
招聘文员兼人事
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
无销售性质
节假日休息
前台不加班
带薪年假
工作时间:下午13:00-22:00
不加班,到点下班
工作轻松简单
岗位职责:
前台负责接待,人员来往记录,物品登记管理
1. 来访人员进出登记,物资出入记录,快递收发管理等
2. 招聘事务:承担公司招聘相关工作
3. 员工宿舍分配安排,新员工入职有专人指导
4. 协助完成公司日常招聘支持任务
任职资格:
1. 年龄18-25岁,形象良好,气质出众,工作认真负责
2. 面容端正,具备责任感和服务意识
3. 性格外向,积极乐观,富有亲和力
公司定期组织聚餐、旅游、派对等丰富团队活动
办公环境优越,团队氛围融洽,非常适合年轻人发展
文员
招聘文员兼职财务。主要做内账,最好有财务知识。主要有责任心,做事细心。工作环境轻松,工作时间早8:30—17:30,中午用餐时间一小时。单休
储备干部
6000-7000元/月
文员1年以下大专及以上物流管培生
=========【岗位职责】=========
1、参与公司组织的技能培训,并完成指定的临时岗位实习任务;
2、在不同岗位间轮岗实践,全面了解并掌握公司日常运营流程;
3、参加公司组织的技能测评,依据测评结果进行岗位分配,协助部门主管开展人员配置工作,培训本部门员工并及时向主管汇报相关情况。
=========【岗位要求】=========
1、大专及以上学历,欢迎23届毕业生报名;
2、具备较强的沟通与表达能力,服务意识强,能适应高强度工作;
3、拥有良好的协调沟通能力和团队协作精神,学习能力突出;
4、服从浙江省内工作安排调整;
5、能够适应夜间值班安排
底薪6000招聘文员 仅招两人!!坐班不出勤
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限
小白无经验不要紧,我们提供带薪培训
初到金华没关系,住宿问题我们帮你解决
年龄要求20至35周岁,客户资源由公司统一提供,无需自行开发,均为精准意向客户!与百度、抖音、快手等多平台合作,推广渠道多样,精准网络推送,短期转化数据每日可查!
一对一导师带教,助力新人快速成单,无资源倾斜(新人5-10天内即可开单)
团队氛围轻松愉悦,哪里都是挣钱,在这里还能开心赚钱
办公地点位于金华之心旁,交通便捷,生活配套齐全
试用期即享无责底薪6500元+提成最高40%+万元现金奖励
新手也能轻松月入过万,老员工平均月薪3-4万
销售冠军月收入可达10W+(真实薪资可查,工资条为证)
岗位职责:
通过公司分配的客户资源(主动提交申请的客户),进行电话邀约并引导上门签约
福利待遇:
1. 公司定期组织别墅派对,国内外高端旅游,每日提供丰富下午茶、水果及各类零食
2. 每月、年度抽奖活动不断,千元红包雨随机发放,年会更有苹果手机、平板电脑、大额现金等豪礼
3. 享有长达两周的带薪年假,法定节假日均享受带薪休假
晋升通道:
晋升机制公开透明,不设上限,唯才是举!
从经理—主管—区长—合伙人,全程内部晋升,无空降人员
装卸工
招长期装柜(外贸集装箱)工人或者师傅,,27_48岁,能吃苦,不管吃不管住,地址东阳义乌范围内,电话
年后急聘零食厂打包工++保底9500+包吃包住+长白班+送被褥+可预支
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复!!!
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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[工作岗位
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:
贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容<br/>质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。<br/>(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达9360元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达9360元,满月一次性奖金5000!
