德阳、广汉各需要一名维护员45岁以内有C1驾照，需常驻德阳包住包工作餐，工作期间需随叫随到。需要常驻广汉和德阳公司宿舍。 主要工作内容：道路标志牌制作及安装维护，路面标线施划，交通信号灯安装维护，隔离护栏安装维护。

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德阳市赛驰物业招聘绿化工1名，要求63岁以下，熟手优先，薪资2200。 招聘保安1名，要求年龄62岁以内，薪资2000-2600。 招聘电工1名，薪资3000-4200。 工作地点位于德阳市东湖山片区、孝感片区与黄河桥附近。

【招聘】【快递员】【长白班】【有无经验都可以】绵竹顺丰快递招聘【绵竹】【长白班】岗位一【快递员-长白班-有无经验都可以】10名，男女不限，年龄18-50，做快递配送，待遇5000-8000【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】绵竹市玉马路顺丰速运【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

广汉市大头哥餐饮店（绝味烧烤.烤肉店）招勤杂工：1名招聘条件：45-55岁左右，身体健康，吃苦耐劳工作内容：店铺打杂，打扫卫生洗碗等薪资待遇：3000元/月（包吃，可提供住宿）联系方式：张先生工作地址：广汉市雒城街道柳州路一段（广汉夜市）联系招工企业时，请说是在广汉的，谢谢!

广汉桶装水厂招聘C照和B照司机，工资按计件计算，多劳多得，月工资5000至10000以上，提供食宿。有意者可咨询相关详情。

下午绵竹城区需要一名小挖机师傅，负责低班工作。

智能化操作工岗位，工作时间从早八点半至晚八点半，中间包含吃饭和休息时间，实行两班倒制度。综合工资为5300至7200元，月出勤24天时工资在5300元以上，出勤28天时工资约为6500元。招聘年龄范围为22至40周岁。

诚聘弱电技术员，负责轨道地铁所有弱电系统工程，包括FAS、BAS通信系统及监控系统。工期三年，有相关工作经验者优先。如有认识的技术员，欢迎帮忙推荐。

做五方通话跟电梯监控，要师傅会的来

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口东招聘低压电工，要求年龄50岁以内，白班工作，薪资28元/小时，管吃。

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

【岗位职责】 1. 设备操作与测试执行：承担PKG管壳检测环节关键设备（如AOI光学检测、超声扫描SAT、X射线检测、膜厚测试仪等）的日常规范运行与测试实施，保障检测数据的准确性与可靠性。 2. 设备维护与校准：负责检测设备的日常巡检、周期性保养（PM）及精度标定工作，确保设备稳定运行并满足计量标准要求。 3. 异常排查与维修：及时应对设备运行中出现的突发故障，开展根因分析并完成修复；针对重复性故障制定并推行预防性维护措施。 4. 设备优化与改造：参与新检测设备的选型论证、安装调试及验证工作；围绕现有设备在检测效率或精度方面的短板，牵头实施局部结构改进与程序升级。 5. 技术文档与人员培训：编制并动态维护设备标准作业流程（SOP）、保养手册及故障处理指南；组织对检验人员开展设备操作规范与安全使用培训。 【任职要求】 1. 学历专业：具备大专及以上学历，专业方向为机电一体化、自动化、测控技术、电子科学与技术等相关领域。 2. 工作经验：具有3年以上半导体或泛半导体行业检测设备相关工程实践经历，熟悉PKG管壳检测段所用设备（如AOI、SAT、X-Ray等）者优先。 3. 专业技能：掌握设备机械构造与电气控制原理，能识读机械图纸与电路图，熟练运用设备故障诊断与维修技术；具备检测设备设计或改良经验者更佳。 4. 综合素质：责任心强，具备安全生产意识，动手能力突出；拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定强度的工作压力。

因业务发展，德阳分公司招聘高压电工师傅数名（主要从事10KV及以下架空线路工程，有高压电工证及高处作业证优先。），资料员数名（有工作经验者优先）。待遇面议！！！

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.配合人力资源部门完成员工入职、离职手续及基础人事支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档编辑能力 3.工作细致负责，具备较强的执行力与多任务协调能力 4. 有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

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