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项目技术人员 1.年龄要求：45周岁以下，身体健康；2.学历要求：大专及以上学历；3.岗位要求：有相关工作经验者优先，能接受长期乡镇出差，工作积极主动，服从安排，能吃苦耐劳；4.资格证书要求：二级以上建造师证书、施工员（测量员）、质量员、安全员、材料员、资料员。 薪资福利:1.工资面议；2.按规定购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、公积金；3.其他福利：每年健康体检。 招工人数:15名 、

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招聘：精装修施工员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 1、有5年以上工装装修（酒店、办公楼、商业空间、别墅等）的工作经验。 2、熟练掌握装修工程的各种施工工艺、流程，并具备指导班组施工的能力； 3、按照图纸根据现场实际制定各班组施工前的材料预算，报上级审核。 4、具备解决现场技术、质量问题的能力； 5、进入施工场地以身作责严格遵守施工安全管理制度。按规范施工，严把质量关。 6、具备协调本专业与其它相关专业，交叉作业时的能力，不能解决时报上级主管。 7、具备一定的安全、技术交底能力； 8、熟悉施工图纸，参加图纸会审，负责按施工组织设计、方案、进度装修及零星土建工程的施工。 9、深入施工现场，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题，发现重大技术问题，若不可自行解决要逐级汇报解决。 10、有在施工单位的工作经验优先。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，责任心强。 2、学习能力强，执行能力强，擅于沟通。 3、专业基础扎实。 4、服从公司安排。 福利政策: 1、享受国家节假休息； 2、五险+公司福利； 3、提供内部培养及多渠道的晋升空间；

招聘：钢结构施工员 薪资：5-7k 职位详情： 钢结构工程现场管理 ，钢结构工程现场管理

招聘：施工员 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。 2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。 4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 7、参与工程中施工测量放线工作。 8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。 9、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。 10、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 11、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。 12、有大型空调现场施工经验，会CAD制图。 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程相关专业； 2、2年以上项目施工管理相关工作经验；能独立完成施工工艺、质量、成本、安全措施、现场材料及设备管理等工作 3、有一定的管理能力，沟通能力；能吃苦耐劳，学习能力和应变能力强。 薪资待遇： 1、基本工资及岗位工资，另有绩效考核奖金； 2、可享受高温补贴、年终奖励、年度体检、带薪培训、年度旅游、生日福利、年节福利等各种其他福利。

招聘：土建施工员（实习生） 薪资：1-3k 职位详情： 岗位职责： 1、配合项目经理做好施工现场的施工管理，协调处理施工中存在的问题及矛盾，确保工程进度、质量、安全文明等目标达成; 2、协助项目经理管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场; 3、项目资料制作、收集、保管和归档; 4、积极配合项目经理，完成项目经理安排的各项工作。 任职要求： 1、建筑类相关专业，大专以上学历； 2、为人正直诚实，对待工作踏实肯干，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力； 3、会看图纸，熟练操作CAD； 4、学习能力强，有责任心； 5、能接受长期派驻异地项目。 【加入我们，您将拥有的福利】 1、月薪+提成/奖金+福利补贴； 2、五险、定期体检、团建旅游、节日福利、带薪年假等； 3、加入新人成长培训计划，专人指导，工作上给予极大的支持力度； 4、和谐的工作环境，透明广阔的晋升空间，中基层干部和技术骨干均为内部培养提拔。

招聘：施工员 薪资：5-7k 职位详情： 1、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场的安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序，能够及时发现和纠正安全隐患； 2、熟悉施工生产工艺、安全防护、消防安全、电力等相关安全法规、标准及日常安全管理，具有高度的责任心； 3. 建立和总结安全数据管理，办公设备和计算机办公软件的熟练处理 4、根据公司要求及相关规章制度，结合现场情况，制定安全活动计划，做好安全宣传工作； 5、对进场人员进行安全培训，做好安全交底、专项岗位培训、考核工作，及时做好安全活动记录； 6、定期不定期检查施工现场的设计和施工现场的安全，监督不合格缺陷的消除和落实；

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