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岗位职责 1.负责施工现场相关电气设备日常巡检、保养、维修与故障排除。 2.负责施工现场水电、水泵、风机、管道等设备安装及维护 3.及时处理设备突发故障，保障施工正常运转。 4.遵守工地安全规范，做好用电安全、防火、防漏电工作。 5.完成项目部安排的其他相关工作。 任职要求 1.年龄25–55岁，持有电工证者优先。 2.有建筑施工/工地现场设备维修工作经验优先。 3.熟悉水电安装、线路排查、设备维修，动手能力强 4.能吃苦耐劳，适应项目驻场，服从管理。 5.责任心强，工作认真积极，无不良从业记录。 公司待遇 1.薪资：6000–9000元（可面议，按经验/技能定） 2.项目出差包住、缴纳社保、节日福利等。

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浙江双拉科技发展有限公司诚聘电工5-6名6000-6500元有电工证，能看懂电气原理图，会布线接线，桥架制作，做柜子；时间:8:00-11:3013:30-17:30电话:地址:汤溪镇纵二路浙江双拉科技发展有限公司(导航浙江双拉科技发展有限公司)

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金华市兰溪市招砍伐工 岗位职责： 1.负责林区树木的测量、标记与安全砍伐作业 2.按规范进行伐木、截段、归堆及现场清理工作 3. 配合运输安排，确保木材有序出材 4.定期检查和维护油锯、斧具等作业工具 5.严格遵守林业安全操作规程及环保要求，杜绝违规采伐 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应野外林区作业环境 2.具备基本伐木经验或接受过相关技能培训者优先 3. 服从管理，责任心强，具备较强的安全意识和团队协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

【岗位职责】 普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、插件工、物料员、技术员、仓管员 工作内容简单易学，无需经验，统一培训，有老员工带 【职位要求】 年龄16-45周岁，男女不限，不限学历和经验 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 一天8-10个小时，一月休息4天（不休也可加班） 【福利待遇】 计时岗位：综合月薪6500-7500元 计件岗位：综合月薪7000-9000元 满七天可预支生活费 宿舍2-4人间，独立卫生间，空调热水器齐全 包吃包住，当天面试可安排住宿

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

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库尔勒招聘: 石化大道与圣果路交口福润德大厦附近， 招维修工一名，，60岁以下，有电工证，熟悉电、水暖、焊接，身体健康，走路敏捷，做事认真踏实。每天8小时，月休4天，工资每月4000元，兼绿化的工作。 有意者联系兰:

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1、负责生产设备的日常巡检、保养及预防性维护，确保设备正常运行。 2、执行设备保养计划，定期更换易损件、润滑油等耗材，并记录维护数据。 3、对设备进行调试、校准，确保精度符合生产要求。 4、快速响应设备故障报警，诊断故障原因。 5、独立完成机械、液压、气动等系统的维修工作，包括拆卸、更换零件、组装调试等。/6、6、对复杂故障协同技术团队分析原因，提出改进方案并实施。 7、在设备突发故障时，第一时间到达现场抢修，减少停机时间。 8、参与设备安全风险排查，及时消除隐患，避免安全事故。 9、填写维修工单、设备保养记录，确保数据完整、准确。 10、定期提交设备运行分析报告，总结常见故障及解决方案。

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岗位名称：仓管；拉丝工；叉车工。 岗位要求：1. 年龄35-50岁之间；2. 工作时间为白班；3. 社保齐全。 薪资待遇：1. 仓管岗位月薪4000元；2. 拉丝工岗位月薪7000元；3. 叉车工岗位月薪5000元（需操作3.5吨叉车）。

灯笼铺招聘布工，男女不限，年龄要求18至50岁以下。工作时间为两班倒，每班12小时。薪资福利为每月6000元，学徒工资为每月5000元。招聘人数为多名。福利包括包吃包住。要求应聘者能吃苦耐劳、有责任心，同事之间能互相配合。工作地址位于兰溪市永昌街道。

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