岗位职责: 1.为客户提供专业的情感咨询支持，邀约精准客户到店进行面谈，协助其明确情感需求； 2.结合客户的个人特质与择偶偏好，制定针对性的脱单规划； 3.运用多元化的沟通方式，引导客户构建并维系健康稳定的情感关系； 4.持续跟进客户情感进展，适时给予指导与专业建议； 5.协助化解客户在情感中的矛盾，推动双方有效沟通与相互理解。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能与团队成员顺畅协作，共同达成工作目标； 3.热爱情感咨询行业，可提供专业、可靠的情感指导； 4.能够灵活处理客户多样化的感情困扰； 5.具备持续学习意愿，不断提升专业服务能力。 基本工资4k-7k-9k+提成，双休，五险一金。

最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业的情感咨询支持，邀约精准客户到店进行面谈，协助其明确自身情感需求； 2.结合客户的个性特征与择偶偏好，制定针对性的脱单规划方案； 3.运用多元化的沟通方式，引导客户构建并维系健康稳定的情感关系； 4.持续跟进客户情感进展，适时给予指导与建议，确保服务有效性； 5.协助化解客户在情感交往中的矛盾，推动双方增进理解与有效交流。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能与团队成员顺畅协作，共同达成工作目标； 3.对情感咨询行业有高度热情，可提供专业、可靠的咨询服务； 4.面对客户多样的情感问题具备灵活应对能力； 5.重视个人成长，愿意持续学习以提升咨询服务质量。 基本工资4k-7k-9k+提成，双休，五险一金。

岗位职责: 1.为客户提供专业的情感咨询支持，邀约目标客户到店进行面谈，协助其明确情感需求； 2.结合客户的个性特征与择偶偏好，制定针对性的恋爱解决方案； 3.运用多元化的沟通方式，引导客户构建并维系健康稳定的亲密关系； 4.持续跟进客户情感进展，适时给予指导与专业建议； 5.协助化解客户在情感交往中的冲突，推动双方有效对话与相互理解。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及客户服务意识； 2.能与团队成员顺畅协作，共同达成工作指标； 3.对情感咨询行业有高度热情，可提供专业、可靠的服务支持； 4.能够灵活处理客户多样化的感情困扰； 5.保持持续学习态度，不断提升专业服务能力。 基本工资4k-7k-9k+提成，双休，五险一金。

岗位职责：接受小白！！！（带薪培训）公司提供客户资源， 1.主动联系公司已注册会员，积极沟通并邀约优质客户到店体验服务。 2.负责高端婚恋产品的推广与销售工作，完成每月既定业绩目标。 3.初步了解客户的情感经历，结合客户需求匹配合适的服务方案。 4.维护客户关系，保持长期有效沟通，保障服务过程的满意度。 任职要求： 1.年龄在24-28岁之间 2.具备一定社会阅历，善于交流者优先考虑。 3.学历大专及以上 4.拥有良好的沟通表达能力和倾听技巧，能准确把握客户情感诉求，并给予专业建议。 5.工作认真负责，具备较强的抗压能力。 薪资福利： 1.首月保护薪资7k-8k，转正后基本工资4k-9k+提成， 2.缴纳五险一金 3.享受带薪培训。 工作时间： 早上10点-晚8点 中午12点半到2点午休，晚上5点-6点休息 双休，国家法定节假日正常休息。

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接受零基础，专人手把手指导，成长无压力。 公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户。 任职要求： 认真踏实，有责任心，具备良好的沟通表达能力 有过情感经历，对两性关系有一定思考和见解 岗位职责： 1. 为客户提供专业婚恋咨询支持，通过电话对接精准客户并邀约到店面谈 2. 结合客户的个性特征与择偶需求，制定个性化匹配方案 3. 多渠道跟进客户，维护良好互动关系，推动服务达成。 福利待遇： 五险一金 双休法定休 办公环境舒适 团队氛围融洽 领导亲和

