岗位职责： 1、负责投标报名、标书制作、打印装订及封装，以及开标相关事宜。 2、负责投标所需资质的定期维护与更新。 3、具备独立完成招标文件审查及投标文件编制能力者，优先录用。 职位要求： 1、具备较强的执行力和抗压能力。 2、擅长团队协作，沟通配合顺畅。 3、大专及以上学历，专业不限。 4、熟练使用word进行文档编辑。 5、有投标相关工作经验者优先考虑。

主要负责挖掘、筛选和拓展与品牌产品匹配的达人主播资源，不限于抖音、快手或小红书，建立并维护良好合作关系，协商合作细节，制定直播策划方案，监控直播数据并处理突发情况等。 掌握丰富的达人主播资源，通过商务谈判与达人及MCN机构建立合作，制定达播营销方案，协调跨部门工作，确保品牌年度达播目标的完成。 侧重于通过各种渠道获取达人资源，与达人进行商务对接和沟通，争取直播排期，跟进直播执行细节，对销售数据进行分析和复盘，以实现GMV业绩目标。 代表品牌方向达人邀请合作，负责从前期发送产品货盘、寄出样品，到洽谈合作机制、上播时间，再到下播后的复盘以及维护主播关系的整个过程。

岗位职责 1.制定每日客户对接方案，联系指定数量的政务单位负责人，甄别潜在客户并建立有效沟通，完善客户信息档案及跟进进度，定期分析转化效果。 2.传递移动互联网政务广告解决方案的核心优势，挖掘客户初步需求，确认合作意向； 3.邀请高意向客户开展线下交流，协调商务经理档期并规划拜访安排； 4.整理相关会面材料（包括企业介绍PPT、广告投放实例、数据分析报告等），确保内容贴合客户实际需求； 5.收集客户会后意见，推动签约进程，衔接后续服务环节。 任职要求 1.大专及以上学历，具备2年以上互联网广告领域商务或销售工作经验（表现优异的应届毕业生亦可培养）； 2.熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，能高效提取数据并制作清晰直观的图表； 3.具备销售实战经验及良好的学习与适应能力，能迅速掌握新知识与技能，持续提升工作效率； 4.能准确把握客户业务难点，清晰传达移动广告（如信息流、DSP）的核心价值。

岗位职责: 1. 维护并开发客户资源，与客户建立稳定持久的合作关系。 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的解决方案，提升客户体验。 3. 推广公司产品或服务，达成个人销售业绩指标。 4. 整理市场数据，跟踪竞争态势，为营销策略优化提供依据。 5. 调配内部协作资源，保障客户需求高效响应与落实。 6. 全程跟进销售流程，推动合同顺利签署及后续执行。 7. 定期反馈客户动态与销售成果，提出可行性优化建议。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上销售或客户维护相关工作经验。 3. 具有出色的沟通表达、商务洽谈及客户服务能力。 4. 富有团队协作意识，能有效整合内外部协作资源。 5. 抗压能力强，具备良好的自我驱动与时间管理能力。 6. 熟练操作办公软件及销售管理类工具。 福利: 1、五险一金，双休； 2、不定期团建、生日会； 3、工作时间自由； 4、带薪旅游； 5、工资无上限； 6、公司背景；

收发邮件，处理PCB图纸，配合销售工作

岗位职责： 1. 配合商务经理开展商务拓展相关的资料搜集、归类与分析工作； 2. 按照商务拓展计划陪同商务经理进行客户走访，并承担后续客户关系维护中的具体执行任务； 3. 协助商务经理推进客户关系管理，包括定期回访、重点客户维系及公司战略合作伙伴的持续跟进； 4. 在项目获取阶段，协助准备商务谈判所需材料，协调会议安排，参与谈判过程并整理会议纪要； 5. 协助跟进项目落地执行，针对实施中出现的商务问题及时汇报并协同制定解决方案，保障项目有序推进； 6. 根据业务需求，起草公文、编制中英文汇报PPT、翻译关键性文件等； 7. 协助完成重要海外考察团或代表团的接待事宜； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 全日制重点本科及以上学历，专业不限，985/211院校背景优先； 2. 具备1-3年商务拓展或企业级客户销售经验，或为具备突出社团经历的优秀应届生； 3. 英语可熟练用于工作场景，听、说、读、写能力扎实，通过英语专业八级者优先； 4. 能够接受外派工作安排； 5. 基础能力与综合素质要求： 1) 具备良好的学习领悟力、理解力和沟通表达能力； 2) 为人诚信、具备较强的时间规划意识和执行力，工作细致认真； 3) 心理素质佳，能承受压力，有耐心与韧性，自我推动力强，情绪调控能力良好； 4) 责任心强，服务意识突出，善于团队协作。

