夜班分拣，20:00-6:00 分拣酒水饮料，调料，蔬菜，水果等，非常简单 工资计件，多劳多得5000-7000 新员工首月每天保底180以上，需要在职 年龄18-46 每月15号发上个月工资

光明/平湖长期日结，25元/小时 现招：多名晚班临时工，男女不限，满18周岁到50周岁 上班时间：晚上23:00-03：00 工作内容：蔬菜分拣等 工资：25元/小时（日结） 地址： 光明快驴大仓 龙华平湖盈冠工业园 报名方式：姓名+电话+年龄

可15天起 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

长期工 工资：计件5500-7000，出勤28天保底5500 工作内容：打包蔬菜，过称 上班时间：下午两点到凌晨两点半左右 食宿：水电平摊，吃六块钱一餐 要求：年龄30-47，能吃苦耐劳

物流打包防水

电商手机壳打包，配货

岗位要求 1.18-45岁，身体健康，做事细心，服从管理，责任心强; 2.学历不限

岗位职责 1. 订单打包处理：根据商城订单信息（系统工单/拣货单），核对商品名称、规格、数量，确保“货单一致”，避免错发、漏发。 2. 规范打包操作：按照商品特性（如易碎品、液体、生鲜）选择合适包装材料（纸箱、气泡膜、防震棉、密封袋等），做到包装牢固、整洁，降低运输破损率。 3. 物流信息处理：准确粘贴快递面单，同步在系统中更新订单“打包完成”状态，确保物流信息可追溯。 4. 仓库环境维护：保持个人打包区域整洁，分类存放包装材料；协助整理仓库货架、清理废弃包装，维持仓库整体有序。 5. 异常问题反馈：发现商品破损、缺货、订单信息模糊等问题时，及时上报仓库主管，避免问题订单流转。 6. 配合临时需求：大促（如618、双11）或订单高峰时，配合团队加班完成打包任务，确保订单按时出库。 任职要求 （一）基本要求 • 年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立式工作（部分岗位需搬运轻小件商品）。 • 无不良从业记录，细心负责，有仓库打包、电商仓储相关经验者优先。 （二）能力要求 • 能熟练识别商品信息（名称、规格），看懂订单单据，具备基础的数字核对能力。 • 动手能力强，能快速掌握打包技巧，提高打包效率。 • 有责任心，能主动检查商品完好度和订单准确性，减少差错。 • 具备团队协作意识，能配合主管和同事完成仓储任务，服从工作安排。 （三）其他要求 • 能接受仓库工作环境（如常温/恒温，部分需接触包装材料）。 • 无重体力劳动疾病（如腰椎病、关节炎等），可承受日常打包工作强度

物流园招聘、日结！夜班！20元/小时 扫描员：2名，要熟悉基础电脑 工作：10-12小时 工价：20元/小时，包吃两餐，提供住宿 工期：至少要做到年底2月11号，（工资） 年龄：18至35岁以下 电话:微信同号 地址：石岩料坑 需要上班的提前联系[握手]

可短期兼职15天起.也可做长期正式工人走账清 电子产品数码小物件理货，扫描，配货包装等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：26-30元/小时不等岗位+包吃住+坐班+长白班 .底薪+加班费+全全勤+岗位遵贴+补助=7000-9000元.包吃住+五险一金+福利 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

龙华清湖招两个后焊熟手插件男女不限做事认真就可以可以做2-3天能来的联系我，八点到八点11个小时 金莎丽工业园18元一个小时包吃2餐下班结

红兴谷高尔夫球童训练基地 招聘 高尔夫球童（保底8500元起） ，身高162厘米以上，体态匀称， 中专以上学历 工作内容 1、场地准备与信息提供：提前了解球场状况，如球道布局、障碍位置、距离数据等，为球员提供精准的场地信息，帮助球员选择合适的球杆和击球策略； 2、球具管理：负责携带、清洁球员的球杆，根据球员需求及时递换球杆，确保球杆状态良好。同时，管理高尔夫球、球座等配件，保证供应充足； 3、协助击球：在球员击球时，观察球的飞行轨迹和落点，准确告知球员球的位置；在果岭上，标记球的位置、擦拭球，并根据果岭坡度等情况为球员提供推杆建议； 4、场地维护配合：在打球过程中，协助维护球场设施，如修复球车辙、填补打痕等，保持球场整洁； 5、流程引导：引导球员按顺序击球，告知发球台顺序、洞杯位置变化等，确保打球节奏顺畅，避免延误； 6、客人服务：为球员提供贴心服务，如递水、遮阳、保管个人物品等，根据球员需求提供力所能及的帮助，提升球员的打球体验。 工作地点：深圳，广州，上海多个一二线城市！ 注：无经验者提供免费培训！ 联系电话：陈生 面试地址：将军大道，红兴谷，红兴楼3栋

