
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责电力、水利、燃气、热力等工程项目全过程的施工管理与技术指导;
2、组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督实施;
3、全面管控项目进度、质量、安全和成本,确保工程按计划顺利推进;
4、协调设计、监理、施工单位及相关部门的沟通与配合,解决现场技术问题;
5、主持关键工序验收、竣工验收等工作,确保项目符合国家规范及行业标准;
6、落实安全生产责任制,定期开展安全检查,防范各类事故发生;
任职要求:
1、持有国家一级建造师执业资格证书,注册专业包括水利水电或市政公用工程;
2、熟悉电力、水利、燃气、热力等行业施工规范和技术标准;
3、具备工程项目现场管理经验,能独立承担大型项目的组织实施;
4、具有较强的技术分析、问题解决和团队协调能力;
5、能够适应施工现场环境,接受阶段性出差或驻场工作;
6、不限工作经验,有实际项目经历者优先考虑;
7、不限学历,具备扎实的专业知识和良好的职业素养;
8、不限年龄,身体健康,责任心强,具备良好沟通能力;
9、熟练使用Office、CAD等办公及工程相关软件;
10、诚实守信,爱岗敬业,认同企业文化和行业发展前景;
机电项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限
一、项目规划与前期准备
1.需求分析与目标设定
•与客户、设计团队沟通,明确项目需求(如通风系统类型、能效标准、预算限制等),确保项目目标符合客户期望及行业标准。
•参与项目可行性研究,评估技术方案的经济性与适用性。
2.资源评估与配置
•评估项目所需资源(人力、设备、材料),制定资源计划,确保资源合理分配。
•参与机电专业分包的选择、招标及评判工作,筛选具备资质的供应商和施工团队。
3.风险识别与预案制定
•分析潜在风险(如技术难题、供应链中断、安全风险等),制定风险管理计划,明确应对措施。
二、项目执行与团队管理
1.进度控制与动态调整
•制定项目进度计划,明确各阶段里程碑,并通过项目管理工具(如Primavera、MicrosoftProject)监控实际进展。
•根据现场情况调整施工计划,确保通风系统安装、调试等环节按时完成。
2.技术指导与质量控制
•提供技术支持,解决施工中的技术问题(如设备选型、管道布局优化)。
•严格执行施工验收规范,对分部、分项工程进行质量把控,确保通风系统符合设计要求。
3.团队协调与沟通
•组织团队会议,明确成员职责,协调土建、机电、装修等专业的交叉作业,避免冲突。
•维护与业主、监理、设计单位的沟通渠道,及时反馈项目进展,处理变更请求。
三、成本控制与财务管理
1.预算编制与执行
•根据项目需求编制详细预算,包括人工、材料、设备、间接费用等。
•监控实际开支,定期分析成本偏差,及时采取纠偏措施(如优化施工方案、谈判降低采购成本)。
2.合同与索赔管理
•审核与供应商、承包商签订的合同条款,确保权益明确。
•管理变更洽商、索赔工作,整理相关证据,报业主和监理确认。
四、安全管理与合规性
1.安全制度落实
•制定安全防护计划,组织安全教育培训,提高团队安全意识。
•定期检查施工现场,消除安全隐患(如高空作业防护、电气安全)。
2.合规性保障
•确保施工符合国家及地方规范(如消防法规、环保要求)。
•配合政府部门的检查验收,办理相关手续(如施工许可证、竣工备案)。
五、项目收尾与总结
1.验收与交付
•组织通风系统调试、试运行,协调各专业完成整体验收。
•整理竣工资料(如设计图纸、施工记录、验收报告),确保资料完整可追溯。
2.经验总结与反馈
•分析项目实施过程中的成功经验与不足,为未来项目提供改进建议。
•协助公司完成项目评奖申报、客户满意度调查等工作。
六、核心能力要求
1.专业能力
•精通通风系统设计原理、施工工艺及设备选型。
•熟悉机电工程相关规范(如《通风与空调工程施工质量验收规范》)。
2.管理能力
•具备项目全流程管理能力,包括计划制定、进度控制、风险管理。
•熟练使用项目管理软件,能通过数据分析优化决策。
3.沟通协调能力
•擅长跨部门协作,能平衡业主、设计、施工等多方需求。
•具备冲突解决能力,能快速应对现场突发问题。
4.成本控制意识