岗位职责： 1、负责投标项目的评估、标书编制、审查、装订及密封工作； 2、负责对外报价文件的制作以及项目相关材料的整理与准备； 3、负责本部门与公司内部各职能部门之间的对接、汇报、沟通、协调与协作； 4、负责投标项目开标现场的相关事务处理； 5、参与并协助与合作单位（含供应商）开展商务洽谈，合同及协议文本的拟定； 6、跟进合同履行进度，并按时进行阶段性汇报； 7、负责各类销售项目信息及销售数据的收集统计，并定期汇总上报； 8、负责项目执行过程中各阶段款项的对接与催收工作； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、法律等相关专业优先； 2、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力； 4、具有较强的团队合作意识和协作精神； 5、具备较强的保密观念。 薪资面议：6-11k

1、协助销售跟进购销合同流程，定期汇总并反馈项目进展，统计应收账款信息，与客户完成对账、开票工作，协同推进回款进度，落实催收、对账及开票相关事务，整理和归集销售环节的各项数据； 2、开展交货周期、应收状况及回款执行情况的数据分析与评估； 3、负责商务资料及业务合同的档案管理，确保文件归档的及时性与完整性； 4、统筹业务合同的存档、调阅及台账建立，定期核查合同履约情况，持续优化合同条款内容；主导合同的签署、变更、履行及终止等全过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑 2、具备良好的人际洞察力，情商较高，拥有较强的口头表达与沟通协调能力 3、熟练操作EXCEL、Word、PPT等办公软件，对数据具有敏锐度 4、具备积极的职业态度与服务意识，善于团队协作 5、工作主动性强，自我驱动力高，细致耐心，具备较强的计划制定与落地执行能力，富有系统化思维与整体统筹分析能力

岗位职责： 1、配合主管完成报价方案、项目规划文档、投标文件及合同草拟等相关文书工作； 2、根据客户需求编制各类资料，并负责向客户讲解报价及相关文件内容； 3、优化部门内部流程，统筹管理文件及标书反馈的进度与时间节点； 4、负责部门内及跨部门之间的沟通与协作事宜； 5、定期整理周报及各类统计报表； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，中药学相关专业； 2、具备3年以上医药行业商务支持或项目执行相关工作经验； 3、熟悉新药研发的基本流程与相关信息； 4、具备较强的沟通协调能力，执行力高，表达清晰，富有团队协作意识。

北京市西城区招安全员/安全负责人，要求年龄40岁以下，工作经验5年以上

京东家政直招保洁 家电清洗师 月入一万多   岗位详情 京东直聘家电清洗工，保洁师，月薪 1 万+，就近派单！ 岗位地址为培训地址，培训后无需每日打卡上班，就近分配、室内工作、免费培训、时间自由！ 1. 薪资待遇 月薪1万-2万，提供完善晋升空间，可晋升区域组长、带教师傅 2. 工作内容 主要负责清洗油烟机、冰箱、洗衣机、空调等家用电器，家庭室内保洁清洁 3. 接单方式 在家接单，系统就近分配，提前派单，无需抢单 4. 任职要求 20-48周岁，男女不限，身体健康 ️ 全职岗位，不接受兼职！急缺人手，可随时入职者优先！  