北清缘由清华校友和北大校友发起，近年来，北清缘获得过北京市教委奖励，获得了资金支持和免费办公场地；获得过互联网+创新大赛奖项；并多次获得北京大学报道。 您可享受： 1、发展空间大，随公司共同成长，有机会成为合伙人 2、良好的团队氛围，灵活的管理 3、结识和行业优秀会员，人脉拓展，为自己的人生增色添彩； 【工作职责】 1、微信邀约，面谈签约VIP意向会员 2、关注已签约VIP会员的服务进展，提高服务质量。 3、负责会员资料的收集和整理工作。 4、能力强者可参与管理工作，有有机会成为合伙人 5、完成上级交给的其他工作。 【任职要求】 1、热爱婚恋行业，有服务心态，为人正直善良 2、清晰表达，沟通能力强，擅长微信聊天，热情开朗，富有亲和力，性格好，EQ高； 3、有销售经验优先； 4、能承受压力，能承受负面情绪

北京高端月子中心招月嫂阿姨，不用洗衣不用做饭，不用搞卫生，要求年龄在52岁以下。五官端正，喜欢宝宝，新手熟熟手手都可以，薪资福利:7000～12000/月，吃包住，工作稳定，春节三薪。工作内容:照顾新生儿和产妇。

本店招聘发型师，供吃住，工资5000-8000；实习发型师，工资3000-5000；学徒1500-3000，工作地址在丰台区，联系电话：.

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岗位职责： 超市商品配送，超市仓库进行商品打包完后，骑手自行取货，取完货按照客户下单地址进行配送，不需要到处取餐，地点稳定，省时方便！ 【面试要求】 1.年龄18-50岁，身体健康•案底 2.能熟悉使用智能手机，会使用导航 【配送范围】3公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点，方便快捷，配送效率超高。 【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 【取单模式】系统排队取单，需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟5-10单。 【上班时间】正常门店上下班时间，单时可自行休息。 【福利待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公里之内的区域，新手很容易上手！ 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走5-10单，每天平均50单以上！！ 4.按单计算5-7元/单+距离补贴+重量补贴+全勤+高温补贴 5.正常干门店平均每天60-70单，系统派单不用抢，一天能努力干赚个300-400元没问题，干的好都是1万以上，有兴趣可直接联系！长期招聘（公司直接招聘不收任何费用，招聘真实） 新人首月车电免费用 月入10000一15000元 日均人效70单

1.卧铺被套、床单的更换、整理； 2.地面清扫等； 3.包吃包住，班车接送上下班； 4.节假日福利及补贴； 5.18一55周岁以内，身体健康，无犯罪记录。

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我们是一个新模式婚介公司. 先签约后服务 不领结婚证 不收红娘介绍费 我们低于同行 我们义工单身团队.脱单不收取任何费用 我们红娘只负责 收集单身信息 邀约单身来签约 每天组织活动 我们红娘有 短期收益 中期收益 长期收益 未来职业规划 能做门店合伙人 能做某个板块的合伙人 能做城市合伙人 能做一个省的合伙人 等等 . 期待你的加入. 有想法就要约时间面谈共商大业 不要打电话 直接留言

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高端婚恋猎头核心职责与工作内容 一、核心职责 聚焦高净值、精英类婚恋需求者，通过精准匹配、专属服务完成婚恋对接，同时维护高端客户资源与品牌口碑，提供定制化、私密化的全流程婚恋解决方案。 二、具体工作内容 1. 高端客户开发与挖掘 拓展高净值单身群体（企业主、高管、行业精英、知名人士等），通过圈层资源、高端合作渠道、口碑推荐等方式获取精准客户，完成客户签约与需求建档。 2. 客户深度需求调研 一对一私密沟通，精准挖掘客户婚恋核心诉求（择偶标准、情感偏好、价值观、生活方式等），结合客户背景（学历、职业、资产、成长经历）制定专属婚恋匹配方案。 3. 优质人选寻访与筛选 根据客户需求，通过自有高端人才库、圈层拓展、定向寻访等方式筛选符合条件的人选，对人选背景、资质、婚恋诚意、个人品行进行多维度核实与背调，确保人选信息真实可靠。 4. 精准匹配与牵线对接 结合双方需求、适配度完成精准匹配，向双方客观、合规传递对方核心信息，协调双方时间，安排私密、高品质的线下约见或线上沟通，做好对接全程衔接。 5. 约见跟进与情感疏导 约见后及时跟进双方反馈，针对沟通中的问题进行专业协调与解答；为客户提供婚恋心理疏导、沟通技巧指导，化解相处中的矛盾与顾虑，助力双方建立良好的情感连接。 6. 客户关系维护与增值服务 全程维护客户隐私（核心工作原则），定期与客户沟通婚恋进展，根据需求调整匹配方案；为高端客户提供增值服务（如形象优化、婚恋礼仪指导等），提升服务体验。 7. 人才库与资源管理 持续更新、维护高端单身人才库，做好客户与人选信息分类、归档，保障信息安全；拓展并维护高端合作渠道（如高端会所、商学院、私人银行、奢品品牌等），丰富资源储备。 8. 服务复盘与口碑提升 完成婚恋对接后做好服务复盘，收集客户反馈；对成功匹配的客户进行后续跟进，维护良好口碑，推动老客户转介绍，提升品牌在高端婚恋圈层的影响力。 9. 合规与职业素养把控 严格遵守行业规范，坚守职业操守，杜绝信息泄露、虚假宣传；保持专业的服务态度，适配高端客户的沟通方式与服务标准，维护品牌高端形象。