•精通预算编制与成本分析,能通过精细化管控提升项目效益。
七、典型工作场景
•技术协调:在通风管道与结构梁冲突时,组织设计
工程安保总监
2-2.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上
岗位职责
1.督导制定项目的工程维护计划,并监督落地与实施,分析工程维护问题成因及处理结果复盘报告,反馈酒管公司对相关标准进行优化。
2.督导项目工维团队及时响应项目各项维修需求,把控工程维护品质,及时协调处理突发问题,保证工程维护项目按时交付。
3.管理项目安保团队,定时进行人员轮换及培训,维护好项目治安、消防、保卫工作。
4.督导定期分析项目能耗及工维成本情况,降低项目能耗与成本,促使项目成本控制目标达成。
5.负责安全体系搭建,统筹项目整体安全生产工作。
任职条件
1.熟悉会议会展行业或酒店工程运行、维护保养管理流程和标准要求;
2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理;
3.具有钻研精神,有耐心;责任感强,执行力好,能够推动结果达成;
4.较强的项目规划、统筹及横向沟通能力。
5.中专及以上学历,暖通、机电(必备)相关专业优先
6.8年以上会议会展行业及酒店工程管理及维护相关工作经验,特别优秀者可适当放宽
招工程管理负责人
6000-8000元/月
项目经理3-5年高中及以上
一、岗位基本信息
1.岗位名称:物业工程管理负责人
二、岗位职责
1.项目统筹管理
负责公司消防工程、工程项目全生命周期管理,从前期立项、图纸会审、施工组织,到竣工验收、交付运维的全过程把控。
制定项目总进度计划、阶段性目标及专项施工方案,分解任务至各班组,确保项目按工期、质量、成本要求交付。
协调设计、施工、验收等多方单位关系,解决项目推进中的技术、资源、沟通类问题。
牵头处理项目技术难题,针对工程项目关键环节组织技术论证,确保工程符合设计及验收标准。
3.成本与进度管理
参与项目合同谈判,审核工程量清单、工程变更、现场签证,控制项目成本在预算范围内。
跟踪项目进度,对比计划与实际进度偏差,及时调整资源配置(如人员、设备、材料),确保节点目标达成;定期编制进度报告上报管理层。
监督工程材料、设备的进场验收,确保材料规格、参数符合设计要求,避免不合格品投入使用。
4.安全与合规管理
落实安全生产责任制,建立项目安全管理体系,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生。
负责项目合规性管理,确保施工过程符合规范性,牵头组织消防验收、竣工验收等工作,办理相关备案手续。
5.团队与文档管理
负责工程管理部团队建设,制定人员培训、绩效考核计划,提升团队专业能力与协作效率。
监督项目资料的收集、整理与归档,包括施工图纸、技术资料、验收报告、签证文件等,确保资料完整、规范。
三、任职要求
1.学历与专业:高中及以上学历,消防工程、土木工程、建筑环境与能源应用工程、工程管理等相关专业。
2.工作经验:
5年以上建筑安装、消防工程项目管理经验,具备2个及以上中型项目统筹管理经历。
熟悉各类工程项目管理
3.专业技能
精通工程施工规范、验收标准及项目管理流程,能独立编制施工组织设计、专项方案及项目管理计划。
具备较强的成本控制、进度管理能力,能熟练使用Project、CAD、广联达等工程管理软件。
4.综合素质
具备优秀的统筹规划、组织协调能力,能有效解决项目推进中的复杂问题。
具备较强的责任心、抗压能力,能适应项目现场驻场工作。
具备良好的沟通表达与团队管理能力,能带领团队高效完成项目目标。
四、薪酬福利
1.薪资结构:税前6000-8000元
2.福利保障:
项目经理
1.5-1.8万元/月
项目经理5-10年大专及以上
1、项目实施与管理的过程控制及决策;
2、制定项目计划,实现项目的进度、成本、费用的目标控制;
3、负责项目部成员的任务分配、协调以及组织。
4、具有行业背景知识和宏观掌握能力;
5、5年及以上有丰富的工程项目开发和管理经验;
6、具备对项目团队成员的分配、协调以及组织、管理能力;
7、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
8、对待工作有责任心;
9、身体健康,吃苦耐劳,具有良好的职业道德;
10、持有一级建造师证书优先。
