[庆祝][庆祝][庆祝]招聘招聘招聘 北京独秀纵横信息咨询有限公司因公司扩展业务现需要大量精英人才、招聘范围如下： 置业顾问:30名 业务经理:20名 人力资源：5人 年龄：30一62岁 身体健康、五官端正、爱学习、爱拼搏想挣钱、努力向上的人！想月收入过万挑战高薪的人！ 综合底薪：6000+高提成+季度出游等福利！ 时间轻松、无压力、有人带有人教！ 联系️ 联系人：高丹

您好，我是公司的人事负责人，我姓唐。非常开心能够在上为您介绍我司以及“课程顾问”一岗位，希望能找到志同道合的奋斗者，也希望能够对您带来帮助： 一、我司的使命是： 1.追求全体奋斗者物心幸福 2.助力匹配学员高薪优配职业赛道 3.校企合作为体制内教育赋能补缺 4.为中国数字产业提供人才支撑 5.助力中华民族伟大复兴 二、我司的愿景是： 1.数字化人才成长平台 三、我司的价值观是： 1.用户至上 2.协同作战 3.诚信 4.担当 5.坚韧 四、我司的组织设计 1.前台社招业务 2.前台校企业务 3.中台赋能（新媒体、人事、数字运营、资源） 4.后台支撑（后勤、财务、法务） 持续工作满3个月以上 你最看重的： 【你的收入】综合收入在15000-30000. 1.无责底薪+绩效+提成=你的物质收入 2.提成：通提，即按单量提成，具体详细沟通。 3.福利，入职即上五险一金，我们愿意为你提供必要的保障；生日福利、节日礼物、年度体检就不用多提了… 公司旗下“薪享宏福”品牌，专注为云计算行业提供解决方案，为企业提供云计算人才定制服务。公司2014年成立以来，紧随国家云计算发展战略及产业发展步伐，10年精准聚焦于云计算高端技术人才的培养与输送。   通过整合优质教育资源，公司已持续为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200+家企业输送5000+云计算高端人才，成为现阶段职业教育领域的佼佼者。 【岗位职责】 1.销售转化：根据公司的客户资源，通过电话&网络相结合的方式，挖掘客户需求，判断客户价值，建立信任，达成成交； 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验优秀可放宽），专业不限，应届、往届均可； 2.普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 3.有强烈的“要性”，对于挣钱、自我发展有强烈的欲望； 4.为人诚信，愿意为了目标，勤奋付出 【你的关注】 1.客户资源：公司提供资源，包括不限于官网、公众号、网络资源 2.上班时间：周末双休，节假日正常放假 3.团队氛围：拒绝职场恶俗、拒绝职场PUA、拒绝职场山头，简单，直接，轻松 4,虽属于销售岗，但我们上下班时间规律，早9点到晚6点，中午1小时休息，周末双休，工作是工作，下班是生活 5.我们是IT培训行业的佼佼者，有自己的教学团队和课程体系，公司发展速度超快，并且已经在北京朝阳、保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地都有自己的渠道和加盟商、分中心、分校。 【职业发展】 管理通道：新人-转正（职级变化）-导师-预备主管-主管-总监 专业通道：成为Top业绩员工，稳定高收入

职位概述 我们正在寻找一位富有同情心、积极主动且结果导向的养老业务员。您将作为连接公司与长者及其家庭的桥梁，负责开发潜在客户、推广我们的养老服务、进行专业咨询与需求评估，并最终促成签约。您的核心目标是为客户找到最合适的养老解决方案，同时实现公司的业务增长目标。 主要职责 1.市场开发与客户挖掘 ·通过电话、网络、社区活动、异业合作等多种渠道，主动寻找并开发潜在客户（长者及其子女）。 ·建立和维护潜在客户数据库，并进行系统性的跟进与管理。 ·参与公司组织的市场推广活动、健康讲座、展会等，提升品牌知名度并收集销售线索。 2.客户咨询与关系维护 ·为前来咨询的客户（线上或线下）提供专业、耐心、细致的咨询服务，深入了解客户的身体状况、家庭情况、经济能力及养老需求。 ·建立并维护良好的客户关系，定期进行客户回访，了解服务满意度，解决客户疑虑。 ·与客户家庭成员保持有效沟通，建立信任感。 3.销售谈判与合同签订 ·根据客户需求，为其量身定制个性化的养老解决方案（如机构入住、居家服务套餐、产品组合等）。 ·安排并带领客户及家属实地参观养老社区或体验服务，进行专业的现场讲解。 ·完成商务谈判、价格解释，并最终促成合同的签订。 ·协调内部资源，确保新客户能够顺利、平稳地入住或开启服务。 4.市场信息反馈 ·收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈客户需求变化及市场趋势，为公司的产品优化和市场策略提供建议。 任职要求 必备条件： ·大专及以上学历，市场营销、医学、护理、社会工作、心理学等相关专业优先。 ·具备1年以上销售、顾问或客户服务工作经验，有养老、健康、医疗、保险、地产等行业经验者优先考虑。 ·出色的沟通能力、表达能力和人际交往能力，能够与不同背景的人（特别是长者）建立良好关系。 ·具备强烈的同理心、耐心和责任心，真正关心老年群体。 ·积极主动，抗压能力强，有强烈的成功欲望和团队合作精神。 优先条件： ·对养老行业有基本认知，了解国家相关养老政策。 ·有驾照并能熟练驾驶者优先。 ·具备基本的健康管理或老年护理知识。 我们为您提供 ·富有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+提成，收入上不封顶。

