【郑州强民乳业工厂生产车间新班组招聘】 生产计划专员、生产内勤、跟单员 【岗位】 生产统计员/生产计划员/车间生产普工/临时工/操作工/设备维修工/行政人事专员/车间生产统计员/工厂内勤/仓管员 生产计划员/生产统计员/工厂人事/生产文员/生产助理/工厂生产内勤 收入范围：5000～10000元/月，多劳多得，部分岗位实行周薪制，每周一发放薪资。 晋升通道畅通，表现优异者将重点培养，有机会晋升至管理岗位。 【入职待遇】 合格人员签订正式劳动合同，缴纳保险。 享有餐补、全勤奖、保险、社保、免费住宿、学历补贴、生日礼品等福利。 【技能培训】 提供系统培训，安排专人带教，成长机会丰富。 [玫瑰]【公司简介】 建厂二十余年，发展稳健，专注高端大健康产品，平台实力强，管理体系完善，晋升机制健全。 诚邀有志之士加入，携手共进，共同成长！ 生态品牌“大马邦”，共享一带一路发展机遇！ 李先生：*****$9951^0^119（咸信同号） 办公室电话：0371-63238“”300// 地址：河南省郑州巩义市永安路中段强民乳业工厂（市内9路公交车直达） [抱拳][抱拳][玫瑰][玫瑰]欢迎咨询交流！ 生产内勤、销售内勤岗位要求： 年龄20至48周岁，具备3年以上工作经验，其中至少1年在生产型企业工作经历，有食品行业生产经验者优先。 按工艺标准执行生产任务，踏实肯干，责任心强，有相关经验者优先考虑。 岗位职责与要求： 1.工作内容：履职尽责，务实高效，通过目标管理、过程管控与结果导向，推动共同发展。 2.任职资格：身体健康，年龄20～45周岁，具备快消品生产管理背景者条件可适当放宽。 3.薪酬待遇：具有竞争力的基础薪资+目标绩效奖励。 4.社保保障：按规定缴纳保险。 5.食宿安排：提供住宿，房间配备空调。 6.月度福利：定期发放。 7.培训学习：定期组织技能提升培训。 8.专业指导：配备资深人员进行工作指导。 12.晋升发展：空间广阔，体系完善。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要保持一致； 2.跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3.协同团队推进流程优化与作业方式改进，提升整体生产效能； 4.及时解决生产环节中的各类异常，保障产线稳定运行； 5.参与库存管控工作，保证库存数据的准确与更新及时。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效安排生产排程； 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况； 3.具备良好的团队协作意识，能够与成员顺畅沟通配合； 5.有同行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.制定并落实项目实施方案，保障项目按期交付； 2.对接客户，掌握客户具体需求，并据此优化项目安排； 3.跟踪项目进展，快速响应并处理执行过程中的各类问题； 4.组织跨部门协作，推动资源高效调配与协同运作； 5.管理项目资料，确保各项信息记录准确、完整可查。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能妥善维护客户沟通关系； 2.掌握常用项目管理工具与方法，可结合实际灵活应用； 3.具有良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4.热爱项目管理工作，具备主动预判和识别风险的能力； 5.工作踏实负责，能够严谨细致地推进并达成项目目标。

一、产销协调： 1、依据市场实际需求，合理调配集团下属各工厂的订单分布； 2、根据各工厂产能与需求状况，统一制定生产排程计划； 3、及时反馈并处理产销环节中的突发问题，高效响应市场变化！ 二、产品上下市管理 1、汇总各工厂产品换型时包材配套的数量信息； 2、跟进产品切换执行进度，针对异常情况牵头组织协调会议； 3、负责产品基础资料的更新与维护 三、创新管理 具备创新意识，围绕公司降本增效方向，在日常工作中主动提出可行性优化方案及落地措施； 四、数据分析能力： 对业务数据具备敏锐洞察力，能够进行深入分析，熟练操作各类数据处理工具 五、年龄要求22岁—30岁

岗位职责： 1、按照生产配料计划开展配比操作，并对配料过程进行记录与复核； 2、依据生产部门提供的配料单，规范完成物料混合，杜绝遗漏或混错，每班次结束后实施自检，并将结果反馈至生产经理； 3、确保称量精准，遵循先配后记原则，做到实际用量与账目一致； 4、严格执行生产流程中的各项制度与标准，保障产品质量与作业安全； 5、协同相关部门沟通配合，推动配料任务高效有序进行； 6、做好生产设备的操作维护，保障配比精度和生产运行效率； 7、维持配料区域清洁卫生，落实设备日常保养工作。 岗位要求： 1、中专学历，具有一年以上配料工作经验者优先考虑； 2、性格踏实稳重，吃苦耐劳，具备团队意识，服从安排，身体状况良好。

