岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售策略及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发B端和G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营沟通确保信息高效传递，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业状况等内容，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞争对手价格等关键信息并进行分析； 4. 协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程执行，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型方向者更佳； 2. 汽车类、管理学、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场拓展实操能力； 5. 具备良好的表达与协作能力、问题评估能力、抗压适应力及自主学习意识，富有团队合作精神； 6. 学习能力强，能承受高强度工作压力，责任心强。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询与服务，确保客户个性化需求得到有效满足； 2. 主动开展汽车销售工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 定期参加产品培训，持续提升专业素养与产品认知水平； 5. 与团队成员高效协作，共同推进并达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 具备责任心，能够主动进取，积极完成既定销售指标； 3. 勇于面对挑战，拥有较强的客户服务理念； 4. 公司提供完善的培训体系、晋升机制 5. 对汽车产品有一定认知，能准确把握并响应客户需求。 岗位福利: 薪资：综合薪资6k以上，三种薪资模式供员工自行选择+高提成（行业拔尖）+奖励+节假日福利+每月团建聚餐 接受实习生、接受无经验新手，主管一对一带教！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好耗材管理 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障排查与处理 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，可接受合理加班与轮班安排 5. 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁有序，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识 2. 具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统培训上岗 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应车间作业环境，无恐高、色盲等影响维修作业的生理限制

招聘：销售顾问（曲靖五险包吃年假） 薪资：5-7K 职位要求： 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；3、工作积极主动，心理素质佳，具有良好的团队协作精神； 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责： 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进； 2、维持与客户的良好关系，并及时更新客户资料； 3、通过追踪潜在客户，取得客户名单，促进销售； 4、填写销售报告，负责市场分析，提出拓展建议； 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划； 6、及时跟进客户反馈，建立客户回访档案，根据需求，及时联系客户看车。

维修师傅中工

业务拓展年后招贤纳士（机修工3人）3年以上工作经验，工资面议，有汽修专业相关证书或者毕业证，前台保险接待1人有3年以上工作经验。非诚勿扰联系电话

长期招聘汽修机电中工，机电师傅（4000-20000）带提成，学徒工1000-2000，工作勤劳踏实，提供吃住。工作地点孟连县城，联系电话微信同号。

1. 负责轮胎拆装、补胎、动平衡 2. 协助做常规保养、换机油、刹车片等基础维修 任职要求： 1. 有轮胎工或汽修相关经验优先，熟练使用轮胎设备，会基础快保更佳

云南佑米家酒店管理有限公司 公司福利： 地址：云南省玉溪市红塔区李棋街道兰溪社区云铜地产玉溪时代之窗二期2-1709室 岗位:工程维修员安保 薪资：3500-4000元/月 点击查看详情，✅申请职位： 岗位:厨师 薪资：3500-4000元/月 点击查看详情，✅申请职位： 岗位:客房领班 薪资：3500-4500元/月 点击查看详情，✅申请职位： 岗位:财务 薪资：4000-5000元/月 点击查看详情，✅申请职位： 岗位:客房服务员 薪资：2600-3500元/月 点击查看详情，✅申请职位： 岗位:前台接待 薪资：3200-5000元/月 点击查看详情，✅申请职位： 点击连接即可在线投递（右下角申请职位） 本地，就上玉溪直聘： 更多招聘信息 点击一井号：玉溪直聘 关注一井号服务号：玉溪直聘 ☎发招聘请加客服： ——————————————— 有意向可直接咨询，

云南车宝宝企业管理有限公司 公司福利： 地址：云南省玉溪市红塔区玉兴街道办事处右所社区居委会红龙路宏龙综合老年活动中心一楼 岗位:店长 薪资：8000-21000元/月 点击查看详情，✅申请职位： 岗位:汽车维修技师(无责底薪5000＋两顿工作餐)_ 薪资：5000-13000元/月 点击查看详情，✅申请职位： 点击连接即可在线投递（右下角申请职位） 本地，就上玉溪直聘： 更多招聘信息 点击一井号：玉溪直聘 关注一井号服务号：玉溪直聘 ☎发招聘请加客服： ——————————————— 有意向可直接咨询，

山水佳园七食堂恒睿严选水果店招聘工作人员1名，工作内容：做抖音直播，视频剪辑，和管理后台。要求：有直播经验的优先，对自己的样貌有有信心。年龄：18-35岁工资3000+店铺销售提成上班时间：面议联系山水佳园七食堂快递超市招聘临时入库人员1名，工作内容：入库，件量1300-1600。每天工作4-6个小时，早上来一次，下午来一次。年龄：22-45岁，男女不限工资：日薪50。上班时间:入完库就可以下班了————————————————————————

想李酸醋米线诚聘煮米线师傅米线打包要求：28-40岁识字头脑灵活认真负责能长期呆的再来联系福利：薪资3000-4000+200（全勤）。工作时间：下午3点-凌晨1点电话：（同步）地址:新天地花园D3栋想李酸醋米线————————————

招聘峨山高速保安人员1名 要求无犯罪记录，年龄18至55岁，身高165以上， 2、工资待遇供吃：供吃供住：2800元/月（休2天），3000元/月（无休息）。 3、工作内容看守高速公路收费站及停车区物资。 联系电话：

惠州通利华【红旗】 招聘： ● DCC邀约专员 ● 钣金学徒/小工 地址：惠城区三栋惠南汽车城2期 联系电话: 黄小姐（）

负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

对车辆进行日常保养、检查和维修

加油员 45 岁以下，上 24 休 24 初中以上学历，善于沟通，责任心强。 薪资福利:基本工资加提成 通海石化 THSH 营业厅 24 小时 加油免费洗车 禁烟

