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一次性稳岗奖金最高5000元 分期稳岗奖励最高24元/小时 郫县富士康ID部门 员工政策 同工同酬+分期稳岗奖金 12月:22元/小时 1月:22元/小时 2月:24元/小时 3月:22元/小时 4月1日开始同工同酬 以上工价含所有补贴，7号发上月同工同酬（节假日顺延） 如果上月缺勤≤16H，本月20号在职享有上月差价，本月27号发放上月差价（无需在职）；如果上月缺勤＞16H，本月月底最后一天在职享上月差价，差价次月7号发放（无需在职），下产线开始计算工时 入职奖励金模式： 同工同酬+一次性稳岗奖金5000元 工期至2026年4月15日，4月16日起同工同酬，补贴发放条件： 如果期间累计缺勤≤56H，且4月20号在职出名单，补贴4/27发放（无需在职）；如果期间缺勤＞56H，工期顺延至4月30号，5月5日出名单在职才享有，补贴5月17日发放（无需在职） 招聘要求 1、身体健康，体内不带金属 2、自愿免费体检 3、提供吃住，，住宿费按公司标准 4、年龄限制：符合法定年龄 5、结费需开票，专票普票均可 6、 接人位置：龙湖富蓉酒店

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岗位名称：定型主车；染色工；普工；电工； 岗位要求：1.定型主车：初中以上学历，年龄45岁以内，有基本车间安全常识，需要接受两班倒工作制度，薪资为计件工资和生活费共5000~6000元，生手学徒期1～2个月左右，有学徒工资。2.染色工：初中以上学历，年龄45岁以内，有基本车间安全常识，需要接受两班倒工作制度，学徒期1～2个月，学会后计件工资6000～7000元。3.普工：初中以上学历，男女不限，需要接受两班倒工作制度。4.电工：电气自动化相关专业，年龄55岁以内，熟悉PLC和变频等故障排查，有印染厂工作经验者优先。 薪资待遇：1.定型主车：计件工资和生活费共5000~6000元。2.染色工：计件工资6000～7000元。3.普工：薪资具体数额未提供。4.电工：薪资具体数额未提供。

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