一、岗位职责： 1、负责每日更新库存数据表，确保信息准确、真实且有效，对数据来源及有效性承担责任； 2、依据库存情况核算采购与调拨数量，协同相关岗位沟通衔接，保障订单所需货品及时备齐； 3、跟踪货品入库进度，做到实时反馈与完整记录； 4、监控内部库存动态、调拨使用及消耗状况，及时掌握产品效期与存量，针对高库存或积压现象提前预警，优化库存周转效率； 5、开展数据整理与分析工作，输出计划支持数据，并提出管理改进意见； 6、按时完成月度报表编制及相关对账任务。 PS：办公室办公 二、任职要求： 1、年龄：******之间，全日制大专或以上学历； 2、具有2年以上计划、采购、供应链等相关岗位工作经验； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据统计与分析能力； 4、拥有良好的沟通技巧、跨部门协作意识以及问题解决能力； 5、责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力。

一、岗位职责： 1、负责每日库存数据的维护，确保库存信息的准确、真实及有效，并对数据来源与完整性负责； 2、依据库存情况核算采购及调拨需求，与相关部门保持良好沟通，保障订单所需物资及时备货到位； 3、跟踪货物入库进度，做到实时反馈与完整记录； 4、监控内部库存动态、调拨使用及消耗情况，重点关注产品效期与库存数量，对高库存、滞销等情况提前预警，优化库存周转效率； 5、开展日常数据统计与分析，输出相关计划数据，提出管理优化建议； 6、按时完成月度报表编制及相关对账工作。 PS：办公室办公 二、任职要求： 1、年龄******之间，全日制大专或以上学历； 2、具有2年以上计划、采购或供应链相关领域工作经验； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据处理与分析能力； 4、沟通顺畅，具备跨部门协作意识及问题解决能力； 5、责任心强，细致耐心，具备良好的抗压能力。

具备汽车零部件行业工作经验，能够操作叉车及高位车。 持有叉车证者优先考虑

一、产销协调： 1、负责组织并参与公司内部产销协调会议，促进生产与销售部门间的高效沟通与协作，及时处理并解决产销环节中的各类问题与矛盾； 2、根据市场需求，统筹安排集团下属各工厂的订单分配工作； 3、结合各工厂实际产能与需求，合理制定和调整生产计划； 4、及时反馈异常情况，快速响应并处理产销过程中的突发事项，保障市场供应需求。 二、产品上下市管理： 1、统计各工厂产品切换过程中包材配套的数量与进度； 2、跟进产品切换执行情况，针对异常问题组织协调会议并推动解决； 3、维护产品基础信息，确保数据准确性和系统同步。 三、创新管理： 具备创新意识，围绕公司降本增效的战略目标，在日常工作中主动提出可行性优化建议及落地执行方案； 四、数据分析能力： 对数据具备敏锐洞察力和分析能力，能精准解读销售、生产及市场趋势数据，为生产端的产销决策提供可靠的数据支撑； 五、销售支持： 与销售团队保持密切配合，及时提供生产进度、交付周期等相关信息支持，助力销售目标达成； 六、具备电商供应链计划管理相关经验； 七、流程优化： 持续关注生产端产销流程运行情况，推动流程改进与优化，提升工作效率，实现降本增效； 八、年龄要求22岁—30岁

岗位职责： 1、负责生产车间模切工序的手工排产，科学规划生产顺序以保障交付需求； 2、监控交货进度，及时识别并预警异常情况，推动问题快速处理。 任职要求： 1、具备1年以上生产制造行业工作经验，掌握排产相关流程与操作； 2、有3C行业背景者优先考虑。

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年前短期工+人走账清+长白班+可接收学生工 【郑州经开二十五大街装卸工】 优势1：长白班 优势2：活简单，计薪灵活 工人，年龄18～55周岁，可接收18岁以上学生工 食宿：10元/天（管两餐），住宿：5元/天 ⏰上班时间:早8-晚18点 工期：最少干到左右，年后可继续留任 综合薪资：人走帐清，月薪5000--10000元。（计件工资，多劳多得） ☎（）：

