公路、水运工程计量与计价

岗位职责： （一）竣工结算管理 结算组织：项目完工后，牵头编制全面的竣工结算文件（涵盖合同内工程、变更内容、签证事项及索赔部分），系统整理并归集所有结算支撑资料。 对外核对：与建设单位、第三方审计机构开展对账沟通，协调处理工程量计算、综合单价、费用计取、材料价格差异等争议问题，力争实现结算成果最优化。 成本复盘：完成项目结算后，组织实施成本回顾分析，梳理盈利与亏损成因，为后续项目投标报价及成本管控提供可靠数据参考。 （二）风险管控 索赔与反索赔：系统收集工期延误、费用增加等相关证据，编制规范的索赔资料；有效应对业主提出的反索赔主张，保障企业合法权益。 合规管理：掌握国家造价法律法规、工程量清单计价规范及地方定额标准，确保结算流程与成果符合政策要求。 任职要求： （一）专业背景 证书：具备造价员或二级造价工程师资格者优先，有幕墙领域专项培训经历更佳。 （二）工作经验 拥有3–5年及以上幕墙工程预结算实操经验，其中至少2年担任管理或主管岗位。曾独立主导大型公共建筑或地标类幕墙项目（如框架式、单元式、全玻璃、索结构幕墙、UHPC/GRC装饰板系统）的全过程预算与结算工作。 （三）专业能力 专业知识：熟悉幕墙系统构造原理、施工流程及主要材料性能（包括玻璃、铝合金型材、人造石、天然石材、铝板、五金配件、密封胶等）。熟练运用《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500）、地方定额及相关取费规定。了解幕墙工程招采流程、合同管理、预结算控制和成本管理体系。 软件技能：熟练操作广联达、斯维尔、博微等主流计价与算量工具。 识图绘图：能准确识读幕墙施工图纸、节点详图及下料清单；掌握Rhino（犀牛）软件者优先录用。 办公应用：精通Excel（常用函数、数据透视表）、Word、PPT等办公软件。 综合能力：具备精准的算量能力、敏锐的成本意识、严密的逻辑思维和较强的抗压能力。拥有良好的商务谈判技巧、跨部门协作能力及内外部沟通协调水平，擅长撰写各类技术文档与报告（如结算书、变更说明、成本分析材料）。 （四）职业素养 1. 品行端正、诚实守信，具有高度的责任感、原则性和保密意识。 2. 以结果为导向，关注成本控制与资金回笼，能够配合项目需要进行出差及现场核查工作。 3. 主动跟进幕墙行业新材料、新工艺及最新计价政策的发展动态。 4. 接受因工作需要安排的短期或长期出差。

岗位职责 1.协助提供项目预算、结算、决算相关材料编制等相关服务; 2.协助提供项目物资材料计划编报及结算服务 3.协助提供工程决算后配合审计服务: 4.工作任务派发单所确定的其他服务内容。 1.3年以上造价工作经验，有造价员证优先 2. 良好的组织协调能力和进度把控能力 3. 中专以上学历 4. 职业操守良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：8-15K/月，具体根据条件可面议，入司即买五险一金，试用期不打折 上班时间：朝八晚六， 上六休一的工作时间，可申请调休。

1. 主要负责系统数据维护（订单录入、入库核对、基础资料维护）。 2. 有食品类采购经验或有相关大型采购经历。 3. 了解采购流程。

工作内容 1、负责整理和管理公司资料 2、确保资料的准确性和及时更新 3、协助完成项目相关资料的收集和整理 任职要求 1、具备良好的组织和沟通能力 2、能够独立完成资料整理工作 3、对工作细致认真，有责任心

现场工程资料报验薪资4000元

擅长市政，水务方面的安装（主要）造价，组价和变更，成本分析等，可以不用长期待工地，有事就待，没事可异地处理！工资待遇详聊！

主要从事房建、市政工程造价、商务方面工作，全日制中专以上学历，专业相近，有建造师或造价师证书，请定居庐江县应聘。

招聘店长：有餐饮管理经验烧菜阿姨：手艺好、干净卫生服务管家：有餐饮服务经验能够吃苦耐劳、干净利落联系电话：地址：翠柏北路

企业扬.州招聘二保焊工薪资420/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

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池州平天湖酒店招会议助理29号8个人30号4人31两个人会议助理3天都按照早10晚7工作服装要求一身黑（餐补10元）要连续做的能接受加班（加班工资15/小时）工作内容（摆放会议纪要与会议材料）。