速喜婚恋集团菏泽分公司开始招聘啦～ 工作时间早九晚六，月休六天，有五险 我们会给你提供资源： 强大的品牌支持——庞大的客户资源 任职要求： 1、23-43岁，男女不限，整体形气质佳 2、情商高，语言沟通能力强，引导能力强； 3、热爱婚恋工作，对会员真诚、热情、具有高度责任心和事业心； 4、思维灵活，有较强的学习能力和抗压能力。 工作时间：9:30-18:30 周一周二单双休轮休 月休六天 工作地点：菏泽经典国际大厦B座 不包食宿 不招兼职

岗位职责： 1.负责全国各省份电力市场研究：持续解读国家电力体制改革及各地电力交易相关政策，动态跟踪各省电力交易执行、结算情况以及市场环境变化趋势，分析波动原因与影响因素； 2.承担前沿技术研究任务：密切关注电力系统、能源领域及相关应用方向的技术进展与创新动向，开展专题研究并输出分析成果，支撑新业务布局与技术方案的规划实施； 3.主导咨询项目的策划与交付：以项目负责人身份推进咨询项目全流程管理，包括组织协调、报告编制、方案设计、日常沟通、成果汇报等关键环节； 4.协助部门运营体系建设：参与业务中台优化、流程规范制定、台账管理完善及方法论更新迭代等工作，提升内部运作效率； 5.推动跨部门协作联动：与营销团队协同开展区域项目需求调研，提供专业建议，支持售前技术响应；共同推进电力交易策略制定、品牌宣传推广及新技术应用场景落地。 任职要求：具备政策解析能力 1.电力工程、电气工程及其自动化、新能源等相关专业背景，全日制本科及以上学历，具有3年以上电力交易、电力市场咨询或能源行业相关工作经验； 2.拥有电力行业从业经历，具备实际电力交易操作经验，曾担任相关项目负责人或深度参与电力市场核心业务者优先； 3.主动性强，责任心突出，能适应高强度工作压力；重视团队合作，具备良好的行业信息捕捉与研判能力； 4.具备优秀的逻辑分析、表达沟通和汇报展示能力，学习能力强，能快速应对复杂问题并提出有效解决方案； 5.熟练运用Office办公软件，具备数据分析与可视化处理能力者优先；具备中英文双语交流与汇报能力者优先

