岗位职责： 1.担任学术写作文章课程的教学工作，遵循课程大纲及学术标准，负责课后作业的审阅与反馈，确保教学质量。 2.辅导学生学术文章，引导学生遵循学术写作规范，完成高质量论文，并针对学生在写作过程中遇到的疑问提供及时有效的解答与指导。 3.协助学生规划文章投稿流程，与学术会议组委会建立良好的沟通机制，处理投稿相关的各项事务。 4.敏锐察觉学生的学习状态与潜在问题，积极反馈，并有效协调跨部门资源，与团队成员紧密合作，共同推动工作的顺利进行。 任职要求： 1.硕士及以上学历，专业背景不限，具备海外留学经历者将优先考虑。 2.拥有论文成功发表记录或丰富的学术写作及编辑经验者尤佳。 3.英语水平达到CET-6级或以上，具备托福、雅思高分成绩者优先。 4.热爱分享，善于传授经验与知识，对新知识保持强烈的学习兴趣和探索欲。 5.具备出色的沟通能力与耐心，对教育事业充满热情，拥有授课经验或在教育服务领域有相关工作经验者将优先考虑

全职·兼职均可！！！ （一）岗位职责： 1. 结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2. 根据学员基础水平与学习特点，灵活设计、调整或优化授课内容与讲义资料； 3. 按时保质完成授课任务，确保教学服务顺利交付； 4. 在课程结束后，于规定时间内提交课后反馈信息； 5. 定期参与学员家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学规划，并针对家长意见提供有效应对措施； 6. 按照校区统一安排，承担自习辅导或微信在线答疑工作。 （二）任职条件： 1. 本科及以上学历，教育学、师范类相关专业者优先考虑； 2. 具备教学实践经验者优先，持有教师资格证者优先录用； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准掌握学科知识点与考试重点，了解相关政策要求，具备扎实的学科专业功底； 4. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够积极回应学员及家长需求。 （三）广阔的职业发展空间： 公司设置专业发展与管理晋升双通道路径，支持不同能力特质和发展取向的员工自主选择成长方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分在5-8个月晋升为教学副校，也有员工在6-12个月内成长为教学经理或特级教师。 1. 管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理 2. 专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

【岗位职责】 1、结合学员实际状况，制定符合其需求的个性化教学辅导方案； 2、依据学员知识基础与学习特点，灵活设计、编制或优化授课讲义内容； 3、按计划完成授课任务，确保教学进度与教学质量； 4、课程结束后，在规定时限内提交课后反馈信息； 5、定期参与学员阶段性家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学安排，并针对家长意见提供有效应对措施； 6、根据校区统一安排，承担自习辅导或微信在线答疑工作。 【任职条件】 1、本科及以上学历，教育学、师范类相关专业优先考虑； 2、具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 3、熟悉北京初、高中历年考试题型，准确掌握知识点与考点，清晰了解升学政策，学科功底扎实； 4、具有良好的沟通能力与服务意识。 【薪资结构】 基本工资+课时工资+教龄工资+年终奖

工作职责: 1.为5-12岁存在注意力缺陷的儿童提供专业支持与服务； 2.对儿童发展状况进行科学评估，并依据评估结果制定个性化干预计划； 3.根据训练方案安排课程，开展一对一或小组教学，完成线下训练课程的实施与交付； 4.课后撰写训练反馈报告，持续与家长保持良好沟通； 5.参与团队协作，开展教学研讨与技术交流，参与个案方案的设计与执行。 任职资格: 1.心理学、学前教育、特殊教育、幼教等相关专业背景或具备相关从业经历； 2.接受过心理学、行为干预治疗或感觉统合训练相关培训，具有3年以上ADHD儿童干预经验； 3.普通话标准，具备亲和力，耐心细致，具有良好教育引导能力，能与儿童及家长建立有效互动。

岗位职责： 1. 承担学科教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识与教学能力。 福利待遇： 1. 季度奖金，六险一金； 2. 提供零食下午茶，定期组织团建活动，年度健康体检； 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

线下小班课兼职老师

兼职教师（仅税后课酬/时）——需可*线下*授课，每周一至周五，上午9点至下午6点为主，授课地点为北京海淀区北京理工大学北门附近或顺义区域。 全职教师——需在海淀校区坐班，实行每日8小时工作制，工作时间为早9晚6或早10晚7，薪酬结构为底薪（含义务课时与绩效）+ 超出义务课时的课酬/时 + 全额社保； 工作地点：海淀苏州桥（全职仅限苏州桥校区，兼职主要安排在苏州桥）、顺义（兼职如可前往请注明）； 试讲 / 面试流程：（录播demo仅作参考，仍须参与正式试讲） 初步沟通基本信息——完成测试题（不接受答题者请勿咨询）——线上试讲及交流（兼职通过腾讯会议进行、全职需到校区现场面试）——通过后签署合同——安排面向一对一学生的demo试听课——试听通过后正式排课。 学科范围：数学、纯数、进阶数学（高数）、经济、化学、生物、商务、会计、物理、中文、历史、地理、ESS、心理学、英语文学、计算机 等…… 岗位要求： 熟悉A level教学体系，掌握各考试局相关要求； 拥有A level实际授课经历或备考指导经验； 具备全英文或中英双语授课及知识点解析能力； 具有经济学相关专业背景者优先； 具备海外学习经历者优先； 岗位职责： 1. 按计划开展日常教学，并及时提交每日课堂反馈； 2. 根据学生实际水平与学习进度，布置课后作业与测验，并给予作业和测验结果的详细反馈； 3. 与学习管理团队、学生本人及家长保持积极有效的沟通与反馈； 4. 关注考试局动态与考情变化，定期参与并完成学科教研任务。