北京市顺义区招电焊

明天要一个小工，装过窗户会搬玻璃的，

岗位名称：锅炉压力件检验员岗位要求：1.有两年以上锅炉检验相关经验；2.英语能简单读写；3.能吃苦耐劳。在锅炉厂工作经验者优先。薪资待遇：待遇优厚；具体薪资面议，包括五险一金等福利。工期至明年5月份。通过面试立即上项目。

岗位职责： 1、负责公司招商项目的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 2、协助制定招商策略，配合完成招商目标及计划的实施； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上

全平台建联带货达人 按GSV毛利阶梯提成 远程不坐班

岗位职责: 1. 负责商务流程中订单台账的整理及信息录入工作； 2. 协助开展合同归档、管理及相关签订事务的支持； 3. 参与项目招投标相关事宜，跟进商务执行进度； 4. 配合财务部门完成发票开具及回款催收的协调工作； 5. 根据业务实际需要，接待客户并协助安排外出拜访或短期出差。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的数据处理能力； 2. 具备基础商务沟通技巧，工作细致认真、有责任感； 3. 具备基本财务常识和一定的数字敏感性； 4. 执行力良好，能按时高效完成各项任务； 5. 具备团队协作精神，能够适应项目节奏的动态调整； 6. 持有驾照并能熟练驾驶，具备2年以上相关岗位工作经验。

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

岗位职责 1. 负责项目成本核算，人工费、材料费、机械费、管理费等成本归集、统计与管控，建立成本台账。 2. 参与商务谈判，对接总包、甲方、劳务班组及供应商，洽谈合同价格、付款节点、履约条款等。 3. 负责项目进度报量、过程结算及竣工结算，编制结算资料，完成核量、对账与结算办理。 4. 负责签证、变更、索赔核算及资料整理，跟进工程款回收。 5. 负责合同管理、商务风险把控、台账整理及项目经营相关工作。 任职要求 1. 建筑工程、工程造价、工程管理等相关专业，有建筑分包行业相关工作经验优先。 2. 熟悉工程成本核算、结算流程，能独立完成报量、结算工作。 3. 具备良好的沟通及商务谈判能力，工作严谨细致、责任心强。 4. 能适应项目现场工作节奏，能接受短期出差。 薪资待遇 • 薪资：10000～12000 • 年终奖：根据年度业绩及项目效益另行核算 • 福利：包住+餐补，缴纳社保 • 工作时间：单休 • 工作地点：成都市简阳市

薪资待遇：新人开单率超80%，平均月收入2-3万！本岗位配备系统化专业培训，业绩达3万即可实现月薪过万！另有月度奖金+法定节假日带薪休假+不定期团队建设活动！公司提供精准客户数据 1.无责任底薪+住房补贴+最高40%提成+绩效奖金（1w-3w）+入职即配最新苹果手机及笔记本电脑+年终奖+开单现金红包 2.免费提供住宿，距离公司仅二十分钟路程 3.午间休息2小时，法定节假日照常休息，享受带薪年假 4.新员工最快1个月进入晋升通道，快速成长为团队管理者 5.不限经验，欢迎应届毕业生及职场新人，由培训主管一对一指导 6.每周安排下午茶，想吃啥随时提。工作氛围轻松融洽，团队如家人，众多热情可爱的同事定期组织团建、旅游、聚餐 工作内容： 1.根据客户资料完成业务办理与审核，制定合理贷款方案 2.无需自主开发客户，公司统一提供意向客户资源，配备办公电脑、工作手机及手机卡 3.全程在办公室内完成工作，环境舒适，氛围愉悦 4.不看学历不看学历！！！

工作内容： 1、对接抖音本地生活领域（吃喝玩乐类）优质商户的负责人，推动抖音团购项目的合作落地； 2、输出可行性运营策略，协助商家孵化热销产品； 3、统筹协调商家与达人资源，保障项目上线后的持续运营与服务支持。 岗位要求： 1、【赚钱欲望】具备强烈的收入目标导向和务实作风，目标薪资未达2W/月者请勿投递，我们需要的是踏实进取、追求高回报的人才。 2、【事业野心】认同短视频+本地生活的发展趋势，渴望长期发展，短期投机心态者不匹配，需具备自我驱动能力。 3、【销冠潜力】须有顶尖销售经历（行业不限），曾为销售冠军或具备成为销冠的潜质，结果导向，使命必达。 薪酬待遇： 1、平均月收入2W—4W，历史最高月薪突破10W； 2、阶梯式底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、行业内唯一完成三轮美元基金投资（红杉资本、SIG、高榕资本）的企业 4、发展历程最长、最具规模化、体系化与专业化的综合服务商