该岗位Base地可选北京、杭州、成都、上海 【岗位职责】 1．业务拓展：开展人才服务外包体系的市场推广与客户开发工作。 2．策略制定与目标达成：围绕公司战略方向，规划并落实销售方案，确保收入目标顺利完成。 3．客户深耕与长期合作：研究客户所在行业特点，深入挖掘潜在需求，增强客户满意度与合作深度，推动建立稳定的战略伙伴关系。 4．市场洞察与报告输出：跟踪行业变化趋势，定期完成市场环境及竞争格局分析报告的撰写与提交。 【岗位要求】 1．本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2．具备较强的市场开拓能力与商务沟通技巧，善于整合客户资源，拥有成熟客户渠道者优先考虑； 3．形象气质良好，具备较强的抗压能力和环境适应性，能接受频繁出差安排。 【我们为您提供】 1．安心保障：五险一金、补充商业保险、法定节假日福利礼品； 2．销售补贴：差旅及相关业务费用据实报销；

有销售或招商经验 岗位优势 我们坦诚相待，不搞虚的 公司提供高底薪+提成+团队奖励+公司奖励+五险，新人月均1W，目前在职三个月以上员工月均2W+，表现优异者最高月薪可达10W+ 岗位内容 1）处理客户通过网络平台提交的申请（使用公司资源，无需盲目拓客，不打骚扰电话，采用电网结合模式） 2）分析客户状况，制定合理合作方案（无需迎合客户） 3）负责客户邀约、谈判及签约流程办理（掌握主动权） 4）为客户提供专业支持与服务 上班时间：早九晚六点半，午休1.5小时 任职要求 1、男女不限，18周岁～45周岁， 无经验可带教，一对一培训； 2、积极进取，性格外向，意志力强，具备良好的沟通理解与学习能力； 3、工作认真负责，具备服务意识，执行力强，无犯罪记录； 薪资详情 薪资范围：12000-40000元/月 休息：前期单休，可自由选择四天休息 工作时间：早九点晚六点半，午休一个半小时 社保类型：五险 提成方式：阶梯式通提 福利待遇 1、晋升通道广阔，最快两个月内晋升，现正储备团队主管人选 2、工作日安排内部技能交流，定期组织专业知识培训 3、办公环境舒适，配备空调、微波炉、冰箱，营造温馨氛围 4、下午茶丰富，享有生日礼物、聚餐、团建活动、旅游等多样化员工关怀

【岗位职责】 面向高净值客户，整合并对接公司在医疗、养老、康复、安宁等领域的一站式服务与资源。 1、依托公司提供的客户资源开展服务对接 2、参与公司组织的各类活动支持，如社区参观、主题沙龙、手工体验、专题讲座、旅游活动等 3、通过活动深入挖掘客户需求，制定个性化解决方案，推动服务落地与签约 【选择原因】 1.时间灵活：每周一至周五上午9:00—11:00在岗（每日仅需2小时），其余时间自主安排 2.资源齐全，配备专业指导团队，全程带教，零经验也可快速上手 3.零投入创业模式，借助企业平台拓展事业，逐步组建个人团队 【要求】 具备良好的沟通表达能力，渴望自我提升并追求高收益回报者，欢迎联系

