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外销属性 1，全职，，无责底薪＋深圳底薪标准＋提成。完成公司当月考核指标（很容易达到））。提成达到同行最高百分之80。 2，兼职，成为公司合伙人自己安排时间，利用自身人脉资源推广个人收款刷卡机或者商家收款码，自己是合伙人独立后台，收益，工资由自己说了算，你与公司不是上下级关系，是合伙人关系。 3，不管你是全职兼职你的工资都是由你自己说了算，不满足现状，急于突破自己，负债过大想翻身，这是不错的选择。 4，提成行业最前端的激活一台机器299+100。不用自己出钱。 4，公司有人培训，展业。强大的服务团队。

岗位职能（销售岗，无需跟进成单）： 1. 活动现场拉新，发掘潜在客户，推荐请人、找工作或职业培训。 2. 走访周边客户，寻找商机 3. 电话推销、线上推销 4. 支持线下活动，配合完成出摊任务。 任职要求： 1.有C2及以上驾驶证，能接受花都周边城镇当天往返的地推摆摊任务。 2.男女不限，热情外向、气质好、形象佳，会粤语。 3.对赚钱有强烈愿望，做多拿多，能抗压力，不轻易抱怨。 福利待遇： 我司是花都25年老品牌家政龙头企业，店铺位于区中心地段，资历深厚、环境优美，具备优秀发展前景。现招募市场推广精英销售，年龄经验不限，能力越大赚得越多。 1.薪资构成：底薪+提成，提成比例高，按贡献发年终奖，按合约购买五险。 2.上班时间：合作/代理制，上班时间自由，每月完成销售指标，2个月试用期。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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豬肉檔口招聘 豬肉師傅 薪資：7000 要求：40歲以下、做事勤快、會叫賣 貨量不多 兩人上班 只賣猪肉 月休2天、上班 9小時 包吃住 工作地址：珠海 電話：

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市场部地推人员职位描述 1、依据区域销售指标，开展市场推广相关事务； 2、负责日常市场活动执行、渠道拓展及有效客户信息的采集； 3、负责各类市场活动的现场布置、组织协调与落地实施； 4、完成市场部安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄21-45岁； 2、具备销售或市场领域从业经历，有地推及社区推广实操经验者优先； 3、性格开朗，普通话标准，具备较强的沟通表达能力； 4、能适应压力环境，积极进取，乐于学习，心态乐观向上。

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岗位&人数：地推多名 时间：每天16:00-19:00 地点：珠海市区 要求：向学生家长派发资料并引导家长扫码填写信息 需确保收集信息真实有效 要求社牛一点 积极向上的 打酱油勿扰 薪资：20/h，一个扫码提成两元 ：

1、招聘兼职20名 2、日结工资150-200（面试定日薪，最低150） 3、职责：派单、话术介绍、定点引流、拉新注册 4、要求：有亲和力、大方得体、表达清晰、吃苦耐劳、认真细致，会粤语优先 5、兼职时间:4月7号-4月13号

【岗位职责】: 1.制定并落地执行市场营销方案，统筹门店推广计划，提升市场渗透率与品牌认知度； 2.策划并组织实施招生营销活动，设计高效引流模式，提高客户到店率与成交转化； 3.结合品牌核心理念，定期策划富有创意的市场动作，强化品牌个性与公众印象； 4.规划并持续优化广告投放策略，保障宣传效果最大化与投入产出比最优； 5.具备数字化营销意识，熟悉线上获客逻辑，精通各类新媒体渠道运营方法； 6.主导音乐类演出活动的策划与现场执行，把控流程细节，确保活动品质与传播影响力； 7.组织开展市场信息收集，完成竞争对手分析，为策略迭代提供可靠依据； 8.针对新上线产品，制定专项推广方案，开拓多元合作路径，扩大市场份额； 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业者优先考虑； 2.拥有扎实的教育领域市场推广背景，精通线上线下整合营销打法； 3.有教育行业成功案例或可验证的业绩成果，能提供实际数据支撑； 4.具备出色的沟通协调能力、创意思维和团队合作意识； 5.对音乐教育行业充满热情。

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负责线上线下直接落地执行推广任务的基层岗位，核心目标是通过现场面对面推广实现用户新增、品牌传播、产品体验或销售转化等成果。以下是地推人员的具体工作内容： 岗位名称：地推督导/地推人员（地面推广人员） 一、推广执行 1.**活动落地** -在指定区域（如商圈、社区、学校、超市等）组织开展推广活动，包括发放宣传资料、引导用户注册/下载、讲解水相关知识及APP安装等。 -落实各类促销动作（如扫码送礼、优惠券分发、试用产品派发）。 2.**用户触达** -主动与目标人群沟通，准确传达产品优势，回应用户咨询。 -协助用户完成指定操作（如关注官方账号、下载应用程序、提交问卷信息）。 二、数据收集与反馈 1.**信息录入** -精准记录每日推广情况（如新增用户数、联系方式、意见反馈）。 -利用公司系统（如CRM平台、小程序工具）按时上传数据，确保真实有效。 2.**市场反馈** -汇总用户对产品使用的建议及竞品信息，定期整理反馈至运营部门。 三、现场维护与形象管理 1.**点位维护** -搭建并布置展台、海报、宣传物料，维持活动现场整洁规范。 -妥善保管推广用品（如礼品、宣传单），做好清点与使用控制。 2.**职业形象** -按要求统一着装，佩戴工作证件，展现良好服务态度与专业素养。 四、客户关系维护 1.**短期跟进** -对有意向用户进行初步回访（如电话提醒完成注册、邀请参与后续活动）。 2.**合作商户协助** -配合督导开展门店协作（如为合作点引流、张贴宣传素材）。 五、合规与安全 1.**遵守规则** -严格依据公司标准话术开展推广，杜绝虚假宣传或误导行为。 -严守用户隐私（如不外泄手机号、不违规使用信息）。 2.**安全防范** -注意人身及公司资产安全，预防突发冲突事件。 **核心能力要求** -**沟通能力**：善于与陌生人快速互动，清晰传递产品价值。 -**执行力强**：能适应高强度户外作业，达成每日推广任务。 -**抗压能力**：面对拒绝或冷遇时保持积极心态。 -**基础工具操作**：熟练使用手机APP完成数据填报、拍照签到等操作。 **典型考核指标** -日均拉新人数、转化效率、用户质量（如有效注册比例）、物料损耗率等。