明天我带面试纯工价26元/时，月工资8000元左右+包吃住！坐班普通工衣，独立岗位，空调车间可带手机，上班2小时休息10分钟，月工时300左右，过年放假九天，3天全厂休息，另外6天可自愿选择上班，管理人性化工作自由 福永大型美资企业，招聘小时工，主要做飞机，新能源汽车门锁配件，面试可看车间。 岗位： 装配/削披风 薪资工价： 小时工：纯工价26/时+伙食补贴16元/天≈27.5元/时 食宿：包吃住（入职免费充饭卡，16元/天） 发薪：每月5号 工期: ，，适应两班倒，健康证6月内有效 地址：福永和平 要来的发名字给我报名安排 报名☎

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招工啦！男女都能来（年龄22至40岁，包中歺）~ 日常工：主要就是给平台上的小物件做分类、整理入库，活儿特别简单，不用啥经验，上手超快！ 上班：早7:15-16:00 薪资：3500/月，月休1天（不休能补钱） 半天工：在仓库帮忙理货、备货，都是轻松活儿，一看就会！ 上班：早7:30-11:00 薪资：1500/月，月休1天（不休能补钱） 工作地点：粤西农批西2门 联系赵女士：（同号）~

寒假工，短期工，工期25天 齐河京东，工期— 时间：8点-8点，12点-12点 【薪资】 普通仓180/天【160+20稳岗】 水饮仓190/天【170+20稳岗】 生鲜仓200/天【180+20稳岗】 叉车工200/天【180+20稳岗】 分拣员180/天【160+20稳岗】 装卸员190/天【170+20稳岗】 TC、逆向、B2B、麦富迪170/天【160+10稳岗】 加班费15/小时 可预支工资 免费住宿，有食堂 开始报名啦 ☎

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，保持工作区域整洁，落实5S管理规范 4.配合班组长进行设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 5.执行安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线节奏 2.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.能够长期稳定工作，服从工作安排，吃苦耐劳 5.学历不限，识字并能理解基本操作指令

岗位职责： 1、参与智能立体仓储项目前期业务流程调研与分析，制定技术解决方案并完成成本测算； 2、开展相关数据的收集与分析工作； 3、设计物流动线及作业策略方案； 4、推进规划方案的深化与细化设计； 5、进行设备选型评估与运行能力分析； 6、编制招标所需的技术文件资料； 7、使用AutoCAD绘制方案图纸，完成3D仿真建模； 8、与客户及内部协作单位、外部合作方开展现场或远程技术沟通，协调解决技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、物流工程、工业工程、自动化控制等相关专业； 2、具备3年以上物流中心规划设计经验，掌握立体仓库及大型输送分拣系统知识，熟悉常用物流设备，可独立完成输送分拣系统的设备细节设计； 3、熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，精通CAD、Solidworks或同类机械设计工具； 4、具备较强的沟通表达能力，逻辑思维清晰，有良好的职业素养和团队协作意识，能接受频繁出差； 5、通过大学英语四级或以上； 6、具有完整自动化立体库项目规划经历或持有PMP认证者优先。

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中通快递承包区业务主管 管理指定片区承包区快递团队，具备市场开拓能力，拥有快递行业从业经历，熟悉人员组织管理，可熟练驾驶4.2米货车，工作踏实肯干，善于沟通协调，具备良好人际交往能力，积极进取，有带队经验者优先，薪酬结构为底薪+提成，提供食宿

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深圳广东石岩寻找两名三鸟冻品豆制品顶班师傅，日薪300元，提供住宿，每日工作9.5小时，顶班至20多号，有意者请详谈。

公司介绍： 急速国际,作为一家在跨境电商领域深耕细作的综合物流服务企业,已在行业内稳健发展多年,位列国内TOP10跨境小包企业。同时,是多家主流电商平台认证的物流服务商,荣获苏州市跨境电商示范企业称号,并被指定为市级公共海外仓运营单位。 自2010年成立以来,急速国际持续拓展全球布局,目前已在海内外设立20+家分支机构。主营业务涵盖全链路跨境电商小包及分段式物流解决方案,为客户提供灵活定制的服务选项;在欧美与拉美地区布局海外仓储网络,提升履约效率;打造多国“众包”自营末端配送体系,配套专业清关能力,保障跨境流通顺畅;此外,提供FBA空海派头程、干线BSA及包机运输等专项服务,全面响应跨境物流多样化需求。 岗位职责： 1、规划国际物流产品全球发展路径，主导新产品线设计与既有产品升级；深入研判行业动态，推进差异化产品策略落地。 2、搭建并运营全球核心物流渠道资源（包括航司、清关机构、海外仓合作方），保障运力供给稳定与成本竞争力。 3、面向重点市场（欧洲、美国）制定区域化渠道发展方案，推动产品在本地市场的适配与实施。 4、构建产品评估体系（如毛利率、时效达成率、渠道满意度），定期开展数据分析并优化运营策略；协同IT部门，推进物流系统（TMS/WMS）与渠道资源的数字化整合。 5、统筹产品、渠道及市场研究团队管理，推动人才梯队建设与复合型人才培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流供应链、国际贸易、MBA等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上国际物流领域从业经历，其中至少5年担任产品或渠道管理高层职位。 3、有成功主导空运产品从零构建并实现规模化落地的实践案例。 4、熟练掌握物流产品定价机制、成本构成及盈利提升方法。 5、适应国际化工作场景，英语可作为工作语言（含商务谈判、合同起草）