科技项目申报专家（双模式可选）招聘 岗位名称：科技项目申报专家 所属部门：项目申报事业部 岗位定位：聚焦企业科技项目、创新平台、政府补助申报全流程服务，通过政策解读、方案定制、材料撰写及验收辅导，助力企业获取政策红利与资质荣誉，实现专业价值与收益双提升。 一、核心职责 1. 跟踪国家/省/市级科技、工信、发改等部门政策（如专精特新、高企认定、专项债、企业技术中心等），梳理申报逻辑与支持规则，输出企业适配方案； 2. 对接企业需求，调研技术、财务、研发情况，定制科技项目、政府补助、创新平台的申报规划，主导材料撰写、逻辑优化与附件整合； 3. 跟进申报全流程，对接主管部门协调补正，推动项目获批，协助企业完成中期检查与结题验收； 4. 为企业提供知识产权布局、研发费用加计扣除等专业建议，向内部团队分享政策动态与申报经验。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，理工科、经管类相关专业优先； 2. 3年以上科技项目申报经验，具备高企认定、专精特新小巨人、企业技术中心等项目成功申报案例； 3. 熟悉国家/地方申报流程与评审逻辑，能独立完成材料撰写，精准提炼企业核心亮点； 4. 具备良好的沟通协调能力，可独立对接企业决策层与政府主管部门； 5. 了解知识产权相关政策，有项目验收经验者优先。 三、双薪酬模式（任选其一） 模式一：无责底薪+提成（稳定保障型） 薪酬结构 构成具体标准 无责底薪6000-12000元/月（按经验、资质、过往业绩分3档，入职即享，无业绩压力） 项目提成申报成功后按服务费/政府补助金额计提，比例8%-15%（高企8%-10%、专精特新10%-12%、专项债等12%-15%） 绩效奖金月度/季度达标奖（1000-3000元/月）+年度超额奖（年度总业绩3%-5%） 年终分红入职满1年且业绩达标，享业务板块净利润1%-3%分红 模式亮点 -无责底薪保障生活，新手/资源较少者可稳步积累经验； -提成规则清晰，业绩弹性大，优秀者年综合收入15-30万+； -基础福利完善，压力适中，侧重专业能力成长。 模式二：无底薪合伙人（高收益绑定型） 薪酬结构 构成具体标准 项目提成自主开发客户：签约额23%-28%；公司分配客户：签约额16%-20%（独立完成项目提成上浮20%） 续单收益自主开发客户后续服务（资质维护、验收辅导），享续单额18%/年分成（长期有效） 年度分红对应业务板块净利润10%-15%（按年度签约额与贡献度核算） 资源权益优先获取政府渠道信息、参与新业务设计，自主制定服务报价与合作方案 模式亮点 -零固定成本准入，提成比例远超行业平均，年综合收入30-100万+； -绑定长期客户价值，续单收益可持续，自主决策权高； -深度链接优质企业与政府资源，积累高壁垒职业资产。 四、统一福利保障 -基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假（5-15天）、节日福利、定期团建； -专业成长：政策解读培训、行业研讨会、申报技巧分享会，助力资源积累； -其他福利：交通补贴、通讯补贴、餐补，年度体检、员工旅游。 2. 面试流程：简历筛选→专业能力测试→结构化面试→项目案例复盘→录用沟通。

【订单类型】可住家可白班 【服务地点】丰台区顺八条宋家庄小区 【客户信息】四口之家 【工作内容】主带1周1个月的双胞胎，辅做饭做家务 【客户要求】50岁左右，和另外一位阿姨或家人各带一个，接受新手 【工资待遇】6000—6500/26/月 【上户时间】22号左右 【联系方式】同步

初八上岗 【客户要求】小时工下午5-8 【工作位置】丰台太平桥 【工作要求】主做两人饭，40平家务 【雇主内容】不要带眼镜的，性格好，做饭好吃，干净利索，不要属鼠和属鸡，免河南，东北 【薪资待遇】3500/单休

公司直招写字楼保洁员2名，年龄女：55岁以下，身高1米6以上，男：58岁以下，身高1米7以上，管吃管住3800元，不吃不住4200元，住小区电梯楼，吃员工餐，月休6天，每天工作8小时，早7:00-11:30、下午13:50-17:30，每月20号发工资，不拖欠，形象好，气质佳，干活麻利，服从管理，需要成手，（事多的，太胖的，没从事过写字楼保洁工作的绕行，）地址，北京市丰台区丽泽商务区中国通信服务大楼，地铁14号，16号线D口出，向南500米，有意者请拨打：李女士，

丰台科技园附近办公楼招聘保洁员，，包吃包住，吃住环境好，每天8小时每周休一天，年龄58周岁以下，基本工资3400到3800，每天可以加班14元一小时，可加两到三个小时，联系电话

