岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售策略及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发B端和G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营沟通确保信息高效传递，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业状况等内容，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞争对手价格等关键信息并进行分析； 4. 协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程执行，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型方向者更佳； 2. 汽车类、管理学、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场拓展实操能力； 5. 具备良好的表达与协作能力、问题评估能力、抗压适应力及自主学习意识，富有团队合作精神； 6. 学习能力强，能承受高强度工作压力，责任心强。

轮胎，黄油，保养

汽车销售职责: 1.与客户建立并维护良好的沟通关系，准确传达车辆信息与购买价值。 2.积极开发新客户，通过有效的市场策略实现销售目标。 3.及时响应客户咨询，提供专业解答与支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2、能在竞争激烈的市场环境中保持积极态度。 3、具备团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 4、男女不限，不限人数，初中以上学历，有相关工作经验优先。 5、工作认真，有较强的沟通交流能力。 6、底薪+高提成，享法定婚假、产假，购买五险。餐补和全勤奖。 7、上班休息时间：9:00—18:00，上六休一，月休四天，灵活调休。

做好自己的事就行

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

中工技师底薪3000加利润百分之十五提成，第一个月为试用期，只有底薪。利润每天都能看到，拿到多少一目了然。欢迎对钱感兴趣的志同道合者到店面试，只要努力，就能拿到比同行高的薪水，干几天别来，欢迎愿意长期深耕本行业，并喜欢钻研技术的有志之士加入!!!

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询与服务，确保客户需求被充分理解并有效满足； 2. 主动开展汽车销售工作，通过多元渠道开发潜在客户资源； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验感与长期合作意愿； 4. 与团队成员协同配合，共同推进并达成整体销售任务； 5. 具备良好的晋升发展空间。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2. 工作积极主动，有责任心，能自我驱动完成业绩目标； 3. 乐于迎接挑战，具备较强的客户服务理念； 4. 公司提供系统化培训支持与清晰的晋升通道； 5. 对汽车产品有一定认知，能够快速把握客户真实需求。 岗位福利: 薪资：综合收入5k以上，三种薪酬模式员工可自主选择+高额提成（业内领先）+各类奖励+节日福利+每月团队建设聚餐；接受实习生、零经验人员加入，主管一对一全程带教！

汽车维修师傅（中/高级） 岗位职责 1. 独立完成车辆常规保养、故障诊断与维修，涵盖发动机、底盘、电气系统等，精通燃油车/新能源车维修优先 2. 严格按厂家工艺标准施工，做好维修工单记录，确保维修质量与客户满意度 3. 负责新车PDI检测，定期维护维修工具、举升机等设备 4. 配合车间管理，做好工位5S，可带教学徒 任职要求 1. 2年及以上汽车维修经验，有中/高级汽修证优先 2. 能独立排查车辆常见故障，熟练使用诊断仪等专业工具 3. 持有C1驾照，驾驶熟练，责任心强，能吃苦耐劳 4. 懂新能源汽车维修技术者，薪资可上浮 -维修师傅：月薪5000-10000元（底薪+绩效+提成，多劳多得） -统一福利：五险+餐补+住宿补贴，带薪培训+节日福利+工龄补贴+师徒带教+清晰晋升通道（学徒→初级技师→资深技师→技术主管）

每天跟进要购买车的客户 以及新客户发掘 促成成交

汽车维修小保养，大保养，烧机油治理，地盘异响处理等

招聘一名修车师傅，主要维修大车，双桥车，四桥车，拖头，要技术好的大师傅，工资方面可以电话详谈，联系电话.

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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二手车汽车销售，一天播两个钟头，招30岁之前，露天直播，刚毕业出来的学生，无经验也可以，工资6000元~上不封顶，最好有驾驶证

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

工作时间：9:00-18:30，午休1h,8小时工作制，月休4天（可连休） 工作很简单，一学就会，不要经验，有部门经理带 底薪3600，加上提成奖金，综合薪资 8000+，工作简单，无压力。

【薪资情况】: * 试用期和转正薪资一样！全薪！！ 无责底薪+试用期1000补贴＋绩效提成， 正常工作6k起，前2个月还享有1000元／月保底绩效，50％以上的薪资都在8000左右，上不封顶！ 工作内容： 1:5A级办公室坐班，不外出，只负责线上跟进客户，只需回答客户的问题疑问 2: 有专业新媒体团队，提供每天给到大家真实线索供大家成交（公司提供精准客户无需自己开发） 3：对接线上咨询客户，解答客户问题，匹配车型方案，指导客户下单 任职要求： 1:年龄要求：18-40岁，有无经验均可，小白有专业培训。 2: 态度端正，能接受办公室坐班 3:想赚钱，办公环境轻松，同事之间随便聊天，开开心心挣钱。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 招聘负责人王经理电话：