3、机修中大工 3名 薪资：3800–6000元 要求： 1. 负责小型车常规保养（机油/滤芯/轮胎更换）、底盘检修、易损件更换。 2. 独立完成故障诊断、检测维修，使用诊断仪/四轮定位仪等设备。 3. 按规范施工，保证质量；做好5S管理、工具保养。 4. 服从店长安排，配合团队完成工位任务，维护客户满意度。 任职要求： 1.年龄18–40岁，性别不限，学历不限，持C1驾照优先。 2• 中工：2年以上机修经验，能独立做保养、换底盘件。 3• 技师：3–5年经验，懂电路/发动机，会故障诊断，有途虎或连锁店经验优先。 4• 踏实肯干、责任心强、服从管理、有服务意识。有途虎工厂店工作经验者优先

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、清洗工作，确保车辆整洁干净 2.正确使用洗车设备和清洁用品，避免对车辆造成损伤 3.按照标准操作流程完成洗车服务，提高客户满意度 4.协助维护洗车区域的环境卫生与设备整洁，保持工作场所有序 5.配合团队完成日常接待任务，提升服务效率 任职要求： 1.有无经验均可，接受新手并提供岗前培训 2.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应户外或车间环境作业，身体健康，吃苦耐劳 4.年龄一般在18-45岁之间，能长期稳定工作优先

加油站加油员 男女不限，具备普通高中（或中专）及以上学历。身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力。能吃苦耐劳，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责。 薪资福利:年薪4.0-5.5万元之间（含五险和住房公积金），员工收入随工作岗位和所在加油站销量的变化而调整，工作满一年可享受休假补贴。公司免费提供防护工作服、安全鞋等劳保用品，定期配发其他劳保用品。提供伙食补助，享受每年一次职业健康体检。 招工人数:3人 招聘时限：2026年5月8日-5月29日。试用期1个月，试用期满，经考核合格后根据加油站管理方式，由公司或委托管理公司正式录用定岗。试用期合格转正后工资按绩效考核兑现（薪酬实行全额联量计酬：油品销售考核+非油品销售考核+专项奖励+年终奖+技能补贴等）。 工作地址:澄江小洋村加油站

机动车检测管理人员 1、年龄：30 - 40岁；2、学历：大专及以上，汽车相关专业，毕业5年及以上，有检测行业经验者优先；3、具备统筹、沟通、执行能力；4、遵纪守法、责任心强，无不良从业记录，能稳定在岗。全面负责检测站运营管理、业务拓展 薪资福利:具体面议，缴纳社保 上班时间：周一至周五08:00 - 17:00，周六09:00 - 16:00，月休四天，国家法定节假日照休 工作地址:通海里山工业园区杞湖路16号（通海县宏伟农机商贸有限公司）

加油站加油员 男女不限，具备普通高中（或中专）及以上学历。身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力。能吃苦耐劳，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责。 薪资福利:年薪4.0-5.5万元之间（含五险和住房公积金），员工收入随工作岗位和所在加油站销量的变化而调整，工作满一年可享受休假补贴。公司免费提供防护工作服、安全鞋等劳保用品，定期配发其他劳保用品。提供伙食补助，享受每年一次职业健康体检。公司晋升通道畅通，有完善的人才成长通道，提供培训机会，工作中表现优秀、具备管理能力条件时，优先选拔到管理岗位。试用期1个月，试用期满，经考核合格后根据加油站管理方式，由公司或委托管理公司正式录用定岗。试用期合格转正后工资按绩效考核兑现（薪酬实行全额联量计酬：油品销售考核+非油品销售考核+专项奖励+年终奖+技能补贴等）。 招工人数:3人 招聘时限：2026年5月8日-5月29日。采取现场报名，应聘人员选择心仪的加油站提前打电话报名预约面试时间，后根据约定时间到站点现场面试，通过后才需提交报名材料。 工作地址:澄江中园加油站

通海·车饰界（壹号广场店）招聘洗车技师6名，待遇为底薪3000加奖金，提供中餐和晚餐工作餐，工作地点在云南玉溪。

玉溪东风先马店招聘大车钣金工数名，工资待遇面谈

玉溪途虎养车白龙路店高薪招聘 本店长期稳定招工，待遇优厚、不拖欠工资、氛围好、长期稳定上班 3、机修中大工 3名 薪资：3800–6000元 要求： 1. 负责小型车常规保养（机油/滤芯/轮胎更换）、底盘检修、易损件更换。2. 独立完成故障诊断、检测维修，使用诊断仪/四轮定位仪等设备。3. 按规范施工，保证质量；做好5S管理、工具保养。4. 服从店长安排，配合团队完成工位任务，维护客户满意度。 任职要求： 1.年龄18–40岁，性别不限，学历不限，持C1驾照优先。2• 中工：2年以上机修经验，能独立做保养、换底盘件。3• 技师：3–5年经验，懂电路/发动机，会故障诊断，有途虎或连锁店经验优先。4• 踏实肯干、责任心强、服从管理、有服务意识。有途虎工厂店工作经验者优先

岗位职责: 1. 开展车辆鉴定工作，保障评估结果的专业与精准； 2. 与客户保持顺畅交流，顺利推进谈判进程； 3. 承担车辆采购与销售任务，确保操作流程符合公司规范； 4. 负责车辆信息上线发布，保证内容真实准确。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及谈判能力； 2. 可独立开展车辆估值及买卖相关工作； 3. 熟悉汽车市场动态，具备一定的市场判断力； 4. 遵守公司各项管理制度，按标准流程执行工作任务。