过年不**家， 【订单类型】：厨娘 【上户档期】：随时 【工作地址】：丰台区 【工作内容 】主要做饭5个大人，家里有做家务的阿姨 【薪资标准 】8000单休 【报名要求】52岁以内 干净利索 ，做饭好吃 【面试成功 】随时上户 过年初五上班 【客户需求】育儿嫂 【预算金额】7000单休 【服务地址】海淀 【服务内容】不用做饭，奶奶做饭，单独房间带睡一岁二个月宝宝，一家三口 ，奶奶**自己家住。 【服务时间】全天 【上户时间】随时 【年龄要求】54岁以下 【籍贯要求】无 【其他要求】做饭好吃，干净利落，喜欢宝宝，会做辅食 随时上班，过年四天双薪 【客户需求保姆 【预算金额】7500滚动 【服务地址】昌平区 【服务内容】一家四口，老大五岁女孩，老二8个月有育儿嫂带，阿姨去了做饭做家务附带大宝，不用带睡， 【服务时间】全天 【上户时间】随时 【年龄要求】53岁以下_ 【籍贯要求】无 【其他要求】做饭好吃，干净利落，

1、协助开展项目售前及商务支持工作，深入参与客户沟通与持续跟进，统筹客户需求收集与管理，精准把握客户诉求，并承担项目建议书的编制等相关工作； 2、作为投资管理项目的现场负责人，主导或协同推进项目实施与交付工作； 3、负责实施过程中客户需求调研、问题识别与诊断，设计优化解决方案，并完成相关PPT报告的整理与输出； 4、主导项目需求分析与整体架构设计（涵盖业务架构、应用架构、数据架构），规划流程方案，指导技术团队开展系统开发或IT落地实施； 5、负责项目经验的归纳提炼，形成可复用的知识成果，并积极参与公司知识管理体系的建设工作； 1、学历要求：财务、金融、经管、法律、计算机等相关专业或具备理工科复合背景，本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、工作经验：具有央股权投资项目、固定资产投资、资产处置等项目实践经历，熟悉投资项目的投前、投中、投后全流程管理，掌握尽职调查、合同签署、投后监督及评价等环节操作规范，有参与或主导投资管理领域信息化、数字化系统建设项目经验者优先； 3、熟练使用流程设计及文档类工具软件，如PowerPoint、Word、Visio、Axure等，具备优秀的书面表达能力，可独立撰写需求规格说明书； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作压力，确保项目按时高质量交付；具备良好的协作意识，能够与项目组成员高效配合，共同推进任务完成； 5、本岗位聚焦于投资项目管理信息化系统的建设支持，不涉及专业投资业务运营，请应聘者结合自身职业规划慎重投递。

丰台区妇幼保健院招聘保洁员两名，薪资3200，包吃包住，月休四天

岗位职责：（本职位工作地点在北京市丰台区马家堡搜宝商务中心或者成都分支机构，位置中航城市广场，两地可选择） 1、⼯作专业范围：聚焦于油气⽥勘探开发相关领域（物探、⽯油地质、钻完井、压裂、采油采气、储气库、CCUS、智能油田、数字化转型）的咨询类项目， 2、工作内容：围绕油气田企业在科技立项以及勘探开发、储运环节中存在的关键技术难题，采用调研与咨询方式提出可行的解决路径或方案，（1）支撑企业开展科技项目申报及“十五五”规划编制；（2）梳理前沿技术动态、同类区块实践案例及工程应用实例，为石油公司勘探开发决策提供参考与建议； 3、工作职责：（1）协助开展项目前期技术评估，参与咨询方案策划，完成项目建议书编制或投标支持，协同推进商务沟通与谈判；（2）通过搜集、分析和整合油气田勘探开发领域的先进信息技术情报，结合专家访谈成果，独立完成调研咨询任务，输出调研报告、可行性研究报告及战略咨询报告；（3）承担项目成果的汇报与交流工作。 任职要求： 1、具备油气相关专业背景，包括石油地质、矿产普查与勘探、油气田开发工程、油气储运工程、地质工程、石油工程等，其中石油地质与油气田开发工程专业优先考虑。 2、硕士研究生学历，具有较强的沟通表达与汇报能力。 3、本科学历且累计从事油气行业工作满2年以上，通过大学英语四级，具备良好的沟通与汇报能力。 4、有1年以上工作经验，具有调研咨询经历者优先，油气田开发工程、石油地质方向专业背景者优先。