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招聘启事 拟招聘以下岗位，长白班: 文员多名（懂电子料） 计划员一名 FPC工程师一名（能单干） 品质检板员多名（熟手，生手均可） 流程IPQC一名 外形冲切熟手二名 普工多名 工资面议,宿舍有空调热水器,自建食堂,发薪准时 联系人 郭生:

过年留任奖励2000，成都华为外包电子厂，人走账清小时工-280一天(可以实现证明）/大量招聘短期工，长期工，公司直招，30天，40天，60天，90天可选，市场真实高价,28一个小时，28一个小时【工资发放】每月7号【工资待遇】28小时【薪资待遇】：28小时【工作要求】：年龄16-48岁内，男女不限！【工作内容】：人性化管理、24小时恒温空调、贴标签、蓝牙耳机、收物料、零件组装质检贴膜均是坐岗【工作时间】：每天工作10小时（两班倒）上六休一！月休4天【薪资待遇】：2.3.免费餐饮4.免费班车.自带床上用品）青年公寓，空调，热水器，洗衣机。一应俱全。食堂南北口味，【工资结算】：推荐朋友500奖励，每月7号准时发工资【工作地址】：成都市报名方式：（）如有打扰，（可） 注过年可以选择回家也可以选择留任，留任奖励2000

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

自家厂急招300一天，要几个能干的工人，月工资7500以上，包吃住，提供夫妻房，宿舍四人间，有意向请来电咨询，只要60人，招满即停招，抓紧联系报名! 工作岗位:物料管理，普工、操作工、包装组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。岗位均无须经验学简单易操作、坐着上班、不穿无尘服。 【一】入职要求: 1、男女不限，学历不限，经验不限，坐着上班，轻松容易一看就会 2、招聘年龄16-50周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 3、临时工、暑假工、都可以接收哈 【符合以上要求、承诺100%录取) 【二】薪资: 1、工资:小时计算26每小时(26*12=312)每天工资 2、在厂实际工作时间10小时左右，按照12小时计考 3、缴纳社保，在厂时间早8-晚8点(吃饭休息时间两小时) 4、月工时保障不低于280个,订单多，活稳 定，工资稳定有保障! 【三】福利待遇: 1、提供免费住宿，标准2-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天可在我们厂里吃饭，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费1日3餐、4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、水果等 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施,工作地点在芜湖(年底带薪年假发奖金抽高端手机以及小汽车等) 工作地址：安徽省芜湖市

郑州马寨西郊面包厂招聘：男女普工 1、年龄18-43 2、免费提供两餐，面试当天可以安排住宿。 3，计件工资170—230元左右/天，多劳多得。 岗位：操作工，包装工等，简单易学，好上手，出勤满7天以上可以借支。 4.点对点，管理好。 5.每月25号发工资（自己名下的银行卡）

岗位设置目的 全面统筹基地的人员、设备、货物等资源，高效协调仓储与配送各环节工作，确保服务质量，提升运营效率，控制成本与风险，以实现企业的经济效益和客户满意度的最大化。 岗位工作职责及内容 ①负责所在基地战略落地及目标制定与达成 ②负责基地的运营安全、消防安全、人员安全、食品安全等管理和良性运转 ③负责基地所属区域的客户开发、客户维护及目标达成 ④负责基地的精细化运营管理，做好仓库、运输的人效、成本、费用管控及考核 ⑤负责基地的各项规章制度制定、监督、考核及追踪 ⑥负责组织团队搭建、培训及人才输出 ⑦负责所在区域的公共资源链接及公共关系维护