岗位职责： 1.深入理解并认同机构课程理念，积极参与岗前及持续教学培训 2. 严格按照课程体系与教学大纲开展授课，确保教学内容规范、进度合理 3. 关注学员学习效果，及时进行学情分析与个性化辅导，提升学员达成率 4. 配合教研团队优化教学方案，参与教案编写、教具开发及教学反馈整理 5.维护良好师生关系，营造积极、专注、尊重的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科基础或相关专业背景，表达清晰、逻辑严谨 3.普通话标准，具备较强沟通能力与课堂组织能力 4.学习能力强，能快速掌握新课程内容与教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

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博士岗（马克思主义学院） 拥护党的路线、方针和政策，具有优良的政治素质和较高的思想觉悟；德才兼备，热爱职业教育事业，具有良好的科学精神、学术道德、职业道德和团队协作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力；身心健康，年龄35周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），符合岗位所需的马克思主义理论、党史专业条件；有主持（主研）省部级及以上自然科学基础研究项目者优先；2027年1月前取得博士毕业证书、学位证书。 薪资福利:可根据相关政策公开考核入编；安家费10 - 50万，特别优秀的、属于急需紧缺专业的或有主持省部级及以上自然科学基础研究项目的，可适当提高安家费，一人一议；应届博士可按副教授岗位享受待遇5年；已取得副高及以上专业技术职称的可按教授岗位享受待遇5年。岗位聘任及专业技术职务评审按学院相关办法执行；按学院科研管理办法提供科研启动经费；学院积极协助、推荐符合成都市、四川省人才项目条件的博士进行申报，入选后享受相应待遇；学院优先为博士提供访学研修、科研项目申报、教学科研团队建设等资源及平台。 招工人数:2 报名方式为将个人资料发送至相关用人部门负责人邮箱并抄送组织人事处邮箱；发送资料包括本人简历（简历模板见附件）、博士学历学位证书等；简历投递主题及文件命名格式：姓名+学历+专业+毕业院校+报名用人部门，如：张XX+博士+机械工程+XX大学+马克思主义学院（简历请投递word版）；引进流程为投递简历→用人部门筛选简历、组织初试→学院组织人事处组织复试→学院公示→学院办公会研究通过→入职（应届生毕业后1个月内报到） 工作地址:四川省成都市温江区柳台大道东段208号明德楼1108办公室

博士岗（公共课教学部） 拥护党的路线、方针和政策，具有优良的政治素质和较高的思想觉悟；德才兼备，热爱职业教育事业，具有良好的科学精神、学术道德、职业道德和团队协作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力；身心健康，年龄35周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），符合岗位所需的计算数学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论专业条件；有主持（主研）省部级及以上自然科学基础研究项目者优先；2027年1月前取得博士毕业证书、学位证书。 薪资福利:可根据相关政策公开考核入编；安家费10 - 50万，特别优秀的、属于急需紧缺专业的或有主持省部级及以上自然科学基础研究项目的，可适当提高安家费，一人一议；应届博士可按副教授岗位享受待遇5年；已取得副高及以上专业技术职称的可按教授岗位享受待遇5年。岗位聘任及专业技术职务评审按学院相关办法执行；按学院科研管理办法提供科研启动经费；学院积极协助、推荐符合成都市、四川省人才项目条件的博士进行申报，入选后享受相应待遇；学院优先为博士提供访学研修、科研项目申报、教学科研团队建设等资源及平台。 招工人数:1 报名方式为将个人资料发送至相关用人部门负责人邮箱并抄送组织人事处邮箱；发送资料包括本人简历（简历模板见附件）、博士学历学位证书等；简历投递主题及文件命名格式：姓名+学历+专业+毕业院校+报名用人部门，如：张XX+博士+机械工程+XX大学+公共课教学部（简历请投递word版）；引进流程为投递简历→用人部门筛选简历、组织初试→学院组织人事处组织复试→学院公示→学院办公会研究通过→入职（应届生毕业后1个月内报到） 工作地址:四川省成都市温江区柳台大道东段208号明德楼1108办公室