项目经理
招聘需求:
机电工程1-2年工作经验,有光伏施工经验、设计;变配电系统设计、安装相关经验优先;沟通协调能力强,熟悉CAD看图、制图;熟悉办公软件,具备较强的文档能力、或优质应届生。
要求有机电二建。
工作内容:
1、项目经理独立进行项目工程管理、资料编制和管理。
2、独立进行光伏项目勘察、初步方案设计、成本分析等。
3、配合进行项目招投标工作。
4、要求有机电二建证书。
5、要求有驾照,男女不限。
福利待遇:
同事相处融洽、工作氛围好、年底双薪、法定节假日补贴1000-2000元不等、员工生日福利、一年两次省外团建、项目车补、高温补贴。
项目经理
1,招储能项目施工组长三名
要求:
有储能现场施工经验
会看图纸
会综合布线(储能柜,并网柜,电表,配电柜等)
会合理安排施工组织进度
能短暂驻在工地,项目分布在全省
2,储能项目施工师傅若干名
有光伏、储能项目施工经验
在技术人员指导下能独立完成布线
服从现场调度、管理
能驻工地,项目分布在全省
欢迎咨询合作,待遇面议。
联系方式:李工
本项目在梅州。
建筑工程项目经理
7500-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工业建筑经验国内派遣施工单位一级注册建造师
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:随时可选
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-12
查看招聘详情,需具备一级建造师房建专业资格及中级职称(A证+B证),若暂未持证,公司可协助报名考取
环保工程项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上总包施工员民用建筑商用建筑工业建筑水暖内装机电
1.具备两年及以上化妆品、食品净化工程或暖通工程项目现场施工管理经验。
2.自备交通工具,相关费用可按规定报销。
3.能够适应工地住宿,且目前本人已在汕头地区。
4.熟悉工程图纸的识读与修改,具备独立与甲方对接沟通的能力。
5.年龄要求在50周岁以下。
无需经验公司老员工手把手教你
6000-8000元/月
组装工包住包吃20人以上月结
1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时
综合工资7500以上
2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时
综合工资6600不等
3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制
4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。
5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同
6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推
7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1
工厂直招白班组装工7500-8500
7000-8000元/月
普工包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结
员工薪资: 白班20元(17+1季度奖励+2稳岗奖励发薪日不在职不享有)
夜班22元(19+1季度奖励+2稳岗奖励发薪日不在职不享有)
季度奖励1元/小时,在职一个季度发一次!
企业奖金比较多,直接给到员工!!!
全部坐班,要能接受夜班,独立岗位手工活,管理非常人性化,上班可以带手机,做事超级轻松
招聘年龄:
18岁-35岁,18岁-30岁
工作时间:早上7:30-19.30 (每天11小时)
发薪日期:
每月20号统一发放上个月工资,包借支、
离职必须提前15天申请
需要体检,
体检项目:血压,尿检,胸透,血常规5项,共四项
制版师
工厂扩产·急聘
本厂专业生产压褶系列,现扩大规模诚聘以下岗位:
- 绣花制版师傅 1名
- 绣花看机熟手 数名
- 车位 数名
- 车间师傅 1名
- 尾部 数名
地址:白沙金园路2号
电话:
有意者欢迎直接来电咨询!
