
/水产员/月入7000+
7000-8000元/月
打包免费培训20人以上月结全职接受新手小白15号发薪,可提前预支工资排班制有人带,轻松易上手
(水产专员岗):7000+
鱼虾贝类的宰杀、打包、养殖,水产区域的卫生清理
上班时间:6:00-11:00点几个班次可排班
福利待遇:
1、室内工作,有空调,冬暖夏凉,无需外出。
2、法假节假日三倍薪资,过节福利,春节补贴等。
3、,对员工全方位保障
4、每月15号发薪,可提前预支工资。
5、月休4天
岗位要求:
1、年龄18-40岁以内(身份证为准),男女不限
2、有仓储超市经验优先,无经验也可,可带薪培训,能吃苦,能长期做。
多劳多得,想挣钱全凭自己努力,还能快速晋升职位!!!
正规上市企业,大平台有保障,入职不收取任何费用!!!
温州多家店铺,可就近安排工作!!!
龙湾5-7k月休4天招物流分拣
5000-7000元/月
快递拣货员分拣包吃包住6-10人月结
开电拖扫描分拣货物,不用搬货,工作轻松,工资保底工资+计件,综合工资5-7.5千,每周有休息,包吃住,有高温补贴,生日福利,节假日福利,住宿公寓4人间,带卫生间,有空调热水器,可电话咨询(早上8点30分以前,晚上9点以后请不要打电话,接不到)
招聘月薪8000分拣,理货员,月休4天
6000-9000元/月
打包理货员分拣快递拣货员免费培训11-20人月结全职超市线上超市理货水产员
岗位内容:
• 分拣员:使用PDA按照订单拣选商品,并打包放置在指定货架;
• 白班理货员:负责补充货架上的货物,便于分拣员拣货,工作轻松简单;
• 夜班理货员:接收总仓送来的货品并完成入库工作,晋升空间大;
• 水产专员:承担水产品的养殖和宰杀工作,有明确的晋升通道.
工作地址:
温州市永嘉县瓯北街道双塔路2112号3幢1楼109室
省温州市鹿城区洛河路18号
温州市龙湾区富春江路25号
温州市瓯海区金达路37-51号
瑞安市安阳街道佳欣华庭
6k招聘分拣员
6000-8000元/月
快递拣货员分拣免费培训包住3-5人月结全职
安能物流人事部直招,不收取任何费用及押金!】
综合薪资:5500-7500
货量提成+多项补贴+福利奖金
每月25号发工资
福利待遇:
1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护。
2、优秀员工奖、工龄奖(满1年100元/月)、高温补贴(100元/月)、节假日福利,员工集体生日会。
3、年终奖金(入职满3个月以上,人人享受年终奖金)。
4、欢迎曾经任职过的员工重返公司,接受夫妻工,欢迎夫妻一起在安能。
工作内容:
1、使用电动托盘车分拣货物到相应货物
2、简单易学会,一带一教学
招聘要求:
1、年龄要求:18-49周岁。
2、识字、服从管理,有良好的服务意识。
【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】
物流分拣打包7500包住交五险一金
6000-8000元/月
打包分拣快递拣货员免费培训包住月结
招聘岗位:仓库打包、拣货等岗位
岗位要求:1、年龄要求30-45岁2、认识26个英文字母
薪资待遇:综合薪资6500-8000。多劳多的
上班时间:白班:08:00-20:00、中班:14:00-02:00
其他福利:包住宿、缴纳五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴、内部一年两次晋升机会、定期团建、满1年后福利体检等;
浙江温州招聘A2快递司机(多路线)及分拣员,要求持有驾照、具备驾驶经验并熟悉路线规划,待遇
货运司机分拣A2
浙江温州招聘A2快递司机(多路线)及分拣员,要求持有驾照、具备驾驶经验并熟悉路线规划,待遇面议。
温州站点直招送餐员提供车住有补贴
1-1.1万元/月
外卖骑手有提成包住免费培训6-10人月结
美团骑手,用勤劳和智慧,创造属于你的辉煌
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)公司可提供电动车,有师傅带
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出,够狠你就来)
3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
【薪资待遇】:
薪资计算方式:直接派单,不需抢单,每天派单量40-60单以上,一单提成5-8块钱之间不等,根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得。
轻松干:6000+元/月
正常干:8000+元/月
努力干:10000元/月
拼命干:12000-15000+元/月
工资不封顶。
【福利待遇】:
高温补贴、入职首月单量补贴,每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利,综合薪资在6000-10000元,更有甚者月入过万,公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。
【工作时间】:
早上10:00点到晚上21:00,中间休息2-3个小时,月休2天。(可调休)
(主要在午、晚高峰期忙碌,其它时段可在站点内休息)
年前赚够红包!大型糕点饮品厂招人,28元/时人走账清,男女不限
7000-8000元/月
长白班车间贴标签包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住6-10人月结
厂区优势:直接来厂区面试!直接来厂区面试!直接来厂区面试!新工厂安全环保卫生干净,包吃住,工作轻松,人走账清!!!