一、任职资格 1.本科及以上学历，985或211高校毕业，工商管理、市场营销、酒店管理、国际贸易等商科类专业优先； 2.英语口语流利，具备良好的沟通与表达能力； 3.外形条件：形象端正，气质良好，具有优秀的职业素养和人际互动能力。 4.具备TOB端项目经验（包括独立开发客户、客户关系维护、独立推进项目交付），熟悉项目成交及交付全流程。 二、岗位职责 1.销售目标达成：制定并执行区域内的销售计划，确保完成公司下达的业绩任务。 2.客户开发与维护：积极拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，推动建立长期稳定合作。 3.跨部门协作：与市场、产品、售后服务团队协同配合，保障客户需求及时有效响应。 4.销售数据分析：定期汇总销售数据，评估业绩成果，提出优化策略建议。 5.客户培训与支持：为客户开展产品培训并提供技术支持，提升客户使用体验与满意度。 三、其他 1.技能要求： -熟练操作办公软件（如Excel、PPT、Word）。 -具备扎实的市场分析能力与商业洞察力。 2.其他要求： -具有较强的抗压能力与明确的目标执行意识。 -能够接受高频次出差安排。

底薪8500元，接受零经验，面试通过立即入职。 初次沟通，不讲空话，北漂不易，少点套路。公司员工平均月薪3-5万元，销冠年入50万，月均收入40万元以上。赚多赚少终究靠自己，没有捷径，唯有选择正确方向并持续努力。 贷款行业正处于快速发展红利期，前景广阔。 关于薪资： 底薪8500元+提成7.5%-45%+成单即时现金红包+奖金5000-30000元+国内旅游+苹果手机+各类品牌礼品+岗位补贴+春节带薪假期等多项福利等你拿！ 【工作内容】： 1、对有需求客户进行核实与邀约，全程使用防封卡技术，杜绝封号困扰！客户资源精准且需求明确，新人首月成单率高达90% 2、专业引导客户，突出产品吸引力 3、负责后续客户跟进，推动顺利成交 重点来了：无通话时长限制！无拨打次数要求！无到访指标！无需背负压力，轻松实现月入3万+ 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好沟通能力，性格积极外向 2、为人诚信正直，愿意主动学习新知识 3、学历、身高、体重均不限，只要你想赚钱，我们就欢迎！ 4、敢于挑战高薪，有强烈的收入提升意愿 期待你的加入！团队以90后、00后为主，边听音乐边办公，氛围轻松活跃

新项目落地，急需有能力的销售界精英。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

短距离配送，会看导航即可 速度电话联系！！！ 还招3人

北京连锁品牌招聘： 炒锅2名：薪资10000 要求：有炒锅基础经验，吃苦耐劳，有上进心，执行力强！ 待遇：管吃不管住，月休4-5天，节假日补休，上社保，年假10天，每年年底可享受公司利润分红！ 连锁企业，发展快，晋升空间大 联系人：杨微同

来个司机。

招聘平叉司机 25/小时，320/天 18-45周岁 面试好通过 能来的；联系我 电话 工作地址：北京密云

大兴**店招聘： 洗碗1名：工资5000 /5500(没公休）。 服务员1名：工资5000元：（有菜品提成）。 凉菜/配菜1名工资7000-7500 拉面师傅1名：工资7500:( 要求会盐水面：二把手勿扰 月休息4个半天 上班平均12小时（轮流值班）两口子优先：实心上岗的联系：闲人勿扰： 联系电话 ☎：

蛋蛋后不骗蛋蛋后（03学姐在此保护你们！！）！！ 1、钱多少？无责任（没开单也有保底的意思宝宝！） ①底薪4000-30000/月（） 福州门店覆盖五城一县（闽侯！仓山！台江！晋安！鼓楼！马尾！全都有！！！）+都是地铁公交沿线！ 工作地点可就近安排。 【门店销售以及电话销售】 做什么？（带薪培训！！！） 1.出租和买卖我们都做，主要一手房、二手房、商铺，房产…… 2.带薪培训，无经验的新人小白收！收！！收！！ 3.实习生可提供盖章、三方协议签订、实践实习，来吧（提供住宿协助） 【带上你的舍友，朋友，同学！推荐朋友1人有500元红包！！！】 机不可失失不再来~