公司主营业务：系统运维+集成方案+自主研发产品（蒙帕机器人）+智能运维平台 优势： 1.公司处于快速发展阶段，全国各地设立分公司，发展机遇丰富！ 2.公司为oracle一级总代，客户资源广泛，销售推进更具优势。 岗位职责： 1.根据公司战略方向，参与拟定渠道拓展计划； 2.负责所辖区域市场布局，达成渠道搭建指标； 3.对区域内行业客户进行细分，制定渠道发展策略，开发渠道代理伙伴； 4.优化渠道管理机制，统筹代理商的引入、运营维护、激励与淘汰机制； 5.提供渠道服务支撑，为代理方提供业务培训指导，联合完成销售目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业背景，具备3年以上渠道工作经验； 2.具备良好的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力及团队协作意识； 3.熟练掌握渠道开拓方法与谈判技巧，能有效推动销售进程并实现业绩目标； 4.拥有互联网行业ToB渠道拓展实践经验者优先。 出勤日餐补+交通补助+话费补助+节日礼品+两次调薪机会+高端补充医疗保险+高端福利健康体检+日常团建+每年多次内部培训+外部培训。 试用期缴纳六险一金，做五休二，早9点至晚5点半。 上海蒙帕欢迎你的加入！ 职位福利：五险一金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游 职位亮点：公司发展稳定、自主研发科技、补充商业保险

1.负责北京区域以及廊坊区域物流行业大客户开发(电商、日化、快销品、家电家居等不限制)； 2.负责分公司销售签单完成，客情关系维护等； 3.负责区域内空仓销售，区域内重点客户商机收集，制定开发计划，完成报价方案，直至项目落地; 4.负责分公司运作客户开票回款;业务深度挖掘等;

工作方向：主要面向甲方、总包、设计院、工程公司、消防公司等客户群体，开展面对面销售推广 社保类型：六险一金；提成方式：按回款金额提取3-5个点作为奖金；补贴：餐补+话费补贴+年终奖+绩效奖金 工作职能： 1、负责公司产品的市场销售与推广，与客户沟通合作意向，并完成项目报价工作； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，按公司标准持续跟进项目进展，推动签约及后续服务配合； 3、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 4、维护销售区域内客户关系，推动建立长期稳定的客户战略合作。 任职资格： 1、须具备本科及以上学历（硬性条件），电子类相关专业优先考虑； 2、具备良好的表达与沟通能力，能够适应高强度的工作节奏； 3、善于人际协调，态度积极，对销售岗位有高度热情； 4、有消防工程或建筑装饰行业从业背景者优先录用； 5、公司设有系统化专业培训机制，只要具备进取心和执行力，即使无销售经验也可胜任；欢迎优秀应届毕业生加入团队

岗位职责： 1.负责公司分配客户的深度开发与转化，精准匹配需求，高效组织社区参观及促成签约 2.系统梳理与动态维护客户信息库，持续跟进意向客户，提升复购与转介率 3.策划并执行高端客户沙龙活动，增强客户粘性，推动二次开发与口碑传播 4.按时完成日常客户接待、需求反馈及销售数据提报，确保流程规范、信息准确 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.年龄23-55岁，中专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先，有房产、教育、大健康等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达力、客户服务意识及活动组织能力 3. 形象端正，积极主动，抗压能力强，认同长期发展导向 4. 熟练使用办公软件，能适应9:00-18:00工作节奏 5.认可公司晋升机制，愿通过业绩积累向销售主管、区域经理等管理岗或创业合伙人方向发展

