
六合仓储分拣/理货/拖货员月薪7000以上
7-9千/月
理货员分拣包吃6-10人月结全职
六合仓储理货员7000以上
龙池大润发仓储理货员
(一周后每周预支300-500)
主要是分拣,理货,拖货等工作,要求能吃苦耐劳,员工,年龄要求:18-50周岁;
两班倒8:00-20:00;20:00-8:00,中午晚上各1个小时吃饭休息时间,计薪时长10小时;
薪酬待遇:
第一个月计时,22元/小时,有经验的可申请直接转计件。
第二个月转计件,多劳多得。
前三天(包含三天)按100元/天结算,超过三天(包含前三天)全部按22元/小时结算
综合工资7000~10000上不封顶
商保100元/月
白班/夜班均提供2顿免费餐食,六合区有免费厂车,提供住宿(200元/月),水电费平摊
每个月21号发上个月工资
备注:识字,视力正常,能接受夜班,工作需自配劳保鞋,不能擅自离开岗位,面试不要穿拖鞋、凉鞋。
日结220一天快递分拣下班就给工资包吃住
220-240元/天
分拣包吃交通补助包住6-10人日结全职
220/天,干一天结一天,下班立马结工资, 快递小件分理卸车, 上班时间上午10点-晚上12点
包吃 包住,住宿用品需自带
零食分拣 可日结 包吃住
8千-1万/月
分拣包吃包住日结
主要负责零食分拣 操作pda看扫码枪拿取货物,工作轻松
20-45岁,男女不限 有经验最好
工作时间凌晨2点到-中午11点 可早做完早下班 做六休一 有吃有住
有全勤奖 仓库工作自由 可玩手机 抽烟有抽烟区
仓库零食招分拣工工资8000+
7千-1.5万/月
快递拣货员分拣包吃有提成免费培训包住3-5人月结全职
招聘仓库拣货工、仓库操作工。早班:凌晨3点上班(货量增加时需要加班)
提供食宿+有竞争力薪酬+全勤补贴+月休
工作内容:拣选货物整理仓库
岗位要求:初中以上学历,能够熟练使用智能手机,有操作经验优先。踏实稳重,男女不限,25-48岁,能力优秀者年龄可适当放宽,能接受早班,有责任心,执行力强。
薪资待遇:底薪+全勤奖+单量提成,综合8000+月,上不封顶。
线上超市拣货员夜班,额外夜班补助
5-6千/月
快递拣货员分拣打包免费培训1-2人月结全职
【工作地点】
南京市鼓楼区万谷硅巷松鼠便利
【工作内容】
主要负责线上订单的分拣、核对与打包
(操作简单易上手,提供带薪培训,无需经验!)夜班优先!!!
【团队氛围】
90/00后团队,氛围轻松,拒绝内卷,协作愉快~
【我们希望你是】
细心认真,做事效率高
有责任心,擅长团队合作
(无经验可教!新手友好,快速上岗!)
(具体排班可协调,兼顾工作与生活~)
海底捞库房分拣+福利待遇超好
6千-1万/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职0元入职
工作内容/薪资待遇:
①:年龄25-45岁,(有相关经验,会用扫码枪,可放宽至48岁)
②:手持扫码枪分拣食品,以火锅门店/奶4茶店门店需要的食材,火锅底料,纸杯,餐具等,常温库1-2月保底5300/月,冷冻库1-2月保底6300(保底期间计件薪资超过保底按计件算)第三个月个人计件,品类较多,几分~几毛,综合薪资6000-9000
③:白班早7-晚7,免费三餐,免费住宿
④:每个月12号发上月薪资
⑤:水电全免,免费提供被褥,拎包入住,不定时发放卫生纸和洗漱用品。
库管月结
招聘:仓储主管薪资:8千-1.2万1、主持仓库全面工作,监督、检查本部门工作完成情况,并向本部门经理汇报;2、遵循公司仓库管理原则,对库房内部人员/货物进行严格、有序的管理,并协助上级主管做好相关制度的制订和人员的调配工作;3、全面而恰当地划分库管人
南京鼓楼区招贴木纹膜,面积很少,已经批好原子灰,需要打磨,今天有时间贴的联系
260-300元/天
贴壁纸1-2人日结专业师傅
南京市鼓楼区招贴木纹膜,面积很少,已经批好原子灰,需要打磨,今天有时间贴的联系
水电工塞缝油漆工门窗安装装修木工1-2人
南京市江宁区招水电、油漆工、门窗安装/塞缝、装修木工,我是平台单派单有40%抽成,工作区江宁区,雨花区,没有平台接单经验的不要,超过55岁的忽扰不要
打包装卸工分拣