320元一天,月薪可达9360元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
金华320一天【饮-料-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求
5.完成上级交办的其他支持性工作,具备良好的跨部门协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥50字/分钟
2.具备基本沟通协调能力与服务意识,工作细致耐心、责任心强
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘,公司提供带教培训
4.遵守职业规范,能适应常规办公节奏,服从工作安排
办公室文职人员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
负责会议组织,后勤管理,档案管理,材料计划统计,考勤管理,车辆调动管理
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4. 协助起草通知、函件等常规文书,确保格式规范、内容清晰、时效性强
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度≥40字/分钟
2. 具备基本沟通能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘,公司提供带教培训
4.遵守职业操守,能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力
泥瓦工擦窗机外墙清洗1-2人
金华市东阳市招泥瓦工、外墙清洗工
岗位职责:
1.负责建筑外墙、立面的清洗作业,熟练操作高空吊篮、擦窗机等设备,确保作业安全与清洁效果达标
2.按规范进行墙面空鼓、裂缝、渗漏等基础检查,配合完成简易修补及防水处理
3. 协同团队开展外墙瓷砖、石材、涂料等饰面的铺贴与修缮工作,保障施工质量与工期进度
4.严格执行高空作业安全规程,正确佩戴并定期检查安全带、防坠器等防护装备
5. 做好工器具日常维护与现场物料管理,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.年龄20–55周岁,身体健康,无恐高症,能适应高空及户外作业环境
2.具备泥瓦工或外墙清洗相关实操经验,有高空作业证、登高架设作业证者优先
3. 熟悉常用清洗剂性能及外墙材料特性,能识别常见基层问题并配合处理
4. 责任心强,服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
5.学历不限,接受岗前安全与技能强化培训
浙江金华东阳市招聘实习院长一名前台一名长期合作的联系潘各位老板推荐一下谢谢
前台
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行政制片
2000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
我们不需要“眼高手低”的人,
我们要的是勤快、踏实、愿意从小事做起的你!
你的工作范畴:
-项目筹备:协助制片人进行前期项目筹备,参与项目案制作,场景及拍摄计划规划等筹备工作。
-资料文案:整理归档项目资料,合同、文案、会议纪要等
-进度跟踪:实时跟进项目进度,发现问题及时反馈解决。
-日常维护:维护公司办公环境整洁与形象
-协助运营抖音、公众号等新媒体。
我们希望你
-做事积极主动,细致认真,能踏实做好每一件小事。
-有责任心,时间观念强,能按时高质量完成任务。
-沟通顺畅,能与团队和外部合作方愉快协作。
-熟练运用各大办公软件,做事效率高
-接受工作内容多样化,能在项目与日常事务间灵活切换。
加分项:
1.有影视制作、新媒体运营或行政经验。
2.审美好,会拍照修图剪辑者加分
薪资待遇
-底薪:2k-4k
-转正后加项目提成,多劳多得,能者多劳!
工作地点
浙江横店
工作节奏
公司平均每月2-4个项目,不是每天都在拍片子,其余时间会参与公司日常运营和形象维护。
如果你想在影视行业积累经验,又能接受多样化的工作内容,那这里很适合你!
生产数据统计
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上打字录入数据处理
一、负责全公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好情况、大修计划执行、员工出勤及工作效率等相关数据的采集、整理、统计与台账建立工作。
二、及时收发各生产单位的日报表,并通过监控录像回放核对相关报表数据,对每日上报信息的真实性、准确性及核查结果承担主要责任。
三、完成各承包单位月度计划完成情况及相关生产指标与薪酬挂钩的核算数据整理,汇总工程验收、检查结果、技术研讨内容及措施分析材料,并报送或反馈至相关分管领导及职能部门。
四、收集调度部下达的各工区、车间因生产所需材料供应安排记录,并转交经营部,确保物资及时供应到位。
五、每日做好碰头会中各单位工作汇报与任务部署的会议纪要,明确具体执行单位,编制派工单并下发落实,确保工作闭环推进。
六、监督各单位统计人员按时提报统计报表,跟踪本部门各项制度所规定业务的执行情况,对运行中发现的问题及影响生产、安全等事项,于月底统一汇总统计并归档留存。
栏目概述
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