是电牛！！！ 一[薪资] 一天170-280左右多劳多得的，综合薪资一个月5000-7000，包吃住 二[岗位] 负责开着电叉，把货物拉到指定的位置放下就行，轻松好学，上手快，无需证 三[时间] 7-7工作大概10个小时，中间两个小时休息吃饭时间 四[要求] 18-50周岁，身体健康 五[待遇] 包吃包住，宿舍上下铺，有空调，独立卫生间，一起来的可以分在一个宿舍!!

【急聘】拣货员​ 新密曲梁普洛斯园区A4库招拣货员，具体如下：​ 工作内容：按订单找货，核对整理，送至复核区，保持区域整洁，反馈异常。​ 岗位要求：18-45岁，身体健康，有责任心，有无经验均可，会用智能设备者优先，入职有培训。​ 工作时间：8：30-12：00，13：00-18：30（根据现场情况有所调整）。​ 地址：新密曲梁普洛斯园区A4库。​ 联系人：李经理，电话 欢迎报名或分享给有需要的人！

1：装卸工：18-49周岁，吃苦耐劳，服从管理，装车卸车可以自己选。 2：电叉分拣：18-50周岁，不需要证，男女不限，责任心强，有人带，管工作餐，住宿免费。

电商仓库快递打包员，30-50岁，，要求有责任心，吃苦耐劳，干活认真细致。有补贴

工作时间晚上11点到早上6点 工资3000到5000

做过电商仓库优先考虑

不体检，不卡纹身，不卡案底！ 工作自由，可以带手机！ 小件快递装卸车，吃饭休息时间自己安排！ 18~55岁 月薪：7000~9000/月 住宿：空调，热水器，配备齐全！吃饭经济实惠，米饭，炒菜，馒头都有！

红霞优品仓储店电商快递部招聘：打包、分拣员五名 岗位职责: 1、打包、分拣熟悉商品摆放位置; 2、有责任上进心，能吃苦耐劳; 3、团队协作精神，善于沟通;任职要求: 1、年轻有朝气，年龄不超过40岁; 2、包裹不重，分拣要有耐心; 职位福利:全勤奖、团队气氛活泼、年轻化团队！ 有意向私聊或致电

生产，打包面包，分拣，装袋子，封口，贴标签，打包！ 年龄：18-53岁 年前短期，不当误回家过年 薪资：5500~6000 吃饭三餐免费，米饭馒头，炒菜，面试都有 厂区住宿免费，住宿4人间全下铺，空调，热水，独立卫生间，水电费均摊 年前结账！

夜班三官庙中通快运要15人 分拣码盘不装不卸 上班时间18:30-6:30 年龄18-49 工资180 ​ ​下午6点集合

郑州市金水区招消防安装、消防水

招聘：钢结构技术员 薪资：10-15k 职位详情： 由于生产需要，现招聘钢结构详图技术员，有经验者优先，待遇优厚可面谈

上面有修洗衣机的联系。

叉车司机、品管、仓管、安全、工程等 18 - 48岁，提前发身份证正反面报名，手机AI面试审核通过才能入职 薪资福利:寒假工模式：底薪2350 + 加班费综合收入4500 - 5000元+补贴600元；社会工模式一：制造部门 - 关键工站新派遣工6000元➕补300，老派遣工6500元➕补300；制造部门 - 一般工站新派遣工5500元➕补300，老派遣工6000元➕补300；非制造部门新派遣工5000元➕补300，老派遣工5500元➕补300；社会工模式二：同工同酬 + 分期稳岗奖金；额外补贴：寒假工600元；返费满月补贴300元，小时工补贴1元；最高：返费6800小时工25 + 1000元

药厂街雪松路需要三个二保焊工加焊有时间的兄弟加我，要求焊工技术好的，电话

招包装1⃣名， 现在能来吗的联系 21队杨兴百货

多多买菜招聘:司机2名，要求45岁以下，能吃苦耐劳，服从安排，上班时间4点到送完货为止（早送完早下班）。分拣员多名，男女均可，要求45岁以下，庙城、桥梓优先，上班凌晨1点-7点左右，上班地址在桥梓，(过年不回家优先)，联系电话:

邮政快递分拣装卸 元月11号 班 12:30点名 13:00 至1:00 工资：130元 会集包，会起格人员优先 人数：8人。

王村园区招聘 白班岗位 · 面点制作，包装（8名） · 货物分拣（10名） · 卸筐 3名 要求： 年龄21-46岁，身体健康 薪资： 3500-4500元/月 夜班岗位 · 冷藏配货（5名） · 装卸（5名） · 包装员（10名） 要求： 年龄22-40岁 薪资： 4000-5000元/月 寒假工 年龄22-45 分拣，包装（10名） 工作地址： 312国道王村西与遮山交界处 电话/： 岗位数量有限，请尽快电话联系或者了解。

配货员 薪资福利:入职交社保

本地新建车间，26度恒温车间 当天面试安排免费住宿 全程不花冤枉钱，当面签订合同有保障!! 厂区：急聘大量普工!由于正直旺季，订单激增，临时涨价 岗位 组装工，质检，包装工，检测员，普工 通知!! 260/一天月综合7000+可短期工/长期工，均可 260/一天月综合7000+可短期工/长期工，均可 承偌均白纸黑字签字 （一）薪资待遇 1、小时工：26元/小时，260一天，包食宿，，入职7天，可预支， 推荐一个500---1000元 2、每月10号准时放粮，结清上月全部工资。 3、工厂统一包吃住，水电费平摊 【任职要求】 1、男女不限，年龄16~45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、公寓宿舍4---6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、当天面试当天可以办理入职 6、工作自由，事情少，目前大量需要人，以上都是真实情况