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任职要求： 1、学历、专业知识：大学本科及以上学历，经济、市场营销、供应链、会计电算化等相关专业，拥有以上专业相关中级专业资格优先，熟悉供应链模块的相关知识、团队管理等模块 2、工作经验：5年以上食品行业供应链工作经验，2年以上管理工作经验，有过食品行业2C12B物流、采购、仓储工作经验，有负责大区供应链工作经验。熟悉物流、仓储操作模式，相关人脉经验丰富。熟练运用计算机及办公软件。 3、工作态度：具有较强执行力和团队合作精神能适应较高的工作压力；有责任心；善于沟通协调；逻辑思维敏捷；数据分析能力强。 岗位职责： 1、领导供应链部门的工作，组织制定并实施供应链规划，全面负责公司采购、供应商管理、仓储物流等体系的优化及管控工作。 2、建立并优化供应链体系，最大限度地保证订单的及时交付工作，任务组织制定并完盖供应链各管理制度、工作流程等。 3、协调统筹采购、出库工作流程，优化操作流程，降低每次采购下订单的采购成本和调拨成本；积极协调全区域仓储物流资源，及时补充优秀合作方，降低货物运输、储藏、调拨成本。 4、负责部门团队建设，建立良好工作关系并指导工作；加强与相关业务部门的沟通联络，负责培训工作开展，培养供应链骨于力量。 5、缩短库存周转时间，降低库存量；设置合理的库存预警，确保备货量。提出改进措施，缩短采购和物流的周期成本，降低库存周转时间。 6、统筹供应商管理工作，积极寻找优质合作方商谈合作模式和付款模式，优化采购成本，定期进行供应商的优胜略汰和补充。与供应商保持良好沟通与联系。 7、监督2C/2B库存量大及滞销产品，积极协调确定消耗政策，设定滞销产品的消耗目标，监督2C/2B库的安全备货、调拨、发货等工作进展情况，满足销售部的需求，监督库存数据进行分析，完成及时库存表，定期盘库出具盘存表，优化仓库利用率。 福利: 1、周末双休、入职即交社保，年终奖、带薪年假、员工体检、公积金，每人1500元/年的节日福利标准、子女生日福利、不定期团建等。 2、上班时间：上午8:30-12:00，下午13:00-18：00，8小时工作制周末双休，法定假日正常休息。

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岗位名称：钳工（非标自动化装配）；设备组装调试工程师（辅助机械/电气工程师）。 岗位要求：1.了解非标自动化设备组装流程，能依据机械装配工艺及图纸要求进行机械装配；2.熟练安装和调试各种机械标准件，包括直线导轨、电机等；3.有非标自动化装配经验或钳工证书者优先。 薪资待遇：月薪600010000元。招工人数：2名。

年前短期红 新郑长白班包枣 18-52白班为主，全坐班 主做摆枣，小袋装箱，封箱等岗位随机分，坐班为主。 上班时间07:30-18:30，白班为主 员工：每天薪资保底11.5元/小时+计件+全勤奖励，多劳多得，月综合收入4500—6500元 每月20号发薪。 吃住在厂，厂区有食堂，吃饭特别便宜。住宿6人间，独立卫生间，中央空调，

郑州格力空调厂中(长短期工火热中)包吃住 一、工作内容：主要空调零部件的贴标、扫码、贴海绵等流水线辅助作业，空调车间。 二、岗位：包装、组装、操作，质检、物料员、贴标、贴海绵、打螺丝、套袋子等等、叉车工、仓库管理员。工作简单易学，恒温车间，经验不限 三、待遇： 1、短期工180-220/天（吃住，短期工，至少能做）； 2、长期工：试用期5000以上，转正后月综合6000-7500元/月（另有工龄奖+绩效+满勤+）； 3、工作时间：8-10个小时，上六休一、月休4-5天，可调休； 4、公司提供两顿工作餐，住：2-6人间，空调、热水器、独立卫生间等基础设施。 5、每个月15号发放（打银行卡也可以领现金）； 四、应聘： 1、社会工16-55周岁 50岁以上工作是：拆卸旧家电，剪线头，拧螺丝之类的工作保底加计件月综合薪资4500-7000 2、身体健康，无饮食禁忌，服从工作安排。需携带：本人身份证及一寸照片。（PS：穿着得体，穿拖鞋。） 1、生产园区：郑州高新区西四环 2、自营仓库：经开区管城区中牟港区南三环惠济区

[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2350。关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣岗位有：普工技工，物料，仓库，品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资一，返费一次性稳岗奖金5800元二，小时工23元每小时三，满期津贴 津贴标准：1,000元/人四：吃住情况 1，南北口味都有，菜品种类多样化自由选择，吃饱为止。 2。小区式宿舍，环境优美，空调，WiFi，洗衣机，热水器，独立卫浴，4-6人间，亲朋好友一起可以安排在一个宿舍。五：厂区环境 厂区有篮球场，足球场，健身房，乒乓球室，羽毛球室，台球厅等各种娱乐设施，全部免费 厂区车间是恒温车间，冬暖夏凉，全部是坐班，不用穿无尘衣，上六休一 有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我，给你安排。

二七方便面厂短期工 免费发被褥 免费工作餐 免费住宿，免费水电 工人主要往桶面里放叉子料包全检等，工作比较轻松 男女，18-45岁 170一天 8点-8点，两班倒 免住宿费，水电免费，工作餐免费，免费发被褥！ 宿舍6-8人间，独立卫生间，空调、热水器 工期到2.15号，年前结算80％