因教学需要，现面向社会招聘计算机二级MS Office授课教师若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担计算机二级Office课程线下/线上教学，讲解考试知识点与操作技巧 ​ 2. 研究历年真题，归纳考点难点，制作教学课件与复习资料 ​ 3. 为学员提供课后答疑、作业批改、考前冲刺辅导 ​ 4. 配合机构完成教学安排、学员测评及教学反馈 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先 ​ 2. 持有全国计算机二级及以上证书，熟悉考试流程与评分标准 ​ 3. 有相关教学经验、培训机构经验者优先 ​ 4. 熟练掌握Office高级功能，逻辑清晰，表达能力强 ​ 5. 责任心强，时间观念好，能长期稳定合作 三、薪资待遇 课时费/月薪+绩效奖金，待遇优厚，具体面议 兼职/线上版

一、岗位职责： 1、考核指标 ：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课、退费等数据指标； 2、 过程动作 ：通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 ，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、 团队协同 ：保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 异议处理： 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（请假扣掉相应天数） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） ④五险一金： 15号之前入职当月缴纳、15号之后入职次月缴纳 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

【岗位职责】 1. 负责初中数学产品内容的规划与设计，涵盖课程PPT、讲义、课程框架及练习测评等模块，并根据用户反馈持续迭代优化； 2. 承担配套习题的视频讲解录制工作； 3. 参与教学资料的审核校对、错题订正等质量管控环节； 4. 协助完成教研主管交办的其他教学研究相关事务。 【任职要求】 1. 985、211院校本科及以上学历，具备相关学科背景或教学经验者优先； 2. 高考中对应科目成绩优异； 3. 普通话表达清晰，具备良好沟通能力； 4. 具备进取意识，重视个人长期成长。 【您将获得】 1. 与一群充满活力与热情的年轻伙伴协作推进项目，岗位不局限于执行角色，鼓励你全面参与并收获持续的成就感； 2. 业务发展稳健，保持持续增长态势，晋升空间广阔，团队氛围和谐； 3. 公司为新员工提供入职培训、在岗培训及清晰的晋升发展路径。

五险一金，待遇好，做自助餐形式，年龄不限，工作积极认真，会烤糕点 工作轻松 ，工资面议。️

工作内容：砧板 月休三天，管吃住 时间：下午4点到凌晨1点 薪资180/天，三天之后可以日结 需要长期全职，至少能够工作2个月以上

【工作内容】 1. 针对本科目学生开展个性化教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定科学合理的专属学习方案与提升策略。 2. 与学习顾问老师协同配合，保持有效沟通，共同解决学生在学习过程中遇到的问题，提升家长对公司服务的认可度。 3. 按照教学计划准时足量完成授课任务，确保教学质量与教学目标的达成。 4. 定期汇总学员阶段性学习成果，并及时向家长进行反馈与沟通。 【任职条件】 1. 具备统招本科及以上学历，师范类或教育相关专业者优先考虑。 2. 熟悉历年初、高中考试题型，能准确把握学科知识点与考核重点，了解相关政策要求，学科基础扎实。 3. 具有良好的沟通表达能力及服务意识。 【薪资结构】 基本工资+课时工资+教龄工资+年终奖+校区激励 【工作时间】 全职教师，周一周二休息；周三至周五 13:30～20:00；周六日 8:00～17:00 或 10:00～19:00。 【工作地点】 东城区王府井国中商业大厦。地铁5号线灯市口站或地铁8号线金鱼胡同站 【职位关键词】 线下1对1授课

想找个人帮忙听个课 ，一共去10天，（六日休息）早9晚5点。啥也不干就待着就行。一天180 需要大专学历45以下 手机

招明天餐厅小时工 地址，张自忠路地铁站附近， 8.00上班，男女不限 洗碗工，21元一小时 招明天左家庄地铁站附近 餐厅服务员 10.00--14.00，16.30--21.00下班， 两头班，8小时以上 服务员20元一小时， 能来，

招聘：安葬工薪资：2540-3300

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.提供专业的一对一家教辅导，保障教学效果与学习进度 2.主动与学生及家长沟通，准确把握学习需求并制定针对性教学方案 3.配合团队协作，积极参与服务优化，提升整体教学水平 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与学生和家长顺畅交流 2.工作积极主动，具备独立开展教学工作的能力和责任心 3.拥有团队意识，适应协作环境，共同推动服务质量提升

北京，宾馆招聘面点中大工1名，要年龄50岁以下（因宿舍情况），正审能过，工资5000至6500月休4天，生意好了有奖金，联系电话

一、工作职责 1、依据教学计划，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨与教研活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业背景 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相应学科教学经验者优先录用 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息借款； 3、提供免费零食及下午茶点； 4、缴纳五险一金，保障齐全； 5、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请公司提供的首套房无息借款最高50万元； 3、免费供应零食与下午茶； 4、五险一金齐全保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责： 1. 负责语文课程教学，提升学生学习能力； 2. 参与语文教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强专业竞争力； 4. 关注学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 学历要求：985/211