
泥瓦工小工
招工人,工业建筑收尾,需要四五名工人,两个大工,三个小工,住厂里。大工要求会泥工,会支简单的模板,钢筋之类的。年龄不超60,不超55。
黄石阳新县小工,活轻松,坐着接线,男女不限,必须要有责任心需要四人。日结,一天八小时80块,中午
80-100元/天
小工1-4天3-5人日结
小工,活轻松,坐着接线,男女不限,必须要有责任心需要四人。日结,一天八小时80块,中午管饭。
小工长期包住包吃6-10人月结个人
人力铁锹挖土工,薪资200一天,包一日三餐,需要先在人民医院或者妇幼保健院进行体检,报告合格即可安排上工,年龄55以下
黄石阳新县招油漆工、腻子/大白/墙漆需要有无机喷涂机人走账清
300-400元/天
油漆工腻子工大白工1-4天1-2人点工技术好
黄石市阳新县招油漆工、腻子/大白/墙漆 需要有无机喷涂机 人走账清
黄石阳新县招聘市政管网施工员,工作经验3年以上,招聘2人,工资8000元~10000元,包
8000-10000元/月
施工员1-2人月结
黄石阳新县招聘市政管网施工员,工作经验3年以上,招聘2人,工资8000元~10000元,包午餐有餐补,包住。联系电话:胡总
宁波鄞州区招幕墙安装焊工有证两个人小工两个人
300-400元/天
焊幕墙小工幕墙安装1-2人
宁波鄞州招幕墙安装焊工有证两个人工资400.9个小时,小工两个人280年龄超60不要
建筑木工1-2人
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺要求进行模板制作、安装与拆除工作
任职要求:
1. 具备建筑木工相关实操经验,能独立完成各类木作施工任务
小工长期1-2人完工结算点工
项目招师傅,中工,小工若干名,每天9小时,加班3小时半个工。包住不包吃,每月按时发放5000元生活费,预支的话提前三到五天。长期有活干,空闲的有意向的可联系,红安人优先
新厂无夜班450/天空调坐岗下班结+包吃包住+人走账清+0费用入职+入职奖一万
1.2-1.5万元/月
普工包吃保险餐补高温补贴社保20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天360元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天360元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
小工包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责高速边坡施工区域的辅助性作业,包括材料搬运、场地清理、配合机械作业等
2. 协助技术人员完成边坡支护、排水沟开挖、土石方整理等基础施工任务
3.严格遵守现场安全规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
4.按班组长安排完成当日指定工作任务,服从现场统一调度管理
5.参与施工日志记录及简单工况反馈,保障工程进度有序推进
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外高强度作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地杂工或类似岗位经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,需具备基本识字能力和安全意识
油漆工打磨
招聘打磨喷漆人员,工作地点位于湖北省黄石市阳新县王英镇王英码头仙岛湖生态旅游风景区,需对一栋3层楼进行打磨喷漆。有意者请联系。
黄石阳新县木工,电焊工,工作时间早上七点到下午五点半,320元每天,
8000-10000元/月
建筑木工电焊3-6个月3-5人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
木工,电焊工,工作时间早上七点到下午五点半,320元每天,
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