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张家港市区招聘一名小工，每天工作八小时，负责十来项活计，要求会使用电锤。薪资为每天240元，工作结束后账目结清。

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小工多少钱一天 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性作业，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2.配合各工种完成基础施工任务，听从班组长统一调度安排 3.协助做好安全防护措施落实，及时报告现场安全隐患 4. 服从管理，遵守工地各项规章制度及安全生产纪律 5.完成项目负责人交办的其他临时性工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无不良从业行为 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字算数能力即可

月综合税前薪资7000-10000元  薪资结构：基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800（部分岗位设有）+加班费（平日加班24.14元/小时，周末加班32.18元/小时，法定日加班48.28元/小时 综合福利： ◆ 新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放，连续发放6个月 ◆ 入职当月购买社保，次月购买公积金 ◆ 免费住宿，水电费平摊，六人间集体宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等，个人物品须自备 ◆ 提供餐补，工作满8小时餐补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天办理餐卡，无须个人冲值 ◆ 外地来珠最高车费报销500元（须入职满3个月，限公共交通工具并提供报销凭证） ◆ 免费班车，覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域。关注公司公众号光联之家查询 ◆ 年终奖，年度旅游，及各类社团，如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等       招聘要求： ◇18-39.99岁   工作时间： 每天工作10小时，每周休息1天 两班倒，一个月倒一次班 光联科学园厂区 ●白班 07：30-16：15  加班16：15-18：15    ●夜班 19：30-04：15  加班04：15-06：15 洪湾红宝石厂区 ●白班 08：00-16：45  加班16：45-18：45     ●夜班 20：00-04：45  加班04：45-06：45 车间环境： 空调车间 岗位安排： 独立岗位，坐班

全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 招聘要求：18-45周岁，愿意吃苦耐劳有上进心，无需经验 工作岗位： 组装，打包，贴标签，质检员，操作工 薪资待遇：底薪2800+加班费+全勤奖+绩效奖＋社保，月薪6000-8000， 每月15日发放工资，岗位多，每个岗位待遇不一样，具体请投递简历详谈 上班时间：8：00-20：00 每工作两个小时有15分钟休息。每天工作10-11个小时，月休4天 福利津贴： （1）、包吃住，厂里自营自助食堂，物美价廉。 （2）、员工宿舍有配备空调、热水、风扇；卫生间、洗衣晾衣相对独立使用 生活设施：厂区环境优美，并配有室内健身房、职工书屋、电影室、电视室、室内羽毛球场、网球场、篮球场、足球场、舞蹈室等场地及设施

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急聘小工，工作地点位于广东省珠海市。岗位职责是完成班组安排的杂活。任职要求为手脚麻利、听从指挥，身体健康且能吃苦耐劳。薪资待遇为每月4000-5100元，宿舍配备空调。

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岗位职责： 1.预约确认：接单后联系客户，核对地址、时间、特殊环境（高空、打孔、支架、加长管、辅材）。 2.现场勘验：到达后完成环境评估，预判风险并二次报价确认。 3.标准安装：按品牌《安装工艺卡》操作 4.与辅料管理：使用公司统一电子价目表，现场扫码报价 5.清洁交付：清理钻孔灰尘、包装垃圾 6.客户培训：场景教学 7.售后协同：安装完成后3日内出现性能故障，优先上门排查 8.安全与合规：高空作业必须系双保险绳、戴安全帽；持低压电工操作证、高处/制冷/焊接等特种作业证；严禁私拉乱接、带电操作。 任职资格 •证件：低压电工证，高处作业证。 •技能：能看懂安装示意图，熟练使用冲击钻、真空泵、冷媒表、万用表。 •素质：18-45岁，身体健康，不恐高，沟通能力良好，服从排班与高峰期加班。 工资：计件工资

“[發][發]打卡四每，天‬天发150元\n[發][發]\n\n斗门白蕉开发区食品厂\n\n[红包]17元/小时+夜补20元\n[红包]17元/小时+夜补20元\n[红包]17元/小时+夜补20元\n[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]\n要求：年龄16~52岁，男女不限，要会写字识字能正常普通话交流纹身不接收\n包吃，提供住宿，员工\n岗位1：开机（部份岗位有岗位补贴10元/天，具体按部门提供的方准）\n岗位2：检查员，包装，非常轻松。\n工期：到2026年3月5号，。\n班次：两班倒\n\n面试所需资料：身份证原件复印件2张，相片2张一寸彩照\n\n员工绩效达标奖励政策：\n1：工作满1个月后，工作岗位评定操作熟练度达100%\n2：当月无个人原因请假的\n3:满足1-2条件后两个月一起发放\n符合以上条件，工厂额外奖励1元/小时。\n\n西埔12点30分发车，自到厂门口1点20分集合“

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