——广东·粤服推·招聘推广——
品检工
广东东莞招聘:
1.切袋熟手多名(拉链袋、快递袋优先)
2.品管员多名(有经验优先)
3.学徒工多名
工资电议,有意者
联系电话:
品检工包住包吃3-5人月结
招绣花看机熟手多名开两天机,每天300元以上的工资月薪过万,看一台机240元一天
管吃管住,夜班有生活补贴,后勤查货3名生熟手均可,保底工资4500元一个月,另外有全勤奖及加班费
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
需持有一级建造师证
8000-12000元/月
一级建造师中专及以上国内派遣房屋建筑其他单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
需持有一级建造师证,有丰富现场施工经验,吃苦耐劳,责任心强,沟通能力强
一级建造师(机电和土建专业),驻场
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年大专及以上确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州周边,招建筑和机电专业一级建造师4名,证书能转入,主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等;
要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。
待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,管吃住。薪资10000-16000/月。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。
需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项,或地上8至11层民用建筑工程项目2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(注册建造师)角色,常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。
如上述平台无法查证,可补充提供以下材料佐证:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
消防项目经理
9000-13000元/月
项目经理3-5年中专及以上
招聘【机电消防项目】,一名。
1、全流程负责机电及消防项目管理;
2、有3年以上项目管理经验,熟规范懂验收;
3、有建造师证者优先考虑;
项目地:广州
薪资面议
有意者投递简历至
非诚勿扰,谢谢配合!
项目经理
1、熟悉油站现场工艺、土建施工流程,有3-5年从业工作经验;
2、懂油站设计图纸,会工艺和土建项目预算和报价;
3、熟悉油站工程项目相关验收流程和资料;
4、要求工作责任心强,工作细致,可以指导和管理现场施工人员操作;
母线槽项目管理
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上电力工程
岗位职责:
1、负责母线槽安装团队的管理,落实项目施工任务,制定施工组织方案;
2、监督现场安装工作,把控安装质量、工程进度及安全规范;
3、及时处理施工现场发生的各类突发技术或管理问题;
4、与项目现场客户保持对接,解答客户提出的各项疑问;
5、负责项目预算编制,实施成本控制措施;
6、项目完工后,主动与客户沟通,完成工程量确认与核对,收回竣工验收单
任职要求:
1、年龄28岁及以上
2、大专及以上学历,机电、电气自动化或建筑相关专业;
3、三年以上电力工程现场管理工作经历;
4、熟悉施工各环节作业流程,能科学规划现场施工安排;
5、具备良好沟通与协调能力,能够有效对接客户需求;
6、具有较强的计划、组织、协调及执行能力;
7、执行力强,对公司下达的任务坚决落实;
8、身体健康,能适应出差工作安排
装修工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程二级建造师熟悉成本控制方法内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
项目经理招聘
1、全面主持项目部日常运营与团队管理工作。
2、具备强烈的责任意识与职业追求,专注技术提升,注重施工品质,追求卓越工艺。
3、统筹项目实施与技术方案的组织、指导及执行工作,主导工程成本管控、质量验收与安全管理工作。
4、负责项目团队人员的安排与绩效管理,组织开展技术培训,激发团队潜能,依据管理制度落实考核机制。
5、常驻施工现场,监督工程进度,确保项目按时交付,在保障安全的前提下实现高质量建设目标。
6、健全设备管理体系,制定并推行各类设备管理制度,确保制度有效落地执行。
7、拟定并审核公司项目施工计划,定期复盘施工任务进展,及时协调解决施工过程中的各类问题。
8、加强跨部门协作与信息互通,积极配合相关部门工作,高效完成上级交办的各项任务。
栏目概述
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