一、招聘要求1、男女不限,16~40周岁。2、身体健康,传染病。3、持二代有效有磁身份证件。4、有纹身案底,提前报备。
二、薪资待遇1、计时:28元/小时,月综合工资8000元左右。2、正式工底薪2680元,加班费计算:平时加班1.5倍工资,周六周日2倍,法定假日3倍,全勤300,岗位补贴200~500,绩效1000~3000。3、每周可以预支生活费500~1000元。4、每月15号发薪资,遇节假日或周末提前发放。5、接受短期临时工,长期工,工资的高低取决于个人加班时数的多少,多劳多得。
三、吃住情况1、免费提供工作餐,厂区设有大型餐厅,员工可自主选择吃食,吃饱为止。2、公寓式住宿6人间,持有结婚证可以申请夫妻房,宿舍有独立空调WiFi热水器和卫生间。
四、工作内容1、我们不是流水线,优点上班可以带手机,空调车间坐着上班,可以安排部分长白班。2、岗位有贴标签、包装、质检、扫码、普工、库管、操作员等,我们是现代化工厂,工作环境干净、安全、环保,人性化管理。招聘岗位比较多,面试入职全过程不收取任何费用,面试通过自己准备床上用品,当天面试当天可以安排住宿入职!!!
打包分拣
宝妈班 稳定的来
黑龙潭电商打包
9:00-18:00
磨洋工不要
20-50周岁 男女不限
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打包
笔记本电脑打包收货一个小时209店上班正常上班是9到8点休息一个小时一个小时20元活多了有加班大概11点左右下班干到过年有人速速打电话
分拣包住
寒假不躺平,青春正当时!京东快递现面向广大的大学生群体诚邀你加入寒假工战队!
2.5元/件+续重,每天保100件起肯干就行上不封顶,长白班,工作10小时左右看个人,住宿住宿舍公寓或民宿,有认识的两三结对可以分到一起,每月1号发放上月工资,年前,入职第二天上班算工资,满16周岁男女不限,
有意者联系:
店长果蔬分拣分拣库管
招聘(公司直招)(地址在迎宾大道与韩泰路交叉口)
一,夜班分拣员五名(,主要负责蔬菜分拣投框等,工作简单,识字,手脚麻利即可。
二,招募带车司机十名
要求中大型面包车,例如全顺依维柯大通等的电动版,不要太小的面包,只跑淮安,月入上万。
三,业务员十名,跑饭店,超市,要求性格外向,有业务基础。
四,超市店长,有三年以上生鲜超市管理经验。
五,生鲜超市线上运营经理,有生鲜实体店运营经验,熟悉线上线下一体化,最好有相关生鲜前置仓或小时达类公司运营管理经验。
六,和视频号运营,熟悉投流,直播和短视频拍摄
七,仓库主管(要有专业生鲜仓库运营管理经验,熟悉品控,、)
八,净菜车间负责人,有净菜加工生产经验。
以上所有岗位可以包食宿
咨询电话
同时全城招募供应商合作伙伴(要求自产或一手货源)。
如,鲜猪牛羊肉,鲜禽类,鲜活水产,卤肉熟食,水发货,干货,水面条,馒头饼类,腌制酱菜,地方土特产类,预制菜肴等。
地址:清江浦区迎宾大道与韩泰路交叉口。
山西吕梁【招人】电商小包小件打包,记件工/小时工都可,多劳多得。要求:手脚利索,不耽误接送
分拣
【招人】电商小包小件打包,记件工/小时工都可,多劳多得。要求: 手脚利索,不耽误接送孩,联系电话:
售货机放饮料一天300
200-400元/天
货物配送保险高温补贴社保3-5人日结兼职假期工全职
兼职可以日结
一天200-400日结工资
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自家老板招仓库搬运工10天到手3600+,包吃住要几个长期能干的,月工资10000以上
8000-13000元/月
货物配送包住3-5人周结
工作内容:负责两公里小件配送!
时间自由安排
住宿:小区房三室一厅两室一厅
薪资范围:9000-14000上不封顶
日薪资400-600
周薪资3500-5000
人走账清轻松自由
工作时间8小时
0元入职提供车住
大型超市开业急招保安3名,260/天,送货工10名,350/天,装卸工,日结,月结,有住宿
8000-14000元/月
送货/配送员包住保险高温补贴社保餐补6-10人月结兼职全职
急招保安,装卸工,送货员
短期,长期都可以,
提供住宿,2-4人间,设施齐全,
有餐补,各种奖金补贴,
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中介勿扰,欢迎来电咨询
全吉星招聘物流仓储项目主管
6000-7000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、项目整体管理:全面主导物流仓储项目的规划、组织、执行与过程监督,确保项目按预定目标、进度安排及预算要求高效推进,保障服务品质与交付质量。
2、团队管理与建设:搭建并带领物流仓储项目团队,清晰划分成员职责与工作目标,定期组织培训与绩效评估,持续提升团队专业能力与综合素养,打造团结协作的工作环境。
3、仓储运营管理:统筹仓储日常运作,涵盖货物收发、存储、出库及盘点等环节,优化仓内布局与作业流程,提升空间使用效率与运营效能,有效控制运营支出。
4、物流运输协调:与承运商保持紧密对接,科学设计运输路径,优选性价比高、时效性强的运输方案,保障货物准时、安全、准确送达,快速响应并处理运输异常情况。
5、客户关系维护:主动与客户沟通交流,深入了解其需求与反馈,及时传递意见并协调解决项目实施中的相关问题,巩固合作关系,提升客户体验与满意度。
6、成本控制与分析:牵头编制项目成本预算并落实管控措施,定期开展成本核算与分析,识别成本偏差与改进空间,制定优化策略,推动项目成本精细化管理。
7、安全管理:完善项目安全管理制度与标准操作规程,定期组织安全巡查与风险排查,保障仓库设施、在库物资及人员安全,防范各类安全事故的发生。
8、报表编制与汇报:按时编制项目运营、成本、质量等相关报表,向公司管理层提交阶段性进展报告,反映关键问题并提出可行建议,为管理决策提供数据支撑。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
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