岗位内容： 1. 达成公司设定的销售目标，负责渠道的开拓与管理，推动产品市场份额增长 2. 持续维护并拓展渠道合作网络，建立稳定客户关系，提升客户满意度与忠诚度 3. 配合团队推进各项销售任务，为公司营销策略制定提供有力支持 任职要求： 1. 有渠道销售相关经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态及产品核心优势 2. 具备出色的沟通能力和灵活应变能力，可独立开展日常销售工作 3. 拥有较强的学习意识和团队协作精神，态度积极向上，具备良好的职业道德

链家地产是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，南京链家，成都链家，青岛链家，杭州链家，上海链家，燕郊链家，苏州链家，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。 2015年链家将正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2015年，我们一共会进入20个城市，服务2亿城市人口，并进入美国市场。到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。 【科技链家---链家网，房产行业O2O领跑者】 2014年，链家在线正式升级为“链家网”大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入，目前总投入约6亿元， 2014年，链家地产的成交额超过2000亿元,凭借2000亿元成交额，搭建平台O2O。 另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。 【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！ (1)链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌; (2)经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”; (3)经纪人分享蛋糕最大块，提佣最低30%通提、最高75%;（ACN模式） 【任职资格-开放的链家欢迎您】 （1）本科和应届23-24大专及以上院校毕业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元， 转正后行业超高提成30%-70%， 入职1年平均工资8K-10k元； 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集团互助金 9，有孩子家庭根据司龄还可惜享受激励性寒暑假 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 【招聘流程】：简历——预约 面试 —— offer —— 岗前培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用) 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、出国游、带团队、员工旅游、定期团建

岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备短剧/漫剧/网文版权领域实习或从业经历者优先考虑。 2. 掌握版权相关基础法律法规，熟悉短剧、漫剧行业内容生态及商务运作机制（如授权流程、结算方式等）者更佳。 3. 具备良好的沟通协调能力与细致的执行能力，能够高效推进多项任务并行处理，适应高强度工作节奏。 4. 熟练操作Excel、Word等常用办公工具，擅长数据归纳与文档编写，具备基本的数据分析和合同理解能力。 5. 对短剧、漫剧类内容具有浓厚兴趣，持续关注行业趋势，拥有较强的学习能力和问题解决意识。 岗位职责： 1. 协助开展文学、短剧、漫剧等文娱类版权全周期管理，涵盖授权审核、版权信息核对、合同初稿整理、系统信息登记及授权文件归档，保障版权流转合法合规。 2. 日常对接版权合作单位（如内容平台、制作机构），跟进授权事项沟通、需求响应及结算进展，协助建立稳定合作关系。 3. 联动内部产品技术团队与外部合作伙伴，推动内容品质提升，维护存量及新增版权信息准确完整，确保授权作品合规上线，并跟踪运营表现与成效。 4. 汇总文娱行业版权发展动态、竞争对手合作模式等资料，整合形成数据分析报告，为商务策略制定提供参考依据。 5. 配合完成版权商务相关的作品信息整理、合作数据汇总及其他日常协作事务。

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源进行电话沟通，为客户提供专业方案及高品质咨询服务。 2. 根据客户需求制定个性化贷款服务计划，协助客户高效解决资金问题，全程无需外出办理。 3. 具备较强的执行能力，勇于追求高收入目标，团队工作环境轻松愉快。 4. 工作态度认真，积极进取，愿意长期发展。 岗位福利： 1、不强制加班，享受法定节假日休息，工作时间早9:00至晚19:00，中午安排两小时休息 2、综合收入10-20k，上不封顶，包含5000元底薪+当月20%-50%提成+绩效奖金+邀约奖励+签约奖励+回款奖励等 行业经验： 1、深耕行业多年，资质可靠，值得客户托付 2、内部流程体系健全，操作规范高效 3、具备为客户提供高水平服务的能力，可精准设计专属优质解决方案

岗位职责： 1.开拓市场寻找客户，为客户提供法律，大健康，财富保障规划等解决方案； 2.筛选精准客户并搜集和整理客户需求； 3.学习相关法律，大健康知识以及保险知识为客户提供咨询服务； 要求： 1.本科以上学历 2.结果导向，有成功欲望