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岗位职责： 1、参与学习通招聘平台B端事业线商业化项目的孵化及全周期优化迭代。 2、推动B端用户增长，通过电话销售、沉默用户唤醒、社群运营、跨行业合作等方式促进企业用户的注册与活跃。 3、围绕业务发展目标，挖掘B端商业化模式中可优化和升级的可行性方向，提前布局商业收益提升路径，负责企业项目运营及解决方案设计输出。 4、建立客服管理机制，制定客服业务规范、在线应答话术、操作流程、用户使用指南、内部资源调配方案、营销任务与激励政策、常见问题解答等内容。 5、定期策划并执行平台活动，负责活动方案审核、预算申报、成本控制及活动成效的数据复盘与评估。 6、配合市场部门完成品牌塑造及线上推广相关支持工作。 7、开展平台运营数据监测与分析，依托大数据系统对用户行为、交易指标等进行日、周、月、季度及年度维度的深度分析，提出优化建议，调整产品策略与激励机制以提升用户留存与转化效果。 8、统筹RPO项目全流程交付管理，组织团队培训及KPI考核工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限； 2. 有招聘类平台企业客户运营管理经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，逻辑清晰，能有效拓展并维护企业招聘合作渠道； 4. 责任心强，具备自我驱动力，心态积极，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 5. 熟练掌握Office办公软件操作； 福利待遇： 五险一金、节假日福利、带薪年假、年度体检、燕郊办公提供住宿

1、基于百度极速版App的核心功能场景与用户生命周期阶段，开展科学的用户分层管理，提升用户兴趣识别精准度，设计并落地精细化增长及活跃促进策略，优化Push消息的转化效果； 2、掌握主流手机厂商、设备类型及移动平台对Push推送的技术限制，熟悉各厂商通道特性与应用保活机制； 3、深入挖掘推送通知、桌面widget、锁屏界面、负一屏等系统级触达方式的能力边界，持续提升其在用户覆盖规模和业务价值上的贡献水平； 4、洞察整体用户构成与核心需求，结合具体业务流程，识别系统触达能力可融合的应用场景与现存痛点； 5、关注行业动态，研究优秀增长实践案例，提炼可复用的方法论，积极探索新增长路径。 能力要求描述 1、具备Push相关产品实践经验，了解各大厂商推送通道的技术特点； 2、掌握增长策略体系，熟悉推送通知、桌面widget、锁屏组件、负一屏等系统触达手段的运作机制； 3、理解用户分群模型、生命周期管理、付费激活、业务逻辑设计等复杂运营策略； 4、具备扎实的数据分析能力，能够定位产品关键问题，推动阶段性目标达成，保障项目顺利推进； 5、有独立负责业务模块的经历，自我驱动性强，工作主动尽责，具备主人翁意识和良好的跨团队协作能力。

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综合维修工及强电工 8：00-17：00或8：30-17：20 5000/月，每月26天 1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。同岗位工作2年以上 男小于60岁，女小于55岁，高压电工证，学历不限

北京顺义区物业公司招聘室内综合维修工数名、擅长水工、门窗桌椅的维修，有过装修安装水管及木工经验者优先录用，另招高低压电工数名，要求持高低压电工证。以上工作岗位均包吃包住，每月休息四天节假日三薪，年龄56周岁以下，身体健康，入职需提供无犯罪记录证明和体检报告，综合工资5000至7000元，联系人张先生，电话：

北京昌平区兼职岗位：高压运行1人 班次：（2日白3日夜班） 工作时间：白天7：00--19：00，晚上19：00--7：00 要求：45岁以内，高低压双证，1年以上高压运行及维修经验，健康证，犯罪记录证明。 福利待遇：3300+200餐补100岗位津贴，法定节假日三薪，兼职岗位，日薪月结 工作地点：昌平区科学院路9号院，生命科学园地铁站步行2公里（医科中心）

昌平龙街附近二装技工要求：会看cad图纸，懂二装验收，捎带管理经验上五休二轮休不固定休周六日薪资待遇：5000税前不上补助1000是6000联系

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海淀区东升科技园附近招聘强电领班1人（需要具备相关证书，高压证等） 具备工程相关工作经验，年龄在50岁以下 工作： 1. 公寓内的维修工作 ✨薪资6000 工作待遇： 1. 月休4天。 包吃住 ✨面试地点：北京市海淀区东升科技园 ✨7个考勤600。