天津本地大型物流快递仓储库房直招【招聘岗位】库房装卸工和分拣打包入职要求门槛超低男装卸:18–50周岁女分拣:18-50周岁身体健康,能配合倒班,踏实肯干、服从现场安排就行,没有学历要求!入职首月:保底薪资7500+加班费,综合薪资9000多。第二个月底薪加1000:保底工资8500元,综合薪资10000–11000。每日在岗10-12小时(包含吃饭和休息时间),超出10小时算加班,白班20元/小时,夜班30元/小时。入职满一个月,可选缴纳五险,不想上五险每月现金补助1200元,补助随工资一起发放;薪资保障:不压工资,工作10天可以预支生活费,干满整月一次性结清全部工资。就餐福利:免费提供员工餐住宿福利:入职拎包入住!只带身份证、换洗衣物、洗漱用品,免体检、免岗前培训。休假福利:次月转正每月带薪休假4天,可单休、可连休;工作稳定后可以申请长白班,不用熬夜倒班。:干满一个月报销车费,最高路费补贴500联系电话,
分拣有提成1-2人月结
招聘分拣员2名1.要求:22-45周岁;有过生鲜配送分拣经验;2.岗位职责:蔬菜水果、禽畜肉、调料干货的分拣;打扫卫生;商品盘点;3.上班时间:00:00-08:004.待遇:底薪2300+提成(计件提成上不封顶);五险;年终奖地址:望远镇四季鲜批发市场二期联系电话:
分拣有提成1-2人月结
招聘分拣员2名1.要求:22-45周岁;有过生鲜配送分拣经验;2.岗位职责:蔬菜水果、禽畜肉、调料干货的分拣;打扫卫生;商品盘点;3.上班时间:00:00-08:004.待遇:底薪2300+提成(计件提成上不封顶);五险;年终奖地址:望远镇四季鲜批发市场二期联系电话:
物流总监
1.5-3万/月
物流总监10年以上大专物流业务开发承运商开发/管理团队搭建/管理有客户资源了解财会知识接受出差
岗位职责
1、承接集团下达的利润与业绩指标,确保目标达成;
2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理,优化组织架构及人员配置,落实人才选拔、培养与保留机制;
3、科学规划资金使用,有效控制运营成本,监督资金安全与费用合规运行;
4、健全并执行人、货、车等安全管理体系,制定培训方案并组织实施,开展效果评估,全面保障企业运营安全;
5、推动组织内部各项制度流程的落地与执行;
6、维护公司对外合作关系,包括客户、政府部门等相关方;
任职要求
***年龄45岁以下,具备5年以上供应链或物流领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
行业经验
1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展;
2、拥有相关行业大客户资源,或具备政企合作背景者优先;
素质要求
1、大专及以上学历;
2、具备数据意识,能够运用数据分析指导业务决策;
3、具备良好的沟通协调能力,掌握基础财务知识,具有一定的经营管理思维;
其他
初期工作地点为东莞,符合条件后可返回原base地(在莞工作期间,公司统一安排住宿)
分拣打包果蔬分拣1-2人月结全职兼职
工作内容:称重、打包、分拣蔬菜、调味品、冻品等食材。
工作时间:晚上11点—凌晨6点左右
应聘要求:有一定分拣经验,细心负责任,45岁以下,。
短期工勿扰。
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人周结经验不限
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
300一天+零费用入职+长白班+可带手机+包吃住
8-9千/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助包住3-5人月结
车企长白班可预支..
薪资福利:月薪8500左右
优势一:3餐免费,休息吃饭也免费,吃住待遇好,两大荤+两素+水果酸奶免费吃。吃住在厂区优势二:不是流水线,上班以带手机,不穿无尘服
优势三:一起来的包分配到一起,宿舍岗位包满意优势四:送被褥,免体检。年龄要求:18-39周岁,综合工资7500-8500!住宿环境好[工作时间]:实际工作时间10小时(福利待遇)1.公司依法签订劳动合同,让员工的自身利益得到保障。
2.厂内24℃恒温,已通过OHSAS18000环境健康安全体系,为员工提供了安全舒适的工作环境。3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
4.有生产部、质检部、设备部在招,晋升空间大不会不要紧,有人带有人教,需要能够学习的人,工作比较轻松
三个月一次晋升机会增长底薪适合长期发展其他福利:.
