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面试直接到厂区车间看岗位 上班可以带手机 每周可以预支工资 新都汽配辅助工吃住到手6000 工作稳定，晋升空间大 购买五险一金 薪资待遇：底薪3000+绩效+加班费（法定假日加班40元/小时），综合收入6000-8000左右，主要生产发动机精加工，辅助工，操作机器，零部件清理，自动化操作，可接受0经验。 要求及优势： 17-49岁 ②包吃包住，夜宵免费 ③住宿免费：四人间，设施齐全，独立卫浴、空调、免费WiFi ④上班8:00-20:00两班倒 ⑤五险一金 福利拉满 ⑥企业晋升空间

【工作内容】:煮制、熬制、解冻、内包、外包、清洗 【工作要求】:20-54.9岁男女不限，身体健康 【工作时间】:七八点上班，每天10-12小时左右 【薪资待遇】:计件（有个人、有集体分岗位）综合4000-7000一个月，包吃包住（均在厂区） 【薪资发放】:每月15号发放 【社保】:入职购买 【注意】:禁止手上脱皮

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中秋节，中秋节武侯区月饼生产工260左右/天 包吃提供住【白班岗位多多】 武侯区石羊场元祖食品短期工 工作要求:工期到9月20号左右，18-49 岁，男女不限。 工作内容:月饼生产以及包装工 工作时间： 早班:07:00--20:00 白班:08:30--21:00 中班:12:00--24:00 夜班:20:00--08:00（据根生产任务，会加有班） 工资薪资: 普通岗位:19+1（夜班补贴）=20元/时 炒料/冻库:22+1元（夜班补贴）=23元/时 吃住:免费工作餐，提供住宿 面试时间：8月10日

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负责后厨洗碗，勤杂等工作

电子配件厂普工 组装工 包装 分拣 质检 主要生产电子配件 如蓝牙耳机 数据线 车载显示屏等 新产品线，投递简历优先安排 ！ 招聘普工 组装工 包装工 质检 巡线员 工作内容： 1.负责产品生产 包装 质检 分拣 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，一学就会，不用穿无尘服 前期入职有熟手带！ 薪资待遇： 根据工厂效益享受年终奖！ 小时工22-24小时！ 220-240/天！ 综合薪资：5000-7000 上班时间： 早上8:00-20:00 20:00-8:00 上六休一，部分岗位长白班 每个月准时15号发工资 食宿：包吃包住，住宿免费，水电费平摊，宿舍有洗衣机 空调 热水器 WiFi 独立卫生间，4-8人间。 招工要求： 1、年龄18- 48岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 入职签订劳动合同 免费招聘，不收任何费用，请放心投递。 报名方式：点击【申请职位】尽量把简历填写完整方便人事部了解实情，找到一个合适自己理想的岗位，有一线操作工经验者优先录取

龙泉汽配厂+接受52岁以下的 龙泉新厂区19元/小时包工作餐 [烟花]岗位:焊接操作工（无需经验，人工只负责上下件） [烟花]薪资待遇：直发19元/小时 [烟花]上班时间:8.00-20.00（两班倒）吃饭扣1.5h [烟花]要求:20-52岁 [烟花]福利：包工作餐15号发工资，提供住宿

～不收费～长白班～包吃住～最少做半个月 福利：新入职员工奖励3000 福利：推荐一人做满一个月奖励1000元 （正式工）：基本底薪3250-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：28元/小时（小时工吃饭也算工时，）离职提前三天申请 1、男女不限：16～45岁，不要学生 2、岗位：电子产品，手机组装，耳机，电脑，手机扫描，质检，车间文员，包装，物料，贴标签，操作员，技术岗数控，仓库搬运，仓库管理员等岗位可自选--由我们安排（中途不收取任何费用，工作轻松，容易上手，不需要任何经验） 综合工资7000～8500，加班越多工资越高，。 3、每个月10号发工资，辞职结清工资走不拖欠 4、工作时间：上午8～8点，超过6点算加班，周末双倍工资，法定节日三倍工资，自愿加班多劳多得 做六休一，休息也可以申请加班。 5、最少工作半个月，不想做了，，人走账清。 6、每个星期可以预支500-800，不压工资。

岗位职责： 1、配合研发主管开展新产品的设计开发、样品制作及测试工作 2、整理并分析实验数据，编写研发相关报告；负责研发文档的归档与管理 3、协助销售团队完成客户试样工作，跟进并收集客户使用反馈 4、配合研发主管进行市场信息调研，开展竞品分析工作 任职要求： 1、接受食品类专业优秀应届毕业生（如食品科学、食品质量与安全等相关专业） 2、熟练操作电脑，具备细致的工作态度，责任心强，善于沟通，适应较强工作压力

岗位职责： 一、战略规划与体系搭建: 1.制定并落实契合品牌定位的中长期产品开发战略及年度实施计划。 2.搭建并持续优化公司品类研发的标准流程，完善配方管理、食品安全控制及新品上市执行体系。 3.建立科学、可衡量的研发项目管理机制，保障项目按期高质量完成交付。 二、团队领导与管理: 1.组建并带领专业高效的研发生力军（涵盖研发厨师、技术员、测试员等），合理划分职责，设定考核指标，充分激发团队积极性与创造力。 2.构建顺畅的内部沟通协作模式，打造开放进取、鼓励创新的工作氛围。 3.具备优秀的跨部门协同能力，与采购、供应链、生产、运营、市场、财务等团队高效联动，推动产品从创意到落地的全流程无缝衔接。 三、数据驱动的产品研发与优化: 1.深入挖掘数据价值：结合门店销售表现、成本结构、顾客反馈（线上评价、调研结果）及行业趋势，精准锁定产品升级方向和新品种类机会。 2.构建产品分析模型：主导口味、成本、定价与盈利水平的量化评估体系建设，为决策提供可靠的数据依据。 3.持续推进现有菜品的口味改良、成本压缩与标准化提升，并通过关键指标（如成本下降比例、销量增长幅度、满意度变化等）验证优化成果。 4.主导新产品从概念构思、配方研发、口味测试（含盲测与数字化感官测评）、成本测算至盈利预判的全过程，确保新品兼具市场接受度与利润空间。 四、供应链与成本管控: 1.联动采购与供应链团队，优化核心原料选型、规格标准及供应商合作机制，兼顾品质稳定性与采购经济性。 2.牵头产品BOM成本精算与动态跟踪，设定降本目标并监督执行，对整体产品毛利率承担直接责任。 3.推动研发端的降本提效措施，提升资源使用效率与投入产出比。 工资18000-30000,优秀者可加，具体面谈定薪 要求： 1.大专或本科及以上学历 2.10年以上大型连锁餐饮、团餐、中式快餐领域工作经验 3.具备扎实的成本核算能力，精通出品标准化管理及研发培训体系搭建

【新都包装厂】 #面试时间下午14：00（准时面试看车间） #目前招聘男女不限请知悉 有宿舍 少量住宿先得先得。 工作轻松好耍都是手上活，长白班、吃饭一个月扣100元（工资里面扣），住宿只扣水电费、不体检、百分之95都是坐岗，当天安排住宿，不穿无尘服 。（，，无其余费用），手机不能带进车间。 男女不限，18—52岁以内#不要学生，身体健康，宿舍比较宽松。 工资待遇：120/天+20元稳岗补贴（稳岗补贴工期结束或者发薪日在职发放） 工作地点：新都区三堰村 上班时间：8:00-20:30，不加班18:30下班。 发薪：每个月30号，可预支。