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施工技术员 岗位职责: 1、负责建筑施工过程中的技术指导与监督，确保施工质量和安全标准; 2、参与施工方案的制定与优化，提供技术支持，解决现场技术难题; 3、协助项目团队进行施工图纸的解读与深化，确保设计意图的准确实施; 4、配合项目管理人员完成施工过程中的技术文件编制与归档工作。 任职要求: 1、土木工程、建筑学等相关专业背景，大专及以上学历: 2、熟悉建筑施工流程及相关规范，具备扎实的技术知识; 3、具有较强的现场问题解决能力和沟通协调能力; 4、有建筑施工项目经验者优先，能够适应施工现场的工作环境。 咨询电话 还需要一个岗位懂资料和技术人员

项目技术负责人，要求提供健康证和无犯罪证明

寻找宁城水利护坡项目的技术员，要求掌握RTK技术、计算量能力，工作内容简单，与刘总商讨工资待遇。

采矿技术员 专业需求：采矿及相关专业；学历要求：2026年应届毕业生，全日制本科、硕士；基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身矿山行业建设；优先条件：党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历者优先。（1）组织落实公司制定的年、季、月生产经营计划，保证露天采矿、剥离生产的正常衔接与供矿的稳定。（2）认真落实出矿质量计划，确保出矿质量的合理与稳定。（3）对采剥工程技术及质量要求进行交底，做好露天采场的日常管理，合理安排各施工单位的作业部位，保障露天采剥作业有序进行。（4）协调露天作业各施工单位的工作关系，确保露天剥离工作顺利推进。（5）配合公司完成月末工程验收工作。（6）整理采矿相关资料，核算原矿品位和剥采比等技术指标。 薪资福利:1.薪资待遇：（1）本科学历：试用期一个月，执行公司专业技术类岗位工资序列标准工资，转正后综合年收入不低于8万元。（2）研究生学历：试用期一个月，执行公司专业技术类岗位工资序列标准工资，转正后综合年收入不低于10万元。2.福利待遇：（1）入职后公司按综合薪酬比例缴纳五险一金，发放艰苦地区补贴、伙食补贴、取暖补贴、防暑降温补贴、劳保费、年终奖等；公司工会发放中秋、春节福利。（2）定期免费发放工装、劳保用品等。（3）每年免费组织职工体检，提供免费住宿。（4）公司严格按照《劳动法》及国家相关法律法规落实职工休息休假制度。职工按国家规定享受带薪休假、婚丧假、护理假及产假、陪产假等计划生育假期。3.职业发展：打造管理、技术专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。4.人才培养：公司提供富有竞争力的薪酬福利、通畅的职业发展通道、多元化的员工教育培训机会。 电子邮箱：（邮件主题请注明姓名+毕业院校） 工作地址:内蒙古自治区赤峰市松山区夏家店乡鸡冠子山村

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4、四川简阳市老旧小区连片改造提升工程项目招聘技术负责人（1名），薪资：面议，要求:有房建技术负责人相关经验。工作地点：简阳城区联系人：曾工  

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招聘：技术副经理 薪资：15K-18K 职位详情： 工作地点：甘肃酒泉肃北县马鬃山露天煤矿 1、在项目经理领导下，具体负责项目部整体技术管理工作，对技术工作负全面责任，负责采区设计、测量工作，与甲方对接各类技术，收方核量工作。 2、组织编制项目年度施工组织设计，并根据实际情况合理编制月度施工作业计划，并监督指导计划的有效落实。 3、组织编制和审校矿图（月度采剥工程平面图、总平图）。 4、组织编制老空区、火区探查技术方案和实施，做好探查资料有效记录和归档，组织编制边坡、老空区、火区等危险区域施工作业安全技术措施。 5、完善项目的技术资料，协助项目经理做好项目的技术指导工作，从技术上为项目的安全生产提供保障。 6、负责开展项目施工的测量验收工作和资料存档工作；按时开展测量验收工作，上报验收报表；负责业务范围内各类仪器的完好。 7、组织解决生产过程中的重大技术问题，督促检查各项技术方案的实施；定期组织召开生产技术会议，解决安全生产中出现的疑难问题。 8、负责对分管人员进行责任分工，对分管人员进行绩效考核评定、人员的正负激励等工作。 9、按采剥工程要求进行放线、指导、竣工验收、计算工程量，并按规定时间上报工程量，数据准确真实，控制误差在规程范围内。 10、负责项目技术档案资料的建档工作。 11、根据项目的安全生产目标，编制年度安全技术措施计划，主持技术工作例会并督促检查例会决议的执行情况，保证安全生产的顺利进行。 12、分管测量技术组，对各生产工序负技术准备责任。 13、完成项目经理安排的其他工作。

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