，确保回款进度； 4、严格执行公司财务相关规定； 5、全面掌握公司产品知识，持续学习行业动态，提升专业能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业或具备食品行业销售经验者优先，持有驾驶证者优先考虑； 2、熟悉广东、福建地区连锁餐饮客户资源，能够挖掘食品类客户需求，高效推进业务对接与合作； 3、了解销售业务流程，具备客户开发与维护的成功实践，有预制菜或餐饮连锁领域销售经验者更佳； 4、能适应高强度工作，积极进取，具备良好的团队协作意识和出差条件。 岗位福利：五险一金、周末双休、节假日福利、年终奖。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购及转介绍机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用方案，为客户提供专业、精准的售前咨询与支持 4.参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈一线客户需求与行业趋势 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达、需求洞察与商务谈判能力 2. 学习主动性强，能快速理解产品逻辑与行业知识 3.责任心强、抗压能力好，可适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

【江西省全域招聘，各地均可安排】 【你负责什么】： 1、落实公司营销方针，主导辖区销售目标实现，推进快消品终端核心动销执行； 2、深入拓展区域渠道，开展新客户开拓与老客户关系维护，优化网点覆盖，构建高效渠道网络； 3、管理终端商品陈列与品牌呈现，执行库存核查、货龄监控，及时处理产品相关问题； 4、制定并实施终端促销活动，统筹费用使用及物料、设备的配置与保养； 5、开展市场信息收集与反馈，高效应对客户诉求，确保终端运作平稳有序。 【我们需要你】： 1、大专及以上学历，具备1年以上快消行业一线实战经历，有康师傅/统一/可口可乐/百事可乐从业经验者优先； 2、掌握渠道开发与客户维护技能，具备扎实的销售方法和强烈的结果意识； 3、能承受工作压力，作风踏实积极，擅长沟通协作，敢于冲刺业绩目标。 【你能得到】： 1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检，全面福利支持； 2、配备机动假期+带薪生日假+法定节假日，助力工作生活平衡； 3、收入与业绩挂钩，高绩效即高回报； 4、畅通晋升路径（一线→主管→经理），达成业绩可快速提拔，以能力定发展； 5、崇尚奋斗的团队氛围，与志同道合的伙伴并肩作战、共享成果。

岗位职责： 1、负责辖区内酒店的定期走访，发现并拓展潜在合作机会，开发新客户与新增用户； 2、维系现有酒店客户的合作关系，保障公司产品在终端的持续使用与销售推广； 3、为客户提供专业服务支持，如菜品搭配建议，并及时响应和解决客户问题； 4、完善酒店客户信息管理，建立并更新所辖区域的酒店档案资料； 5、落实终端酒店陈列协议签署、特殊销售点筛选及明档宣传物料的布设工作； 6、维护本地重点厨师及餐饮行业关系，促进良好的客户情感连接； 7、收集市场一线信息（包括价格情况、竞品动向、客户意见等），并按时向上级反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，能接受出差安排； 2、具备1年以上快消品销售经验，或对销售有热情且拥有餐饮/销售相关实习经历的应届毕业生； 3、具有较强的沟通协调能力、基本销售技能及市场洞察力，工作态度积极、认真踏实； 4、有调味品或餐饮渠道销售背景者优先考虑。

业务员数名，负责区域经销渠道的开拓与日常维护，产品销售推广，制定并执行指定区域营销计划，管理门店陈列布置，开展销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。任职要求：不限性别，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业或销售从业经历者优先，有零售经验或掌握本地渠道资源者优先，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，熟练使用办公软件。福利待遇：五险、带薪年休假、节日慰问福利、晋升机制公开透明。 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现核定 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，依据个人能力与业绩表现核定

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诚聘供销业务员数名，有梦想、免费提供施展才华的舞台，主营餐饮行业，感兴趣得赶紧联系我本人，面谈。面试电话：丁老板

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建始光明牛奶招聘 配送员一名 要求: 1有强烈的事业心和责任感；具备良好的人际交往和沟通能力；有配送和业务经验优先。 2、男女不限，年龄25-45岁 3、工资面议 有意者请联系

工作内容： 1、负责跟公司提供的客户并进行有效沟通，了解客户问题并整理材料; 2、公司提供精准资源，无需外拓，每天承接线上客户，成交意向都是80%以上的公司精准客资(无需私人电话，都是企业微信沟通) 3、完善收集客户证据材料交给后续团队进行服务即可。 综合薪资8k-2w+，(底薪4K-6K+高提成6%-17%+周月奖金100-5000，能力越优秀薪资越高) 精准资源开单非常容易成交率都在80%-95%之间，按业绩阶梯提点，最高17个点，二销首单可分提成50%，三销四销可分提成20%，提成目前业内最高，欢迎各位挑战高薪者前来加入。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，全面负责贷前调查分析、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；从第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自主学+业务知识驻地训+职业素养总部培”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

天天提供零食下午茶，不定期组织团建活动，奶茶火锅畅享 工作内容简单轻松，无需外出跑业务 月综合收入6000-8000元，节假日带薪休假，晋升通道广阔 岗位上手快，流程不复杂，专人指导带教 无业绩考核压力，工作氛围轻松愉快 享受下午茶、零食供应、团建聚会、生日会、集体活动及年终奖等福利 薪资结构：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 优势一：行业前景明朗，成长空间大，团队成员以90后、00后为主，充满活力 优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放薪酬 无需担心缺乏经验，欢迎零基础新人，提供岗前带薪培训

1.负责仿石漆产品的市场推广与销售，包括客户开发、上门拜访、客户信息收集及维护。‌ 2.协助区域经理完成销售目标，参与客户沟通、技术问题反馈及合同跟进。 3.部分岗位需配合团队进行产品培训、市场调研或技术支持。‌ ‌任职要求‌ 1.年龄一般要求25-45周岁，部分岗位接受经验不限或学徒。‌ 2.需具备良好的沟通能力、抗压性及责任心，有建材行业经验者优先。 3.部分职位要求自备交通工具或持有驾驶证。‌ 薪资待遇： 月薪多为底薪+提成模式，常见区间在3000-20000元/月，例如： 基础业务员：3000-8000元。‌1

岗位职责: 1. 主动与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的产品讲解及销售指导； 2. 持续维护老客户关系，积极开发新客户资源，拓展业务覆盖范围； 3. 协助处理客户在购物流程中出现的各类问题，确保服务体验优质流畅； 4. 关注行业市场变化，及时收集并传递客户反馈信息； 5. 参与制定销售方案，落实销售行动计划，达成既定业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及电话服务意识； 2. 能快速掌握产品相关信息，具备较强的客户服务理念； 3. 具备良好的市场洞察力与客户意见整合能力； 4. 拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅交流； 5. 工作认真负责，抗压能力强，能按时完成各项销售任务。

工作时间：中午休息90分钟，节假日正常休假（福利礼品齐全），病假期间发放70%工资 工作内容：我们承接银行及世界500强企业相关业务，平台大、发展稳定 工作内容能接受吗？ 新人只要肯努力，月薪8K+不是问题，进一步提升后，过万轻松无压力 薪资待遇能接受吗？ 如可接受，请主动联系我沟通一下… 谢谢祝你发财长高有钱……

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