员工享有国家法定假期、婚假、产假、年假等带薪假期。公司每年组织员工旅游。
所在公司
长安汽车
500-999人.汽车零部件
包吃包住220元/天葛塘中山科技园操作工
5-7千/月
操作工免费培训包吃包住3-5人月结经验不限两班倒
包吃包住!葛塘中山科技园招两班倒注塑操作工,要求:男女不限,50岁以下,包吃住,上班时间8:00~20:00(200元),20:00~8:00(220元),正常一星期一转班,主要工作内容:修毛刺,把产品摆放整齐,
物流现场管理
5-8千/月
运输经理/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责物流园区派驻人员管理,避免人力浪费。
2. 监督作业流程规范,把控作业效率。
3. 负责与甲方物流现场负责人日常对接。
4. 及时处理现场突发情况,包括人员纠纷、临时离岗。
【岗位要求】
1. 年龄22-45岁,男女不限,身体健康。
2. 有物流现场管理、仓库管理、劳务驻场管理经验优先。
3. 具备较强的现场统筹、人员调度和应急处理能力,做事干练、执行力强。
海星冷链招物流运营
6-9千/月
物流运营1-3年大专物流询价物流跟单物流现场运作熟练使用WMS系统仓储管
1.库存监管:负责仓库库存的日常监控,组织周度抽盘与月度盘点工作,汇总盘点数据,跟踪异常情况处理进度,并完成月度盘点总结;
2.资产管理:建立并维护固定资产台账,定期开展托盘等容器具的复盘工作,及时跟进资产异常问题的处置;
3.仓库巡检:执行日常巡检任务,针对发现的问题提出整改建议,并督促相关责任部门落实改进措施;
4.培训监督:检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果,确保现场作业质量提升与操作安全落实;
5.流程优化:参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定,协助推动运营标准的系统化建设,配合IT部门完成系统优化落地;
6.KPI管理:监控客户KPI考核指标,跟踪问题整改进展,确保各项服务目标有效达成;
7.食品安全管理:落实仓库食品质量安全管控措施,保障存储环境符合相关标准。
【任职要求】
1、专科及以上学历,物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑;
2、掌握扎实的仓储物流专业知识,熟悉仓储全流程运作及质量管理体系;
3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。
仓库配货员
4-6千/月
快递拣货员配货员3-5人月结全职
【工作内容】
1:负责根据快递单上的产品明细,从货架上拣货放到快递盒中;
2:领导安排其他事宜;
3:年龄:25-40岁优先
【工作时间】8:30-17:30,月休四天
【薪资福利】
1:基本薪资+加班费,综合薪资4000-6000
2:端午、中秋等节日礼品
3:高温、低温补贴
物流总监5-10年本科仓储管理
【岗位职责】
1. 全面负责集团仓储物流部整体管理工作,统筹原料、油漆成品、危化物料的仓储保管、出入库、盘点、运输配送全链路管理,搭建适配涂料化工行业的仓储物流管理制度与SOP流程。
2. 负责仓库整体规划、库位优化,落实危化品分区存放、防火防爆、防泄漏等安全规范;组织安全巡检、隐患排查、应急演练,确保仓储作业符合消防、危化品相关法规要求,规避安全风险。
3. 统筹库存管理,推进先进先出,组织定期盘点,保障账实相符;监控库存周转,处理呆滞物料,设置安全库存预警,协同生产、采购、销售保障物料供给与订单发货交付。
4. 负责物流供应商/承运商开发、评估、考核与管理,管控物流预算与运输成本,优化配送方案,提升发货准时率,处理物流异常、货损、客诉问题。
5. 负责仓储物流团队管理,搭建人员梯队,开展业务及安全培训,制定部门KPI,落实绩效考核,管理仓管、叉车工、调度等岗位人员。
6. 推进ERP/WMS仓储系统落地使用,通过数据复盘仓储、物流各项指标,持续优化作业效率,降本增效。
7. 对内协同生产、采购、销售、安环部门,对外对接物流商、监管相关单位;完成上级交办其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,物流管理、供应链、化工相关专业优先;5-8年仓储物流全盘管理经验,有涂料、化工、危化品仓储物流管理经验优先。
2. 熟悉危化品仓库安全管理规范、仓储作业流程,懂第三方物流承运商管理,熟悉ERP/WMS仓储系统。
3. 具备完整团队管理经验,擅长制度流程搭建、成本管控、库存优化;较强风险识别能力,重视现场安全管理。
4. 优秀统筹规划、跨部门沟通协调、问题解决能力,抗压能力强,结果导向。
5. 熟悉化工油漆原料、成品仓储运输特性优先,有制造业大厂同岗位经历优先。
栏目概述
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