池州市东至县招门窗安装/塞缝，玻璃安装 40每平方，包工 别墅 160平方左右 有意向加我微信

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

安装预算员工资面议

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

工程造价专员（万州维修项目） 一、薪资待遇 底薪6000元+面议+项目提成，回款稳定，提成按时结算，多劳多得。 二、工作地点 重庆万州 三、基本条件 男女不限，年龄30—45岁，工作稳定，能独立完成整套造价工作。 四、岗位职责 1. 跟随工程部现场踏勘、实测工程量，对接防水补漏、水电维修、开沟挖槽、管网更换、零星维修等项目，核对施工内容。 2. 独立使用广联达软件完成算量、清单组价、预算编制与报价，贴合万州本地工程市场价。 3. 负责项目全过程造价管控，做好变更签证、进度产值统计；整理全套预结算、竣工、对账资料，对接甲方完成报审结算。 4. 对接长江水务、三峡平湖资产公司、重庆海事局，万州政协等政企甲方，完成造价对账、资料报送。 五、硬性任职要求 1. 熟练操作广联达全套软件，独立编制预算、清单及报价，无需他人指导。 2. 具备3—5年工程预算、过程管控、竣工结算全流程实操经验，做过市政零星维修、防水补强、管网改造项目优先。 3. 能看懂图纸，精通现场核量、签证变更、资料归档、竣工结算全流程，可独立完成单个项目造价工作。 4. 熟悉万州市政维修定额与市场行情，做事细致严谨，可配合外勤现场工作。 六、岗位优势 长期承接政企定点维修项目，业务不间断，工程款回款有保障，提成稳定；团队氛围轻松，无内卷，踏实肯干收入更高。 有意者可直接联系，随时面试上岗

球厅前台接待，负责收银工作！

青阳县

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，放松身心。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K-2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周休5天，国家法定节假日全部带薪休假，每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备良好的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即缴纳五险，为你提供扎实的职业保障。 我们能给你什么？（收入真实可见） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单高效） 1. 无需外出拓展业务！全程坐班办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户联系，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享有9天带薪岗前培训 + 专人带教指导，零经验也能迅速成长。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望增收，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优质办公环境（恒温舒适）＋持续专业学习+快速晋升通道 立即行动，抢占岗位面试资格！

岗位职责： 1. 负责报价并完成出单工作 2. 维护与管理客户关系 3. 严格执行公司规定的上下班时间及午休安排 4. 享有法定节假日正常休息及公司制定的休假政策 岗位要求： 1. 能够遵守公司作息安排，适应单双休交替的工作模式 2. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3. 工作认真负责，细致耐心，熟练使用各类办公软件 工作时间： 8:20开始上班，12:00至13:40为午休时间，18:30下班。每月固定休息5天，第一周为双休，后续三周为每周日单休，法定节假日按规定放假。 薪资待遇： - 平均月收入5-6千元 - 表现优异者可达8千至1万元 - 新入职员工前两个月薪资为3500-4000元 - 入职即办理五险一金 - 享受年终奖、工龄奖、节日礼品及其他福利待遇

球厅前台接待，负责收银工作！

岗位职责：1、负责客户资料归档、台账登记、业务进度跟进； 2、公司日常行政、资料扫描、整理、归档、公章管理； 3、对接政务大厅、税务窗口，处理日常业务； 全程无销售、无业绩压力，纯内勤文职 + 偶尔外勤 任职要求：1、会基础电脑操作（Word/Excel）； 2、做事细心、稳重、有责任心； 3、愿意学习工商、税务基础流程； 4、沟通正常，能对接窗口、对接客户

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理与归档； 2. 协助完成基础行政事务及内部流程支持； 3. 负责信息录入、数据维护及相关文书处理； 4. 配合各部门完成资料传递与沟通协调工作； 5. 完成上级交办的其他常规性事务。 【岗位要求】 1. 工作认真踏实，具备较强的责任心和执行力； 2. 具备基本的办公软件操作能力； 3. 有良好的组织协调能力，能高效处理多任务； 4. 具备一定的文字表达能力和信息敏感度。

岗位职责: 1. 负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2. 协助团队成员，保障日常行政工作的有序开展； 3. 参与处理公司内部及对外文书事务，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力； 2. 熟练操作常用办公软件，具备文档处理能力； 3. 对企业运营有一定的认知和参与意愿； 4. 能够快速响应并配合团队完成各项行政支持任务。

男女不限大专以上学历有工作经验

会做矿区道路的资料人员