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郴州市临武县招高低压电工师傅，要有高低压证件，会爬杆，紧线。

招聘年后要一剪一翻杀一百来头、工资8000包吃住

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注塑操作员，10 工作地址:郴州市仙泉路湘南科创产业园1栋(可通行公交:24路/53路和8路) 面议 有相关经验优先 20岁一45岁

湖南省桦琳智能科技有限公司招聘岗位: 1、注塑部员工，16-45岁，适应两班倒，服从管理安排;（8人） 2、长白班车间 男女不限 16-45岁 服从管理安排；（40人） 3、品质组长，需要有相关经验（1人） 4、拉线组长，具备管理能力，有过产线管理经验（2人） 5、物料员（1人） 工作时间: 5天8小时22天制，超8小时计算加班。 工资待遇: 底薪1750+岗位津贴200-400+全勤奖100+餐补+加班费;月综合工资:4000-5000元。 ； 岗位津贴: 1、公司免费提供员工宿舍。 2、加班费:(周一至周五)15元/时，(周六日)加班18元/小时，餐费补贴8元/餐，岗位补贴:100-500元，优秀员工奖励，工龄奖100-500元(满一年加100)，每满一年底薪加100元。 3、订单稳定，发薪准时； 电话:李女士 地址:湖南省郴州市北湖区郴江街道物流园仙泉路湘南光电产业园一期12栋-13栋

有低压电工证和高处作业证的双证人员吗 风电厂安装监控 3月头开工 有意者电话联系

招：网络机顶盒安装工，年龄20岁～30岁，国语好沟通能力强，学历高中以上，有驾照优先，主要负责机顶盒安装及维护，实习期1个月，月薪2500元，正式录用签劳务合同，底薪3000元加计效提成，常年长期雇佣，工作区域：喀什市区、疏勒县、草湖镇，招骋5人。联系电话：王先生

招聘：电力、低压弱点 薪资：3000-5000元 具体面议 ；可电话联系

招聘：盒马-配送运营管理专员-北京 薪资：10000-20000元 职位描述 1、负责自营门店配送运营管理体系搭建,确保配送工作高效、规范,提升配送整体效能； 2、通过流程优化 ，标准制定实施，确保各项数据运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验； 3、负责各项政策、制度、培训的落实，确保有效、标准统一 4、 负责细化配送运营管理制度、操作规范，建立内部控制和监督体系，降低运营风险； 5、 负责制定管理门店的年度、季度和月度运营计划,带领团队完成配送目标； 6、 负责监控和分析门店配送各环节日常运营数据,提出指导与整改意见并督促落实,保证配送工作质量和效率达到公司、客户要求； 7、 负责配送团队建设和管理人才培养，从人员招聘、培养、储备、激励着手，打造战斗力、执行力一流的配送团队； 8、 跨部门沟通，完成任务的情况下，维持好友好关系。 职位要求 1、大型快递、物流或电商行业至少5年以上管理经验； 2、有过基层工作经验，目前已经是经理职级以上； 3、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 4、具备一定创新能力； 5、注重细节管理，责任心强； 6、有顺丰、德邦、京东等企业同岗位工作经历优先；

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招本地人光伏运维师傅一名，需要低压电工证和高处作业证，主要工作户用光伏电站运维检修，有同行业工作经验者优先，能吃苦耐劳，工作稳定，无证的但有相关经验的后续可以上岗后尽快安排考证。

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湖南郴州华润电力火电厂招聘：汽机、辅机长期维护人员3人，班长1人，要求1年以上电厂安装、检修及维护工作经验，班长要求3年以上工作经验及1年以上副班长或技术员工作经验，工资面议，年龄50岁以下，联系人：谭经理

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充电桩运维专员（1名） 岗位职责 负责辖区内充电桩设备的日常巡检、维护与故障排查，包括充电模块、线缆、显示屏等部件的检测与维修，保障设备正常运行； 按规范完成充电桩清洁、固件升级、参数调试等日常保养工作，记录设备运行数据与维护日志； 响应客户充电故障报修，快速抵达现场处理设备无法启动、充电中断、支付异常等问题，提供高效技术支持； 协助完成充电桩安装验收、定期检测等工作，配合相关部门落实设备安全合规要求； 熟练使用电脑操作系统及运维管理软件，录入维护记录、故障分析报告等数据，确保信息同步及时准确； 整理充电桩运维所需零配件，及时反馈库存短缺情况，保障维修工作顺畅开展； 遵守安全操作规程，做好个人安全防护，杜绝安全事故发生。 任职要求 年龄30周岁以下，中专及以上学历，电气、机电、自动化等相关专业优先； 持有有效电工证（高压/低压均可），具备扎实的电气基础知识，熟悉充电桩工作原理； 熟练操作Windows等电脑操作系统，能使用基础办公软件及简单运维管理工具； 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能独立驾驶车辆完成跨区域运维工作； 具备较强的动手能力和问题解决能力，能快速定位并处理常见设备故障； 工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 能适应弹性工作安排，接受节假日值班及应急抢修任务； 有充电桩、电气设备运维相关工作经验者优先。

【工作内容】 - 主导空调工程项目的整体规划与技术设计，确保方案满足客户实际需求及行业规范要求。 - 编制项目详细预算，实施成本管控，并对预算执行过程进行周期性跟踪与数据分析。 - 组织项目团队运作，统筹调配内部资源，保障项目按既定节点顺利推进并如期交付。 - 对接客户、供应商及公司各职能部门，协调处理项目实施中的各类问题与需求。 - 监督项目进度与工程质量，根据实际情况及时优化调整实施方案以应对突发状况。 - 定期向公司高层管理人员汇报项目执行情况，并提交阶段性总结报告。 【任职要求】 - 具有3年以上空调工程设计、预算编制及项目管理相关工作经验。 - 年龄在25至50岁之间。 - 持有暖通空调（HVAC）或相近专业本科及以上学历者优先考虑。 - 熟练操作CAD等绘图软件，可独立完成空调系统的设计任务。 - 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。 - 能适应一定工作压力，具备较强的应变与问题解决能力。

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年龄20-30岁

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