东营市广饶县招水电

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山东东营水电维修工 1.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的职业道德和责任心。2.具有2年以上水电维修相关工作经验，熟悉水电系统的原理和维修技术。3.持有电工证等相关职业资格证书者优先考虑。4.具备较强的动手能力和问题解决能力，能够独立完成常见水电故障的维修工作。5.熟悉水电安全规范，能够识别和规避工作中的安全风险。6.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和团队成员有效协作。1.负责水电设施巡检、维修与保养工作，确保水电系统正常运行。2.及时响应水电故障报修，快速准确判断故障原因并进行维修处理，减少故障对正常运营的影响。3.对水电设备进行定期检查，发现潜在问题及时上报并采取预防措施，延长设备使用寿命。4.遵守公司各项规章制度和安全操作规程，确保工作过程中的人身和设备安全。 薪资福利:•薪资待遇：月薪4000+元，具体面议，能力优秀者薪资可上浮。•工作时间：实行8小时工作制，周末单休，具体根据工作安排调整。 招工人数:不限

山东东营职位：电工招聘人数：4最低学历：中专详细地点：东营市河口区山东诺尔生物月薪范围(元)：4000-8000职位描述1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。1、身体健康，年龄在45岁以下；2、3年以上工作经验，具备强电电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

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工作职责: 1、人员能力提升。制定年度改善周计划，面向内部与外部，并推动落地实施；规划年度人才培养及教练认证方案，并组织执行； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；牵头各部门制定行动计划；组织各部门开展PD定期回顾；协助解决PD推进过程中的障碍，必要时协调培训资源或高层支持； 3、负责库存管控，推动成本节约与降本增效； 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，持续优化人力配置，提升人均效能，推动流程改进； 5、统筹合理化建议工作。包括建议宣传推广；建议收集统计与审核；建议落地跟进与闭环管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业背景； 2、具备出色的领导才能、判断与决策水平、问题解决能力、人际交往技巧、督导与激励能力，以及计划制定与执行能力；

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工作职责： 1、职责概要：项目标准的制定与执行监督 主要工作内容：输出项目标准化成果 组织评审项目设计是否满足安装规范要求 组织项目实施后的调试与验收，编制并提交项目总结报告 2、职责概要：新建/改建项目的精益化管理 主要工作内容：对项目全过程（从材料进场至竣工验收）进行质量监管，保障项目按质按量顺利交付 3、职责概要：改建类项目管理工作 主要工作内容：参与改建项目的技术方案设计及审核工作 负责改建项目的分类管理及内外部计划的统筹安排 工作标准：在规定时限内高效完成各项任务

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岗位职责： （1）调研当前生产工艺流程，识别影响效率的瓶颈环节、质量隐患及资源浪费问题。 （2）协同精益工程人员制定优化方案，精简作业步骤、压缩生产周期、提高自动化程度。 （3）负责推动改进项目实施，监控执行过程并验证核心绩效指标达成情况。 （4）引进先进工艺、创新技术、新型材料或设备，持续提升产线运行效率。 （5）针对现场实际问题联动设计团队，改进产品设计的可制造性，简化生产操作难度。 岗位要求： （1）具备工艺设计基础，熟悉产品工艺开发优化及精益管理相关理论与实践 （2）熟练使用Auto CAD、Office、Solidworks等常用设计与办公工具 （3）8年以上工艺技术或现场改善领域工作经验