正式工有五险一金

【薪资待遇】 正式工：保底5500，综合工资6800-8800； 3、薪资发放：每月10号准时发工资，不压工资，人走结清； 4、外地过来工作的。 5、年假带薪15天，年终奖5000-8000人人都有。 6、工作时间 工作时间：每周5天8小时制，早上8点上班,下午五点下班,中午休1个小时,超出算加班; 加班工资：平时加班（1.5倍）；双休加班(2倍）；法定假日加班（3倍）

要求5年以上物流经验，有汽配工作者优先 原标题：《物流经理》

工作地点：郑州及周边区域 岗位性质：全职（无需坐班，外勤为主） 一、岗位职责 客户开发与维护 负责郑州及周边区域新客户挖掘，通过市场调研、商务谈判等方式达成合作意向 维护现有客户关系，定期回访并解决合作中的问题，提升客户满意度及续约率 二、任职要求 基本条件 年龄：35周岁以内。 经验：1年以上物流、快递或相关行业销售经验（熟悉快递市场环境及运作模式者优先） 能力要求 具备较强的陌生客户开发能力及商务谈判技巧 熟练驾驶，自有交通工具，适应高频外出拜访 执行力强，能独立规划每日外勤路线，按时完成上下班打卡。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+话补+交通补助+高额业务提成，综合薪资面议 工作时间：上六休一，每日工作8小时（弹性外勤，无需坐班） 其他福利：带薪培训、节日福利、绩效奖金，缴纳社保

①科学规划场站的卸车、装车、清点核对及分拣作业流程； ②管控操作品质，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题整改； ③掌握装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，准确高效处置异常货物； ④在日常管理中对现场人员进行及时指导，均衡分配工作任务，监督作业标准化执行及人员安全防护措施落实； ⑤执行上级交办的任务，积极应对各类紧急与突发情况。

岗位职责： 1.跨境物流全流程管理 （1）负责亚马逊平台跨境物流的统筹与执行，包括海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA发货等环节，保障物流时效并优化成本结构。 （2）跟踪物流关键指标（如时效达成率、运输单价），识别异常情况并制定改进措施，解决清关延误、库存不符等问题。 2.供应链及合作方协同 （1）对接国际货运公司、报关行、海外仓储服务方，评估并优选物流渠道，协商合同细节与付款周期。 （2）联动销售、采购、财务等团队，保障供应链高效运转，例如依据销售预测制定相应的发运计划。 3.风险管控与应急响应 （1）建立应急机制应对物流突发状况（如海关查验、包裹退回），减少对业务的影响。 （2）处理海外仓出货异常，提前预判政策调整带来的潜在成本增加。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、具备大学英语四级或以上水平者优先； 3、有跨境电商FBA物流实操经验者优先，欢迎学习能力强的应届毕业生应聘； 4、了解出口物流成本组成与核算方式，掌握一定国际物流服务商资源，熟悉合作运作模式； 5、熟知外贸全流程及相关仓储、报关知识，掌握多种国际贸易术语； 6、对物流运作有深入认知，能有效落地物流策略； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效+餐补，具体薪资可面谈； 2、工作时间：08:40-12:1013:40-17:40，单双轮休（周六工作时间：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，享有带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部多样化培训，助力技能提升与职业发展； 5、办公环境：团队氛围融洽，管理层亲和，实行扁平化管理。

京东物流园招聘：打包岗（18-45岁），拣货岗（18-45岁），分拣岗（18-55岁），装卸岗（18-55岁） 正式工，入职加纳五险一金，可以调休，享受各种假期 每月最后一个工作日发上个月21号-本月21号的工资 薪资构成：正式工综合收入5000-8000=+餐补360+全勤50+绩效+年终奖+六险一金+晋升机会+免费线上平台学习+京东福利券 1、出勤即享受的基本工资法定节假日还是三倍， 2、夜班补贴小夜班15元/次；大夜班30元/次； 3、生鲜仓冷链补贴根据作业环境温层补贴800-1300元/月，一年四季享受； 4、高温补贴按照员工工作地政府规定发放； 5、六险一金福利好； 6、司龄补贴每满一年，补贴100/月，最高500/月； 7、全勤奖金50元/月；

岗位职责 1、业务运营：开展商家开拓与维护，处理客户关系及突发异常情况，保障运营服务质量； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，及时应对各类运营异常； 3、团队管理：推进营业部团队搭建，培育高效能队伍，营造积极工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责所辖网点的日常运作与人员调度，确保业务平稳运行 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理经验；有物流产品销售背景或客户资源者优先； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，具备报表制作能力； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同公司文化理念，积极进取，具备创收意识，沟通协调能力强，能有效应对突发状况 薪酬标准 1、提供具有竞争力的薪资待遇及完善的晋升发展通道； 2、入职即缴五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；工龄奖：满一年享100元/月；另设全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、享受带薪年休假、春节及国家法定节假日休假权益； 4、发放生日礼品、员工活动经费、慰问金等；享有京东员工福利券、内部商品团购机会等； 5、每月休息四天，实行排班轮休制度

年龄18－55周岁，管三餐吃住在厂，十五度，恒温车间 薪资：保底一个月，每天保底110，干多按多的算，，计件制工资，综合工资约4000-6500，上不封顶 工作时间：每天9.5小时工作