抖音市场业务员

岗位职责：（维系现有客户长期合作，不用开发新客户） 1、负责日常维护海外代理合作关系，了解并掌握其出货需求与服务标准； 2、积极推广公司优质运价资源，及时响应代理询价，推动货物顺利出运； 3、协同海外发展部助理，协助管理并跟进货物运输进度； 4、妥善处理出运环节中的各类问题，保障出货顺畅及代理服务满意度； 5、具备良好的商业洞察力，能将客户需求与业务契机有效转化为解决方案； 6、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级，具备流利的英语听说读写能力； 2、学习能力突出，逻辑清晰，反应敏捷，工作主动性强； 3、具有2年以上货运代理行业相关从业经历； 4、心态积极，有意愿在物流领域长期深耕发展。 内部晋升路线：专员-小组长-主管-经理 员工福利： 1、购买六险一金，每月发放全勤奖励； 2、转正后享受带薪年假、带薪病假； 3、周末双休，依法享有法定节假日； 4、享有带薪产假、婚假、陪产假、育儿假等假期福利； 5、根据公司年度效益发放年终奖金； 6、入职满一年，非shenhu二档可升级为一档shebao，社保基数定期调整； 7、入职满1年后，可享电子消费卡福利； 8、每季度举办员工生日会，定期组织健康体检； 9、不定期安排团队旅游、聚餐及下午茶活动； 10、提供多样化的专业培训，建立完善的内部晋升通道！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

岗位职责：装修公司业务员 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过地面推广方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户潜在需求； 4、定期跟进合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极的工作态度，有销售经验者优先考虑。 工作时间：9:00-18:00

北京通州区招B本司机一名，工资面议，从永乐店到香河发货，拉派件开6.2米和4.2米车。联系电话

岗位职责： 1、负责客户日常对接与维护，建立并保持良好的合作关系； 2、依据市场运营规划，达成团队销售任务目标； 3、持续跟踪客户意见，提升服务体验与流程效率； 4、参与行业调研工作，洞察市场动态，助力企业决策； 5、整合内部协作资源，推进项目执行，确保业务成果落地。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力； 2、拥有敏锐的市场感知力及良好的客户服务理念； 3、能独立处理工作问题，同时具备团队协作意识； 4、学历要求：大专及以上； 5、工作经验不限，有相关领域经验者优先考虑； 6、薪资待遇：20k-40k

我们提供入职首季度免业绩考核，给予充分的成长时间与空间，公司定期组织项目培训，帮助新人快速上手并融入工作节奏； 团队由负责人一对一指导，签约环节更有高层亲自支持，提升成单效率，海外分公司协同服务客户，不定期安排客户赴希腊、迪拜、日本、马来西亚等地实地考察，专注服务高净值人群； 专业市场团队全程提供客户资源支持； 我们希望你对工作积极主动，有强烈的进取心和收入追求，热爱销售事业，年龄30岁以下； 不限行业背景，但需具备销售相关经验（欢迎有意深耕销售领域的伙伴加入）； 福利方面包含入职即缴五险一金，办公环境高端舒适，节日福利礼品精致丰富，周末及法定节假日正常休息，团队成员颜值在线，氛围轻松愉悦。

招消售员工资八千到一万

岗位职责： 1、统筹部门年度工作计划的制定，包括策略拟定、实施方案设计及落地执行； 2、制定并落实提升线索转化效率的管理机制与执行策略； 3、组织开展网络销售客服团队的专业能力培训，推动技能持续提升； 4、对接各网络渠道线索质量情况，开展数据整理、分析与阶段性复盘总结。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家装行业相关从业经历； 2、拥有两年以上团队管理实践经历，熟悉任务目标拆解及执行推进流程。

招聘长期司机3名！ 保底工资9000，1000全勤！提成！《月工资在15000左右》管吃住！ ！！必须双证齐全！熟悉北京市通州路况开过自卸车的！有责任心的。下午3点以后联系。联系 二把刀勿扰！学习的勿扰！

招聘B2本以上驾驶员20名 《第一波上午10点开始面试截止到19日上午十点》 驾驶车型6.8米— 7.7米厢式邮政货车，报名地点北京通州邮政邮件处理中心，运行路线北京市内及郊区。管住不管吃，不用装卸。工资7600元到8500元。春节不放假，春节不放假。 录用标准： 1、符合准驾B2车型，驾龄3年以上。 2、年龄50周岁以内 3、无刑事犯罪记录 4、无重大交通事故记录，无闯红灯记录，无酒驾记录。 5、交通违法行为不能过多。 6、入职体检报告，（试驾合格后做体检）。 7、面试需要：身份证、驾驶证、12123个人驾驶安全信息，一寸照片3张。 联系电话：