通海途虎养车-招聘咯（快来加入我们吧） 1、具备2年-3年以上机修工作经验，熟悉常见机械设备的结构和工作原理，能够熟练进行设备故障诊断和维修。 2、月薪5000 - 10000+元，具体薪资根据个人技能和工作经验面议。 3、提供完善的福利体系，包括工作餐、住宿补贴、节日福利、奖金等。 4、招聘机修学徒 想学一门真技术、长期稳定发展的看过来！ • 肯吃苦、爱学习、动手能力强 • 有无经验均可，师傅一对一带教 • 包教包会，提供学习成长空间 • 薪资暂定1000 地址：通海长虹摩托车成红绿灯路口途虎养车 电话：

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机动车检测管理人员 1、年龄：30 - 40岁；2、学历：大专及以上，汽车相关专业，毕业5年及以上，有检测行业经验者优先；3、具备统筹、沟通、执行能力；4、遵纪守法、责任心强，无不良从业记录，能稳定在岗。全面负责检测站运营管理、业务拓展 薪资福利:具体面议，缴纳社保；上班时间：周一至周五08:00 - 17:00，周六09:00 - 16:00，月休四天，国家法定节假日照休 工作地址:通海里山工业园区杞湖路16号（通海县宏伟农机商贸有限公司）

招聘：洗车技师 薪资：2300-4000元/月 年龄：18-35岁，有相应工作经验 工作时间：8:30-18:30月休2天 包2餐，有意者电话联系

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岗位名称：机动车检验员； 岗位要求：1. 年龄25-40岁，大专及以上学历；2. 持C1驾驶证，熟悉准驾车型性能及驾驶操作；3. 具备计算机操作能力，有团队精神及责任心。 薪资待遇：月薪3000-6000元，提供中餐，周日及节假日休息。工作时间：8:00-17:00。

招漆工中工一名工作地点玉溪市红塔区

加油站加油员 1.加油站加油员岗位男女不限，具备普通高中或中专及以上学历，要求年龄在35周岁以下；2.身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力及沟通能力，有一定的计算机操作基础；3.能吃苦耐劳、适应异地和倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责；4.爱岗敬业，执行力强，具备一定的服务意识和销售技能；5.应聘者提供的个人信息及资料必须真实有效。1.了解经营油品的主要性能和应用知识；2.在站长领导下，主动、热情、规范地为顾客提供加油服务；3.负责加油站日常加油服务和便利店销售；4.协助客户结算、推广石化产品；5.负责加油站现场安全管理和日常环境卫生管理工作。 薪资福利:（一）经面试和培训后，分配到玉溪石油红塔分公司加油站工作，试用期2个月，试用期满，经考核合格后，根据加油站管理模式，由公司或委托管理公司正式录用定岗。（二）员工薪酬包括：加油站绩效考核+非油品销量考核+年终奖+其他。加油站实行全额联量计酬，按加油站销量和个人绩效核对工资。综合月薪3000 - 5000元（）；（员工收入随工作岗位和所在加油站销量的变化而调整）。（三）自签订劳动合同之日起为员工缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；员工依法享有病假、产假等各类假期，员工工作满1年可享受休假补贴。（四）工作期间，公司免费提供春秋季、夏季、冬季防护工作服、安全帽等劳保用品，适时配发其他劳保用品，享受每年一次职业健康体检。（五）晋升通道畅通，公司有完善的人才成长通道，提供培训机会。工作中表现优秀、且符合选拔条件的，工作满1年可以参加加油站后备站长公开选拔，工作满2年可以参加加油站站长公开选拔。担任站长时表现优秀、履职年限和任职资格符合选聘条件的，可以参加公司基层副职公开选聘。 招工人数:10人 本次招聘采用线上报名方式，报名时间为2026年2月27日 - 2026年3月27日，报名材料需在规定时间内上传到QQ邮箱：，公司将对报名资料进行审查，组织安排符合报名条件的应聘者进行面试，面试时间另行通知。报名资料不齐全的视为报名不成功，无法进入资料审查和面试环节。

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