负责客户拓展，约访，跟进签约，售后服务全过程； 熟悉月子中心，有销售经验，曾经在医美，医药销售，早教等行业有经验； 有意愿在大健康行业发展的有志者。

（公司提供完善高效的培训体系，一对一师徒带教，公司氛围好上下沟通顺畅,能力优着可适当放宽至应届毕业生和非对口专业） 属于成长型岗位，随着客户质量提升，专业知识提升（丰富专业的行业知识，公司长期培训长期提升），会越做越稳，收入越来越高，只要能通过试用期，很少会再换行业！ 【我们为您提供】 1、入职五险一金，无责底薪+高提成，平均薪资：转正1年8000-13000，转正2-3年15000-20000，每月销冠3-6万 2、入职即享1-2周带薪培训，一对一师徒 3、不定期团建，绩优者奖励海外旅游 【我们需要你】 1、我们的主要产品和服务：国际机票，国内机票，差旅服务，主要针对企业客户提供商旅定制服务，公司主要人员在行业内深耕十余年，拥有最专业的行业经验，公司团队稳定，正处于扩充期，拥有最专业的服务体系和广泛的航司资源； 2、公司提供客户资源（不需要自己到处找客户），专业的操作团队负责设计方案和报价，你只需要通过电销+网销联系企业负责人、行政、差旅负责人洽谈、跟进和转化； 岗位职责： 1、主要利用公司提供的客户资源系统，通过电话、网络或上门拜访的方式开发客户，并进行有效沟通，建立合作关系； 2、定期回访客户，密切关注客户需求； 3、及时响应客户需求，协调操作员为客户设计合理的行程并报价，跟踪订单，促成订单； 4.根据客户的要求，做好售后保障工作。及时反馈客户意见，提升客户满意度； 5、维护现有客户资源，建立长期稳定合作关系； 6、工作时间：周一至周五09：00-18：00 岗位优势： 1、公司拥有完善的培训体系，清晰流畅的工作流程，高精度的目标客户群体。广泛面对众多行业客户，可快速培养员工成为真正的销售人才； 2、对于业绩突出的员工，实行轮岗，全方面培训国际机票业务知识，为各岗位储备管理人才，规划晋升之路，让优秀的人成为独当一面的多面手； 3、公司实行基本工资+绩效工资。提成比例在行业内偏高； 4、上班地点：通州瑞都国际中心（1号线九棵树地铁50米，附近公交线路众多，地铁、公交、购物中心一应俱全，工作生活配套方便，属于通州繁华商圈） 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可适当放宽学历； 2、市场营销、旅游管理、酒店管理、商务英语、会展管理等相关专业 3、为人正直，品行端正是公司的基础底线，公司将以此采取一票否决制； 4、勤奋踏实，吃苦耐劳，责任感强； 职业晋升通道： 1、通过公司的系统培训，在3个月左右的时间，完成指定绩效后，即可申请转正； 2、完成公司的基础任务或达到一定工龄，基础薪资和提成可阶梯上升； 3、如完成公司的奖励任务，并成功带出徒弟，可获得职级薪资并晋升； 4、如带领所在团队完成任务，可晋升为高级经理； 5、如与公司目标高度一致，并能成为事业部负责人，将有机会获得期权或股权。

【工作时间】 周二单休 周一至周五13:00-22:30 周六、周日11:00-12:00，13:00-22:30 下班后【滴滴打车】企业支付 员工福利： 1.免费员工餐（五菜一汤） 2.打车报销（下班时段企业滴滴支付），带薪入职及岗位培训 3.北京五险一金（入职即缴，每月15号为节点，公积金比例8%） 4.完善的晋升体系，薪酬待遇优厚且具备市场竞争力 5.享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期权益 6.节日关怀不断，涵盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等多项节日福利 7.提供系统化专业培训，职业成长空间广阔 8.多样化员工激励，包含红包、奖金、生日礼物等福利 9.晋升路径清晰：从一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗位，公司提供科学的职业发展规划与广阔的发展平台，助力实现职业目标 岗位职责： 1.通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习状况，并精准推荐适合的线上课程 2.协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程 3.对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，有效化解异议，推动潜在客户转化成单 4.遵从上级安排，按时完成月度销售任务 5.每日进行总结复盘，为团队输出高质量客户线索 任职资格： 1.大专及以上学历 2.有一年以上电销或销售经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑 3.性格外向积极，普通话标准，具备销售意识、逻辑思维清晰、应变能力强 4.热爱教育行业，抗压能力好，勇于挑战目标，执行力强 高额提成＋入职缴纳五险一金＋多项开单奖励！！！！ 业绩前20%，月薪超4万 中间60%，月薪2-4万区间 TOP级别月薪可达8万以上 培训机制： 1.公司建立完善培训体系，支持员工岗位胜任力与综合能力持续提升 2.培训内容包括：免费入职培训，定期开展业务能力与专业技能进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等） 晋升方向： 课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长